职业卫生及职业危害控制管理制度

职业卫生及职业危害控制管理制度一．目的为控制、消除职业危害，预防职业病，保护从业人员的身体健康；有效监控和防护作业环境的职业危害因素，进一步贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本制度。二．适用范围本制度适用于xx公司职业卫生及职业危害控制管理。三．职责1.安全环保部负责制定职业卫生年度实施计划(包括职业健康体检计划、职业危害控制计划、职业危害监测计划、职业卫生培训内容及建立健全职业卫生和职业健康档案)及职业危害因素的日常监测；2.人力资源部负责办理从业人员的工伤社会保险；3.后勤中心负责职业健康危害因素安全防护设施的管理；4.财务部负责安排职业健康检查费用、职业病诊治费用、职业危害因素检测费用、职业卫生防护设施及职业健康劳保用品费用的落实。5.党委、工会监督职业健康管理各项措施的落实，收集从业人员的职业健康需求信息，向安委会和职业卫生领导小组提出有关职业健康的合理建议。供应部为从业人员提供个人使用的职业病防护用品、卫生设施、卫生用品、急救用品等。6.各单位设专（兼）职的职业卫生管理人员，在安全环保部的业务指导下开展本单位的职业卫生管理工作。四．控制程序1.职业卫生管理制度1.1职业卫生管理人员的配备按照职业病防治工作的要求，结合我公司的生产实际和有尘毒危害的地点，配备2名专职职业卫生管理人员、5名兼职业卫生管理人员。专职职业卫生管理人员必须是经市级以上安监部门的专业知识培训，且考试合格，取得上岗资格证的人员。兼职职业卫生管理人员需经安监部门的专业知识培训取得合格证，有一定工作经验人员担任。1.2设施“三同时”要求1.2.1本公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产生职业病危害的，安全环保部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交安监部门对职业病危害预评价报告进行审核。1.2.2建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。1.2.3设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容，初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。1.2.4可能产生严重职业病危害的建设项目，设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇，安全环保部将向安监部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查，经审查同意后方可施工。1.2.5设计单位要严格按照经安监部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。1.2.6建设项目在竣工验收前，安全环保部将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向安监部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。1.2.7建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价安全环保部应委托取得省级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。1.2.8安全环保部按照《建设项目职业卫生审查规定》和安监部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。1.2.9安全环保部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。1.2.10建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由安全环保部移交给设计单位和项目部，并做好相关交接手续。1.3、职业危害监测与防治要求1.3.1本公司职业危害监测的内容有粉尘、噪声、有毒有害气体、高温、潮湿等。1.3.2防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。1.3.3安全环保部负责对已确认的粉尘、噪声、有毒有害气体、高温、潮湿等职业危害因素监测项目监测点定期进行监测，根据国家标准对监测的结果进行公布。定期请获取资质认证的职业健康服务机构对公司内所存在的职业危害因素进行检测、评价，检测、评价结果存入职业健康档案。1.4、在产生职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和职业危害告知，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所监测结果。1.5、员工健康监护要求1.5.1非职业性健康检查（一般检查）体检周期为两年一次。1.5.2公司每年安排全体从业人员不同频次的职业健康检查，组织其上岗前、换岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为每一位从业人员建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等资料。1.5.3职业性健康检查周期依据公司的实际情况规定如下：（1）粉尘作业：一年体检一次；（2）有毒气体作业：一年体检一次；（3）噪声作业：在90—100dB(A)时两年体检一次；大于100dB(A)一年体检一次；（4）高温高湿作业：两年体检一次。1.6、发现职业病（如夕肺、噪声聋、中毒、风湿等）病人或疑似职业病人时应就医，上报至所在地安监部门，并向所在地劳动保障行政部门报告。确诊为职业病的安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。不适宜从事原工作的职业病病人，调离原岗位，妥善安置。1.7、不得安排孕期、哺乳期的女从业人员从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。不得分配未成年工、女职工从事重体力劳动。1.8、职业卫生档案内容；1.8.1国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本；各种卫生执法监督文书；1.8.2用人单位职业卫生管理组织、专（兼）职人员及分工；1.8.3职业卫生管理方针、目标、职业卫生管理制度；职业卫生管理程序、作业指导书和其它内部文件；1.8.4建设项目职业危害管理资料；1.8.5职业病危害项目申报材料；1.8.6职业卫生年度计划和实施方案；1.8.7各种设备、化学品中文安全说明书及安全标签；1.8.8工作场所职业病危害因素检测与评价原始资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测结果记录与评价报告；1.8.9职业病防护设施防护及维修档案；1.8.10职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。1.9、职业健康监护档案内容：1.9.1职业健康检查委托书；个人健康登记档案；1.9.2职业病发病情况及职业病患者处理情况记录；职业病诊断、鉴定资料；职业病报告卡；1.9.3用职业健康检查结果报告和评价报告；对职业病患者和职业禁忌者处理和安置的记录；1.9.4在职业健康监护中提供的其它资料和职业健康检查机构记录整理的相关记录。2.职业危害控制2.1职业病防治2.1.1主要职业危害有粉尘、高温与低温、照明不良等。2.1.2安全环保部针对职业危害，加强员工职业健康知识的宣传培训，增强其职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。2.1.3安全环保部协同地方职业病防治机构按规定做好员工的职业病防治工作，对职业危害因素进行抽查测定。2.1.4对有职业禁忌的员工及职业病人调离。2.1.5对职业病人及时进行治疗、康复和定期复查。2.1.6对疑似职业病的员工，要及时组织复查和治疗。2.2职业病防治监督检查2.2.1检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。2.2.2职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向员工公布。2.2.3协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。2.3职业危害的控制效果做到：2.3.1职业危害风险识别与分析充分。2.3.2作业人员经过培训具有相应的知识和能力。2