版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第13页共13页学校门卫合同甲方:乙方:根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫___人,以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费___元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。三、乙方的责任如下:1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。6、按时收发学校报刊、杂志。7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。五、本合同自____年___月至____年___月,试用期一个月。六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。甲方代表签字(盖章):乙方代表签字:________年____月____日学校门卫合同(二)甲方:监利县朱河镇先锋小学乙方:门卫责任人根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫___人,以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。一、甲方的责任如下:1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费___元(人民币大写壹仟叁佰元整),按月发放。2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。二、乙方的责任如下:1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。5、学生上课期间,必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。三、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期半年。四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。五、违约责任:甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。甲方代表签字(盖章):乙方代表签字:____年____月____日____年____月____日学校门卫合同(三)甲方(用人单位)用人单位名称:电话:用人单位住所:栖霞区法定代表人:乙方(劳动者)姓名:____性别:____男____出生年月:____年____月____日文化程度:__________户籍所在地址:__________居民身份证号码:__________联系电话:__________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自____年_____月_____日起至____年____月____24____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日(即____/____学年第____学期)。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____,平均每周工作四十小时:甲方实行每天____小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月____30____日为发薪日,月工资为____元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为____月工资/15天____。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于____年_____月____日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。学校门卫合同(四)为了维护学校的环境安静和公私财物的安全,确保校园内的安全.学校与聘请的门卫特订如下协议:一、工资待遇1.每月工资___元,全月无责任事故无罚款另___元安全奖。2.节假日每天按___元计补助二、门卫工作人员必须按时接班,接班的提前10分钟,下班的推迟10分钟,迟到、早退一次(10分钟)罚款___元,离岗一次罚款___元,离岗时间超过30分钟视为旷工处理。接班的人到岗,下班的人才能离岗,否则罚款___元,如有特殊事情必须提前向门卫负责人请假,否则视为旷工。三、按规定时间开门、锁门每天早上6:00开门,晚上12:00锁门,上课时大门关闭,只开通道侧门,校门打开一次罚款___元,下晚自习后督促学生按时回家,锁好教学楼与实验楼铁门(四处)。一处未锁罚款___元,早上按时打开,学生凭学生证进出,无学生证一人次罚款___元,上课时间一律不准外出,如有特殊情况须经班主任或科任老师同意并签放行卡方可登记放行。没有登记一次罚款___元,(如中途学生外出造成事故,将追究当班人责任,一切经济责任概由当班人负责)。四、上课时间一律不准会客,外来联系工作要进入的必须先登记,得到准许后方可进入,外来人员没有询问或登记的进校一人次罚款___元。五、校门口禁止一切买卖,校园内禁止讨米、捡破烂、算命、看相等闲杂人员进入校门。六、校园内禁止踢球,踢球一次罚款___元,外来人员严禁在校园内打篮球,一球一次罚款___元。七、查处各种易燃、易爆、剧毒物品、凶器等危险品进入校园。八、负责来宾、领导、兄弟单位来访人员接待工作。九、负责门卫办公室的整理与门岗卫生打扫和保洁工作,不清洁罚款___元。十、校园内如发生财产被盗,外来人员打架闹事等重大事故,概由当班人负责,除赔偿经济损失外处以同等数量的罚款,情节严重的给予行政处分自至辞退工作。十一、学期无责任事故,社会、教师、学生反映良好,可继续聘用,如不负责,罚款到5次,作自动下岗处理,学校另选门卫。此协议一式二份,从签字之日起生效。校长:责任人:通城县城关初中____年____月____日学校门卫合同(五)甲方:乙方:甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间:自____年___月___日至____年___月___日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。二、付款方式在合同生效之日起,每月月底支付工资___元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资___元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。四、乙方权利和义务1、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金___元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金___元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为___元人民币)。七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。八、本合同未尽事宜由双方协商解决。九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):乙方:法定代表人签字:签字____年____月____日____年____月____日学校门卫合同(六)甲方:乙方:根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。一、服务地点:玉林小学院内二、服务范围:乙方向甲方提供保安服务包括门卫、守护以及巡逻等;并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作.三、运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。四、合同期限:自____年___月___日起至____年___月___日止五、服务人数:乙方向甲方派驻的保安人员6名。六、服务费用及支付1.甲方按每月每名保安___元向乙方包干支付服务费用,共计___元/月(大写:柒仟贰佰元/月);2.甲方于每月___日前以支票形式向乙方支付上月服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《诗歌鉴赏题目》课件
- 监理工程师合同管理是上午考
- 《怎样发现新闻》课件
- 2024年度影视制作合同范本下载3篇
- 小区物业当中的赔偿协议书的范本
- 2024年度企业间货物交换合同
- 《课程讲义:上市财务税务》课件
- 门窗安装工程承包协议
- 农村山林流转合同范本
- 2024年度劳动合同范本:高级管理人员年薪及福利规定2篇
- 教育心理学-形考作业3(第七至九章)-国开-参考资料
- 第18课《我的白鸽》公开课一等奖创新教学设计
- 2024-2030年中国短视频行业发展现状调查与未来前景趋势研究研究报告
- 2024年全国网络安全行业职业技能大赛(网络安全管理员)考试题库-下(多选、判断题)
- 监理单位班组作业标准化监理实施细则
- Unit5写作课件沪教牛津版(2024)七年级英语上册
- 2024年商用密码应用安全性评估从业人员考核试题库-下(判断题)
- 八年级历史上册 第8课 辛亥革命教学设计 中华书局版
- (2024版)中国血脂管理指南
- 人教新课标六年级数学上册4《比》说课稿2
- 五年级上册小数乘法竖式计算100题及答案
评论
0/150
提交评论