劳动关系协调师二级理论试题及答案

劳动关系协调师二级理论试题及答案1、订立(

)目的是为了确立劳动关系而设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系。A.女工保护条例B.集体合同(正确答案)C.集体协商制度D.派遣合同答案解析：解析：订立集体合同的主要目的是为了确立劳动关系而设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系2、劳动力市场的(

)会直接影响到劳动力价格、在职职工的薪酬水平。A.倡导就业方向B.经营理念C.人才流动量D.供求状况(正确答案)3、参加集体协商双方应人数对等,每方至少派出(

)人,并各确定一名首席代表。A.一人B.两人C.三人(正确答案)D.五人答案解析：参加集体协商双方应人数对等,每方至少派出3人,并各确定一名首席代表。4.集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就进行协调劳动关系相关事宜,以(

)形式向对方提出进行劳动协商行为。A.书面(正确答案)B.商谈C.交涉D.谈判5、人际沟通按(

)来划分,可分为上行沟通、下行沟通、平行沟通类型。A.沟通者地位(正确答案)B.沟通途径C.沟通指向D.双方沟通方式答案解析：人际沟通按参与者的社会位置和信息流向来划分,可分为上行沟通、下行沟通、平行沟通类型。6、下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是(

)。A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准(正确答案)D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一。7、用人单位进行经济性裁员,

在满足了实体性条件后,

还必须履行法定的程序。其中,

履行法定程序的正确顺序是(

)

。①依法办理手续;②履行公示义务;③一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准；④上报行政部门。A.①②③④B.③②④①(正确答案)C.②③①④D.①③④②答案解析：用人单位进行经济性裁员,在满足了实体性条件后,还必须履行法定的程序。其中,履行法定程序的正确顺序是：1、一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准；2、履行公示义务；3、上报行政部门；4、依法办理手续。8、企业劳动规章制度规定的内容具有(

),它规定的是本用人单位劳动者共同的权利与义务,其效力范围覆盖整个企业的全体员工。A.单一性B.复杂性C.集体性(正确答案)D.指等性9、当劳资双方就劳动规章制度的合理性问题等产生纠纷时,最终的裁判者是(

)。A.劳资双方B.劳动和社会保障局C.劳动争议仲裁机构D.劳动争议仲裁机构和人民法院(正确答案)10、劳动规章制度须具有(

),表现为内容面面倶到,文字表述全面周到。A.适用性B.概括性C.详细性D.周密性(正确答案)11、实行厂务公开制度的目的是(

)。A.给予职工知情权(正确答案)B.便于企业管理职工C.便于职工直接参与企业内部运作D.减少企业与职工的纠纷事件答案解析：实行厂务公开制度的目的是给予职工知情权，职工的知情权是职工民主实行厂务公开制度的主要政策依据。12、工商管理机关审查确认被申请人有侵犯申请人商业机密的行为,可以根据情节处以(

)的罚款。A.五千元以上至一万元以下B.一万元以上至两万元以下C.一万元以上至二十万元以下(正确答案)D.两万元以上13、企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括(

)。A.群众性B.系统性(正确答案)C.自治性D.非强制性14、以下不属于劳资协商的劳方主体是(

)

。A.用人单位工会B.职工代表C.与企业签订合同的劳动者D.用人单位(正确答案)15、在工资集体协商制度建设的过程中，应当(

)。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系(正确答案)B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商16、《劳动合同法》第四条规定,

有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理范畴,用人单位具有(

)

。A.单决权(正确答案)B.共决权C.否决权D.任免权17、商业秘密是指不为公众所知悉,能够为权利人带来经济利益,具有(

)的未公开信息。A.实用性(正确答案)B.研究性C.效益性D.实操性答案解析：1993年9月，由全国人大常委会通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》中，对商业秘密作了以下界定：“指不为公众所悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。18、下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是(

)。A.劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系(正确答案)B.劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C.发生劳动争议应尽快裁决D.劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位19、生效的集体合同或专项集体合同,应当自其(

)起由协商代表以适当的形式及时向本方全体人员公布。A.当月15日(正确答案)B.工作日C.生效之日D.送审第二日答案解析：生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起