下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页学生会干部职责2、每学期开学后两周内召开一次委会与主席团会议,传达学院有关部门对学生会的工作指示,讨论制定本学期工作计划和工作重点。3、每周召开一次部长会议,每两周召开一次主席团会议,听取各部长、各系学生会主席工作汇报,交流情况及时了解信息,总结工作经验,树立典型,发现问题及时解决。4、主动向学院有关部门汇报工作情况和申请工作的指示。5、指导各部部长,各系学生会主席开展工作。6、加强学生会自身的思想道德素质的建设,组织学生会委员和各系主席进行理论业务学习,及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性,协调各方面关系,维护学生会集体利益。7、深入开展调查研究,熟悉学生会内部工作,加强与兄弟院校的友好往来。8、审批监督会费使用情况。9、组织完成上级下达的工作任务。学生会干部职责(二)2、主席不在时,代理主席部分工作。3、做好分管工作任务。4、完成主席交办的其它工作。学生会干部职责(三)2、负责草拟学生会有关文件。3、做好有关文件登记、摘录和落实情况,做好归档和立卷工作。4、主持学生会部长级以上召开的各类会议。5、做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。6、负责接待来访工作和处理学生会日常事物。7、制定健全值班制度,做好各部联络工作,做好上传下达,下传上达。8、办公用品统一由办公室妥善保管,各部门需要办公用具必须向办公室申请。9、负责管理学生会印章,监督使用情况,其余任何人不得私自使用。10、完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。四、学习部1、围绕学风建设,开展各种学习、学术研究等方面的活动。2、引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。3、经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学院解决同学在学习中遇到的实际问题。4、指导、协调、监督各系学生会学习部和各班学习委员的工作。五、生活部1、关心同学生活,经常向有关部门反映同学生活方面的意见和要求。2、力争解决同学的实际困难,协助学院不断改善生活管理。3、搞好喝项生活方面的规章制度的贯彻落实。4、组织同学参与后勤管理,加强建设和同学与学院后勤部门的联系。5、开展生活、纪律、卫生管理工作,开展各种与生活有关的活动。六、文体部1、积极开展各项文娱活动,提高广大同学的文学和艺术修养。2、丰富同学的课余生活,负责校内大型文艺演出和参加校外文艺演出的组织工作。3积极开展校内群众性的体育活动,组织各类体育运动比赛,丰富同学课余生活,增强同学的身体素质。七、宣传部1、围绕学院党委中心工作,结合同学实际,配合学院党、团宣传部门,经常了解和反映学生思想状况。2、通过各种形式搞好同学的思想教育工作。3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。4、组织有关讨论,负责举办办法、绘画、摄影等各种比赛八、外联部1、保持并加强与各院系的联系。2、为学生会活动拉赞助。3、配合院团委,积极鼓励并推动广大同学走出校园,进行社会实践活动。4、做好常规工作。学生会干部职责(四)一、主席团职责范围学生会最高权力机构是主席团,主席团由主席及副主席组成,根据《总纲》规定,主席团有任免部长及副部长,开除任何一个成员的权力,制定并修改《总纲》,主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案,建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度,书写学生会历史,将学生会的发展历程载入学校史册。二、学生会主席职责(1)负责学生会的全面工作,主持召开学生会全体会议,学生会主席团会议及学生会干部会议,听取有关工作汇报,讨论制定学生会工作计划,部署相关工作。(2)向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。(3)参加有关校务会议,并及时传达上级有关会议精神。(4)代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态,听取学校有关工作部署。(5)制定相关工作方针、路线,提出有效工作指导思想。(6)带领主席团成员制定相关工作制度。(7)学生会主席对全体学生会干部成员负责。(8)学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。(9)指导、帮助、检查、督促各部门工作,协调各方面关系。(10)及时采纳学生会各成员的有效建议,常与各成员之间进行心理沟通和工作交流,必要时对成员进行思想教育。三、学生会副主席职责(1)协助主席做好学生会有关工作。(2)明确职责,直接抓参加主管部门的各项工作和活动(3)向主席汇报自己的工作,学生会各部工作情况,及时发现工作中的相关问题。(4)协助各部长做好各部日常工作(4)完成主席交办的各项工作任务。(5)对工作拟定方案,进行相关工作部署,提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。(6)及时纠正主席之不足,向主席提出行之有效的建议。(7)主席不在时受主席委托执行主席职权。四、学生会各部长及副部长工作职责(1)各部部长应明确本部工作。(2)根据主席团指示部署本部相关工作,完成主席团交办的工作任务,及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。(3)定期召开部内工作会议,制定本部工作计划,部署相关工作,及时传达主席团有关工作部署及会议精神。(4)依据《总纲》规定,带领本部制定本部工作制度,并创建部内工作档案。(4)监督好本部成员的各项工作,及时发现存在的问题并进行解决。(5)处理好本部成员之间的关系与矛盾,各部部长应与成员和睦相处,团结友爱。(6)平时注意发现培养有较强的领导能力、管理能力和组织能力的优秀人才。(7)树立良好干部形象,主动关心成员,营造和谐友爱的集体气氛。(8)广泛采纳建议,把工作中的不足之处进行纠正。(9)赏罚分明,对受奖励或处罚的个人给予奖励货批评,并记入档案。(10)副部长应协助部长做好相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论