版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武汉员工试用期劳动合同简单范本甲方:__________乙方:__________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;2、乙方的职务或工种为:__________,试用期工资____元整;3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责;4、甲方按月支付乙方报酬;5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资;6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬;9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任;10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任;11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第____个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇;12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任;13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。14、乙方在试用期内有____日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。甲方:__________公司(盖章):______________年____月____日乙方:__________(签字)____年____月____日武汉员工试用期劳动合同简单范本(二)甲方:__________乙方:__________身份证号:__________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在____工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利;a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务;a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利;a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:__________公司(盖章):______________年____月____日乙方:__________(签字)____年____月____日武汉员工试用期劳动合同简单范本(三)甲方:__________乙方:__________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:__________二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。四、乙方试用期工资为____元/月,另加____元/月伙食补助,甲方按月发放。五、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。八、按照公司规定,实行五天八小时工作制,即每日工作____小时,每周休息两天。九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。十、在试用期内,乙方提出辞职须提前一周通知甲方,可以解除试用期合同。十一、在试用期内,乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,工资按实际考勤结算。十二、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十三、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。十七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:__________公司(盖章):______________年____月____日乙方:__________(签字)____年____月____日武汉员工试用期劳动合同简单范本(四)甲方:乙方:双方就乙方租赁甲方房屋一事,经协商达成如下协议,由双方共同遵守执行:第一条:出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况1、本合同所出租房屋坐落在武汉市车站街门号。2、房屋的建筑面积平方米、使用面积平方米。第二条:房屋租赁的期限租赁期限为月/年)。从____年____月____日起至____年____月____日。租赁期限届满前天,如乙方需要继续承租,需要向甲方提供提出,由甲方决定是否继续续签合同。租赁期限内,如甲方出卖房屋,应提前天通知乙方,乙方在接到通知后天内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复,那么视为其放弃该权利。第三条:租金及其交纳方式每月租金元,大写贰佰肆拾元整。租金按月交付。合同签订后乙方应向甲方支付第一个月的租金。以后每月日前乙方向甲方支付下个月的租金。第四条:押金押金元,大写壹仟元。该押金用于保障房屋内的设备完好,如出现设备损坏的现象,甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。如合同期满,乙方没有损害房屋内的设备,则甲方应该在合同期满日如数退还。第五条:房屋修缮和装修甲方应保证房屋符合合同约定的使用用途,保证正常的水电供应,如出现漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供应等对乙方正常使用房屋具有影响的情形,甲方应在接到乙方通知的天之内予以解决。否则乙方有权提前解除合同,并有权要求甲方支付违约金。乙方在使用过程中,不得擅自改变房屋的结构和装修情况,否则视为违约,应向甲方支付违约金。第六条:房屋出卖租赁期间如甲方出卖房屋,乙方又不愿意购买,则甲方应保证乙方可以继续租赁,直至租赁期间届满。第七条:违约责任1、租赁期间内,乙方不得有下列行为,否则甲方有权解除合同,收回房屋,并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。1)擅自将房屋转租、转让、转借的;2)利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;3)拖欠租金超过五个月。2、乙方逾期交付租金,除仍应补交租金外,还应按拖欠天数支付违约金,每天违约金的标准为:拖欠租金的3、乙方擅自转租、转让、转借的,应支个月的租金作为违约金。4、一方如果具有合同约定的其他违约行为,违约方除应向守约方赔偿因其违约造成的损失外,还应该支付元违约金。第八条:优先承租权租赁期间届满后,如甲方继续出租房屋,则乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后,乙方确实无法找到房屋,甲方应给予一个月的宽限期,宽限期的房租与约定的房租一样。第九条:免责条件因不可抗力或政府行为导致合同无法履行时,双方互补承担责任。实际租金按入住天数计算,多退少补。第十条:争议解决的方式合同在履行过程中如发生争议,应由双方先行友好协商;如协商不成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络安全企业劳动合同模板
- 晋江教师编制合同范例
- 财务培训大院租赁合同
- 造纸行业购销合同管理策略
- 南汇机械设备运输合同范例
- 能源项目合同执行教案分析
- IT行业技术经理聘用合同
- 服装清仓采购合同范例
- 珠宝公司车位租赁合同范本
- 工程测量采购合同范例
- 《人体解剖学》课程思政教学设计案例(一等奖)
- DB44∕T 858-2011 空调器高处作业安全规范
- 实验室十大危险操作和安全隐患
- 妇幼保健院关于修订岗位轮转制度
- 气候影响着人类活动人类活动对气候的影响
- 顶管及盾构施工技术及特点(62页)
- 生产部管理人员考试题(新进转正)范本
- 高中研究性学习如何选择、确立研究性学习课题PPT通用PPT课件
- 6S管理知识图解
- 高速铁路ZPW-2000轨道电路
- 县国家税务局文件材料归档范围及文书档案保管期限表
评论
0/150
提交评论