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文档简介
国学思想与管理实践
——继承文化精髓提升管理能力穆晓军穆晓军:传播国学赞襄管理国学管理专家,资深管理咨询顾问和公司法律顾问,企业高管培训师擅长企业综合能力辅导和经理人职业能力提升,涉及战略、营销、人力资源、企业文化、法律治理等多个领域,侧重东西方管理比较研究和管理方法论。国际劳工组织本土专家,国家银河培训工程高级培训师,道和环境发展研究所企业能力辅导专家,清华大学对外学术交流中心、清华MBA教育中心、北京大学软实力研究院、中国社科院研究生院MBA中心客座教授和特聘导师,多家企业高级顾问,北大出版社财经撰稿人。主要作品包括《财经简史》《学易经通管理》《经理人必备的法律思维》《传统文化与企业管理》《精彩演讲和有效沟通》等。交流,觉悟,实践!1.国学综述2.法家效率3.儒家忠恕4.缘起色空5.批判继承性相近,习相远,君子以朋友讲习终身学习,持续改善,核心竞争力何谓国学“西学东渐”之前一切中国传统文化成就二八权重:时间--先秦,空间--哲学本土情境迟到扣钱称谓无总花未全开月未圆国学塑造民族性格和思维方式首要特征:摒弃极端绝对化科技进步绝对好?企业利益最大化?升职加薪一定好?入学率越高越好?人生不过是自助餐匹配适合为最美幸福均衡才完满匹配和谐的中道大师产品质量越好越好么?中庸中之用:对均衡的权衡物壮则老,过犹不及允执厥中,中和位育与时偕行,尽物之性汉文帝的千里马容易坏的日本车人岗匹配,适度规模有限热情,中线中标有利益没责任的电视广告国学产生于人类思想“轴心期”公元前500年前后“以柏拉图为师”普遍定义名可名哲学王,分工论中产权重垄断管理必然是哲学的东西方管理思想源泉国学思想的六个核心内容方法规律规矩博弈效率条件上善若水,为而不争诸子百家并非截然对立冲突,而是思想差异中的激荡整合!国学思想是一个系统的整体将欲取之,必先予之?舍得舍得,以舍为得吉凶悔吝,生乎动者也!国学与管理有关系吗?人类的思维和实践科学日新月异哲学亘古常新学会选择,学会放弃管理离不开辩证法柔弱何以胜刚强?大成若缺,其用不弊商鞅赠地,刘邦献城弃子争先,体验营销中华国学的三个基本理念1.道之所在,每下愈况日新月异,身边学起2.为道日损,一以贯之食色归纳,总结规律3.福祸相依,利弊相生反思比较,批判继承大道至简,大道相通,阴阳对立国学思想是一个系统的整体,相互之间批评、融通和补充,构成中国人最深层文化基因。执古之道御今之有兼容并包品物咸亨法家效率:管理首先是科学成功绝非偶然:一统天下的执行力水稻:每亩二又三分之二斗;谷子和麦子:每亩一斗;小豆:每亩三分之二斗;大豆:每亩半斗。一级爵:粗米一斗;二级爵:粗米一斗,菜一盘;三级爵:粗米一斗,菜一盘,酱半升;每年评牛4次,牛的腰围每减瘦一寸,笞打主事者十下十牛六不生(包饺子,258万,立交桥,电线杆,系鞋带)CHIN:人类最早的资本主义生产方式财经效率是历史的真正驱动力“物勒工名”是一种ISO9000相帮,工师,丞(义),工匠(成)七同:狂热的标准化思维从经验管理到科学实证从机会主义到持续成功过程管理:质量不是检验出来的结果衡量的煤矿主,延迟送达的责任CHIN资源配置:青铜作战,铁器农耕成功因为抓住机会,失败因为失去控制!至阳至刚:效果稳定,复制成功法家管理意味着:1.决策要有科学实证依据2.分解工作任务落实到人3.布置任务就有执行标准4.尽量采用数字化的标准5.执行任务的流程被记录6.每个任务都有监督考核国学史上卓尔不群的科学管理时代1.管理首先是科学2.科学不解决全部问题3.至阳至刚,过犹不及从泰勒制到霍桑工厂管理不仅是物的生产,更是人类的社会活动!夫子之道,忠恕而已矣忠:己欲立而立人,己欲达而达人恕:己所不欲,勿施于人尽己之谓忠,推己之谓恕。尽己敬业,推己及人明德亲民,修齐治平《全球伦理宣言》对方立场,成功之道:我们渴望的晚餐并非来自屠夫、酿酒师和面包师的恩惠,而是来自于他们对自身利益的关怀。(亚当斯密1776《国富论》)尽己推己:关注对方的“忠恕思维”你关心我了么:简历.doc我为谁服务?帮助你购买!让别人越舒服,我们越有价值立人达人:我们能多大程度满足别人?深入探索对方需求销售侦察日常生活寻找最佳寿险客户给前台留一张名片社会交往基本准则谁是我的客户?忠恕之道,说到不如做到“有一言而可以终身行之者乎?”“其恕乎!”心口不一,习惯养成:最简单的通常最难实现。换位思考,推己及人的同理心,发短信请签名让对方减少付出或增加收获,向对方支付关注!君子喻于义,小人喻于利义:处理相互关系的恰当方式发于仁,合于义,成于礼伦理并不排斥合理的利益诉求社会交往决定了社会责任诚实信用的、创造价值的老吾老,邦有道执鞭之士先事后得,非崇德与!专注于为别人创造价值:成就别人收益只是客观后果而已:实现自我不计得失,尊重工作,对得起自己不怕吃亏,不怕自卑,经历就是收获后其身而身先,外其身而身存。非以其无私邪?故能成其私!天长地久,受国之王!居处恭,执事敬,与人忠天命之谓性,率性之谓道仁远乎哉?专注于事,止于至善大学之道:明德,亲民,止于至善因为专注,所以专业真的懂行?还能更好?本岗价值最大化!卖书的小伙,送水的鞋套聚精会神,锲而不舍尽物之性,尽己之性天下大道,殊途同归充分获得吸收过程资产只要是人才结果差不多就怕没事做成长最重要关注对方,你就离成功不远了忠恕之道,科学之法,内儒外法的竞争力尊敬的穆老师,我是某某公司的小陈,非常欢迎你莅临我公司讲授管理课程,现已为您预定了今天11月9日15点整的机票,航班号CA××,首都机场三号航站楼出发,您可以凭身份证直接到机场办理登记手续,请您及时安排行程时间。今天广州地区的气温是30度,晴,你可以穿着一件衬衣即可。晚餐由执行董事为您接风,我会在广州白云机场第8号出口持接引牌接站,预祝您一切顺利,期待您的到来!专注于工作本身,因为它代表着你的人品,你的社会评价程式化工作模板,复制着企业的成功经验,永续发展资源阴阳对立,辩证思维为什么法家的效率不能可持续发展?为什么儒家的忠恕缺乏建设性能力?内儒外法是中国社会基本管理模式儒家的价值观法家的方法论一加一大于二条件决定存在!管理为什么象烹小鲜?管理哲学思维四个要素条件,阶段,程度,经权空有不二,临时有缘起性空,自在菩萨具具则生,具具则成彰往察来,显微阐幽色即是空,空即是色事到盛时须警醒,境逢逆处且从容。缘起色空:有限人生应悟空!宇宙的基础是因果律如何进入埃森哲?人生就是不断归纳和演绎推己及人,追究动机把握规律,预制成功追究因果关系,一切尽在脑中表面现象,需求的本质是货币单独要素不能获得成功缘起色空:条件决定存在!分工协作,匹配衔接整体大于各部分之和缺少谁都不能取经成功项目功劳不是一个人的每个要素都是有价值的你收获的一切都是协作的结果每个人都有适合胜任的职位利弊相生,批判决策肯定,否定,决定!优点越突出,越有可能被优点所限制国学是人类文化的珍贵财富也是现代化转型的惯性成本中西方思维方式不同审美体验和逻辑理性国学:有菁华、也有糟粕!篡改:专制主义和龃龉手段压制:焚书坑儒和独尊儒术分裂:学者知识和民间信仰批判之后的继承,古为今用的发扬人类学意义上的财经进步一定是东西方融通的结果西方管理成就本身就是引进、吸收东方文明的产物机会伪装成困难来敲门管理的未来:科学,哲学,国学执古之道,御今之有兼容并包,内圣外王科学是进步的手段财经是幸福的工具管理必然是哲学的现在是伟大的,因为它有未来!国学思想带给我们智慧的欢欣,增加对民族的热爱,也增益我们践行的力量,使我们的人生幸福更加丰富完满!祝愿大家融通中西、兼修内外,用智慧和能力经营出自己精彩从容的人文生活!感谢分享,欢迎交流!穆晓军传播知识,赞襄管理
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