企业励志竞聘演讲稿范文

第47页共47页企业励志竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好!我叫张宏，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和冲动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，确实是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业时机，为社会做出自己的奉献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种形式，所不同的是创业者不是被动地等待饭碗，而是主动地为自己或别人创造饭碗。我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过晚上想想千条路，早上醒来走原路。每天在人生的抉择中彷徨，不可以很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能到达人生的梦想?很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实现的，它是一个困难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决心与毅力。异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为，我很喜欢这句话，作为一个创业者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业我们不能降低对自己的要求。因为只有理想不打折，才能创业无极限。今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的时机，希望在场的我们一定要把握好每一次这样学习的时机，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的根底。当我们出生下来，没有人会问是生下一个____还是一个部长;是生下一个老板还是一个打工仔;是生下一个教授还是一个漂泊汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩?是个少爷还是个____?对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差异那大体上就只有男女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的困难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会渐渐地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败;有些人很出色，有些人很平庸;有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个剧烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心!有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志!俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。确实对于有些人来说三年真的很快，就像我。但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品味到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义时机是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始下面简单介绍一下我的创业工程：它起于国外四十年代，它风行于七十年代，它现已非常普及。他的名字叫户外体验式培训，它起于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大局部水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进展了统计和分析^p研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚决懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，理解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出成功并非依靠充分的体能，而是强大的意志力这一理念。当时德国人库尔特汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和工程，以训练和进步他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。简单说下他与其他普通培训的区别：特色一：学员是主角这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回忆的根底上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。特色二：简单游戏蕴涵深化道理;背摔、断桥、天梯、电网拓展训练所采用的活动看上去都非常简单，其实这些工程中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，可以对个人心里素质和团队质量得到提升的工程，其科学性不言自明。特色三：参训者情感间隔被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成假设干个小组，每个小组通过培训师的调动充分交融，活动本身由于都面临着挑战，许多工程需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情间隔远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回忆教室中侃侃而谈。特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。不同于旅游：很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目的是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。不同于体育：虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目的，还是训练手段，都与体育存在着较大的差异。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体才能的储藏与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练那么主要以重复性强化训练为形式。不同于娱乐：拓展训练具备极大的兴趣性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些工程恰恰是以抑制心理障碍，完成心理挑战为目的的。其中更多的内容会侧重于团队建立，这与娱乐的差异是非常明显的。说了这么多这个工程的介绍，可还没告诉大家我的创业团队名称，他是由一群来自五湖四海聚在一起的狼组建而成，我们就是狼团。有人会问我点子虽好但我们拿什么创业呢，我只会大声的告诉他，我们没有资本，我们没有经历，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经历。年轻没有什么不可以。让青春烈火燃烧永久，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点!我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么如今就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使困难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。最后我要感谢一直支持我的团队中的兄弟姐妹，即使我们还在起步，但相信我们会有成功的那一天，我们一起加油，狼团有你们，无敌。我们是狼，即使前方道路困难重重，但我们从不言败。也衷心的希望大家能一直支持我们。我的发言完毕，再次感谢大家!励志竞聘演讲稿范文每个人都有自己的梦想，有的人想成为政界，有的人想成为专家学者，有的人那么想成为商界的精英。曾经，刚走出校园的我也和其他年轻人一样，渴望能用自己的所学去创业，渴望通过自身的努力去创始一片属于自己的天空。那时的我，以为只有这样才是创业，才能让生命焕发出最耀眼的光芒。但最终，我考入了食品药品监视管理局，成为了一名普普统统的基层药监工作者。在那时，我们药监作为一个新兴部门，刚刚组建不久。基层药监局的人手更加缺乏，同事们都身兼多职，整天不是外出检查，就是忙着办案。多少个日子里，为了能确实抓到不法分子制假售假、非法宣传的事实，我们迎着晨曦伴着暮色，辛苦地遵守在不法分子活动地周围;多少个日子里，我们为了能更标准更合理地处理一个案件，互相间争得面红耳赤，而之后又彼此惺惺相惜;多少个日子里，我们被半夜突如其来的声惊醒，拎起随时准备着的执法包赶赴出事现场，有时仅仅是为了一个地址不详、人员不详的匿名举报。这样的工作充实又繁忙。然而随着时间的推移，一开始的新颖感消失了，工作似乎繁琐又重复。我感到迷茫了，曾经那种创业梦想好似离我越来越远了。我问身边的一位老药监人：“我们还能创业吗?”他很惊讶，答到：“你如今不正是在创业吗?”当看到我一脸疑惑的样子，他语重心长地说：“我国的食品药品监管体制还很不健全，人民群众还在受着假劣药品损害的威胁。你难道没看到，当我们成功查处一起药品违法案件时，当地群众是多么欢欣鼓舞!从他们热烈的掌声中，你难道不能深切感受到，群众是多么得需要我们!假设，我们能在工作中踏实肯干、尽心尽力，并且不断探究新的工作方法、寻求监管创新思路，从而最终形成一套符合我国国情、适宜地方实际的监管体系来，更好地履行自己的神圣职责、为人民群众生命安康保驾护航，这难道不就是在创始一项伟大的事业吗?”对啊，听完他的话，我觉得眼前豁然开朗。我怎么没想到呢?其实创业一直就在我们身边啊，它就蕴藏在我们普普统统的工作中啊!于是，我开始重新审视自己工作的意义和价值，时刻牢记大公无私的奉献精神，工作上不断刻苦钻研业务知识，顺利通过浙江省药品GSp认证员的考试，逐渐成长为一名业务的能手。并积极地为监管工作出谋划策，奉献自己的力量。在我们全体同事的集思广益下，药品经营企业信誉管理体系、“诚信药房、诚信药店”评比、家庭过期药品收回网络等一个个创新举措先后出台。去年，我们的药品案件查处数居嘉兴市第一，一举夺得了全省药监系统综合先进，今年，我们又被确定为食品平安示范县，成为全省乃至全国食品药监系统的排头兵。当我们手捧着金灿灿的奖牌和证书欢呼雀跃的时候，我感到万分自豪，因为它也凝集着我的心血和汗水。我热爱着这份平凡而又不平凡的事业。因为，我们是人民的公仆，为人民效劳是我们不变的目的!假设如今有人问我什么是创新，什么是创业，我会很自豪地告诉他：如何能更好地履行自身职责就是创新，如何全心全意为人民谋福利就是创业!我已作好面对困难挫折、长期作战的准备，我愿让青春在创新创业中燃烧，为事业奉献出自己全部的光和热!企业竞聘演讲稿范文大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相应的职务。”*年来，我一直从事方案销售工作，成为主办科员也已有*年，在日常工作中积累了丰富的工作经历，无论是业务程度，还是管理、组织协调才能，都有一定保险主管竞聘演讲稿的进步。因此，我根据自己的工作特长，决定竞聘主管岗位，希望得到各位的鼓励和支持!谢谢!下面我介绍一下个人情况。我叫xx，今年31岁，党员积极分子。本科学历，经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系贸易经济专业，**年进入**公司从事**工作。**年进入公司销售科负责**工作，**年进入公司方案科负责**工作，现任职位方案科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。由于我工作尽心尽力，兢兢业业，曾屡次得到领导和同事们的好评，XX年还获得公司优秀共青团员称号。各位评委，各位领导，今天我之所以来参加竞聘，是因为我自信有如下优势：优势之一，我经历丰富，理解工作流程和业务程序，可以全面多方位的把工作做好。在销售科我工作了三年，主要负责区内省市成品油销售结算，省市到站方案变更，销售科月、季、年度成品油方案完成报表的编制上报等工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省市公司的结算工作，每月结算量达五、六十万吨。而在方案科工作的5年里，我主要负责石化区内炼厂的进货业务，与中国石油集团的互供油业务，还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的，从方案的下到达最后的结算都是我一人经手，因此我比其别人都更熟悉外采这项新业务。相信这些优势会非常利于今后工作的有效开展。优势之二，我理解市场运行规律，熟知省市公司的市场经营情况。在销售科工作的积累，使我对省市公司的市场经营情况有清楚的认识，掌握市场价格的变化规律，这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的开展人事主管竞聘演讲;而在方案科工作的5年里，我曾负责“华北区省市公司外采日报、月报”汇总上报，“华北区成品油消费量情况表”的上报，这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定程度的理解和掌握，同时使我对石化资的整体布局有着一定的认识和理解，这对今后如何利用外采资来弥补省市公司的资缺乏、平衡市场起着关键作用。优势之三，我忠诚敬业，有胆识有魄力，具有良好的综合素质。我思想进步，立场坚决，做事讲原那么，守纪律，廉洁奉公、为人正直，一直积极靠近组织，能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己，自觉塑造自身形象，不计较个人得失，对工作一直恪尽职守，兢兢业业。因此从忠诚敬业与综合素质方面，我将不会辜负各位领导的信任。优势之四，我是贸易经济本科专业毕业，能纯熟使用erp办公软件，从知识储藏上完全适宜该岗位。我在大学里所学的专业是贸易经济，非常适宜外采这项工作，而要工作中我擅长把理论知识与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我承受新颖事物快，能纯熟使用erp办公软件，我在***工作中的***局部工作就是在办公系统里操作完成的。因此我相信自己完全有才能承受这份新任务的挑战。各位领导，各位评委，参与这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在求真务实中认识自己，在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要，因此假设各位相信我，把这付重担交给我，我将不负重望，力争把工作推进一个新台阶!详细综合科主管竞聘演讲稿说来，我将从以下几方面入手开展工作：第一，外采方面：1、从方案的下达、进货来和销售对象入手，实现“平衡资、稳定价格、调控市场、保证供应”的目的。详细措施是，对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货来，要实时监视其完成兑现率，并监控出厂价格，以便随时掌控市场变化，保证省市石油公司市场供应;同时加强对社会经营单位、中国石油等资的收购，条件允许的情况下，还可以将外采资就近与省市的石化资进展串换，以发挥地域资优势互补作用，也可以稳定市场价格。同时既能满足省市需求又能节省运费。另外，山东地炼由于质量不合格一直没有进展采购，但也是将来主要供应渠道。2、在进口成品油的收购方面，可以充分发挥我公司靠近天津港口储藏库的优势，在保证质量和价格偏低的情况下，定量收购进口成品油进展储藏，在市场供应紧张时再适时销售，不仅可以弥补市场供应的缺乏风险管理部经理竞聘演讲，还可以为公司创造可观的利润。3、是详细操作环节方面：我认为应该执行以下操作流程，即：方案的下达——外采供应商的资质审核——合同审批——合同签订——合同履行——结算付款。其中要严格审核外采供应商的资质，包括对供应商实力和信誉的审核。同时，关于合同中包括数量、质量、价格确实定，以及交货方式交货期限等，都要严格做出规定。其中质量和价格在合同洽谈中是重点。一定要把好质量关，并且根据市场价格走势进展认真分析^p后，再制定外采价格。因为外采合同的审批程序非常复杂，需要审批签字的部门较多，合同正式审批完毕需要很长时间，而市场情况又是变化莫测的，所以合同审批过程往往会耽误合同的顺利履行。建议每月初根据销售公司下达的外采方案制定一个月度外采框架，将数量主管竞聘报告范文、品种、价格等重要外采细目的明，经外采领导小组审批同意后，按照此框架先签订合同进展外采，到月底统一补办审批手续。这样可以随时抓住市场有利时机，防止因合同审批时间过长造成时机的流失。第二，加强市场信息搜集、分析^p及每月的外采完成情况的分析^p总结工作。1、对市场供求及价格变化规律进展认真地分析^p和总结，为今后外采工作的顺利开展打下良好根底;2、对信誉好、合同履行顺利的供应商争取长期合作意向;3、根据上月外采分析^p和对下月市场的预测，制订外采框架，对全月的外采有一个总的执行意向。各位领导，各位评委们，几分钟的竞聘演讲，无法展示我的思想和才能的全部，更难以尽述我对今后工作的畅想，请各位给我一个时机，我愿意和各位携手，把这些畅想变为理论，共创我公司的辉煌!请相信，只要给我一个时机，我一定给还您一份惊喜!我的总合住院部主管护师竞聘演讲稿到此完毕，谢谢!企业员工励志演讲稿范文大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而如今，这个期望居然真的来了，说真的，很让人快乐，毕竟很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆贺一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假设有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还明晰的记得，我和她聊过关于个人开展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的开展。很快乐，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为适宜。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我对我如今的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑劣手段”，当然，在这卑劣手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会考虑和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假设没有考虑和创新，那就一定没有进步。假设老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种才能，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假设我们没有才能去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会考虑与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假设问我收获的是什么，我的答复是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能终究是什么?而我的答复是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承担一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过仁慈，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否认的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面开展。企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。企业励志演讲稿范文2023企业励志演讲稿范文(一)尊敬的XX：青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的活力，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望!充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!我曾经听过这样一段话青春啊，永远是美妙的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。当我来到工程部的第一天，我就写下了我人生当中的第二个座右铭：奋斗，创新，务实，细心，尊重。虽然只是几个简单的词语，但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。一个拥有青春的年轻人的奋斗目的。奋斗这是年轻人最熟悉的词语，最激昂的决心。初工程部时，一眼望去，最醒目的便是门前的大旗，上面写着青年突击队，心中顿时有些冲动。这是一支年轻人的队伍，这是青春的象征，而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子，心中异常的紧张和兴奋。我已经分开了父母和老师无微不至的呵护，走进社会，所以我也要奋斗，我把他定为我的第一目的。创新企业的精神，我们的追求。勇于跨越，追求卓越的企业目的在鼓舞着年轻的人们，抓住机遇，勇于创新，锐意进取，不断进步。务实辞别学生时代的虚荣和攀比，来到这里汲取知识，承受锻炼，进步素质，增长经历，打好坚实的根底，用实际行动实现自我的梦想，造就完美的人生。细心当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时，听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词，是的，在一个工程中最重要的，也是铸就工程最重要的就是细心，细心才成就了一次次的辉煌成绩，完成了一份份完美的考卷。尊重因为我还年轻，缺少丰富的经历和阅历，所以一定要做到尊重别人的意见，虚心承受别人的教诲。另外，尊重也是一个人的自身素质和修养。所以在学习经历的同时，学习尊重也尤为重要。当我分开多姿多彩的大学生活，来到这里塑造我的人生，雕刻我的梦想的时候，就已经为自己的人生做好了规划，把自己的理想铭刻于心中，做一个甘于寂寞，敢于创新，干劲十足的年轻人。士不可以不弘毅，任重而道远作为一个80后的年轻人，一个国家，一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么如今就是我们努力实现梦想的时候。当前我们正处于一个承前启后，继往开来的转折点，有一大批的工程工程等着我们去建立，有一系列的技术等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经历等着我们去探究。当一个人把自己的青春融入到自己的事业的时候，那么他的青春不会流失，他的事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!有的人活着他已经死了，有的人死了他还活着，生命的意义在于活着，并且要好好活着，正如《士兵突击》中的许三多，总是说要好好活，总是说好好活就是做很多有意义的事，那么什么才是有意义的事呢?怎样才能活的更有意义呢?我想那就要奉献。假设我们不付出，不创造，不追求，不奉献，那这样的青春必会稍纵即逝。回首过去，没有追忆，人生渺茫，这绝对不是我们活着的意义。我们选择了工程单位，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，绚丽的生活，时尚的气息，沉淀了心情在这里驻足，扎根。我们是失去了一些东西，但是我们没有失去最为珍贵的青春，我们也没有辜负自己的青春，因为我们正用汗水见证着成长，用奉献丈量着价值，拥有青春的人们在这本来荒凉的土地上创造人生的奇迹，抒写青春的乐章。我们工程部就是是年轻的一分子，就是青春的象征，在这里的年轻人们都拥有着美丽的青春，我们是热血沸腾的一代，虽然我们出生于不同的年代，工作在不同的岗位，但我们拥有一个共同的家。在这里，我们信守着同样的企业精神，写下同样的奉献承诺，怀揣着同样奋斗的梦想，拥有同样的壮美青春。纵使我们的一生平淡无华，也无关紧要，因为只有我们自己最清楚平凡的岗位需要我们付出，完美的工程需要我们付出，构建和谐企业更需要我们年轻人共同付出，而这些付出无疑就是一种奉献，它不分大小，多少，先后。让我们悄悄地奉献，因为我们的人生会因为奉献而变得充实美丽。拥有青春的人们，让我们拿出奥林匹克的精神，点燃心中的圣火，在和谐社会的大环境下，释放青春的激情，展现青春的风采，秀出激昂的主旋律，为公司的明天而努力奋斗!让我把这次演讲作为礼物献给你们，献给公司，献给所有美丽的青年工作者;让我把这次演讲化作誓言，让她成为我们前进的动力，吹响我们心中的奋进的号角。我的演讲完了，谢谢大家。企业励志演讲稿范文(二)尊敬的XX：我来****公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问，****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来，经历过些许地方，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我来到****公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的茁壮成长，感受到了公司将来前景的广阔，这是一种历程，我拥有成功体验的成就感。****公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱****公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而表达员工对企业要忠诚。作为工作人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习，与时俱进。工作理论中，我深化体会到理论和理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，纯熟的掌握这些业务是最根底的，所以这些要求我坚持学习，努力进步业务程度，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。注重抑制思想上的惰性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际需要，按方案自学;关键是处理好工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联络实际，用以指导解决实际问题，不断进步分析^p和解决问题的才能，增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。到****公司这段时间以来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，抑制因循守旧的思想，拓展思维。世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为****公司的一员，我考虑更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的消费力。一、责任要发乎心，一种积极、负责的工作态度，自觉自愿、积极主动。责任心更多的是一个人本性的东西，与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲，每个人都有一定责任心，只是强弱不同，表达责任的方面不同。我要做和要我做的区别就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本原因就是是否自觉自愿做事的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用爱心营造一个良好的工作环境。爱是一种精神鼓励，对员工起着鼓励和鼓舞的作用，可以调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的才能得到全面开展，增强企业的整体执行力。俗话说尺有所短，寸有所长，用人的长处，把他放在最能发挥他长处的地方，这个人就能做出成绩，能被认可，其也就有了满足感。一旦员工找到适宜的岗位，他自然就有干劲，也容易出成绩，就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作奉献的积极气氛，使企业既出产品，又出人才。二、责任要践于行融会贯穿、执行到位。有了自觉自愿的工作热情，就具备了做好工作的根底，美妙的想法变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。1、要认清方向，融会贯穿这是做好工作的根底。只有全面理解公司开展的目的，只有充分理解公司的战略目的，真正领会了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。聚沙成塔直至实现目的。2、创造一种高效能人才工作流程这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸，经过消费流水线后，都变成了可以使用的作为商品的白纸，消费流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好，成绩优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是典型做出来的。典型就是高效能人才总结多个典型的做法，并予以工作流的方式固化，按照这个流程要求来做，从而到达高效能人才做出的工作效果。三、责任成于恒贵在持久不积邽步，无以致千里;不积小流，无以成江海。自然界的规律昭示给我们，想要成功，就必须目的、信念坚决、持之以恒。既有时间概念上的持久也有意识概念上的坚持。1、恒就是坚持，保持不变，就要把这些事情一直坚持做下去。很多时候，我们都会说一天进步一点点，我们一年就能进步很多，但事实上，很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石，毫不动摇;战术层面那么要随机应变，根据实际情况灵敏调整。海尔总裁张瑞敏说过：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。时时要求自己，刻刻反省自己。2、恒是在不断进步的。恒并不是代表不变，恒本身就是创新的表达。3、恒更要关注细节。细节决定成败，想要恒，就要从细微处着手，把点点滴滴做好。四、创新，永久的主题。市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。虽然，我圆满完成了领导交给的任务，也获得了一点成绩，但我还有许多缺乏之处，专业知识还不够全面，有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。关键是要擅长及时总结经历、汲取教训，扬长避短，探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉，不断的务实创新，严格的要求自己，不断的磨炼自己，认真负责，努力学习，进步技术程度，一丝不苟、兢兢业业，与同事和睦相处，团结起来，尽我所能把工作做好，积极认真完成领导的安排的各项工作，同时要加强协调才能培养锻炼，更要进一步进步效劳意识，树立客户满意的观念，客户永远是对的，不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，争取获得更大的成绩，与企业共同进步。干一行、爱一行、钻一行，宁从一而深造，毋泛涉而两失。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验成功的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣!谢谢大家!企业励志演讲稿范文(三)尊敬的XX：大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而如今，这个期望居然真的来了，说真的，很让人快乐，毕竟很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆贺一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假设有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还明晰的记得，我和她聊过关于个人开展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的开展。很快乐，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为适宜。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我对我如今的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种卑劣手段，当然，在这卑劣手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会考虑和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假设没有考虑和创新，那就一定没有进步。假设老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种才能，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假设我们没有才能去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会考虑与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假设问我收获最大的是什么，我的答复是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能终究是什么?而我的答复是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承担一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过仁慈，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否认的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面开展。企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。谢谢大家!企业的励志演讲稿范文尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！我叫张宏，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和冲动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，确实是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业时机，为社会做出自己的奉献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种形式，所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”，而是主动地为自己或别人创造“饭碗”。我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过“晚上想想千条路，早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中彷徨，不可以很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能到达人生的梦想？很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实现的，它是一个困难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决心与毅力。“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，我很喜欢这句话，作为一个创业者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业……我们不能降低对自己的要求。因为只有理想不打折，才能创业无极限。今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的时机，希望在场的我们一定要把握好每一次这样学习的时机，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的根底。当我们出生下来，没有人会问是生下一个____还是一个部长；是生下一个老板还是一个打工仔；是生下一个教授还是一个漂泊汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少爷还是个____？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差异那大体上就只有男女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的困难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会渐渐地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个剧烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心！有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志！俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。确实对于有些人来说三年真的很快，就像我。但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品味到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义时机是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始。下面简单介绍一下我的创业工程：它起于国外四十年代，它风行于七十年代，它现已非常普及。他的名字叫户外体验式培训，它起于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大局部水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进展了统计和分析^p研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚决懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，理解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充分的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和工程，以训练和进步他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。简单说下他与其他普通培训的区别：特色一：学员是主角这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回忆的根底上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。特色二：简单游戏蕴涵深化道理；“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些工程中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，可以对个人心里素质和团队质量得到提升的工程，其科学性不言自明。特色三：参训者情感间隔被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成假设干个小组，每个小组通过培训师的调动充分交融，活动本身由于都面临着挑战，许多工程需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情间隔远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回忆教室中侃侃而谈。特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。不同于旅游：很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目的是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。不同于体育：虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目的，还是训练手段，都与体育存在着较大的差异。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体才能的储藏与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练那么主要以重复性强化训练为形式。不同于娱乐：拓展训练具备极大的兴趣性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些工程恰恰是以抑制心理障碍，完成心理挑战为目的的。其中更多的内容会侧重于团队建立，这与娱乐的差异是非常明显的。说了这么多这个工程的介绍，可还没告诉大家我的创业团队名称，他是由一群来自五湖四海聚在一起的狼组建而成，我们就是狼团。有人会问我点子虽好但我们拿什么创业呢，我只会大声的告诉他，我们没有资本，我们没有经历，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经历。年轻没有什么不可以。“让青春烈火燃烧永久，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点”！我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来！在座的朋友们！你们愿意吗？作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么如今就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使困难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。最后我要感谢一直支持我的团队中的兄弟姐妹，即使我们还在起步，但相信我们会有成功的那一天，我们一起加油，狼团有你们，无敌。我们是狼，即使前方道路困难重重，但我们从不言败。也衷心的希望大家能一直支持我们。我的发言完毕，再次感谢大家！励志竞聘演讲稿亲爱的老师、亲爱的同学大家好!我是三(2)班的中队长吴君如。很荣幸能参加学校大队委的竞选，在这里，我要感谢老师和同学们给我这次锻炼的好时机。我是一个勤奋好学，活泼开朗的女孩。我的成绩一级棒，每次期末考语文、数学门门都得100分，年年被评为校三好学生。我热爱阅读，看起课外书来，总是爱不释手，也爱动笔写一写，如今已经在自己的博客上发表30多篇小作文了呢!这大概与我外出旅游分不开吧!，利用节假日去游山玩水，领略祖国的大好河山，既拓宽了视野又增长了见识，我爱学习、爱运动，也喜欢琴棋书画诗酒花，擅长国画的我参加瑞安市少儿美术作品比赛荣获特等奖、参加瑞安市金色童话书画比赛获二等奖。我的作品还在美术刊物上发表、在塘下镇文化活动中心展出呢!去年科技节，我的小制作七个小矮人获得一等奖。唱歌方面我也获得学校百灵鸟歌唱比赛二等奖的好成绩。上个星期，我代表全校少先队员上台发言，得到了老师们的好评。。当然，成绩只能代表过去，今后我会加倍努力，把自己塑造成一个更加优秀的人。从一年级到三年级，我一直担任中队长，我有足够的信心来竞选大队委，假设竞选成功，我一定会竭尽全力地为同学们效劳，做好老师的左右手，不辜负老师和同学们的期望。假设落选了，我也决不灰心，我会再接再厉。相信我，我完全有才能胜任少先队大队委这个职务。请同学们为我——您忠实的朋友:吴君如投上这神圣的一票吧!谢谢大家!企业竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：你们好：首先，我要感谢公司领导和同志们给我们提供了这次公平竞争的舞台。我叫刘晓东，现年35岁，中共-党员，大专学历，经济师职称。现任厂部办公室主任兼厂办和财务处党支部书记。我竞聘的职位是厂长助理。首先，我向大家汇报一下自己的工作简历和应聘厂长助理职务的几点优势。1993年毕业于解放军__财经高等专科学校，劳动经济专业。同年进厂，安排在工厂劳动人事科，先后从事过薪酬管理、劳动力调配、劳动保护和平安消费管理等工作。__年，本人调任厂办任秘书，__年任厂办主任至今。我应聘厂长助理职务主要有以下几点优势。一是有多个部门和多个职位工作经历，对工厂整体状况，包括消费状况、营销状况、技术研发状况、财务状况、人力资状况等方面有比较深化的理解。尤其是对工厂在行政方面的现实情况和存在的问题等都比较清楚。二是为政清廉，有较强的责任心和事业心。我自认为敬业精神比较强。就是扫厕所，我也要比别人扫得干净，这是我的性格。三是有履行厂长助理职务所需要的开拓进取精神和组织协调才能。近年来，随着机构调整，厂办先后合并了以前规划开展处、营房处、基建办等几个部门的职能，在职责增加，人员精减的情况下，本人作为厂办主任，积极推行制度化管理，充分放权，把各项工作安排得井井有条。本人大胆改革，用200卡取代长途直播，当年减少费支出46。改革小车管理制度，使车辆维修费用比上年减少了57。而本人也获得了当年的厂级先进消费工作者和蓝星璀璨群星的称号。接下来，我想谈谈自己的工作设想。假设我可以中选，我将在总公司和厂长的领导下，从“二、“八”、“五”着手，履行好厂长助理职务，“二”是指在渺观上，针对自己个人，做好两项工作。“八”是指在微观上，针对自己分管工作中的详细问题，做好八项改革。“五”是指在宏观上，针对工厂整体工作和将来开展战略，做好五个创新。下面分别予以阐述。一、在渺观上，针对自己个人做好两项工作。一是搞好自身廉政建立，做到“五官端正”。五官端正是指“心不贪”、“眼不红”、“嘴不馋”、“手不长”、“耳不偏”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。决不用手中的权利为自己、为亲属谋____。二是正确处理好三个方面的关系。一是摆正位置，认清角色，自觉维护厂长权威，维护总公司权威。当分管的工作与全局工作发生冲突时，我将说服自己和自己的部属，让局部利益服从全局利益。对属于职责范围内的事，我将主动承担起自己的责任，敢于较真，敢于碰硬，有问题决不推诿，决不绕道，决不上交矛盾，不给厂长增加不必要的负担。二是处理好与班子内其它成