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第10页共10页教学科研岗位聘任合同书范本通用版聘任方(甲方):_____法定代表人:_____地址:_____上级主管部门:_____受聘方(乙方)姓名:_____出生年月:_____最后学历:_____最后学位:_____专业技术职务:_____任职时间:_____身份证号码:_____受聘方所在二级学院(教学部):_____根据_____学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称:_____受聘岗位级别:_____2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):教学工作:_____队伍建设:_____课程(学科、专业)建设:_____科研工作:_____其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_____三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_____学院有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_____乙方(签章):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点:_____签订地点:_____教学科研岗位聘任合同书范本通用版(二)聘任方(甲方):_____法定代表人:_____地址:_____上级主管部门:_____受聘方(乙方)姓名:_____出生年月:_____最后学历:_____最后学位:_____专业技术职务:_____任职时间:_____身份证号码:_____受聘方所在学院(教学部):_____根据_____校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_____》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称:_____;受聘岗位级别:_____。2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作:_____;队伍建设:_____;课程(学科、专业)建设:_____;科研工作:_____;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_____。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_____%按月发放,预留的_____%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、《_____》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_____有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日教学科研岗位聘任合同书范本通用版(三)聘任方(甲方):_____法定代表人:_____地址:_____上级主管部门:_____受聘方(乙方)姓名:_____出生年月:_____最后学历:_____最后学位:_____专业技术职务:_____任职时间:_____身份证号码:_____受聘方所在二级学院(教学部):_____根据_____学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。二、岗位职责及责任目标:1.受聘岗位受聘岗位名称:_____受聘岗位级别:_____2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):教学工作:_____队伍建设:_____课程(学科、专业)建设:_____科研工作:_____其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_____三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_____学院有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_____乙方(签章):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点:_____签订地点:_____教学科研岗位聘任合同书范本通用版(四)聘任方(甲方):_____法定代表人:_____地址:_____上级主管部门:_____受聘方(乙方)姓名:_____出生年月:_____最后学历:_____最后学位:_____专业技术职务:_____任职时间:_____身份证号码:_____受聘方所在二级学院(教学部):_____根据_____学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称:_____受聘岗位级别:_____2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):教学工作:_____队伍建设:_____课程(学科、专业)建设:_____科研工作:_____其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_____三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_____学院
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