大学生干部培训总结5篇

第页大学生干部培训总结5篇高校生干部培训总结1

此次学生干部培训包括了各种培训，其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点感悟：

一、学生干部对自我角色的定位

学生干部的前提和基本是学生，既然是学生就和一般同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字，作为学生，就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会，一个可以为同学们服务的机会，一个可以熬炼自己实力的机会。学生干部不是为了赢取利益，学生干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的须要是圆心，我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满意同学们的须要，反映出同学们的看法与建议。所以，作为学生干部应当放正自己的位置。作为学生干部都应当有一个信念——事情要么不做，要么就仔细去做。

二、作为学生干部所应当具有的素养

作为一个优秀的学生干部必需具有以下的素养：

①坚不行摧的心理素养。

②指引江山的实力潜质。

③高瞻远瞩的现代观念。

④懂得说话的基本艺术。

⑤驾驭演讲的一般技巧。

学生干部要讲究领导艺术，敬重个人特长，发挥团队精神，调动激励他人的主动性，以求个人和集体的最大化地实现，恒久不要把自己独立于大家之外，你只是集体中的一般一员。

对于学生干部应当具有"七个意识"，即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民办法识、服务意识、创新意识。

学习是学生的第一要务，在学好第一课堂学问的同时，还要注意平常的学习。不断的积累学问，做好学生的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，虚心的对待每一位同学，照实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐性，有责任感。多和同学们沟通，刚好了解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。

对于同学们的看法和建议要擅长科学、正确的集中，学会引导，切不行做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，提高科学人文素养和人文修养，才不会“有学问没文化，有学识没修养”。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。

三、学生干部应驾驭的工作方法

少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就肯定做到；要求别人做到的，自己肯定做到；不要求同学做的，自己首先不做。虚心向他人学习。“虚心使人进步，傲慢使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部肯定要学会虚心谨慎，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比较自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌：

①高压政策。

②吹嘘做法。

③被动应付。

④清高看法。

⑤专横看法。

⑥好人思想。

作为学生干部首先要不遗余力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的静默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作须要“三心”，即耐性、细心和责任心。

最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。

高校生干部培训总结2

为了进一步提高我院学生干部的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有xx老师主讲的心理健康专题；学生处xx老师主持的“观念第一——学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”；以及学生干部小组方案演绎，团队协作——户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素养以及管理组织实力，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的准备。

优秀学生干部的两个条件：

（1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，得才兼备。

（2）素养拓展，服务热忱，有很强的工作实力，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，主动组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。

第一，加强思想素养培育。做到言行一样，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，相识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完备。我会牢记自己是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的'精神风貌。

其次，注意自身实力素养的培育。包括分析问题的实力、调研实力、组织领导实力、语言表达实力、自制实力以及创新实力，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的支配好时间，有安排的完成，避开忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第三，要具备良好的心理素养，要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。

最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点：

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进行，从而提高干事干部的实力和主动性。

3、提高工作效率，培育朴实的工作作风。

4、遵守纪律，并根据学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

能有机会参与学举办的培训，我感到非常荣幸，而且获益许多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，不遗余力做好团委学生会里的每一件事情。

高校生干部培训总结3

为进一步加强我校学生干部的教化和管理，提高学生干部的政治素养、理论水平和业务实力，切实培育一批综合素养强的优秀学生干部，XX年11月26日至12月7日，学生处，校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进行了一次深化系统的培训。此次培训班是东北林业高校举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导老师都高度重视，严格注意此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的学生干部培训班。参与培训的学生干部共209人，在广阔学生干部群体中产生了广泛关注和主动参加，对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部，特别幸运的能参与此次培训，在这并不算长的培训时间里，我受益匪浅，收获到了前所未有的学问和技能，特殊是对我的'看法、观念产生了很大影响，对我今后的人生来说是一个很大的转折点。

11月26日至27日，我们进行了两天的密集集中培训，这两天的培训可以说是此次培训最重要的一部分，也是大家感受最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的主动参加互动让此次培训班充溢肃穆看法又极具朝气和活力。我们209个学生干部分成了10个小组，每个小组有一个老师带领，我所在的第十组是由王秀杰老师带领的。

11月26日，校党委书记副校长孙正林以"如何做一名师生都认可的优秀学生干部"为主题，给大家坐了两个小时的讲座。孙校长依据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生干部培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生阅历，讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深化浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中出现的腐化，自大自傲，功利性强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我们更应当从学生干部自身找寻缘由。在我的身边，大多数学生干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满足的学生干部，为学生服务的，但也有极少数人做的的确不到位。学生干部是学校教化、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应当将精力投入到为学生老师服务的工作中去，做一个知礼仪，有素养有志向的高校生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带领的集体组织，所以，学生干部更应当为其他学生做好一个模范带头的榜样，用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带领的团队。

11月26日下午五点至八点，校体育部吴家荣老师在体育馆带大家进行了一次素养拓展训练。在这短短三个小时的时间里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗，一起欢呼，一起探讨，一起感悟、、、、、、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素养托张活动中，我们也的确达到了磨练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。本次素养拓展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三非常钟的时间打算小组名称、队旗、队歌、口号和效果展示。在这有限的三非常钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自的优势安排了任务，最终集体综合打算了效果展示。原来集体的力气是如此之大，在这短短的三非常钟时间里，我们可以完成那么多并不算简洁的任务并做得很精彩。其实，团队的合作很重要，要让团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半功倍。这也是告知我们在以后的工作中如何利用团队合作的力气，让每个人在愉悦中贡献自己的优势并熬炼自己的实力。

11月27日上午八点至十点，黑龙江高校教授，闻名礼仪学家张大生老师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内闻名的礼仪学家，是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选老师，能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了许多曾今不太注意或根本不了解的礼仪学问。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表现不同的礼仪学问，这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地相识到在以后的学习生活重要更加注意礼仪学习。现在的高校生成天沉静在专业学问的学习中，而忽视了中华传统礼仪的发扬，许多高校生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。

11月27日上午十点至十二点当心理健康教化中心主任李忠艳老师给大家做了讲座“leader心理长短经”。李老师从心理学的角度讲了有一个学生干部应当有的思索问题的方向，作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对李老师的讲座人士很深也很赞同老师的许多观点。李老师的课程让我起先懂得将心理学方面的学问实践到平常的学生干部工作中去。李老师的课程对我影响最大的应当是她所说的“给其他人机会”。在我平常的工作中，我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心，另一方面是希望更多的熬炼自己，而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的熬炼机会。其实，作为一个明智的领导，应当赐予身边的人一些表现机会，让他们得到实力的提升和个体价值感的满意。另外，要信任他们的实力，让他们自信起来。做到这样，才能更加受属下欢迎。

11月27日下午两点半，我校XX级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作阅历。黄祚万学长是我校杰出校友，在高校时期他就担当了全国高校生联合会的主席等许多职务，现在他有了自己的公司并在接着博士教化，是老师心中的傲慢，也是学生心中的榜样。黄祚万学长曾担当我校校学生会主席，并且是老师公认的极其优秀的一届学生会主席，所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹供应阅历沟通和帮助，这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“高校毕业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部须要的实力许多，包括运营才智，打造文化的实力，演说实力，人际交往的实力等等。这些实力不行能我们每一个人都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力熬炼出来的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应当树立信念。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应当将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的学习中进步。

12月1日中午，我所在的第十组在王秀杰老师的带领下，进行了一次小组探讨。探讨话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何安排好时间、提高个人实力等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友情和默契，小组探讨的也比较主动活跃，大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面希望学校能开展更多类似的培训，让更多的同学得到培训的机会而不只是学生干部。另有一方面，学朝气构应当给大二学生更多当干部的机会，让大家的实力得到真正合理的发挥。其实，抛开全部硬性的东西，我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的挚友，在此次培训中，大家共同代表了一个团队，早就培育了我们坚决的友情。最终，王秀杰老师对我们的发言进行了总结。王老师充分确定了我们在此次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切希望。王秀杰老师的话给了我们更强的自信，我信任每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。

培训已结束，可是作为学生干部，须要学习，须要熬炼，须要改进的地方还有许多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去，不断提高自身实力，做一个师生都满足的学生干部。

高校生干部培训总结4

经过七次的干部培训活动，让我从中学到许多作为一个干部应持有的东西，尽管不能从整体上真正的一下子把我从之前的行为习惯完全的变更，但是无论是在现在的学习和工作中我都会牢记于心，并用之于我的生活与工作中，伴我一生，受用一生。

从刘教授讲授的“探讨与写作”，黄老师讲授的“政法学院学生工作理念与和谐团队”开班仪式第一讲，再到李书记的人性假设理论的基本观点，卢老师的“学生干部礼仪”以及与南宁学院建筑工程学院的学生干部进行工作阅历沟通与龙老师讲授的“高校学生干部实力提升主题，讲班会的策划与组织”。通过这一系列的培训，我想无论是学生干部还是一般同学，都从中驾驭更多的学问技能，来提升自身素养，最终达到提高我们学习实力和工作实力，并在以后更好地为同学、为班级、为学院做贡献。以下是我这些培训中的一些主要的学习感想和想法。

亲师友，习礼仪。始终是我国的优良传统美德，而作为曾经为礼仪队员的我更时刻牢记于心。在此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。卢老师告知我们：“恰当修饰的仪容，自然得体的仪态是美的礼仪的重要标记，优雅举止对个人形象塑造和事业胜利至关重要。”无论站姿，坐姿，走姿还是蹲姿，都应当自信自然，文明规范。这些无论是在学生干部还是一般的学生都应当具有的精神面貌，无论是现在在校内还是两年后出到社会，这都应当作为我们进行人际交往的前提，因为这不仅仅是对自己的敬重更是对别人的敬重。

而在刘xx教授的讲授下，不仅让我从中了解了，一篇论文胜利与否，其根源在于选题；仔细探讨已有资料，披沙拣金，选择出新领域、或是有接着探讨意义的题目，而后进行深化探讨，是正确探讨方法的开端。在选取资料时也要留意多管齐下，从专家学者、期刊文摘、网络等多方面进行筛选，同时也要留意选题的探讨基础、既有探讨成果。论文选定题目，在接下来的申报阶段就要留意筹备详细的探讨方法，做好各阶段的分工支配，确保项目能够有条不紊地进行论文学问。这也对我论文格式有了订正，更对我之后的毕业论文打下了基础。在讲座中还讲到了一个“好习惯，从写作起先”，无论是说对以后论文还是学习，阅读和写作是离不开我们的生活的。特殊是对一个老师而言，阅读、写作的记录不仅可以为自己积累教学素材更为将来的学生积累精神财宝。这就是我所努力的方向与目标。

在以“高校学生干部实力提升主题班会的策划与组织”为主题的培训。龙老师讲到主题班会是一种极受师生欢迎、极富教化性的活动。她分别播放了叁段区内高校关于开展主题班会的优秀视频，期间还穿插了现场学生干部的互动，指出主题班会具有主题体现时代性、老师体现主导性、学生体现自主性、空间体现开放性、形式体现新奇性等特点，进行活动反思、总结。当晚听了那个讲座之后，我其次天要去XX学校给高一的学生开班会，在班会中我充分运用了龙老师讲的学问，并且胜利把班会胜利开展了。这就是而我们所说的理论与实践相结合。

高校生干部培训总结5

一个短信把我的周六周末的安排全部打散——通知：本周六周末早上九点在xx教室实行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条短信，我的心里愤愤不平：“学生干部还须要培训吗？多此一举！”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听到的是主持人得介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。

通过两天的学习，让我学到了许很多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是须要很多方面的学问，不仅要有有意的成果，还要有处理事务的实力，还有学会写稿子，学会安排自己的生活，自己的学习支配，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的学问，很感谢院里给我的这次学习的机会。

通过徐书记的讲解介绍，我明白了学生干部应当具备以下的素养：

一、扎实的专业学问

假如想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完备也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业学问是保证工作激情的基础所在。当今正是学问竞争的年头，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习实力是我们高校生一个很重要的实力素养。从肯定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成果一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作支配妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识

服务意识是学生干部所要具备的最基本素养。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务。当时既然选择要做一名学生干部，心中就要有着一份责任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关，不顾一切坚持究竟！既然选择了当学生干部，天经地义地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作安排的运行。我们可以换个角度来想一下：作为干部的我们为同学服务了，他们知