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文档简介

公务员职级晋升主持词范文三篇附件1：符合公务员职级晋升条件人员信息登记表单位〔盖章〕：年月日个人根本信息任现职级后的年度考核结果奖惩情况晋升职级延长或缩短年限拟晋升职级备注序号姓名性别出生年月参加工作时间学历现任职务与职级任现职级时间现工资级别称职年数优秀情况根本称职情况不定等次情况不称职情况延常年限缩短年限填表说明：1．“现工资级别〞栏中填写工资档次，如“20级〞；2．“任现职级后的年度考核结果〞栏，“称职年数〞栏填写阿拉伯数字，如“8〞，其他结果栏中填具体年份，如“2022年度〞；4．“晋升职级延长或缩短年限〞栏统一填写阿拉伯数字，如“1.5〞；5．“拟晋升职级〞分别填写“正处级、副处级、正科级、副科级、科员级〞；6．参公人员在备注栏说明。附件2：单位〔盖章〕：年月日姓名现任职务与职级拟晋升职级意见栏同意不同意弃权注：在你认为适宜的意见栏内划“√〞。附件3：单位〔盖章〕：年月日姓名现任职务与职级拟晋升职级表决栏同意不同意弃权注：在你认为适宜的表决栏内划“〇〞。附件4：根据《关于转发舟山市县级以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见的通知》〔嵊人社发〔2022〕74号〕文件精神，经资格审查、民主测评和单位领导班子研究，现将拟职级晋升人员有关情况予以公示。1．反映问题的方式：在公示期限内，对拟晋升职级人员如有异议，可以通过各种形式向县委组织部、县人力资源和社会保障局以及本单位反映公示对象存在的问题。2．要求：反映问题要坚持实事求是的原那么，反对借机诽谤诬告。3

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