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文档简介
第7页共7页档案管理员的岗位职责职责1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;3.负责档案、资料的调借、查阅工作;4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;任职条件1.大专以上学历;____具备____年以上相关工作经验优先录取;3.熟悉档案管理的具体流程和方法;____具备保密意识和能力;____具有较强的学习能力;6.工作认真、细致,具备条理性;档案管理员的岗位职责(二)职责:1、根据公司档案管理相关规定,负责档案的归档、整理、保管、发放、借阅、销毁等工作2、负责档案室设施的管理与维护3、负责协助公司档案管理相关制度的完善4、负责公司办公用品的管理5、负责与快递公司联系、对账等相关事宜6、完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1、大专以上学历、熟悉档案管理办法;2、熟悉文件的登记、打印、装订、分发;3、具有良好的职业道德和职业素养,保密性强;4、能够熟练使用各种OFFICE、EXCEL等软件;5、了解IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系档案管理员的岗位职责(三)职责:1、负责各类档案资料的登记,做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作;保证档案资料的齐全、完整、系统;2、负责档案资料的借阅,根据需要编制必要的检索工作和参考资料,为各部门的档案查阅提供方便,认真做好借阅记录;3、定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到档案资料与档案目录相符;4、遵守公司保密的规定,维护密级档案的安全,严守机密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,档案管理相关专业;2、有房地产公司档案管理或房地产项目档案管理工作经验____年以上;3、熟练操作档案管理系统;4、责任心强,做事认真,仔细。档案管理员的岗位职责(四)职责:1、按照国家、行业和集团文档管理相关要求,编制档案整理操作细则,对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷,对存在毁坏风险的档案进行修复;对档案实体进行处理(包括但不限于:编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订);2、对完成整理的所有档案建立机读目录(案卷级、文件级);完成档案实体文件的数字化工作;3、对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历。2、具备____年以上的文件或档案管理的工作经验,具备核电档案管理经验者优先。3、熟练掌握办公系统及软件。4、抗压能力好,沟通能力较强,具备一定的文字功底。档案管理员的岗位职责(五)职责:1、负责人事部档案文件的归档、移交、借阅管理;2、负责资料的管理,文件的处理;3、负责____、周工作计划、月度工作简报等公文整理;4、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、有相关工作经验优先,无经验者可带薪培训2、具有一定的文字表达能力,操作能力,协调能力3、稳重,责任心强,细心,理性罗辑思维档案管理员的岗位职责(六)职责:1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;2、根据公司规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;3、负责档案、资料的调借、查阅工作;4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;5、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或者销毁;6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;7、完成领导安排的其他工作。任职条件:1、档案管理相关专业大专以上学历;2、具备____年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理的具体流程和方法;4、具备保密意识和能力。档案管理员的岗位职责(七)职责:1、负责公司所有文件档案的分类、整理、归档,严格管控公司的档案资料,定期整理检查,做好保密工作;2、对档案室进行有效管理,防止档案丢失、损坏;3、负责公司周工作计划的汇总、打印、传送以及公司例会督办事项的跟踪;4、负责总经层工作联系单的发放、传递和反馈;5、负责公司周例会纪要的记录、整理;6、配合公司会务接待;7、完成领导交办的其它工作,以及与本岗位相关的工作。任职要求:1、文秘、中文等相关专业本科及以上学历;2、接受过档案管理、文书写作、接待礼仪等相关培训;3、具有良好的语言表达及文字组织能力,责任心强,工作细致认真,积极主动;4、熟练操作各类办公软件和办公自动化设备,会Photoshop操作者优先。档案管理员的岗位职责(八)职责:1、负责公司的涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作;2、负责完成相关保密工作内容,包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查;3、负责公司保密制度的落实、制定;4、文件输入输出的管理;5、协助开展保密宣传教育,保密人员培训。岗位要求:1、严格遵守保密工作制度、纪律、法规;2、做好档案安全管理工作;3、具备二级保密单位专业人员保密工作经验;4、熟悉保密法及保密工作基本情况。档案管理员的岗位职责(九)职责:1、协助医院各相关部门对档案管理制度、标准、流程体系的建立或优化与改进。2、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。3、负责顾客的病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作4、做好档案电子信息化的管理工作,确保各项档案管理台账的完整性,配合医院各相关部门做好公司归档文件的利用工作。5、做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防火、防虫、防盗工作。6、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续,填写档案利用记录7、领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,临床、护理或者档案管理等相关专业,熟悉档案管理的流程优先考虑;2、具有保密意识和能力,具有较强的学习能力;3、工作认真、细致,有条理性;档案管理员的岗位职责(十)职责:1、负责对项目公司档案资料的收集、分类、整理、建档;2、负责对项目公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;3、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握库房档案全宗、案卷数量及档案的保管期限;4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。任职资格:1、行政管理、档案管理等相关专业本科及
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