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第9页共9页员工竞业禁止协议范文甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务,为维护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方经协商一致,共同订立本协议:第一条甲方权利义务1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议;2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释;3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或中止后____年内,每月向乙方按其离职前一年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。第二条乙方的竞业义务1、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为:(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业;(3)直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;(4)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户,使其向离职职工或者第三方转移。风险提示:竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。第三条支付经济补偿由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的,因此在合同履行的期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。风险提示:单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。第四条违约责任乙方不履行本协议规定的义务,应一次性向甲方支付违约金____元,同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有。第五条争议解决因本协议引起的纠纷,可以由甲、乙双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他本协议未尽事宜,经甲乙双方协商一致可另行签订补充协议。本协议经双方签字或盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日员工竞业禁止协议范文(二)甲方:(单位)法定代表人:乙方(受助人)姓名:年龄:家庭地址:身份证号:乙方监护人姓名:龄:家庭住址:身份证号:____年____月,乙方租____镇____村____组____家的房子____。____年____月,乙方搬到____镇____村。____年____月____日,为了规范____管理和保障____的安全,根据文件精神,乙方的____被要求关停整改。而后乙方因____一事多次到市、省、北京、进行上访。因乙方个人精神状况,由乙方监护人和甲方秉着互谅互让的原则,经友好协商从人文关怀出发最大限度解决乙方家庭困难,达成如下协议:一、截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费,住院期间的生活补助费等,由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。二、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方支付医疗及生活补助费用,合计人民币____元(大写:__________整)。双方约定在一年内付清,付清方式如下:在____年____月____日前支付乙方____万元(大写:__________整),在____年____月____日前支付____元(大写:__________整),在____年____月____日前支付____万元(大写:__________)。三、乙方收到医疗及生活补助费用后,应当合理分配,处理自觉留足可能发生的后续治疗,康复、生活等费用。乙方分配、处理之前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。四、乙方从签字之日起息诉罢访,不再到任何单位上访,否则甲方有权追回所补助给乙方的____元医疗及生活补助费。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就上述相关事宜向甲方或有关单位要求其它任何费用或承担任何责任。五、乙方领取甲方支付的医疗及生活补助金后,又以其他任何理由向甲方或有关单位提出费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失。六、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。九、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方:(盖章)甲方法定代表人(或委托人)签字:乙方签字:(捺印)乙方监护人签字:(捺印)见证人签字:(捺印)____年____月____日员工竞业禁止协议范文(三)街道、社区及各级领导:我叫____,男,于____年____月____日出生,系太平区泰安社区居民,____年下岗后靠打零工维持生计。____年离异后,由于多年辛苦劳累使得自己的身体每况愈下,患有糖尿病并发症、肾病综合症、腰脱等疾病,无劳动能力,生活极其拮据,仅靠低保的微薄收入(____元)实在难以支付各种生活费用,再由于本人无住房,房租增涨,天气又寒冷难耐,生活上没有依托,恳请各级领导视我生活困难之实际,能让我享受城市廉租住房补助金,在此,多谢。望给予批准为盼!申请人:______________年____月____日员工竞业禁止协议范文(四)承诺人姓名:身份证件类型号码:(配偶姓名:身份证件类型号码:)(未成年子女姓名:身份证件类型号码:)本人在申请和领取人才租房补贴的'整个过程中,对下述事宜承诺:一、本人(配偶、未成年子女)在本市未拥有任何形式的自有住房;二、本人(配偶)未在本市享受过购房优惠政策、未享受“孔雀计划”政策;三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房等);四、本人的居住信息与提交的租赁合同(或租住凭证)相符;五、本人是全日制高校毕业生(仅中初级人才有此要求);六、本人(配偶)没有违反计划生育政策;七、有下述情形之一的,本人将在____个月内通知本单位住房专员:(一)本人(配偶、未成年子女)拥有了自有住房,或本人(配偶)享受了购房优惠政策(拥有住房时间以签订购房合同或接受赠与的时间为准);(二)本人(配偶)租住了政策性住房,或享受了“孔雀计划”政策;(三)本人(配偶)违反了计划生育政策;(四)本人人才层级已经提高;(五)租赁合同快到期需提交新合同。本人对申请材料的准确性、真实性、完整性负责。经核查发现本人不符合条件的,将按照相关规定及时缴交罚金。已领取了租房补贴款的,将及时退回。承诺人签字:____年____月____日员工竞业禁止协议范文(五)尊敬的学校领导:你们好!我是____,我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作,由于在都匀市没有亲戚,更没有自己的房子,所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍,我住教师宿舍的时间为____年____月――____年____月,之后,由于很多事情,我不得不搬到外面,自己租房(____年____月至今),在都匀市,特别在都匀一中这所百年名校周边,房子自然供不应求,房租自然很高,然而,对于一个刚刚参加工作的我,每个月的工资有很大一部分都要用于房租,还有相应的水费、电费、物管费,而工资的另一部分则用于维持日常生活,经常捉襟见肘,生活拮据,____年____月我结婚了,住在租来的每月____元的房子里,后来有了孩子,生活压力就更大了,我上有老下有小,每个月的工资更加难以支付每月的开支,这些对我算不了什么,我认为男人就要敢作敢为,顶天立地。后来听说学校有了新的好政策,要给我们外来工作人员,在外租房给予一定的补助,所以我特向学校提出申请,希望学校给予支持为谢。化学组____年____月____日员工竞业禁止协议范文(六)荣县人民政府、北街社区:申请人:__________,女,汉族,现年____岁,现租住在荣县环城西路____号。申请原因及理由:我本人原是粮油加工厂职工,因该厂破产倒闭于____年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。下岗后既无国家的收入
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