版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
亿鼎热电分厂电气车间6月绩效汇报
2016年6月28日汇报人:许洪伟目录一、本月生产运行情况二、运行管理三、设备管理四、本月份绩效考核通报五、本月电气车间重点计划完成情况六、本月工作中存在的问题及改进措施七、下月工作计划及考核注意事项一、生产运行情况1.1发电机机组运行情况一、生产运行情况1.2四台油变运行情况一、运行生产情况1.3
厂用10KV运行情况二、运行管理电压:本月厂用10kV电压控制在10kV---10.67kV,无超标现象。发电机功率因数控制在0.86--0.94,符合公司指标控制要求。如下图:2.1、指标控制二、运行管理
2.2千项操作票证统计(说明:本月千项操作四班组均无差错)备注:不合格票据是依据车间每周周检查,所通报不符合要求、规范的票证。三、设备管理3.1电气车间综合准点率99.3%,#1、#2巡检路线准点率均高于95%奖励当月电气车间绩效6分(#3点检仪故障,分厂长在与厂家沟通查找原因)。
三、设备管理3.2电气运行班组巡检路线点检率曲线图三、设备管理3.3.1设备润滑三、设备管理3.3.2设备润滑三、设备管理3.4.1主要设备消缺三、设备管理3.4.2主要设备消缺三、设备管理3.4.3.1材料消耗表三、设备管理3.4.3.2材料消耗表三、设备管理3.4.3.3材料消耗表三、设备管理3.4.3.4材料消耗表四、电气车间6月绩效考核通报表184.1电气班组绩效考核通报表(6月份分厂评电气车间总分1999分)四、电气车间6月绩效考核通报表194.2电气班组绩效单项考核明细表四、电气车间6月绩效考核通报表
204.3电气车间班组绩效奖励明细四、电气车间6月绩效考核通报表
21
4.4.1电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
22
4.4.2电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
23
4.4.3电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
24
4.4.4电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
25
4.4.5电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
26
4.4.6电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
27
4.4.7电气车间人员绩效考核成绩表
四、电气车间6月绩效考核通报表
284.5电气车间人员6月绩效优差成绩分布图优:120以上良:110-120中:90-110差:90分以下四、电气车间6月绩效考核通报表
4.6电气个人绩效优、差公示表四、电气车间6月绩效考核通报表
亮点:1、车间组织以班组为单位,进行触电急救应急演练和技术比武竞赛。不仅调动了车间员工的的学习积极性,增加了员工的应急能力,从而提高了每个班组成员的团队合作能力。此次应急演练和技术比武受到了分厂的好评。2、设备缺陷发现、消缺及时:06月07日中班,发现启备变低压侧C相有放电痕迹,经熄灯检查无异常。06月08日对启备变停电进行检查,无异常现象,确定为雨天受潮所造成的,现启备变运行正常。06月17日由于环境温度过高、高厂变负荷过大,高厂变绕组温度达75度,经降负荷后(将#2给水泵倒停)温度降低,现高厂变运行正常。电气每日缺陷基本都维持在两三条,基本做到当日发现,当日消缺。
通报:1、郭鹏、杜建成未按时完成车间内任务(四台油变试验的内容、作用、目的)的通报
培训:1、鄂尔多斯市拯榕培训机构于2016年05月28日至06月15日,到薛家湾参加了高压电工特种作业复训、新办证考试。车间例会:1、将电机测温,电机风道、轴承座、风扇罩清扫纳入电气定期工作。2、强调对输煤系统、灰库、渣库、除尘加强巡检、及时清扫,避免发生自燃的现象。
3、要求班长提高能力、提高技术水平,做到懂技术、会管理、会考核、会带团队。
4.7绩效小结五、6月份工作中存在的问题及改进措施
存在问题:1、现环境温度升高,各属地运行电机温度较高,严重影响设备稳定运行。
2、环境温度升高,配电室内温度及电气设备温度较高,严重影响设备稳定运行。
改进措施:
1、对电机进行定期巡检、清扫工作。同时分厂督促各属地车间,对各属地运行的高低压电机加强巡检,对电机进行定时测温的工作,后台监视电流、温度数值,保证电机正常稳定运行。2、#1电子间空调已经修复完毕,脱盐水变频器室、配电室已配置空
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 动物用防寄生虫颈圈项目评价分析报告
- 电视机解码器产业运行及前景预测报告
- 洗碗机用清洁剂产业深度调研及未来发展现状趋势
- 照明装置产业运行及前景预测报告
- 梳子盒市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 《液压挖掘机培训》课件
- 《生态文明主题班会》课件
- 牙科用烘箱产品入市调查研究报告
- 液体浴皂市场发展预测和趋势分析
- 2024年度产品推广合同
- 全国高职高专英语写作大赛
- 微机原理与接口技术8259A练习题及答案
- 幼儿园小朋友认识医生和护士(课堂PPT)
- 汽车总线测试方案概要
- 商铺装修工程施工方案.
- 形式发票样本(Proforma Invoice)
- 草坪铺设施工方案
- 临床路径实施情况、存在问题及整改措施
- (完整word版)上海博物馆文物术语中英文对照
- 调度自动化及通信技术监督实施细则
- 学、练、评一体化课堂模式下赛的两个问题与对策
评论
0/150
提交评论