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第9页共9页驾驶员劳动合同经典版甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。二、其中试用期为_____月,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。三、甲方每月向乙方支付工资人民币_____元,每月_____日为发薪日,甲方应按时、足额支付工资。四、乙方应定时保养所用车辆,如更换机油、检查轮胎等,要经常检查并保持车辆安全性能良好,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。五、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。七、职业危害及教育培训的相关约定(一)甲方对可能产生职业病危害的_____岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。八、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。九、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:__________年_____月_____日_____年_____月_____日驾驶员劳动合同经典版(二)甲方:_____乙方姓名:_____单位地址:_____性别:_____出生日期:_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同,自生效日期____年____月____日。其中试用期个月,本合同终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容:第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第二十八条本合同一式_____份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:__________年_____月_____日_____年_____月_____日驾驶员劳动合同经典版(三)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_____,从_____月_____日至年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,从_____月_____日至_____月_____日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到_____以上。第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、维护公司声誉以及正当利益;3、享有规定的福利待遇;4、承担职权内的工作责任;5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职,需提前_____日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的.其他事项乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的_____七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《_____市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。甲方(盖章):乙方(签字):_____月_____日_____月驾驶员劳动合同经典版(四)甲方:_____乙方:_____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是_____元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(_____元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份____日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲
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