《别让借口成为一种习惯》读后感（3篇）

Word-5-《别让借口成为一种习惯》读后感（3篇）《别让借口成为一种习惯》读后感范文（精选3篇）

当仔细看完一本名著后，信任你心中会有不少感想，是时候静下心来好好写写读后感了。可能你现在毫无头绪吧，下面是为大家收拾的《别让借口成为一种习惯》读后感范文（精选3篇），希翼可以协助到大家。

《别让借口成为一种习惯》读后感1

这段时光，我有幸拜读了，张会兰、杜正梅编著的《别让借口成为一种习惯》一书后，感受很深现总结如下：

一、认同的观点。

找借口体现了一个人的生活、工作态度问题。一个总是为自己寻觅借口的人，他对于生活对于工作的态度一定是消极的被动的，他没有自己的生活任务，工作也没有方案，人生抱负、生命意义等更是空谈。对于常常找借口的人，他们的概念里永久没有自己必需去做的事情，惟独别人布置下来，要求自己去做的事情，所以在做事情的时候他们总会找到各式各样的借口，去迟延，去敷衍了事。

二、联系实际。

假如在工作中以某种借口为自己的过错和应负的责任开脱，第一次可能你会沉醉在借口为自己带来的临时的舒服和平安之中而不自知，但因此你很可能会形成一种习惯，终于让你变得消极而一事无成。借口让我们临时躲避了困难和责任，得到了心理的慰藉。但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。由于全部的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，必定也担当不起事件业。

就拿我们在工作中来说吧，我们经常以“同学淘气”、“上课不仔细听讲”、“家长管理不够”等为借口，来推脱我们没有取的好成果的责任，我们经常以“工作太多做不过来”来迟延应当准时完成的目标，推脱没有上好课的缘由，但试想假如我们不是首先在自身管理和业务素养上找缘由，那什么时候才干有所提高呢？假如我们一味追究是同学、家长的问题，是工作太多的问题，那将给我们的教导教学带来多大的危害呢？

所以，在自己的岗位上做好每一件事，就是自己的职责。在工作中紧紧用对付的态度完成目标是远远不够的，我们还需要提升质量，需要带着乐观热烈的态度去工作。

三、反思重构。

无论我们在工作中，还是生活中，都不能没有热忱和激情，热忱和激情可使人思维活跃，做出大胆的设想；热忱可使人斗志高昂，打败艰巨险阻；热忱可使人荣光焕发，全身心地投入工作；激情可使人积极豁达，包涵一切，激情是催化剂，它能激活你奋勇向前，激情是强心剂，让你在工作中没有疲倦。

作为一个职场人，面向竞争激烈的职场，假如连工作热忱都没有，那又怎么能有竞争力？所以，要想成为一个有激情的工，就要天天带着工作热烈来上班，并以此作为自己工作的态度。并能在自己的挑选和责任的承担中呈现自己的力气和才智，心得自己制造的快乐。把工作与欢乐连结起来，挑选激情，就是挑选完善。

《别让借口成为一种习惯》读后感2

在人的一生中会养成许多不同的习惯，而人的习惯又是在不知不觉中养成的。这其中有许多好的习惯，也有一些不好的.习惯。

“借口”就是人们在不知不觉中形成的不良习惯，而且一旦形成很难根除。这是一种非常可怕的消极心理示意，它会让我们的工作变得效率低下甚至没有效率，会让你一事无成。

在生活、工作和学习中，碰到事情，我们常常会寻觅一些借口为自己开脱，甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了“借口”，而且也习惯了别人的“借口”。

读了《别让借口成为一种习惯》后，我的心里多了几份感慨，更多的是羞愧。

在平时工作中，我有时碰到事情往往第一时光不会从自身来考虑问题所在，包括自己周围的许多人也一样。有时，由于自己出门迟，又加上交通堵塞，上班迟到了，但第一时光却把责任全怪在“堵车”。却不会找自己的缘由“怪自己出门迟，假如早一些出门的话，那么即使路上有点堵，我也不会迟到。”

同学考试没考好，我们会找借口“同学上课不好好听，课后不仔细完成作业，同学懒、笨等。”却不会第一时光从自己的身上找缘由“我们的课堂同学是否感爱好，布置的作业是否适合每一个同学，是否做到了因材施教。”

在今后的工作中，我会严格要求自己，踏踏实实工作，与其成为一个人人都不喜爱 的借口专家，还不如成为一个人人恭敬的工作能手。在教导同学的过程中，多举行思想教导，让同学熟悉到自己的问题所在，学会负责，学会担当。以身作则，自己所做的事情自己担当，好的坏的都有士气担当。

《别让借口成为一种习惯》读后感3

我们一生中会养成许多不同的习惯，而人的习惯又是在不知不觉中养成的。这其中有许多好的习惯，也有一些不好的习惯。

在工作中我们常会为自己找借口，有时候是由于怕担责任而有意找的一些理由。其实是借口还是理由，都不是最重要的，重要的是假如养成了找借口的习惯，那么借口就会像一个噩梦一样缠着我们。

西班牙曾有一句谚语“生命不行能从谎言中开出绚烂的鲜花”。这也说明，谎言是不行掩饰借口的，借口究竟是借口，假如我们总企望用借口或是谎言来蒙混过关，终于也只会落得一个悲哀的结局。

任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，挑选责任还是挑选借口，体现了一个人的工作态度。我们在工作的过程中，总会碰到一些挫折和困难，要学会迎难而上，而不能去寻觅躲避责任的借口。不放弃，不寻觅任何借口为自己开脱。而是寻觅解决问题的方法，这才是最有效的工作原则。责任是什么？责任就是我们应尽的职责，就是我们应担当的工作使命。

我们既然走上了这个工作岗位，我们就必需担当相应的责任。

人的一生，总会遭受崎岖，但只要不服输，拒绝借口，我们就能够重整旗鼓，东山再起，假如我们自己也承认自己失败，才是彻头彻尾的一无全部。永不放弃是一种心态，是永不言败、勇往直前的坚决信心，更应当是我们对待任何事情的基本态度。当我们在工作中面向困难的时候，不妨坚决一个信心，换一种思维，多一份努力，而不要轻言放弃，那么就一定会迎来新的希翼。希翼就是力气，机遇更会观赏那些内心总是弥漫希翼的人。

一流的人找办法，末流的人找借口。优秀的员工，总是崇尚这样的理念：不找借口而找办法，办法总是比问题多。办法总比问题多，是职场人的一种乐观积极的心态，是乐观向上、积极的人生观体现。总之办法总是比问题多，体