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第3页共3页公司解除劳动合同协议范本甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。解除的理由如下第款:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于_____年_____月_____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至_____年_____月_____日;计元;您薪资结算至_____年_____月_____日;计元;2、经济补偿金计元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方:_____乙方:__________年_____月_____日公司解除劳动合同协议范本(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。解除的理由如下第款:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于_____年_____月_____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至_____年_____月_____日;计元;您薪资结算至_____年_____月_____日;计元;2、经济补偿金计元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办
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