




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
表1.海漂垃圾考核评分表(沿海乡镇街道)考核单位(盖章):
考核月份:
序号考核项目考核分项具体标准项目分值评分标准扣分实际得分一组织领导和队伍建设(9分)海漂垃圾整治列入党政工作有分管领导和具体经办人员(以文件为准)。1每一小项不达标扣0.5分,扣完该项为止。
有研究海漂垃圾整治工作不少于4次(以会议记录或照片为准)1
有切合实际的工作计划、或方案。1
宣传工作有利用会议、标语、宣传栏、简报等形式开展宣传(至少开展3次)3每缺少一次扣1分,扣完该项为止。
有深入沿海村庄、鱼排等地开展宣传(至少3次)3每缺少一次扣1分,扣完该项为止。
二垃圾清理及源头管控(70分)日产日清督促蓝海或雪品公司收集的垃圾要日产日清,不能堆放在岸线,不得利用水流推到其它水域。20每发现1处扣除1分。
源头管控焚烧垃圾5每发现1次扣除1分。
工业固体废物入海5农业废弃物等垃圾入海5渔船渔港垃圾入海5生产生活垃圾通过河流、湖泊入河5沿海村庄生产生活垃圾入海5
船舶港口垃圾入海5滨海旅游垃圾入海5海上生活区设置垃圾收集装置10未合理设置,每发现1次扣除0.5分三特殊事件响应(21分)督促蓝海(或雪品)公司对台风、风暴潮及天文大潮导致形成的垃圾集聚,需在一周内开展打捞清理5未按要求执行的,每发现一次扣1分
督促蓝海(或雪品)公司重大活动或节假日需开展保洁工作,应在重大活动或节假日前完成5未按要求执行的,每发现一次扣1分。
投诉整改被省生态环境厅航拍或者被其他媒体等通报曝光的5每通报一处,整改到位的扣5分,扣完该项分数为止;整改不及时、不到位或未整改的,该项不得分。
妥善处理群众反馈或上级转交投诉件6考评人员签字:乡镇负责人:
考评时间:
表2.海漂垃圾考核评分表(蓝海公司)考核单位(盖章):
考核月份:
序号考核项目考核分项作业标准(100分)项目分值评分标准扣分实际得分一组织建设和管理(20分)人员及规章制度配置专门项目负责人,有完善的管理制度,档案台账资料健全。3每一小项不达标扣0.5分,扣完该项为止。
制度健全,职责明确,并付诸实施。
制定相关垃圾分类海漂垃圾管理办法宣传计划。
工作配备按规定着标志服上岗。7未按规定配备,每发现一次扣0.5分。
工作人员数量按要求配置上岗。
劳保用品人员定额配备劳保用品。因防劳保用品配备不齐导致保洁质量不高,发现一次扣0.5分。
人员投入管理员配置合理到位。5未按要求配备的扣0.1分,扣完该项为止。
保洁员、收集员配置合理到位。
物资投入作业工具配置合理到位。5未按要求配备的扣0.1分,扣完该项为止。
养殖区垃圾桶配备合理到位。
二垃圾清理及源头管控(60分)海域水面海岸线、沙滩垃圾及时清理,每50米长海岸垃圾不超过2处,累计面积不超过0.3平方米。15每发现1处扣除1分。
内海垃圾清理海域滩涂及海岸带清理,垃圾面积不超过0.3平方米15每发现1处扣除1分。
日产日清收集的垃圾要日产日清,不能堆放在岸线,不得利用水流推到其它水域。20每发现1处扣除1分。
源头管控焚烧垃圾10每发现1次扣除1分。
三特殊事件响应(20)活动保障重大活动或特殊时间需开展保洁工作,并接到采购人通知后30分钟现场响应。5未按要求执行的,每发现一次扣1分。
被省生态环境厅航拍或者被其他媒体等通报曝光的15每通报一处,整改到位的扣5分,扣完该项分数为止;整改不及时、不到位或未整改的,该项不得分。
考评人员签字:乡镇负责人:蓝海公司
考评时间:
表3.海漂垃圾考核评分表(雪品公司)考核单位(盖章):
考核月份:
序号考核项目考核分项作业标准(100分)项目分值评分标准扣分实际得分1组织建设(3分)人员及规章制度配置专门项目负责人,有完善的管理制度,档案台账资料健全。3每一小项不达标扣0.5分,扣完该项为止。
制度健全,职责明确,并付诸实施。
制定相关垃圾分类海漂垃圾管理办法宣传计划。
2上岗要求(10分)工作配备按规定着标志服上岗。10未按规定配备,每发现一次扣0.5分。
工作人员数量按要求配置上岗。
劳保用品人员定额配备劳保用品。因防劳保用品配备不齐导致保洁质量不高,发现一次扣0.5分。
3垃圾清理及源头管控(50分)外海保洁海岸线、沙滩垃圾及时清理,每50米长海岸垃圾不超过2处,累计面积不超过0.3平方米。10每发现1处扣除0.1分。
内海垃圾清理养殖区上岸垃圾清理,每个码头港口不超过2处,累计面积不超过0.3平方米。10每发现1处扣除0.1分。
日产日清收集的垃圾要日产日清,不能堆放在岸线,不得利用水流推到其它水域。15每发现1次扣除0.1分。
源头管控养殖户毛竹、编织袋等物品未及时登记的;养殖区合理设置垃圾收集点。15每发现1次扣除0.1分。
4收运工具卫生状况(7分)车辆卫生装运垃圾车应密闭。车辆、船舶观应喷涂统一标识标志。运输过程垃圾不裸露、不散落。7未按要求执行的扣0.2分;每发现一次垃圾裸露、散落扣0.2分。
5设备保养(5分)车辆维护建立收运设备定期维修、养护制度,做到每月检修一次,每周检查维护一次,并建立登记制度。5未按要求执行的扣0.1分,扣完该项为止。
6人员及物资配备(5分)人员投入管理员配置合理到位。5未按要求配备的扣0.1分,扣完该项为止。
保洁员、收集员、装车工、清运司机配置合理到位。
物资投入收运设备配置合理到位。未按要求配备的扣0.1分,扣完该项为止。
垃圾收集桶配置合理到位。
作业工具配置合理到位。
7重大活动响应(7分)活动保障重大活动或节假日需开展保洁工作,并接到采购人通知后30分钟现场响应。7未按要求执行的,每发现一次扣1分。
8保障措施(6分)保险待遇购买适用的人员、车辆保险,工资保障得力。6因购买保险不到位出现意外事故、工资发放不及时而出现上访、投诉的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高效油炸生产线行业跨境出海战略研究报告
- 公司出纳年度工作计划范文
- 学生会学习部个人总结
- 灯箱广告位出租合同
- 网络主播艺人经纪合同范本
- 2025广州市企业租赁合同
- 2025标准个人租房合同范本
- 2025广州市劳动局合同范本
- 2025-2030中国干冰造粒机行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国布洛芬胶囊行业市场发展分析及投资前景与投资策略研究报告
- 2025年广东省中考模拟数学试卷试题及答案详解
- 大学生心理健康 第3章-教学教案-自我意识
- 2025年北京电子科技职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 基本药物制度政策培训课件
- 招标代理机构遴选投标方案(技术标)
- 2024年新疆(兵团)公务员考试《行测》真题及答案解析
- 《如何有效组织幼儿开展体能大循环活动》课件
- (市级)数学活动:人教七下第5章《探究平行线的多种画法》教学设计(张佳琦-三门峡灵宝二中)
- QCSG1204009-2015电力监控系统安全防护技术规范
- GB/T 41666.4-2024地下无压排水管网非开挖修复用塑料管道系统第4部分:原位固化内衬法
- 探讨延续性护理干预对老年高血压患者生活质量的影响
评论
0/150
提交评论