妇幼半年工作计划

妇幼半年工作总结

第一篇：妇幼半年工作总结

坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕所内中心工作和医疗质量管理，加强内涵建设，依法办所，依法执业，健全规章制度，成立保健所管理长效体系，抓好职工思想建设、组织建设，作风建设和精神文明建设；圆满完成了预定的各项工作计划，工作亮点频出，获取了社会、经济效益的双丰收，现将半年来的工作报告以下:

一、为了更好地睁开学习实践科学发展观活动，妇幼保健所依照旗委学习实践科学发展观活动要求，结合我所所情和发展的阶段性特色，提炼了活动载体，内容为“抓医疗保健质量，保医疗安全，关民生，促友善”。

“抓医疗保健质量”就是加强“治病救人”和“教书育人”的社会责任，把质量作为保健所生计和发展的生命线，为人民公众供应一流的医疗保健服务，为创立一流的管理效益。

“保医疗安全”就是要把医疗安全放在首位，经常睁开医疗安全教育，加强医德医风建设，保证医疗安全。

“关注民生，促进友善”就是要坚持以人为本，加快友善保健所建设步伐。以人性化管理，详尽做好两个方面的工作：一是以病人为本，把人民公众反响强烈的“看病就医”问题，作为工作的核心和重点，成立友善的医患关系，并对残疾和特别困难的病人恩赐合适的帮助。以解决她们的就医困难。二是坚持以职工为本，不断提升全院职工包括离退休职工的物质和文化生活水平，成立友善的内部关系，包括党政友善、干群友善、医护友善。

二、半年工作质量情况：

今年，所内通对过外树形象、对内强素质，睁开优异服务工作，所内业务量增加迅猛，业务量创历史新高。

半年门诊量:儿科门诊2886人次，妇科门诊2180人次放取环56人次。半年住院人数512人次，其中住院分娩239人次，手术268例，其中剖宫产132人次，半年总收入1292，761.77元对照之下比从前有所增加。

三、新一届领导班子成立，班子团结务实，各项工作稳步落实。

年5月，我院新一届领导班子成立，新班子团结务实,班子成员同心协力,

拧成一股绳,艰辛创业,带领全院职工做了大量工作,较好地完成了各项工作。

新班子认真贯彻履行上级的各项目标、政策，履行所长及所长办公会议的决定和指令性工作。严格履行例会制度，坚持民主集中制，正确办理重要问题，团结协作，发挥领导班子的核心作用；廉洁自律，加强班子自己建设。落实层级负责制和谁主管谁负责的原则；优化中层干队伍伍建设，举办中层干部培训学习班，提升中层干部的管理力和履行力。领导班子分工合作，充发散挥班子成员的作用。

四、大力睁开妇幼保健服务，指导基层睁开妇幼保健工作。

今年以来，我所全体妇幼保健人员弘扬团结、奉献精神，依照旗卫生局和市妇幼保健院的妇幼工作计划，坚持履行一法两纲，积极展动工作，在整体形势较为困难的情况下较好地完成了各项妇幼保健工作。

（一）履行妇幼保健技术培训职责，指导基层睁开妇幼保健工作。

今年5月份，我所组织督导小组对全旗、23各乡镇进行妇幼保健工作督导、检查，检查内容包括妇幼工作组织管理、少儿保舰二个系统管理、三网监测、艾滋病母婴流传、预防再生儿出生弊端及妇幼信息管理等内容。三年内全旗孕产妇管理率、3岁以下少儿管理率、住院分娩率逐年提升，到xx年分别达到89.73%、

91.86%、、98.62%；5岁以下少儿死亡率、婴儿死亡率、再生儿死亡率分别下降到：

13.81‰、、10.81‰、8.41‰；孕产妇死亡率控制在国家规定范围内。

（二）睁开社区妇幼保健工作，研究社区保健新路子。

面对新形势，新时机、新挑战，所内多次召开特领悟议，发动广大妇幼人员为社区妇幼保健出策划策，深入到各做事处、社区睁开检查，与相关人员沟通联系，掌握社区妇幼保健的第一手资料，如深入育德社区睁开健康教育工作，睁开妇女并乳腺疾病普查普治和少儿健康检查。

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五、母亲健康快车”项目是中国妇女发展基金会大力推进的大型公益性项目，旨在为贫困的农村妇女和城市流动妇女送健康理念，健康知识和健康服务，提升妇女的卫生健康水平。我因此推行“母亲健康快车”项目为契机，同时启动保障妇女少儿健康权益，提升出生人口素质活动，使“少儿优先，母亲安全”成为全社会的共识，以法律手段来保障母亲和婴幼儿的健康，使母亲和少儿获取高效、优异的保健服务，促进我市十一五时期妇女少儿工作达到纲领规定的要求。同时，以此次活动为契机，与所内的精神文明建设，医德医风教育，文明优异服务和行风建设等工作有机地结合起来，成立行业文明新风，为妇女少儿“送健康看法、送健康知识、送健康服务”，把“母亲健康快车”用好、用实，用出见效。

六、规范“降消”项目工作的运转。在全面落实“降消”项目推行方案的同时，认真做好贫困孕产妇的营救工作，积极研究，求真务实，频频更正拟定出一套卓有见效的营救金发放管理方法，规范“降消”项目的运转程序和工作流程。对特困孕产妇加大营救力度，并深入到特困孕产妇家中进行直接营救、指导、义诊、宣传。

今年上半年贫困营救达371人次、（包括特困90人），营救金额144870.00元。

七、加强者才队伍建设，加强所内竞争力。

所内的发展在很大程度上是人才的竞争，所领导高度重视人才队伍建设，为培养和储备高层次人才，我所面向全国招聘急需的专业医学及护理人才，以填补所内业务人员短缺的空白。所内今年贯彻落实上级关于评聘分开的文件精神，将聘任与业务水平与工作成绩挂钩，保证择优聘任。所内还高度重视所务人员的连续教育和

本所人才的培养。今年所内推行新举措，关于所内原有的业务人员各科室准备进行分批送出进修、学习，认识新知识、掌握新技术以提升业务技术水平。

（一）、明确妇幼卫生服务系统的功能定位。充发散挥保健专业的专长和优势，睁开新项目，加强保健职能。本着建设友善妇幼保健的原则，从人性化服务、孕产妇的需求和妇女少儿保健工作的发展方面策划，围绕婚前、孕前、孕期、产时、产后睁开亲情服务、延伸服务、深层次服务，把保健所建设成一个技术规范、功能适用、环境优美、沉寂方便、温馨详和的妇女少儿健康和保健之家。三年内创立少儿在教中心、胎教中心、孕产妇心理咨询门诊、孕产妇俱乐部。妇女保健科睁开婚姻保舰青春期保舰孕产期保舰妇女病查治、更年期保健等专业科室工作项目。睁开妇女病普查普治，做到早发现、早诊断、早治疗。少儿保健科睁开散居少儿保舰集体少儿保舰少儿生长发育监测、少儿常有病多发病防治、少儿五官保健等专业科室工作项目，对少儿各个生长发育期睁开预防保健服务工作。

（二）、加快人才培养，全面提升医疗技术水平。促进对外协作关系，采用请进来、送出去、远程教育、电化教育等形式，加强对所内现有业务人员的培训、培养。三年内业务人员要全部轮流进修。进修人员带薪培养，所内解决住宿，并且对进修回所后能睁开新技术新项目人员恩赐奖励。侧重人才培养和使用，充分调动各种人才的积极性和创立性，经过多种渠道打造一支技术高、懂治疗、会预防、能科研、善授课的医疗保健队伍。

（三）、增加和更新设备，保证临床工作睁开。经过多方筹资，增加钼钯乳腺透照仪、宫腔镜、阴道镜、妇科治疗仪，再生儿监护仪、皮疸仪、听力测试仪，更换心电监护仪、心电图机、麻醉呼吸机、等。

（四）、的确抓好基层妇幼工作，促进基层妇幼规范化、制度化、网络化的形成。在目前三级孕产妇急诊抢救网络建设的基础上，提升快迅反响和应急功能。

（五）、加强壮康教育，广泛进行健康宣传和保健服务。坚持一系列的优民惠民举措和制度，掌握发展妇幼保健事业的大好机会，加快发展，更好地为妇女少儿保健健康服务。

第二篇：肖里村妇幼半年工作总结

2014年上半年妇幼保键工作总结2014年，我村妇幼卫生工作坚持科学发展，

提升妇女少儿健康水平为核心，妇幼卫生项目为重点，开拓创新，加强管理。扎实工作，主要为一下几个方面的工作：

一成立全村孕产妇管理

依照上级文件主管部门要求，我所抽出两周时间，对全村6个小组，286余名育龄妇女进行排查摸底，并详尽记录，分别造册，使全村育龄妇女的婚育情况一目

了然，做到全村育龄妇女管理资料齐全详尽。

二成立全村少儿管理

为是全村少儿管理详尽齐全，我所专人逐户走访，挨家登记，包括出门打工村

民子女在内，一一造册，做到详尽理解。

三做好全村妇女少儿疾病预防工作

配合镇计划生育工作和妇幼保健工作，半年来，共睁开妇科病筛查3次，少儿疾病筛查4次，使广大妇女少儿的健康情况如数家珍。

四做好全村妇幼卫生信息管理工作

对全村妇幼卫生信息，做到及时收集和汇总，准时造册上报，力作正确无误；推行孕产妇及少儿死亡，出生弊端，出生上报制度规范医疗机构相关登记，有效减少孕产妇和少儿死亡漏报；全面落实孕产妇和0—6岁少儿健康管理。

五抓好孕产妇免费增补叶酸预防神经管弊端项目

连续做好出生弊端防治工作，认真对全村待孕妇女进行摸底造册，

并发放叶酸片，做好发放登记工作，扩大宣传叶酸增补相关知识，提升待孕孕妇的优生优育意识，尽量减少再生儿神经管畸形出生弊端的发生做好预防工作。

下半年，我所将加倍努力，连续规范工作，全面落实好全年的各项工作任务，争取使我所的妇幼卫生工作再上新台阶。

2014年7月

第三篇：妇幼保健院半年工作总结

全区妇幼保健院

二o一一年上半年工作总结

上半年完成门诊病人14835人次；住院病人371人次，其中手术病人133人次，全区发放《出生医学证明》3525张。1-5月业务收入194.6万元，较昨年同期增

长56.2%，全区住院分娩率为99.93%，5岁以下少儿死亡率为7.73‰，婴儿死亡率

5.62‰，无孕产妇死亡，无再生儿破伤风的的发生。

一、主要工作情况

（一）落实绩效核查工作制度。

年度拟定了绩效核查方案，量化岗位工作成绩，明确各种人员岗位职责，对科室推行量化核查，要求各科室自我核查每个月一次，分管院办公室领导组织人员每个月对各科室核查一次；院长组织分管院长、科主任、护士长每个月召开一次绩效核查讲评会；办公室每个月发一个绩效核查通知，每个月推行严格的绩效核查奖罚兑现。结合绩效核查工作，我们严格查岗制度，院长不如期对科室查岗，院办公室每个月查岗最少两次，对迟到早退睁开责怪并处以罚款。自睁开查岗制度以来，迟到早退现象少了，挤岗漏岗串岗现象少了。

（二）加强医德医风建设管理。为使职工主动遵守规范，自觉服务于病人，我们加强院纪院规，对职工违反院纪院规行为进行罚金和责怪，对因此造成的不良结果担当责任。加强职工的思想政治教育，成立优异的医德医风，以病人为中心，要求医务人员严格按医德医风规范工作，严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。院里睁开经常性思想政治教育与老例性教育相结合，召开院长科主任会议后由科主任

传达贯彻到每个职工。院务会和院支部加强创先争优活动，成立标准，领导模范，推行各项工作透明化，民主化，如采买药品严格网上采买，推行各种器械设备政府采买，质量科室把关，

经科室使用合格才予以付款。

（三）加强医疗业务工作管理。

我们主要抓了三个方面的工作。第一加强医疗质量，杜绝院内感染发生。完满

医疗质量管理方案，成立了相应的领导班子，院长每个月组织召开科主任护士长会议，每个月睁开对医疗质量核查一次，查察病历处方一次，严格要求按医疗老例展动工作，对存在病历弊端、产科质量原因等推行扣罚当月绩效制度，经过完满医疗文书书写，加强病历质量监控，加强无菌看法，促进医院各项老例工作的睁开。

其次是睁开培训，进一步提升职工整体素质。激励自学、成教函授等学习提升

业务素质。上半年脱产学习1人次，短期培训6人次，函授学习5人。同时加强院

内职工的培训，加强“三基”训练。为了进一步提升全体医务人员的业务水平，我们经常性地组织职工进行业务学习，特别是对新知识、新技术的学习。科室组织睁开业务培训，使职工的业务水平逐渐加强。

再次改进就诊条件，发挥绿色抢救通道的功能，改进住院环境，加强医院收费

系统管理，方便病人服务。上半年住院病人371例，较昨年同期增加36人。其中

抢救高危5例，接转诊37人次。加强门诊、早教等科室业务的睁开，重点组织力

量对妇科疑难病症和小儿康复治疗恩赐对症治疗，上半年门诊病人14835人次。1-

5月业务收入194.6万元，比昨年同期增加56.2%，全院无医疗事故及医疗瓜葛的

发生。

（四）认真落实基层保健工作。

一是量化妇幼保健工作指标，与绩效薪水挂勾。拟定了全区各乡镇、社区的绩效考察方法，对妇幼保健工作全部量化细化，采用督查和如期核查的方法，逐项对卫生院和保健员进行核查。

二是加强保健业务培训会议，组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议，卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等相关成员参加了会议。会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神，全面动员部署今年重点公共卫生工作。加强了妇幼保健业务培训工作会，加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。

三是加强基层督导，落实工作责任。区保健院加强了领导，充分了保健科力量。区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院推行联片包院责任制管理，拟定了督导核查计划，采用区级直接督导与区、乡级结合进村督导的方法，的确加强督导工作力度，关于督导存在的问题限时整改，关于督导不力的保健员在例会上点名通知责怪。上半年下乡督导3次，区内综合医院做到每个月一次质控。

四是做好公共卫生工作。1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。规范医疗服

务行为，为孕产妇供应全程、安全、优异的助产技术服务，上半年孕产妇住院分娩补助1349人，补助金额40.47万元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻断培训，

我院免费担当收集标本和检测工作，上半年艾滋病检测4124人次，检测率为145.98%（包括流动人口）,其中孕期检测1984人，检测率为69.64%，梅毒检测人数3887人次，（包括流动人口），梅毒阳性2人，检测率为137.59%，乙肝检测

人数4104人次，检测率为145.27%（包括流动人口）。3、积极睁开妇科病普查普

治。全区妇科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人数10475人，患病率

43.37%，治疗9207人，治疗率87.89%。4、积极睁开婚前医学检查。我们积极向

区委区政府报告，进一步落实免费婚检工作，加强了与民政部门联系，引导婚

姻登记当事人进行免费婚检。动员各社区、乡镇加大免费婚检宣传力度，提升公众

对婚检工作重要性的认识，自觉接受免费婚检。上半年免费婚前医学检查791人，

婚检率为23.81%。5、连续做好再生儿疾病筛查和叶酸增补工作。全区共对3050例再生儿进行了疾病筛查，新筛率为107.21%，共发现阳性患儿2例，均进行了追踪随访。为落实孕妇增补叶酸工作，将叶酸增补当务落实到各卫生院以及社区服务

中心，全区增补叶酸2584人，增补率90.17%。出生弊端27例，出生弊端发生率9.49‰。6、积极睁开再生儿听力筛查工作。我们将任务落实到各辖区医院并供应上门服务上半年听力筛查797人次，筛查率为28.01%。

五是做好孕产妇和少儿两个系统管理。加强孕产妇保健手册的使用和管理，做

到不漏卡，不漏人，孕产妇管理建卡2812人，孕产妇系统管理2569人，系统管理率90.30%。重点做好高危的优选与管理，全区优选高危孕产妇490例，高危管理482例，高危管理率为98.37%，高危筛查率17.35%，高危住院分娩率100%。严禁

截留高危，对因截留高危造成的损失担当相应责任。

六是积极睁开产前筛查与诊断工作，产前筛查175人，筛查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，无孕产妇死亡、再生儿

破伤风发生。

二、存在的问题和不足

我们在各级领导关心和支持下，工作虽获取了较好的成绩，但还存在不足和差距：一是就医环境有待改进，房屋破旧，设计不合理，不能够满足妇女少儿医疗保健服务的需要。二是经费极度紧张，院内业务拓展所需部分设备跟不上形势发展的需要。三是妇幼保健工作需进一步加强，婚前医学检查率偏低；各医院宫产率居高不下，

降低剖宫产率还需加大力度；住院分娩补助率低；控制孕产妇死亡率等是我们工作的重点。

三、下半年工作打算

下半年我们将深入展创始先争优活动，贯彻落实科学发展观，搞好优异服务，

全面推进妇幼保健工作的快速稳步发展。

我们需做好以下五个方面的工作。一是进一步加强绩效核查管理，提升医疗质量，严格按医疗护理操作规程工作，杜绝医疗差错事故的发生。二是健全奖励体系，提升职工整体素质。对院内职工加强医疗业务培训，落实院内业务考试制度，进一步提升全院人员业务素质。三是拓宽服务领域，深入睁开医疗保健业务，扩大妇幼保健覆盖面。加强早教工作力度，健全健康检查制度和疾病筛查制度，促进疾病少儿来院健康检查和康复治疗。四是推进婚前健康检查工作的睁开，有效降低出生弊端。五是做好妇幼保健工作。加强孕产妇和少儿两个系统管理，杜绝孕产妇死亡。六是认真睁开好创先争优和加强医德医风建设等各项活动，促进我院各项工作的落实。

下半年的工作任务很重，我们要迎难而上，扎实工作，保证年度工作圆满完成。

全区妇幼保健院

2014年6月16日

第四篇：2014年半年妇幼工作总结

2014年半年妇幼工作总结

各村卫生室：

依照乡卫生工作安排部署，全面贯彻落实区妇幼院文件精神，我乡妇幼工作是从以下几点做起的：

一、于2014年10月12日召开妇幼专干会议，认真总结分2014年度我乡妇幼工作睁开情况，2014年度我乡妇幼工作“农娩、降消、出生弊端防治、再生儿疾

病筛查”获取了必然成绩。但在孕产妇系统化管理中还有多处做得不到位，特别是资料统计上报不及时、不正确、不全面，这主若是人口流动量大、次数频频造成的。为了改变这一被动场面，乡卫生院加强管理加强促进网络系统成立，将妇幼工作业绩纳入绩效核查，奖惩严明。

二、加强组织领导，由院长亲自抓妇幼工作，每个月召开一次妇幼工作会议及业务培训的学习，及时发现纠正工作中出现的问题，做到“日清月结”，不拖累，请区妇幼院专家于3月14日进行一日业务培训讲座，全面提升农村妇幼专干业务能力。

三、严明工作纪律，理清工作思路。乡卫生院要求各村掌握第一手资料，即生育适龄青年，特别是新婚夫妇，做好登记、造册、保持联系畅达，第二手资料做到

孕前1—3个月口服叶酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加强0—36月龄少儿系统化管理。这三手资料缺一不能，只有掌握好这三手资料，妇幼工作才能循序渐进，才能科学、良续发展。

四、加强了健康教育的宣传力度，各村公示了公共卫生服务项

目，刷写了永久性口号每村两幅，每村每个月最少组织村民进行健康知识讲座一场50人以上，借“3.8”妇女节大力宣传妇幼工作的重要性。经过各种宣传形式，

不断提升居民对“消降、妇女病、艾滋病母婴阻断、出生弊端”等知识的认识率和

认识力度。

五、加强“农免”项目的管理，大力宣传住院分娩，国家补助的政策目标。对

“农免卡”及资本发放推行了直通车，不让家属多跑路，资本到帐当日领取，有力

的促进“农免、降消”项目工作的睁开。

半年来，全乡口服叶酸73人，达100%，孕妇建卡73人；住院分娩51

036月龄少儿建卡190人，保健190人；再生儿疾病筛查52人，07

少儿体检520人；孕产妇死亡0人，再生儿死亡0人，6岁以下少儿死亡0

妇女病查治223人，“农免”报销51人次。

人；

岁

人；

来紫堡乡卫生院妇幼办公室二○一一年六月十五日

第五篇：2014年半年妇幼工作总结

汉滨区田坝乡卫惹祸业办公室文件

田乡卫字?2014?15号

2014年半年妇幼工作总结各村卫生室：

依照乡卫生工作安排部署，全面贯彻落实区妇幼院文件精神，我乡妇幼工作是从以下几点做