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文档简介
第9页共9页各种前台接待员岗位职责公司1、负责公司来访人员的日常接待工作及订房订票事项的处理。2、负责公司各部门钥匙的保管工作。3、负责公司相关会务、活动组织协助。4、负责公司打印、复印、刻录、传真收发工作。5、负责公司办公用品、低值易耗品、人员名片的采购、领用管理和登记。6、参与公司企业文化的建设。7、负责公司办公室人员的考勤统计工作(准确性、及时性)8、负责公司办公环境、安全保卫的监督管理。9、负责公司电话总机转接与接听,信件和期刊、报刊的收发与日常管理。10、负责公司话费的查询、统计、核对、结账。11、负责公司的后勤管理工作,包括(饮水保障、卫生检查等)。12、负责公司报纸的上架、整理及书籍的管理工作。13、负责相关供方的收集、整理工作。14、负责完成上级交办的其他工作并定期向上级述职。15、参与相关业务环节外协单位的收集、选定工作,负责相关业务接洽工作。前台接待员岗位职责(二)4S店1、严格执行公司的各项规章制度;2、服从主管的工作安排及认真完成每项工作;3、在所指派的服务区域内招呼客人,留意客人饮品情况,服从上司指派,为客人提供良好服务;4、按照工作程序和标准做好各项工作,如饮品准备、接待台摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;5、注意客人情绪状态。尽量帮助客人解决等待过程中的各类问题;若自己不能解决的可及时反馈至相关人员;6、尽量避免用具破损,轻拿轻放,对自己工作尽责;7、负责好各项收尾工作,请做好当值卫生。前台接待员岗位职责(三)酒店1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序;3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。前台接待员岗位职责(四)酒店1、接到客人的预定客房电话(使用标准用语接听电话)。2、询问定房人的姓名(先生/小姐,请问您贵姓……请稍候……)3、查看电脑入住率,是否接受入住(抵达时间,所需要房型,及大概入住的天数)4、接受预定,与来电者确定信息(订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价)5、与订房人确定付费方式和联系方式,以方便联系。6、向订房人复述全部纪录并做确认后,录入前台电脑系统。(感谢订房人来电)7、如非常重要的订房信息,需要口头向下一班接班工作人员交班,做好准备事项。前台接待员岗位职责(五)银行负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责会议的安排,及部门的行政工作等任职要求:大专以上学历,不接收实习生;五官端正,形象气质佳,身高162cm以上,____周岁以内;普通话标准,有良好的沟通能力和语言表达能力;仔细、认真,服务意识强,有较好的亲和力;注:该岗位为泛亚人力外派至宁波银行,不收取任何服务费用。各种前台接待员岗位职责(二)人事部岗位职责1、负责协助部门经理完成行政日常工作2、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理3、负责人事入职、转岗、晋升、离职的人事资料工作4、负责协助部门经理进行人员招聘及面试工作5、负责文件合同存档及管理工作6、负责公司固定资产管理工作7、负责拟写行政发文及发文管理工作各种前台接待员岗位职责(三)保持住宅楼内及小区院内卫生清洁1、负责小区道路、楼内外保洁卫生,楼内生活垃圾清除工作,每天清运居民生活垃圾,擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫,做到全天干净。定期擦试楼道玻璃。应做到:地面干净、无积灰、无塑料袋、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。2、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点,经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。3、根据季节的变化做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作;定时浇灌花草树木及修剪,保持栽植物的环境卫生。4、对住户门外楼道的杂物、破车烂罐、坏家具等,及时通知清理。并送运到指定位置。5、认真履行岗位职责,不怕苦,不怕脏,积极为社区居民服务,接受社区居民的监督和批评。服从领导、听从分配及管理,完成经理交办的临时性工作。6、定期检查楼顶卫生(下水口),楼顶门的完好情况,发现损坏及时上报处理。各种前台接待员岗位职责(四)保洁员岗位职责1、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。6、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。7、完成公司交办的其它临时性工作。各种前台接待员岗位职责(五)车间技术员主要负责协助安装,和熟悉车间现场,协助车间主任做相关准备工作。____对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责;2.负责每天车间的工艺巡检工作,帮助员工提高工艺操作技能;3.根据生产车间的生产计划,对应车间的人员、设备、工艺等实际情况,向车间主任提供可操作性的评估(生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等),并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调;4.每天两次以上对生产一线检查、指导操作工的工艺操作技能,给予考核,评出月度、季度之星,并及时向车间主任汇报车间员工的思想动态;5.不断完善岗位操作规程和车间应急预案,并根据车间生产情况组织培训、提高员工的工艺操作技能;6.协助车间主任,抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作,并核对统计员月报的尊却性;7.每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;8.负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作;9.负责车间的生产技术及工艺等工作;10.负责本车间工艺操作记录统计整理,生产、工艺数据的统计整理;统计、总结所负责车间的各项考核,并做出评比;11.根据生产任务制作原、辅料采购的计划。协助设备员制定设备技改方案,并报与车间主任;12.积极完成上级领导安排的其他工作;13.了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。各种前台接待员岗位职责(六)司机岗位职责一、基本信息职位名称:司机所属部门:行政部直属上级:车队队长岗位级别:六职等岗位性质:操作性直接下属:无二、岗位职责1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。3、司机应注意保持车辆的清洁。4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修。6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象。10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理。11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。公司用车时,要准时出车,不得误点。12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。三、岗位权限:1、有拒绝违章指挥的权力。2、有义务制止非合理用车的权力。3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。四、考核指标:安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。五、任职资格性别/年龄:25-____岁教育背景:中技以上文化培训经历:财务及经济类相关专业经验:持B证驾驶证,____年以上专职司机的工作经验,驾车熟悉,懂一般的车辆日常维护;技能技巧:熟悉交通法规,责任心强,能吃
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