“烟科所在我心中”征文演讲演说稿－爱岗敬业 为ＸＸ烟草作好服务

第47页共47页“烟科所在我心中”征文演讲演说稿－爱岗敬业为ＸＸ烟草作好效劳狂妄自大兢兢业业为ＸＸ烟草作好效劳——“烟科所在我心中”征文演讲稿我从1987年7月进入ＸＸ省烟草科学研究所任务，光阴飞逝，韶华易老，转眼在省烟科所这个大家庭中任务和生活了19年，对省烟科所产生了深深的眷恋之情，身之所依，魂之所系，烟科所与我已成为一个全体，密不可分。我以本人是烟科所的一员而骄傲，我以烟科所的灿烂而荣耀！烟科所具有长久而荣耀的历史，五十年所庆在即；纵观这半个世纪的ＸＸ省烟草科学研究所的开展史，也折射出ＸＸ烟草的开展。几十年来，烟科所在推进ＸＸ烟草业开展方面，获得了一批重要的科研成果，为我国、我省经济和社会可持续开展发挥了很大的作用，做出了不可磨灭的奉献。作为烟科所的一名普通员工，在此讲讲我对单位任务的感受和期望。烟科所从事的任务以向烟草公司提供适用技术和技术效劳为主，关系到ＸＸ烟草的可持续开展，是ＸＸ烟草业开展不可缺少的技术支撑。目前，省烟科所从事科技活动次要在烟草农业消费技术领域，触及种子技术、栽培技术、植保技术、烘烤调制技术、烟草种植和质量区划及科技推行技术效劳几个方面。在新的烟草开展情势下，我国烟草业的开展仍面临着诸多成绩，已成为我国烟草开展和进步的严重限制。这些成绩的应对和处理，烟科所肩负着重要的义务。从目前的现状来看，受旧体制、机制和观念的限制，科技是第一消费力的作用未能得到充分的发挥，科研实力和成果程度远不能满意开展的恳求，必需加强体制创新和科技创新，推进科技与消费的严密别离，进一步推进烟科所科研任务的开展。省局公司指导和所指导深深认识到了这一点，出台了一系列相关烟科所科研考核体系变革的制度和规那么，对进步研究程度、多出成果、多出人才将发挥积极性作用。我和全所职工一样，对省局公司指导和所指导的英明决策坚决支撑，坚决施行。为改善科研、生活条件，省局公司指导和所指导对烟科所给予了优厚政策，投入了大量资金。科研经费的投资额度连年增加，完美了各类科研根底设备建立，办公室的办公条件和车辆使用条件大为改善，职工收入明显进步。为进修世界烟草消费国的烟草消费保守技术，仅2023年一年就派出58人次出国进修，使广阔科技人员找准了差距，明白了斗争目的。在硬件软件环境都充分具有的条件下，我们做得的还远远不够，至多离省政府省局公司和所指导的恳求还差得很远。1.烟科所缺乏高素质分析^p型技术人才，缺乏走上全国烟草讲坛和世界烟草讲坛的知名专家。出现栽烟小省出专家，栽烟大省出烟叶，栽烟小省教栽烟大省栽烟的为难场面。这种任由别人左右烟草科研和烟草消费走势的情况不改变，非常有利于ＸＸ烟草的可持续开展和再创灿烂。2.烟草科研研究程度偏低，成果的创新性和适用性差，抵消费技术和消费方式的影响力小。几个对烟草消费影响较大的新技术如养分袋育苗、漂浮育苗、无基质育苗技术并非由烟科所产生。这与我们本身创新性差，并且科技工程没有完全来自消费有很大关系。3.科技效劳不能满意烟草消费的急迫需求，基层对我们的恳求是，要能处理消费上目前具有的多种成绩。为此，加强调研，找出个性成绩，加以处理应是我们的临时任务。进展科技培训该当别离外地实际，不应重理论轻理论。把晦涩的科学术语和理论转换为粗浅易懂的科普言语教授给基层科技人员和烟农。4.科研与消费别离还不够严密。烟科所是ＸＸ烟草企业的烟科所，不是公益本质的科研构造，我们的一切任务都应盘绕烟草企业的技术需求来展开。烟草公司是我们的衣食父母，更是我们的客户，客户就是我们的上帝。他们让我们做什么，我们就该当作什么，没有任何借口，按时按质按量，绝对服从，坚决完成任务。在此方面，省局公司和所指导为加强我所科技人员与地州县烟草公司的联络，组织了5期经理、副经理、消费科长、部长科技培训班，真正煞费苦心。为广阔科技人员创造了友好平和的内部条件。也是为我们大家进展消费与科研严密别离打好了坚实的人脉根底。让各科室技术人员参与到各种烟草开发工程当中，如“部分替代出口烟叶开发工程、标准化示范县开发工程、各种优良烟开发示范工程”，经过这些项手段任务，起到亲密与各级指导群众关系、宽阔科研视野的作用，更深层次的期望是进步科技程度，产生新工程，研究出新成果，更好地为ＸＸ烟草效劳。总之，省局公司和所指导为我们广阔职工搭建好了一个坚实而广阔的扮演舞台，开始锣已经敲响，就看我们的了！烟科所给了我一份职业，给了我一个任务岗位，给了我一个安身立命的单位。单位给予了好多好多，我们经常要想的是：我为单位做了什么？要为单位，要为社会作出奉献，表现人生的社会价值，我觉得，首先就要狂妄自大，加强进修，其次是兢兢业业。生也有涯，学也无涯；搞科研任务，是创造新学问、新技术、新方法、甚至新名词的行当。要在科技创新方面有所建树，必需加强专业学问、社会学问的进修；进修老一辈烟草专家吃苦耐劳、艰辛斗争的任务作风；吃苦研究掌握新的研究方法、研究技术，掌控烟草科技开展的最新资讯、最新意向。作为一个科技任务者，应把进修当成一生的事业来做。切忌墨守成规、抱残守缺，躺在旧学问、旧技术、旧功绩上睡大觉。谦虚向同行专家、同事进修、谦虚向消费一线的烟草任务者进修。科研任务详细成绩上，大胆假定，注意求证，不随意果断地下结论。兢兢业业，就是尊崇本人的职业。假设说非要下一个定义，我觉得可以这样简单的以为，一个人的职业或任务不同等于你的兴味或爱好，由于它决议了你在这个社会中所扮演的角色，决议着你的价值。兢兢业业本身该当具有开拓性，如今的任务不同与以往按部就班的任务内容。如今的任务内容越来越丰厚，越来越繁杂，可以指导没有详细的恳求，只是交待给你这样一个任务，但能不能到达这样一个手段，没有人会告诉你第一步该当怎样做，第二步该当怎样做。要依托本人的头脑去考虑，怎样做会更好一些。如今就是一个非常讲务实际、讲求客观、后果的环境，逼迫本人不管付出多大努力，只需非常完美的后果出现给大家，这就是敬业。所以敬业首先要有“为天下先”的一个认识，要有创造性。敬业是一个两者统筹的进程，锦上添花的事情要做，拾遗补缺的事情更要做，不管在哪个单位，可以很多人都愿意从事锦上添花的事情，由于大家都可以看得到，得到的可以也会更快一些；但是假设你以为这个团队值得付出、值得多考虑、多奉献的话，那么在你任务的进程当中拾遗补缺的事情可以更重要一些。不要以为好似做了拾遗补缺的事情，没有做锦上添花的事情，就会被指导和同事忽略。在我们如今这样一个任务环境当中，每个人干多、干少，才能有多大，四周的指导和同事都会给你一个客观的评价。敬业是一种非常重要的职业素质，这素质中不光包括着关于任务的热爱，关于任务的投入，关于任务的创造性态度和任务的功绩，敬业还展示一个人关于从业的充分理解和关于详细职业的掌握才能。敬业中所透露和表达出的义务感、热情、亲和力、创造力、合作才能、团队精神，是一个人的品德、才能、素质的分析^p表现。在种种表现中，每个人塑造着不同的职业抽象，表现着不同的职业特质，在一个个渐渐以功绩评价人的社会环境和任务环境中，敬业所塑造表现的职业特质与职业抽象，关于一个人实在是太重要了。只需我们每个职工随时把烟科所放在心中，就会随时想到，在我的身后还有一大帮烟科所的真心支撑协助提携你的同志们，心中就充溢了无量的决心和勇气！让我们勾结起来，单独攀爬烟草科技的顶峰！“有为才有位”，经过我们大家的艰辛努力，晋升烟科所的地位和价值！谢谢大家！“烟科所在我心中”征文演讲演说稿－根——“烟科所在我心中”征文演讲稿参天大树展示在人们长远的大多数是枝叶茂盛的枝干，但很少有人会讨论它的根伸到了何方，其实正是根须络绎不绝地向大树保送养分，支撑大树的生命。50载春秋，50载风雨，烟科所这棵大树已在岁月的洗礼中长得活力勃勃，树上的累累硕果更是在岁月年轮的映托下显得分外夺目：“八五”以来就有59项获奖成果，36部烟草专著，700多篇科研论文，200多篇国际外学术交换优良论文，7项专利，4个烤烟新品种，1150多份烟草品种资，7个国度烟草原种劣种繁衍基地，以及覆盖全省12个植烟地州的烟草病虫害预测预告站。这一项项成果，一篇篇论文，一本本专著，一颗颗种子，都凝结着几老一辈专家们的心血啊！不管田头还是地角，不管火伞高张还是倾盆大雨，处处都有他们为烟草事业默默奉献的身影。他们甘愿做储藏在土里的根须，凭着对烟草事业的满腔热情，用本人的生命不断汲取养分，络绎不绝保送到烟科所这棵至亲至爱的大树的每一条叶脉中。每次走进“云烟科技之路”展厅，我的内心就会因此而恨之入骨。我感慨长辈们在烟草的土壤中扎下了坚实的根，更感谢他们为后代营建了一个根系得以稳定开展的环境，一个重视细节、踏实做人的文明气氛。重视细节，重视细节的成功，才干让根系保持足够活力，培养足够顺应力，才干让烟科所这棵大树越长越茂盛。我们每一个人，都是烟科所这个大家庭的一分子，是烟科所每一个细节的创立者和运营者，我们的任务能否松散，将直接影响烟科所的全局。正如大家所熟知的“千里之堤，溃于蚁穴”就是这个道理。在这儿，我想提到另外两个例子：先说“可乐之父”阿萨?坎德勒。这位把可口可乐采购到世界各地的亚特兰大商人，现实上却不是可口可乐的创造人，他的成功只是抓住了一个细节，那就是把本来属于“药物”的可口可乐当作“饮料”来卖。这一奇妙而宏大的细节灵感，成绩了价值的世界品牌，同时也成绩了没有专利权却被公以为“可乐之父”的阿萨?坎德勒。再说英国国王理查三世逊位的史实。他在1685年波斯战役中被击败，不是由于指挥失误或是军力不济，而是输在两枚小小的马掌钉上。当时，理查的马夫在为国王的战马钉马掌之时，少订了两枚钉子，好心的铁匠提示他，这可以会影响战马的奔驰，但马夫却对此“细节”不屑一顾。后果，在战役中，由于马掌零落，战马和国王跌翻在地，兵士纷繁撤离，朋友趁机包抄，理查被俘，国度也从此易主。后人在总结理查国王失败的教训时，用了一段活泼而又精辟的话：“少了一个铁钉，丢了一只马掌；少了一只马掌，丢了一匹战马；少了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，失了一个国度”。两个事例一个道理，那就是：凡事都是由细节构成。重视细节，存心把每一个细节做好，细节就成天使，令你非常快乐并带来意想不到的收获；相反，假设无视细节，或者对待细节粗心粗心，细节就成了魔鬼，令你一事无成甚至一败涂地。烟草行业是非常需求抠细节的行业，每一个细节都有可以影响到变革与开展的全局。一个数据，也许微乎其微，但是放在指导决策的议案里，可以就是烟叶质量的重新定位，烟叶产量的重新划分，这个“细节”就成了关乎不计其数人命运的天使与魔鬼；一次来宾的接待，也许无关紧要，但是放在全局运作的环境里，可以就是特定领域的兴隆与萎缩，这个“细节”就成了合作决策的天使与魔鬼；一句对同事或部下的表扬或批判，也许缺乏挂齿，但是关于他的人生来说，可以就是心态的改变和结局的悲喜，这个“细节”就成为人才鼓励的天使与魔鬼……看来，细节确实决议着命运。正所谓“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。虽然目前烟草行业的现状是不管消费运营素质还是职工队伍总体素质临时偏低，在很多方面，国际烟草行业与国际跨国烟草公司都具有较大的差距。但有幸的是，烟科所诞生50年来，“重视细节”这样一个文明从最初的创立开端，历经开展强大，不断都显现出超强的生命力。指导者在重视进步技术创新才能的同时，愈加重视烟科所的文明建立。从人才的引进、环境的改变、制度的完美到变革的不断深化，一切的一切都是保证烟科所宏大根系可以愈加有力汲取养分的必要装备，一切的一切又都是对细节的严格恳求。更有幸的是，我们看到了对细节的追求不只仅是制度的恳求，而更是发自内心的崇高情操，是那样令人打动。当您在多功能厅观看最新出口大片时，能否看到旁边的实验室灯火通明？当您坐在装有空调的办公室里，能否想到有人顶着烈日在田间进展移载前的种种预备？当您进入梦乡时，能否晓得还有人伏案任务到天亮？……保持歇息工夫，每天加班加点，我相信这里面或多或少都有您的身影，我虽不宣扬这是大家何乐不为，但至多有一点值得肯定，那就是对这样一种任务方式的选择，于对任务细节的追求，而非对付了事。上升到文明角度，那就是烟科所的每一份科研果实都代表着烟科所人的质量，好的质量必需有正确的世界观、价值观和利益观。只有投入了挚诚所获得的成果，才干获得社会的肯定。早在2000多年前，我们的祖先就倡导“明是非、查明实、处利害”。后期墨家们指出：“利之中取大，非不得已也；害之中取小，不得已也。”这就是说，人所取及所应取的利，不是目前的小利，而是将来的大利；人所避和所应避的害，不是目前的小害，而是将来的大害。因此，烟草行业的开展就必需把“大”与“小”、“多”与“少”、长远利益与长远利益有机协调起来，才干获得长久利益。这犹如薪火相传，薪毕火微，薪尽火灭。我们只有把烟草科研看成一项崇高的职业，看成和国度大事、社会大事一样的事业，才干完成消费报国、实业救国、经济强国，烟科所才干有立身之本、开展之。只有完全认清行业的任务，与社会共生活，与时期同进步，取之社会、报答社会，才干使烟草行业在剧烈合作中永久立于不败之地。这就是我对烟科所的爱，没有华美的词汇，没有空泛的表达，取而代之的是一种无言的感谢，一种崇高的任务，一种轻飘飘的义务，一种从每一个细节做起的任务方式，这就是烟科所在我心中最有力的注释。她如今虽还不是一棵参天大树，但她会永久向上，竭尽全力触摸地面。我不敢期望可以成为这棵大树上强健的枝干、夺手段绿叶，唯愿可以长成一条泥土里不断向前延伸的——根。2023年，一个平凡的大先生徐本禹因宏大的“支教”之举打动了整个中国，2023年后的将来，希望我们每一个人为烟科所开展所做的一切努力可以打动我们本人，虽然平凡，但同样宏大！“烟科所在我心中”征文演讲演说稿－见证开展“烟科所在我心中”征文演讲稿花团锦簇的暮春季节，我们即将迎来烟科所50岁的华诞。在风风雨雨半个世纪的创业开展进程中，她为ＸＸ省的经济开展和我国烟草产业的开展做出了不可磨灭的奉献。此时此刻我感到非常的骄傲和幸运，骄傲的是我有幸成为这个满载荣誉的集体的一员，幸运的是刚刚进入烟科所就赶上了成立半个世纪的浩大庆典。从社会学的意义而言，集体对集体的认同感取决于集体置身于集体概念中所能获得成绩的概率以及集体给予集体的荣誉和社会地位。我爱烟科所这种感情首先也是基于我对这个优良集体的剧烈认同感。就获得成绩的概率而言，就是集体给予集体充分发挥本人才能和热情的舞台。刚进烟科所的第一项任务任务就是接待巴西烟农协会调查团，这让我感到烟科所是一个具有国际烟草科研程度的优良科研单位，也说明烟科所很早就走上了国际化合作的道路。为了加强国际交换与合作，让我们的科研人员走出去，拓宽视野、增加见识，从大洋此岸的美国到古典浪漫的欧洲，从物产丰厚的南美到神秘非洲的津巴布韦，我们在立足外乡资优势的前提下积极开拓与世界烟草界的合作和交换，紧跟科技全球化的开展趋向。对每一位烟科所的个人来说，这是一个足够广阔的世界性的舞台，这让我想起了一句很流行的电视广告“心有多大，舞台就有多大。”当然，如今这么优异的环境也是老一辈烟科所的职工艰辛创业，一点点积累上去的。所以，从某种意义上来说，我是非常幸运的，在此，我也要对那些为烟科所的创立和开展做出奉献的老长辈们说一声“谢谢”。再从集体给予集体的荣誉和社会地位来说，烟科所那么多的荣誉和成果来自于大家埋头实干、锦上添花的松散务实科学精神。这也使烟科所的员工不管走到哪里，都备受烟草同行的尊崇和认同，这样的荣誉感对我也是一种压力和动力，时辰提示我不管在任务和生活中都要爱惜这一份荣誉，并且为烟科所的今天加倍努力。从历看，ＸＸ烟草如今能具有如此举足轻重的地位，烟科所功不可没。但是，任何事物都是在不断开展行进的，临时稳定的安逸环境，绝对缺乏合作的制度也在一定程度上影响了我们的行进速度和科研效率。“生于忧患，死于安乐”，因此，如何保持科技抢先和技术优势，如何放慢开展步伐，如何引入保守标准的管理制度就成为一个火烧眉毛的成绩。在省公司指导的支撑和关心下，在所指导集体的率领下，我们进展了一系列行之有效的制度变革。首先提出了“抓住机遇、稳固成果、开拓创新”的全体战略思绪，重视全体科研实力的进步，要做到“全体有为”，强调了团队和集体的合作和合作。所谓“有为才有位”，就是要把个人利益和单位利益有效的别离起来。在人事制度上，引入古代人力资管理制度，优化机制，科学整合，保持以人为本，做到人力资的有效配置。科级群众合作上岗改变了以前只能上不能下的保守，从而到达量才录用、优胜劣汰；中层群众轮岗制度为培养古代复合型管理人才提供了锻炼时机，提供了展示自我才气的舞台，调动了任务积极性，加强了活力、动力和活力，也抑制了因临时从事一项任务产生的枯燥感，使其始终处于对新颖事物的探究之中，保持兴隆的任务热情。自从施行新的人事制度以来，各个科室办事效率进步了，每位员工的精神相貌也焕然一新，由最初的不理解到如今的积极合作和高度认同，我们获得了非常明显而可喜的长足进步。在分配制度上，重新制定了绩效考核制度，真正表现多劳多得。科学、公正、合理的分配方案可以为我所的开展起到重要的导向作用。马克思政治经济学原理告诉我们，分配制度作为消费关系的重要组成部分，可以反作用于消费力。因此，保守的分配制度必定推进消费力的开展。这种分配制度的建立，将完全打破均匀、大锅饭，构成科学有效的合作机制、鼓励机制，限制地调动全体人员的任务积极性，发挥和开掘人力资的潜力。只有这样，才干加强我们的义务感、任务感、紧迫感和危机感，才干激起我们的合作认识、强化我们的自主创新才能、合作才能和生活才能，才干使我们这个保守的科研单位、事业单位，即便将来处于完全市场化的合作环境中也能立于不败之地。高枕无忧，不要盲目沉浸在长远的安逸生活之中，不要开展在已有的荣誉背后，不要枷锁了生命行进的步伐。目光远大，志存高远，时辰保持朝气兴隆、发奋有为的精神形态，把大胆探究的勇气和科学务实的精神严密别离起来，与时俱进，在承继中开展，在开展中创新，在创新中求打破。开拓创新是勇者的专利，不怕失败、不怕担风险，不被保守的任务方法和思想方式束缚，勇于打破常规、逾越自我。世上并不是一切长着翅膀的动物都会翱翔，除非它勇于逾越。翅膀虽然天生是为翱翔而长的，但是真正能利用它并到达极致的却不多，除了那些真正的雄鹰。假设不是被生活和生活所迫，翱翔生怕便会成为大多数鸟儿的梦想，被放置于它们小小的脑袋瓜里。由于一旦有了充足的食物，会翱翔的也将不再翱翔。现实上，没有谁不希望幸运与平安常常环绕，而灾难与曲折就是一辈子不来也没人会去想它。可是，人生不如意十之____，所以你必需像陀螺一样，整天被生活的鞭子抽打着转。正由于无法解脱命运的捉弄，所以更该当从平凡与灾难中逾越。左丘失明而著有《国语》，司马迁受刑却著有《史记》，勾践卧薪尝胆终雪____之耻，败军之将惠灵顿因一只小小的蜘蛛感悟曲折，才有了战胜拿破仑的滑铁卢之役。美国前总统富兰克林.罗斯福说：“我们临危不惧，我们恐惧的只是本人本身而已。”“畏己”是一种美德、一种盲目、一种境地。《论语.述而》中说：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”昨日获得的灿烂成绩，只是万里长征中走完的一步。我们愈加等待迎来的是“更喜岷山千里雪，三军当时尽开颜”的灿烂今天!在烟科所50周年的庆典上献上一份大礼，我想现实的成绩才是爱的宣言。爱不只仅是空渺的口号，也不该当仅仅停留在美妙的设想里，爱更是一种举动，是一声战役的号角，是青春岁月为之燃烧无悔的誓词。教师爱岗敬业演讲演说稿我不是一名*员，但我对党有着特别的情感，由于影响我走上教师岗位的我的教师就是一名党员，由于是党教育我我是在党的教育下生长为教师行列中的一员。我骄傲，我是一名教师！有人说：“教师的事业是太阳底下最光辉、最崇高、最值得骄傲的事业。”是的，由于我们肩负着培养跨世纪共产事业接班人的困难重担，我们是孩子们梦想风范的导航者，是美妙心灵的创立者，是聪明和技艺的传播者。今天，我要用凝重的情感唱出我心中最美的颂歌——我爱我的教师职业，我衷情党的教育事业。记得读师范时，我也曾用浪漫的情怀去设想美妙的将来，用火一样的热情去描绘绚丽的事业，可当真正走上任务岗位以后，我实在领会到了教师平凡而烦琐的生活，领会到了任务的艰辛和宏大的压力。我烦恼、迷茫、坚决，但指导的谆谆教导鼓励着我，四周同事们的任务精神感化着我，同组一位有着30年党龄的老教师案头的一句“生命的意义远不止于功利”震动着我，早晨5：30来到沸腾的操场，晚上10：00分开恬静的校园，和先生们单独欢笑，单独烦恼，我四周的教师们无怨无悔的这样做着，他们像春蚕，象蜡烛，用本人的青春和生命来保卫这个职业的崇高。那是一段令我一生难忘的往事，那是一段令我刻骨铭心的回忆，那是对我灵魂深处的最严峻的触及。而今，我谛听着本人踩踏的足音，摇摇摆晃地在这条路上已走了十年，我被本人四周的人打动着：我喜欢走在路上，听孩子们远远地叫我“教师好”；我喜欢坐在案前，拆启一个个装满祝福的信封；我喜欢登上讲台，看台下几十双等待和疑心的目光；我喜欢拿起粉笔，为年老的航船导航……我可以改造人群，帮他们封闭聪明之门，帮他们扑灭梦想之灯，而他们也在影响着我，他们丰厚着我的生活，他们美丽着我的人生……当在一个奏，我从一个对我“防范甚严”的先生的脸上读到笑脸，当在一个夏日，我从一个曾看武侠小说入了迷的先生手里接到他的大学录取告诉书，当在一个黄昏，我听到先生说“我错了”，当在一个黄昏，我听到先生说“我会努力”，那真的是一种幸运。虽然，曾在歇息的工夫里，和他们一遍一遍地交谈；虽然，曾在大雪的日子里，去找遍每一个书摊，虽然，曾在没人的夜里，让本人波浪满面……每当这个时分，我就不会爱慕珠宝商，由于即便再出色的珠宝商在寻觅中也不容许有些许的瑕疵，这仿佛无可厚非，但时期自然就有了选择的偏狭与不公，我希望我是培育珍珠的人，不随意说“在”，不随意否认，由于我深深懂得，不是一切的愁容，都只绽放一次，不是一切尚未出池的珍贝受过伤害就从此不再有夺目光华。倾尽一切的爱和期望，培育出一颗颗夺目夺手段珍珠，这样的任务是多么成心义呀！当在教师的节日里，我收到先生们给我的一支花，一张贺卡；当在中秋团聚的日子里，接到先生打来的，发来的短信；当在静静的夜里，读着这样的话“教师，您是我们永久的教师和朋友。请您相信，即便参天大树也忘不了细细根须；即便浩荡大海也会铭记那小小泉。每当这个时分，我就不会爱慕建筑师，由于即便再出色的建筑师也永久不能从他的作品里得到爱的回音。我希望我是心灵的雕琢家，永久也展不出作品，却可以把爱存起来，收获数也数不完的本钱。我为什么要做教师？我无数次地问本人：是由于我看见过我的教师在深夜孤灯下认真零售我们不认真的作文！是由于我看见过我的教师神色惨白地在讲台上深情地讲我们祖国！是由于我看到了一颗颗纯洁的心在对我纯洁地诉说；是由于我理解了我的教师为什么甘愿孤单；是由于我理解了我的教师为什么孜孜固执。我不是*员，但我会不断减少这两头的间隔，为复兴唐山，建立和谐社会，奉献本人的青春；我会在挥洒五彩汗水的勤劳付出中，带着希望上路，怀着憧憬出发，不管风雨，不管泥泞，只需鲜红的党旗在长远飘扬，就会拥有人生最灿烂的风景。“烟科所在我心中”征文演讲稿－根——“烟科所在我心中”征文演讲稿参天大树展如今人们眼前的大多数是枝叶繁茂的枝干，但很少有人会讨论它的根伸到了何方，其实正是根须不断地向大树输送营养，支撑大树的生命。50载春秋，50载风雨，烟科所这棵大树已在岁月的洗礼中长得郁郁葱葱，树上的累累硕果更是在岁月年轮的映衬下显得格外醒目：“八五”以来就有59项获奖成果，36部烟草专著，700多篇科研论文，200多篇国内外学术交流优秀论文，7项专利，4个烤烟新品种，1150多份烟草品种资，7个国家烟草原种良种繁殖基地，以及覆盖全省12个植烟地州的烟草病虫害预测预报站。这一项项成果，一篇篇论文，一本本专著，一颗颗种子，都凝聚着多少老一辈专家们的心血啊！不管田头还是地角，不管烈日当空还是倾盆大雨，处处都有他们为烟草事业默默奉献的身影。他们甘愿做埋藏在土里的根须，凭着对烟草事业的满腔热情，用自己的生命不断汲取养分，不断输送到烟科所这棵至亲至爱的大树的每一条叶脉中。每次走进“云烟科技之路”展厅，我的内心就会因此而肃然起敬。我感慨前辈们在烟草的土壤中扎下了坚实的根，更感谢他们为后代营造了一个根系得以稳固开展的环境，一个注重细节、踏实做人的文化气氛。注重细节，注重细节的成功，才能让根系保持足够活力，培养足够适应力，才能让烟科所这棵大树越长越茂密。我们每一个人，都是烟科所这个大家庭的一分子，是烟科所每一个细节的和经营者，我们的工作是否严谨，将直接影响烟科所的全局。正如大家所熟知的“千里之堤，溃于蚁穴”就是这个道理。在这儿，我想提到另外两个例子：先说“可乐之父”阿萨?坎德勒。这位把可口可乐推销到世界各地的亚特兰大商人，事实上却不是可口可乐的创造人，他的成功只是抓住了一个细节，那就是把本来属于“药物”的可口可乐当作“饮料”来卖。这一微妙而伟大的细节灵感，成就了价值的世界品牌，同时也成就了没有专利权却被公认为“可乐之父”的阿萨?坎德勒。再说英国国王理查三世逊位的史实。他在1685年波斯战役中被击败，不是因为指挥失误或是军力不济，而是输在两枚小小的马掌钉上。当时，理查的马夫在为国王的战马钉马掌之时，少订了两枚钉子，好心的铁匠提醒他，这可能会影响战马的驰骋，但马夫却对此“细节”不屑一顾。结果，在战斗中，由于马掌脱落，战马和国王跌翻在地，士兵纷纷撤退，敌人趁机包抄，理查被俘，国家也从此易主。后人在总结理查国王失败的教训时，用了一段生动而又精辟的话：“少了一个铁钉，丢了一只马掌；少了一只马掌，丢了一匹战马；少了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，失了一个国家”。两个事例一个道理，那就是：凡事都是由细节构成。重视细节，用心把每一个细节做好，细节就成天使，令你无比快乐并带来意想不到的收获；相反，假设无视细节，或者对待细节粗心大意，细节就成了魔鬼，令你一事无成甚至一败涂地。烟草行业是非常需要抠细节的行业，每一个细节都有可能影响到改革与开展的全局。一个数据，也许微缺乏道，然而放在领导决策的议案里，可能就是烟叶质量的重新定位，烟叶产量的重新划分，这个“细节”就成了关乎成千上万人命运的天使与魔鬼；一次来宾的接待，也许无关紧要，然而放在全局运作的环境里，可能就是特定领域的兴隆与萎缩，这个“细节”就成了合作决策的天使与魔鬼；一句对同事或部下的赞扬或批评，也许缺乏挂齿，然而对于他的人生来说，可能就是心态的改变和结局的悲喜，这个“细节”就成为人才鼓励的天使与魔鬼……看来，细节确实决定着命运。正所谓“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。虽然目前烟草行业的现状是无论消费经营素质还是职工队伍总体素质长期偏低，在很多方面，国内烟草行业与国际跨国烟草公司都存在较大的差距。但有幸的是，烟科所诞生50年来，“注重细节”这样一个文化从最初的缔造开始，历经开展壮大，一直都显示出超强的生命力。在重视进步技术创新才能的同时，更加注重烟科所的文化建立。从人才的引进、环境的改观、制度的完善到改革的不断深化，一切的一切都是保证烟科所庞大根系可以更加有力汲取营养的必要装备，一切的一切又都是对细节的严格要求。更有幸的是，我们看到了对细节的追求不仅仅是制度的要求，而更是发自内心的高尚情操，是那样令人感动。当您在多功能厅观看最新进口大片时，是否看到旁边的实验室灯火通明？当您坐在装有空调的办公室里，是否想到有人顶着烈日在田间进展移载前的种种准备？当您进入梦乡时，是否知道还有人伏案工作到天亮？……放弃休息时间，每天加班加点，我相信这里面或多或少都有您的身影，我虽不鼓吹这是大家心甘情愿，但至少有一点值得肯定，那就是对这样一种工作方式的选择，于对工作细节的追求，而非应付了事。上升到文化角度，那就是烟科所的每一份科研果实都代表着烟科所人的品质，好的品质必须有正确的世界观、价值观和利益观。只有投入了挚诚所获得的成果，才能获得社会的肯定。早在2000多年前，我们的祖先就提倡“明是非、查明实、处利害”。后期墨家们指出：“利之中取大，非不得已也；害之中取小，不得已也。”这就是说，人所取及所应取的利，不是目前的小利，而是将来的大利；人所避和所应避的害，不是目前的小害，而是将来的大害。因此，烟草行业的开展就必须把“大”与“小”、“多”与“少”、眼前利益与长远利益有机协调起来，才能获得长久利益。这犹如薪火相传，薪毕火微，薪尽火灭。我们只有把烟草科研看成一项神圣的职业，看成和国家大事、社会大事一样的事业，才能实现消费报国、实业救国、经济强国，烟科所才能有立身之本、开展之。只有彻底认清行业的使命，与社会共生存，与时代同进步，取之社会、回报社会，才能使烟草行业在剧烈竞争中永远立于不败之地。这就是我对烟科所的爱，没有华美的词汇，没有空洞的表白，取而代之的是一种无言的感谢，一种崇高的使命，一种沉甸甸的责任，一种从每一个细节做起的工作方式，这就是烟科所在我心中最有力的诠释。她如今虽还不是一棵参天大树，但她会永远向上，竭尽全力触摸天空。我不敢奢望可以成为这棵大树上强壮的枝干、醒目的绿叶，唯愿可以长成一条泥土里不断向前延伸的——根。2023年，一个平凡的大学生徐本禹因伟大的“支教”之举感动了整个中国，2023年后的将来，希望我们每一个人为烟科所开展所做的一切努力可以感动我们自己，虽然平凡，但同样伟大！水利局爱岗敬业演讲演说稿置身于分局这个勾结战役的集体，已有近20年，我有幸与一批兢兢业业，认真担任的同仁一同任务，从他们身上我学会了怎样任务，怎样做人，做为灌区大家庭中的一员，我同各位同仁一同参与了无数次的引水、施工、绿化、课题研究等任务，次次严格把关，求真务实。我深深地感遭到：从他们身上所发扬的“四种”精神。就是：艰辛斗争的敬业精神，勾结一致的合作精神，不计名利的奉献精神，勇于开拓的创新精神。正是有了这种与时俱进的精神，他们才战胜了一个个任务中的困难险阻，创造了一次次引水任务中的平安记载。在平凡的水利战线上，理论着“三个代表”重要思想，描绘着灌区绚丽多彩的蓝图，践行着本人有价值的人生。这是一群默默无闻的人，这是一群朝气兴隆的人，这更是一群脚踏实地的人，肩负着厅党组、***党委的期望，肩负着****千百万农民的嘱托，他们用勤劳的任务，换来了灌区千百万农民的增收，换来了灌区工业的江河日下。为十六大提出的全面建立小康社会，奠定了坚实的根底。他们用求真务实的任务作风和对千百万农民高度担任的敬业精神，为灌区工农业经济的开展奉献了本人的青春年华。不管是阴雨绵绵，还是数九寒天，不管是星期天，还是节假日，不管是正常任务，还是加班加点，近40公里的渠道上，无处不留下工程管理人员的身影和脚印。从日常任务管理，到水毁工程维修；从灌区渠道绿化，到绿化大见成效；从课题工程研究，到渠道平安引水；从亮点工程建立，到亮点工程保持；无处不表现工程管理人员的聪明和才智。痴迷于广阔的田野，钟情于灌区的渠道，关心着灌区的开展，心系着得来不易的“家产”。面广、线长的渠道上，他们测水量，修水毁，护工程、保畅通；与群管人员，聊家常、算细帐、摸实情。一个个精打细算的数据，一篇篇深化的分析^p演讲，一份份消息捷报，一个个荣誉称号，歌颂灌区功绩和开展。他们管理的工程被誉为商丘工农业开展的“生命线”。20年的风雨，20年的苦乐，20年的拼搏。几代工程管理人员用青春、用热血谱写了一曲曲斗争之歌；用聪明、用汗水创造了一个个灿烂功绩。始终在全省灌区零碎名列前茅，荣获“省级文明单位”的殊荣，屡次获得“保守党支部”、“分析^p管理保守单位”等荣耀称号……荣誉是汗水的凝结，成绩是心血的结晶。在荣誉背后，他们没有沉醉自卑；在光环之下，他们没有裹足不前。在新的情势下，摆在他们背后的任务还有很多、很重。面对新的任务，新的机遇，新的挑战，全体工程管理人员发出了单独的心声：为了****两地市工农业的开展，为了广阔乡村的繁荣稳定，为了全面建立小康社会，为了灌区的兴隆兴隆，勾结拼搏，发奋进取，积极投身于灌区的各项任务中去，努力践行“三个代表”，身先士卒，率先垂范，用本人的聪明和汗水，再创灌区灿烂的今天。演讲演说稿：我为ＸＸ添荣耀各位评委、在座的各位朋友们：大家好！我演讲的标题是《我为xx添荣耀》。今天站在这里我很快乐，快乐的是可以站在这里表达我的满腔热情；我很骄傲，骄傲的是我正在为xx的开展增光添彩。我们的xx位于中国五大淡水湖之一的xx湖畔，是苏北知名的湖滨生态旅游乡村，知名遐迩的“鱼米之乡”，素有“水乡泽国、人间仙境”的佳誉。一年前，迟疑满志的我，怀着兴奋和盼望的心境来到了这里。我是组织部的一名任务人员，也是一名外地来xx任务的大先生。刚任务时，我也有过梦想与现实落差的忧伤和彷徨，也有过任务和生活丧失和苦闷。常常还会有人问，你一个大先生怎样到xx来了，怎样不去苏南大乡村开展，加上环境的不顺应带来的烦躁不安，当初的那份快乐也渐渐消失。屡屡此时，我就在考虑着本人的人生。直到有一天，我才明白，其实我是缺少精神支柱和梦想，任务才没无方向，感到一片茫然。生活，不是缺少出色，而是需求创造出色。知名的黎巴嫩诗人纪伯伦在他的首中已经这么说过:生活是昏暗的,除非有了盼望；一切盼望都是盲手段,除非有了学问；一切学问都是徒然的,除非有了任务；一切任务都是充实的,除非有了爱。是啊，当我们带着爱任务时，我们就会与本人与别人、与社集合为一体！掩卷沉思，本人的梦想都跑到哪里去了呢？我绝不能这样饱食整天吗？我暗暗下定决心，一定把本人的任务当做生活的乐趣，一定要对本人的任务投入更多的爱，一定要为本人脚踏的这块土地、为本人的第二故土做点什么！也许有人会说，一个人的力气那么渺小，又能怎样样呢？确实，一个人的力气常常微乎其微，但是假设每个渺小的我们都能付出本人的努力，那么我们终能积跬步以致千里，积小流以成江河！我一名普通的组工群众，惟有干好平凡的任务，不懈的努力。努力就意味着要立足岗位，从本职任务做起，从身边大事做起。对待群众时做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人，一股正气激人”，即便这是平凡的大事，但这却是我对任务的爱，对洪泽的爱，对我脚踏的第二故土的爱！人最珍贵的是青春，当回忆往事的时分，不能由于虚度年华然懊悔，也不因碌碌无为而耻辱。不错，与苏南经济兴隆地域相比，我们xx确实属于次兴隆地域。但是，这不能成为我们开展不前的理由，相反更该当成为我们迎追逐超、勇往直前的动力。家喻户晓，我们的xx拥有丰厚的芒硝、地热资，元明粉年产量居亚洲第一、世界第二。xx盛产鱼、虾、蟹等各种水产品，生态农业独具特征。短短几年，我们的工业经济也日新月异，配套设备完全的工业园区业已成为新的经济增加点。这丰厚的资，这迅猛的开展势头，难道不该当成为我们放慢开展的理由吗？这一切的一切不正是由我们xx千千万万平凡勤劳的人们一点一滴创造出来的吗？看到这些，我们这些学问青年还有什么理由怨天尤人，有什么理由虚度光阴呢？假设xx是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力气；假设说xx是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为起飞的蛟龙带来灿烂的光辉。不必走遍中华大地，身居xx，就能感遭到党的春光。一座座高楼大厦拔地而起。一条条乡村水泥路铺设而成。一户户渔民愁眉苦脸。看着这么大好的情势，我们怎能不为之振奋？将来在我们背后铺就了一张白纸，大笔挥就了xx广阔壮美的远景，剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂，每枝画笔都得广集丹青，细细调制，今天、今天以及今天的今天，我愿挥洒我的汗水，用青春和聪明，为xx光辉的将来涂抹上最亮丽的色彩！我的演讲完了，谢谢大家！“烟科所在我心中”征文演讲稿－见证开展见证开展“烟科所在我心中”征文演讲稿花团锦簇的暮春时节，我们即将迎来烟科所50岁的生日。在风风雨雨半个世纪的创业开展过程中，她为ＸＸ省的经济开展和我国烟草产业的开展做出了不可磨灭的奉献。此时此刻我感到无比的骄傲和荣幸，骄傲的是我有幸成为这个满载荣誉的集体的一员，荣幸的是刚刚进入烟科所就赶上了成立半个世纪的浩大庆典。从社会学的意义而言，个体对集体的认同感取决于个体置身于群体概念中所能获得成就的概率以及群体给予个体的荣誉和社会位置。我爱烟科所这种感情首先也是基于我对这个优秀集体的强烈认同感。就获得成就的概率而言，就是集体给予个体充分发挥自己才能和激情的舞台。刚进烟科所的第一项工作任务就是接待巴西烟农协会考察团，这让我感到烟科所是一个具有国际烟草科研程度的优秀科研单位，也说明烟科所很早就走上了国际化合作的道路。为了加强国际交流与合作，让我们的科研人员走出去，拓宽视野、增长见识，从大洋此岸的美国到古典浪漫的欧洲，从物产丰富的南美到神秘非洲的津巴布韦，我们在立足外乡资优势的前提下积极开拓与世界烟草界的合作和交流，紧跟科技全球化的开展趋势。对每一位烟科所的个人来说，这是一个足够广阔的世界性的舞台，这让我想起了一句很流行的电视广告“心有多大，舞台就有多大。”当然，如今这么优异的环境也是老一辈烟科所的职工艰辛创业，一点点积累下来的。所以，从某种意义上来说，我是非常幸运的，在此，我也要对那些为烟科所的创立和开展做出奉献的老前辈们说一声“谢谢”。再从群体给予个体的荣誉和社会位置来说，烟科所那么多的荣誉和成果来自于大家埋头实干、精益求精的严谨务实科学精神。这也使烟科所的员工无论走到哪里，都备受烟草同行的尊敬和认同，这样的荣誉感对我也是一种压力和动力，时刻提醒我无论在工作和生活中都要珍惜这一份荣誉，并且为烟科所的明天加倍努力。从历看，ＸＸ烟草如今能具有如此举足轻重的地位，烟科所功不可没。然而，任何事物都是在不断开展前进的，长期稳定的安逸环境，相对缺乏竞争的制度也在一定程度上影响了我们的前进速度和科研效率。“生于忧患，死于安乐”，因此，如何保持科技和技术优势，如何加快开展步伐，如何引入先进标准的管理制度就成为一个迫在眉睫的问题。在省公司领导的支持和关心下，在所领导集体的带着下，我们进展了一系列卓有成效的制度改革。首先提出了“抓住机遇、稳固成果、开拓创新”的整体战略思路，注重整体科研实力的进步，要做到“整体有为”，强调了团队和集体的配合和协作。所谓“有为才有位”，就是要把个人利益和单位利益有效的结合起来。在人事制度上，引入现代人力资管理制度，优化机制，科学整合，坚持以人为本，做到人力资的有效配置。科级干部竞争上岗改变了以前只能上不能下的传统，从而到达人尽其才、优胜劣汰；中层干部轮岗制度为培养现代复合型管理人才提供了锻炼时机，提供了展现自我才华的舞台，调动了工作积极性，增强了活力、动力和活力，也抑制了因长期从事一项工作产生的单调感，使其始终处于对新颖事物的探究之中，保持旺盛的工作热情。自从实行新的人事制度以来，各个科室办事效率进步了，每位员工的精神相貌也焕然一新，由最初的不理解到如今的积极配合和高度认同，我们获得了十清楚显而可喜的长足进步。在分配制度上，重新制定了绩效考核制度，真正表达多劳多得。科学、公正、合理的分配方案可以为我所的开展起到重要的导向作用。马克思政治经济学原理告诉我们，分配制度作为消费关系的重要组成部分，可以反作用于消费力。因此，先进的分配制度必然促进消费力的开展。这种分配制度的建立，将彻底打破平均、大锅饭，形成科学有效的竞争机制、鼓励机制，限度地调动全体人员的工作积极性，发挥和挖掘人力资的潜力。只有这样，才能增强我们的责任感、使命感、紧迫感和危机感，才能激发我们的竞争意识、强化我们的自主创新才能、竞争才能和生存才能，才能使我们这个传统的科研单位、事业单位，即使将来处于完全市场化的竞争环境中也能立于不败之地。居安思危，不要盲目沉浸在眼前的安逸生活之中，不要停滞在已有的荣誉面前，不要桎梏了生命前进的步伐。目光远大，志存高远，时刻保持朝气蓬勃、发奋有为的精神状态，把大胆探究的勇气和科学务实的精神严密结合起来，与时俱进，在继承中开展，在开展中创新，在创新中求打破。开拓创新是勇者的专利，不怕失败、不怕担风险，不被传统的工作方法和思维方式束缚，敢于打破常规、超越自我。世上并不是所有长着翅膀的动物都会飞翔，除非它敢于超越。翅膀虽然天生是为飞翔而长的，然而真正能利用它并到达极致的却不多，除了那些真正的雄鹰。假设不是被生活和生存所迫，飞翔恐怕便会成为大多数鸟儿的梦想，被搁置于它们小小的脑袋瓜里。因为一旦有了充足的食物，会飞翔的也将不再飞翔。事实上，没有谁不希望幸福与平安时时环绕，而苦难与坎坷就是一辈子不来也没人会去想它。可是，人生不如意十之____，所以你必须像陀螺一样，终日被生活的鞭子抽打着转。正因为无法摆脱命运的捉弄，所以更应该从平凡与苦难中超越。左丘失明而著有《国语》，司马迁受刑却著有《史记》，勾践卧薪尝胆终雪____之耻，败军之将惠灵顿因一只小小的蜘蛛感悟挫折，才有了战胜拿破仑的滑铁卢之役。美国前总统富兰克林.罗斯福说：“我们无所畏惧，我们畏惧的只是自己本身而已。”“畏己”是一种美德、一种自觉、一种境界。《论语.述而》中说：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”昨日获得的辉煌成就，只是万里长征中走完的一步。我们更加期待迎来的是“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”的辉煌明天!在烟科所50周年的庆典上献上一份大礼，我想现实的成绩才是爱的宣言。爱不仅仅是空渺的口号，也不应该仅仅停留在美妙的想象里，爱更是一种行动，是一声战斗的号角，是青春岁月为之燃烧无悔的誓言。卫生系统(医院)爱岗敬业演讲演说稿各位指导、各位朋友们：大家好！我来自卫生局，是一名从事社区卫生效劳任务的护士。我演讲的标题是“让xxx精神在社区卫生效劳中闪光”。朋友们，你晓得什么是精神吗？从医学的角度来讲，精神是，从哲学的角度来讲精神是一种境地，是一种力气。从小我们就进修过白求恩的国际精神，无数反动后代的卖国精神，张思德的为群众效劳精神，还有雷锋精神，铁人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产精神，还成心味变革关闭的深圳精神，积极参与市场所作的温州精神，每一种精神都刻着时期的烙印，是一个时期的丰碑，那么xx区，这个老工业城区，曾承载着后代们的斗争进程，承载着当代建立者的豪情壮志，他的精神是什么？浸透在血液中催人奋进的的东西是什么？是完成“四区”目的，建立和谐社会的高远志向，是65万人吃苦耐劳、与时俱进的磅礴热情，是各行各业借助十六大的西风，振翅高飞的态势。是的，是“志存高远、磅礴驰翔”！今天，我们在这里讲xx精神，其实，“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神早已植根于每个xx人的心里，在日常任务中，他是兢兢业业的职业品德；在关键时辰，他是舍小家，为大家的崇高情操；在群众中，他是勤勤奋恳、踏踏实实的任务写照，在党员队伍中，他又是“三个代表”重要思想的光辉表现。**精神是恢宏的，它勾结着全区65万xx人为“四区”目的的完成而单独努力，但是，他又是细致的，细致到每一个行业，每一个人的每一天。有这样一个集体，他们被称作“天使”。当一个新的生命出生时，她们会细心呵护；当老人临近晚年，他们悉心照顾、做好临终关心；在您安康的时分，他们为您提供保健学问，为的是让您更安康；当您病了，他们会陪伴在您身边，直到您复原安康。这个集体把为您的安康效劳作为职业，遵守着职业品德，他们的任务岗位分布在每一个街道，身影出如今每一个社区，他们能熟知管区内一切居民的安康情况。他们就是社区卫生效劳任务者，是您安康的保护天使。在社区卫生效劳站任务，接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子，所以，除了医疗技术要过硬之外，任务人员还恳求付出更多的爱心、耐烦和细心。2023年9月3日上午11时15分，xx社区卫生效劳核心门诊来了一位叫周润芳的老人，他68岁，外表上看老人红光满面，步态轻巧，但据老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒适，门诊周主任接诊后认真地为老人进展了检查。经检查老人普通形态佳，精神饱满，心肺也无异常，于是周主任建议老人检查心电图，周润芳老人回绝了。但就在老人做胸透时，却突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。门诊的医务人员立即为老人查体，老人呼吸中止，大动脉无搏动，心电图显现急性下壁心梗。医务人员立即开端挽救，建立静脉通道、上呼吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的野生呼吸，1分钟、2分钟、3分钟……，工夫在一分一秒地过来，心电图仍然显现直线，但是挽救任务没有中止，护士长王颖仍然保持做口对口的野生呼吸，她脸涨得通红，豆大的汗珠从脸上滑落，就这样保持了非常钟，直到120急救小组赶到。最终老人终因急性心肌堵塞挽救无效出生了，但当老人的子女晓得了整个挽救进程，晓得医务人员在老人心脏中止跳动还保持对老人进展口对口的野生呼吸时，非常打动，对挽救小组的医务人员深深地鞠了一躬。社区卫生效劳站就像一个大家庭，每天都发作着动人的故事，社区的医务人员除了为居民提供医疗、防止、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生效劳，这种效劳是贴心式、无缝式、链条式的效劳，是一种精神，他体如今兢兢业业，体如今职业品德，他像宏大的根系，牢牢地勾结着每一个人，他像坚韧的绳索，聚集成一股强大的力气，那就是植根于群众心中的**精神。“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神已经浸透到每一个卫生人的心中，我们没有唉声叹气，我们是脚踏实地的做好每一件事，医疗、防止、保健、康复、计生指导、安康教育。假设您问我们的志向是什么，我会告诉您：做安康卫士，保证您的安康是我们的希望。假设您问我们是怎样做的，我会告诉您，经过政府的支撑，经过卫生局的正确指导，经过我们一千多卫生任务者几年的单独努力，社区卫生效劳已经成为xx区的一个品牌，并经过了卫生部的验收，成为了全国社区卫生效劳示范区。也许您觉得我们的任务琐碎，但却承载着千家万户的安康平安，也许您觉得我们的任务没有风平浪静的壮举，但却关系到社会的安康和谐开展，也许您觉得我们的任务，但却是党和政府践行“三个代表”重要思想的民意工程。为群众处理看病难、看病贵的成绩不断是党和政府关心的头号大事，是啊，不以善小而不为，涓涓细流会聚成爱的海洋，会聚成人居环境区的宏伟蓝图，会聚成安康和谐的社会。车间爱岗敬业演讲演说稿：做一个爱岗敬业的人大家好：我是来自＊＊单位的员工，我叫＊＊兢兢业业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地体如今我们的任务中，表现到我们的举动上呢？还记得分开校门时，教师的殷殷叮嘱：参与任务后要做一个兢兢业业的人。还记得踏入任务岗位的第一天，指导的深切教导：步入岗位后你要做一个兢兢业业的人。我也曾浅薄地以为兢兢业业就是为了任务要加班加点捐躯歇息工夫，为了任务放却无视亲情和友谊，为了任务置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了任务的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才晓得什么是真正地兢兢业业。敬业不是加班加点，敬业不是怨天尤人。敬业是把本人的任务当作一种精神享用的人生体验。它表如今任务中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自傲和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的任务那不叫敬业，只是机械式的劳动而不必脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的典范比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把任务当成人生的追求，把任务当成人生享用的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中由于擅长动脑，擅长总结，而探究出的“赵卫C/S操作法”，就是他兢兢业业的表现，假设他是那种一门脑子只晓得机械式作业，指导让干啥就干啥，不动脑，不研究的人，我想那这个操作法的名字可以就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承当并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和保送设备电气主动化掌握工程的设想和施工任务。假设他没有对任务的热爱，没有对任务的固执和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，由于他们被大家所知，由于他们成了典范，成了表率。而更多的员工，却可以不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着本人的职责，据守着本人的义务。他们细心调控着每一个目的，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不只做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别擅长进修和总结。特别是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了进修其它班组的配料经历，上班后主动留上去请教跟班作业，而且把每天目的的掌握进程，变化情况全都记载在本子上。当她亲爱的笔记本，摊开在我的背后时，我觉察我的长远不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我长远的是她在厂房里不停地穿越的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起讯问值班室：这个点我们班组的的目的合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最实在写照嘛！此时你大概会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要开展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起***公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，绝关于我们占地六千多平米的***公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工绝关于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只需我们四名叶滤工不尽职尽责，立即就会出现一批不合格的氧化铝产品，后面一系列的任务都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，对付也能说得过来。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行！必需得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后注意翼翼地爬到车上，细心肠排查着每一个滤片，最初还真的就觉察了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的紧张感。由于我们又战胜了一个困难，由于我们的目的合格率有了的保证。大概这就是任务带给我们的快乐，是敬业带给我们的享用。假设我们敷衍了事，不尽职尽责，将有几杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？假设没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假设没有一种敬业爱岗精神，***公司就不会冒出那一项项保守操作法；假设没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打问她的目的合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。敬业爱岗体如今我们每一个平凡的任务日，体如今每一个普通的岗位上。假设我们人人都能成为一个兢兢业业的人，把任务当成一种享用，把任务当成一种任务，那我们的企业一定会江河日下，兴隆兴隆！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展示你的才干和聪明，由于企业的开展就是我们的今天！工人爱岗敬业优秀演说稿尊敬的各位领导，各位同事大家晚上好：我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态开展，最后获得我们所希望的成功？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人绝望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐开展的需要，还停留在以前落后的思想阶