解放思想大讨论心得体会-简谈解放思想_第1页
解放思想大讨论心得体会-简谈解放思想_第2页
解放思想大讨论心得体会-简谈解放思想_第3页
解放思想大讨论心得体会-简谈解放思想_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-4-解放思想大讨论心得体会--简谈解放思想人类的历史就是一部解放思想史,人类面临的现实问题仍然是思想不解放。解放思想成为永久的目标。

“解放”是与统治、压迫、束缚、禁锢相对的概念。思想被什么束缚、禁锢着?回想解放思想提出的背景,当初主要还是为了冲破“左”的思想、“两个凡是”、个人崇拜、一大二公等思想观念和制度的禁锢。三十年来,正是在这些方面解放思想,才增进了经济市场化,政治民主化,文化多元化。但是,相对于更其生动的社会实践和日新月异的世界形势,解放思想的道路还很长,目标还很艰难,主要禁锢仍然来自方案经济观念、“左”的思想、教条和本本等意识形态性观念,来自制度性、体制性弊端,还有传统落后的思想观念、思维方式、行为方式、生产方式、生活习惯,等等。

第一,思想还是被思想禁锢着。思想不仅为实践开拓了道路,思想也为思想指引了方向。但是,思想也成为思想的桎梏,行为的枷锁。传统的和现实的思想,都内化为人的观念,形成惯行思维,表现为被束缚的行为。

思想禁锢着思想,就是人自己禁锢着自己。被统治阶级要求获得解放,统治阶级不允许被统治阶级解放,这是“解放”与“统治”的逻辑。但作为统治思想,其自身要求继续解放思想,也要求全民解放思想,但思想却不能自己解放自己,不知道如何解放甚至解放不出来,这正是需要探讨和解决的问题。

其次,思想被胆识束缚着。核心是一个“怕”字:怕触及禁区犯错误;怕犯了错误失去既得利益和地位,包括政治、经济、文化利益和地位;怕触及领导尊严,违背领导意图,导致领导不开心,自讨苦吃。归根结底,是政治地位不高、经济实力不强、文化水平不高、本事地下、自信念不强的表现,怕冒险,怕失败。是一种小富既安,患得患失观念束缚着人。

第三,思想被制度束缚着。制度总是有正负两方面的效应,其正效应保持着社会秩序,规范着思想,也规范着行为,对经济和社会进展起增进作用,但是,其中的负效应也束缚、禁锢着人的思想,制约着人的行为,迟滞经济和社会进展。比如政治上要求的统一和全都,经济上要求的主导和主体,对多元文化缺少宽容,这都会产生思想的禁锢效应。

第四,思想被权力束缚着。主要表现为唯书唯上不唯实。科学讨论的传统是“吾爱吾师,吾尤爱真理”,但官场的传统却相反,权力总是代表着真理,领导总是“唯上是从”,而且唯上是讲政治的表现。

第五,思想被不良作风束缚着。假冲击着真,虚冲击着实。形式主义、弄虚作假等作风问题已经成为解放思想的最大障碍,也成为破坏政治、经济和精神文明的严峻问题。

第六,思想被办法束缚着。经济是中心工作,为了加快进展必需坚持“两手抓”。但“两手抓”的过程中往往处理不好“两手”的关系,中心工作被“文山会海”排挤,各种“活动”和考核成为“中心工作”,形式往往大于内容,办法往往重于任务,任务总是被不当的办法冲击到边缘。

第七,思想总是被熟悉本事束缚着。一方面,人们对自然、社会和人的熟悉,对国情、地情的熟悉都取得了空前的突破,但依旧进入不到“自由王国”;另一方面,思想解放的最高境界是思维、决策、行为符合科学,符合实际,但人的熟悉总是表现出肯定性、片面性和主观任意性。

总之,思想不解放,是由内因与外因禁锢着。解放思想,必需内因起作用,外因也要起作用。仅仅要求个人解放思想而统治思想、制度、体制和机制不利于解放思想,即思想环境不佳,思想解放是行不通的;统治思想、制度和体制具有很好的宽容度,即思想环境很好,但人的熟悉本事低下,又怕这怕那,畏首畏尾,思想也是解放不了的。

这是一对冲突,冲突的主要方面是人的思想呢?还是条条框框和体制呢?必须搞清晰。搞清这个问题有利于解放思想,属于制度和体制问题,就要解决制度和体制问题,属于思想问题就要解放思想。从宏观上来看,统治思想和制度体制还是冲突

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论