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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——大学生实习扬帆计划报告(5篇)大学生实习扬帆筹划报告(精选5篇)
筹划工作每一位管理者及员工,一个组织的总目标确定后,各级管理人员为了实现组织目标,使得本层次的组织工作得以顺遂举行,都需要制定筹划。以下是我整理的大学生实习扬帆筹划报告,梦想可以供给给大家举行参考和借鉴。
大学生实习扬帆筹划报告篇1
顶岗实习是落实党和国家高职教导政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我校人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措也是培养学生职业素养和提高职业才能的重要环节。
一、实习目的
1、通过专业实习,使学生深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况,把握现代企业管理,更加是现代企业财务出纳管理的进展趋势。
2、通过专业实习,使学生将学校所学同实际所用结合起来,理论联系实际,以稳定并加深所学根基理论与专业学识。
3、通过专业实习,使学生根本掌管企业出纳核算和财务管理工作的组织形式和根本方法,综合运用所学学识举行调查研究、分析判断,以培养查看问题、分析问题和解决问题的才能。
二、实习内容
实习内容要与实习岗位相结合,以财务出纳、本金出纳为主,对出纳专业的根本技术举行全方位的操作实习。主要包括:
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点,了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对出纳核算的影响,了解财务出纳岗位的设置。
2、纯熟掌管各种出纳方法及程序操作的根本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌管结账、对账、编制资产负债表与利润表的根本技术。
3、纯熟掌管各种本金出纳核算方法和程序操作的根本技术,其中包括产品本金的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的调配、产品本金计算的各种方法、产品本金核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系处境等,掌管常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、编写实习报告
学生在实习完毕后,结合自己的学识及实习内容,以实习报告的形式记录实习处境,完成实习周记和实习报告。
三、时间日程安置
20__年_月_日——__年__月__日:学生校外实习。
四、校外实习要求
1、保守机要。服务实习单位财务人员的安置,不能肆意摘抄出纳资料数据,恪守财务和出纳的制度,不外传实习单位的财务和出纳信息。
2、安好第一。实习阶段留神安好,在厂区内要服务安好人员的指挥,不准肆意走动,否那么将酌情在实习劳绩中做扣分处理。
3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不敬爱老师和现场秩序的学生,视情节肃穆处理。
五、顶岗实习劳绩评定和考核手段
劳绩评定采取综合考评的方法加以评定,并实行实习单位鉴定一票反对制,即实习单位鉴定不合格者,一律按实习劳绩不及格处理。
实习劳绩评定方法:
1、毕业实习劳绩依据以下三方面内容来评定:
(1)实习单位鉴定;
(2)实习调查报告的劳绩;
(3)实习抽查处境。
2、实习劳绩由实习指导老师和劳绩评定小组评定。
3、实习劳绩评定标准:
优秀:实习态度端正,组织纪律性强,无缺勤和违纪;工作积极主动、刻苦、勤奋,按照大纲很好地完成了实习内容;实际操作才能强,理论联系实际好;实习报告全面系统。
良好:实习态度端正,组织纪律性强,无违纪现象;工作积极主动,较好的完成了大纲要求的实习内容;有确定实际操作才能,能理论联系实际。
中等:实习态度根本端正,无违纪现象;完成了大纲要求的实习内容;有确定实际操作才能,能理论联系实际;实习报告全面。
及格:实习态度根本端正,无违纪现象;根本完成了大纲要求的实习内容;完成了实习报告。
不及格:违纪或违法;或者无故缺勤累计超过实习总时间的三分之一以上;或者因工作不负责任造成严重后果;或者不按照调配、不听从指挥;或者未完成实习报告。
大学生实习扬帆筹划报告篇2
为加强顶岗实习及就业管理,把顶岗实习工作落到实处,特制订此筹划。
一、实习目的
通过顶岗实习和实习期间的教学任务安置,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽学识面,巩固感性熟悉,培养、磨练学生综合运用所学的专业学识和根本技能,去独立分析和解决实际问题的才能,把理论和实践结合起来,提高实践动手才能。
二、实习时间
自20__年__月20日至20__年__月30日。
三、实习方式
由学校推举与学生自愿相结合的方式安置学生进入相应的单位、企业、公司举行岗位实习。
四、实习任务
实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务。
(一)岗位实习任务
结合概括的实习岗位,提高自己计算机及相关专业学识的应用才能。
在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。
要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。其次是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应才能和解决实际问题的才能。同时指点同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉,对自己而言是一笔重要的人生资产。
(二)阶段性学习任务
第一阶段:
实习前期的熟谙实习教学内容和单位业务内容,确定岗位类别,熟谙并适应概括岗位环境。
其次阶段:
持续熟谙实习岗位工作流程,掌管相关学识和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导,提升确定职业岗位才能。
五、实习要求:
1、要求学生充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。
2、要做到踏实、谦逊、专心、勤奋。实习中要主动、独立、热心地完成实习工程,提防理论与实际的精细结合,利用所学学识为社会,为企业创造资产。
3、初到社会,初到企业,要精心行事,留神人身安好、公共财务的安好,要遵守社会模范和企业规章制度。
4、要表达出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强,关切集体,保护公物,不得做有损学校和个人荣誉的事。
5、有事实时同相关的指导教师通报。
六、实习留神事项
1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分表达当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关切集体,保护公物,不要做有损与学校荣誉的事。
2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,养护公共财产。
3、专心遵守实习单位的各项管理制度,严格按照职业人的标准要求自己,端正实习态度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。
4、专心完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承受的任务,加强实际操作才能的磨练。
5、要充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。
6、凡实习单位或联系方式有变动,要实时将变动处境同时通知指导老师。
七、顶岗劳绩评定
岗位实习劳绩(含实习单位评定劳绩和校内指导教师评定劳绩),按优秀、良好、合格、不合格评定。
顶岗实习劳绩评定要求
1、每位同学积极按时完成各阶段任务,凡有未实时完成的,警告一次,相应劳绩降低一个等级,但仍需在__日内补齐;展现其次次,取消实习劳绩。
2、实习期间有以下处境之一者,实习劳绩一律作不及格处理。
(1)累计旷工三天以上者;
(2)引起重大责任事故者;
(3)参与或计划违法及重大违纪行为者;
(4)表现极差,给学校声誉造成严重影响者。
大学生实习扬帆筹划报告篇3
实习目的
加强理论与实践的联系,稳定运用所学的学识,培养分析问题、解决问题的才能和创新才能,完成专业培养方案筹划和实习大纲规定的目标。
实习方式:分散实习
实习要求
1.实习单位:实习单位由学生自我选择,经家长同意并报实习指导教师确认;实习资料应根据要求,由学生和实习单位抉择,并经指导教师认可。实习单位与实习资料应与专业紧密相关。
2.实习时间安置在第四学期与第五学期之间的暑假,实习时间不少于6周。
3.全体实习学生务必在规定的时间内将实习情景登记表、实习鉴定表,及实习报告交给实习指导教师。实习情景登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要一致。
4.实习学生务必端正实习态度,熟悉实习的重要性,积极专心的加入实习,保质保量地完成实习任务。
5.实习学生每周应至少主动与实习指导教师见面或联系一次,在实习工作中要按照指导教师指导,留神人身安好,维护学校形象,遵守实习单位的有关规定,不打听、收集与实习无关的资料和信息。
6.实习的主要成果为实习报告,实习完成以后,按规定专心写好实习报告。实习报告要求照实报告自我的体验和收获严禁抄袭,格式务必模范,要求理论联系实际,资料概括,观点正确,布局合理、规律领会,字迹明显,文笔流畅,贴合“实习报告格式及要求”。
7.实习报告包括中文版本和英文版本,中文版本的字数不得少于3000字,英文版资料与中文版资料相符。主要资料包括:
a.实习单位的根本情景。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、进展规划、经营和管理特色等。
b.实习资料的细致总结(重点)。
c.实习的收获和体会(重点)。
d.对实习单位经营管理方面的提议。
e.经过实习对学院教学工作的提议。
8.学生实习劳绩不合格务必重修,直至合格方能毕业。
实习劳绩不合格者,应重新实习。补作实习期间的费用,一律由学生个人自理。
未补实习或补作实习仍不及格者,按学籍管理的有关规定处理。
大学生实习扬帆筹划报告篇4
一、实习目的
实习是理论与实践相结合的重要方式,是提高学生政治思想水平、业务素质和动手才能的重要环节,对培养有梦想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着特别重要的意义。
通过此次实习,使学生加深对课堂所学的理论学识的理解,了解市场经济的进展规律,熟谙实际工作中的有关财经制度、规定,以及不同企业的内部管理制度,掌管各项经济业务处理的依据、程序和方法,具备从事财会实际工作的才能,以便毕业后能适应用人单位及社会的需要。
二、实习内容
在实习单位指导老师的指导下,深入调查、熟谙实习单位的业务处境,根据所学专业学识,结合当前会计改革和实习单位财务会计工作实际,选定本人专题调研报告的题目,根据所选题目有针对性的举行实习和调查,掌管丰富的第一手资料,为书写实习调研报告打下根基。实习内容主要包括:
学生根据实习单位的实际处境后,完成专业调研:
1、全面了解单位根本处境;
2、岗位设置和人员分工等;
3、管理上的特征;
4、熟谙核心业务及业务流程;
5、单位管理和业务告成的阅历;
6、会计信息化和企业信息化开展的处境,使用的软件,主要应用模块,应用的效果;
7、财务管控等。
三、实习要求
(一)实习前打定
1、每个同学在实习前要把学过的学识复习、回忆一下,以达成稳定所学学识的目的,尤其要对本专业的学识有一个对比全面、系统的了解。
2、每个同学实习之前要对自己实习的重点有充分估计和把握。即事先要确定一个自己感兴趣,也学得对比扎实的课题,以便在实习中有目的收集资料、选择素材为实习总结和专业调研报告写作做打定。
(二)实习方法
采用以分散实习为主,集中实习为辅的方式,两位指导老师随时监视指导,并适时深入实习现场指导。
(三)实习概括要求
为了达成更好的效果,要求每位同学按照学校有关要求确定对比固定的实习单位,假设发生变更时,须回校办理变更手续。为了操纵实习过程,学校将在适当时候对学生举行抽查,并与指导老师举行联系。
四、时间安置
1、实习时间:__——__(共__周)。
2、按大学要求,下学期开学后第__周上交毕业实习报告、实习日记及鉴定表、专业调研报告。
3、为了保表明习的顺遂举行,学院领导在适当时候对学生举行抽查,并与指导老师加强联系。
五、实习劳绩评定
实习终止后,由指导教师对学生实习劳绩单独考核,并计入学生毕业劳绩之中。实习劳绩依据以下几方面内容来评定:
(1)实习单位鉴定;(2)实习总结与实习日志以及提交专业调研报告处境;(3)实习抽查处境。
大学生实习扬帆筹划报告篇5
(一)找实习单位
由于不是跟随学校的统一实习,当前最重要的事情就是探索对口的实习单位。因个人理由,我的工作城市选择在我的家乡__。
首先,要经过网络、报纸、或雇用现场以及挚友家人介绍了解就业信息,积极探索实习岗位。
求职筹划:
(1)撰写个人简历及求职自荐书,领略而不简朴,要尽量与众不一样,这样才能吸引实习单位。
(2)向网络上的雇用网站投放自己的简历,加入一些雇用会,从中探索就业途径。此外,通过亲戚挚友介绍增加就业途径。
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