民营企业会计员的工作总结六篇

民营企业会计员的工作总结六篇_公司会计工作总结一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从

审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确     性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，根据《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本方案，严格掌握成本费用

依据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团xx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营方案的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务方案和可控费用指标。在财务执行过程中，严格掌握费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮     ，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评方法》，对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确     性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。

平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改，事后进行了沟通，提高了会计人员的职业技能。

民营企业会计员的工作总结【篇二】

七月份在公司各领导的领导下和各位同仁的关心下，我顺当的完成了公司的会计工作，取得了肯定的成果，现将主要工作总结如下：

1正确履行会计职责和行使权限，仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;乐观钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法;喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。

2、根据上级规定的财务制度和开支标准，常常了解各部门的经费需要状况和使用状况，主动关心各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确     。对经费的使用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。

4、根据规定编造七月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到精确     无误，并准时报告分管领导。

5、全部财务凭证，准时整理、装订和保存。

6、常常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、协作、督促各有关单位，准时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和关心出纳工作。

在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导确定和很多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在以后的工作里，我将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。

民营企业会计员的工作总结【篇三】

一、主要工作内容：

1、发票开据，详细包括：过磅单、入库单、费用报销单、收条，（入库单、费用报销单每种单据一份，发票、过磅单、收条每个数据一份）收条须附供货商的身份证复印件。

发票上的数据以报检报关做的装箱单上的各品种数据为准。各品种的单价随市场单价确定，发票必需在发车前一天做好。每次所开发票上的数据计入相应明细账本。

2、月底出具本月原材料、成品、损耗、次品的收购状况表，另附一份状况说明，当月各品种的次品各开具一份出库单。

3、登陆云南省国家税务局网络服务平台，录入当月的农产品收购抵扣汇总清单（数据以当月发票上的数据为准）并打印作为报税凭证。

二、业务要求：

1、喜爱本职工作、遵守上下班制度、公司各项规章制度；

2、树立良好的职业道德修养，严格要求自己，在开单工作中做到对公司负责，对自己负责；

3、熟识自己的工作，做到字迹公正、无涂改，仔细、认真、精确     无误的开具全部相关单据；

4、各类需作废单据，开单员须在单据上写明缘由并由会计签名确认方可作废，且连号存底。

民营企业会计员的工作总结【篇四】

回想这一阶段工作，再和其他会计经理相比，还存在很多的问题，盼望在以后的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

一、会计工作距会计管理的要求还有很大的差距

xx的会计工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为会计负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

二、会计工作中仍有很多待改进之处

去年集团公司会计管理部下发了《xx公司集团会计管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

三、缺乏沟通，对相关信息把握不到位

会计工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对会计临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对会计工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在以后的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的会计主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好会计方案工作。在日常工作中根据会计方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。根据财政部《会计工作基础规范》和《xx公司集团会计管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作规范》、《会计制度》做好日常会计核算工作，做好会计工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的会计分析及决策依据。也争取在xx公司集团被评为会计信用A类企业之后，xx公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常会计管理工作。在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论会计软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让xx的会计管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对会计学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的会计工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非会计专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。在新的一年中，对内需要会计和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持会计工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好会计工作。

民营企业会计员的工作总结【篇五】

日月如梭，转瞬即逝，暮然回首，一转瞬20xx上半年过去，有点让我来不及揣息。对于我个人来说，高校毕业半年的我，第一次踏入这样复杂的.，也算是第一次接触工作，对工作和生活或多或少也有一些熟悉和感悟，我也不例外。

在这半年的时间里，我通过理论与实践相结合，即理论联系实际，增加了实践操作力量，学校与.的沟通，进一步提高自己的思想觉悟，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量。为了立足.，为了事业的胜利，为了生活，我不断努力奋斗，勤奋学习，始终以提高自身综合素养为目标，不断的提高自己实际操作力量，分析和解决问题的力量，适应.的力量，沟通表达力量。

首先，我学会了编制和和审核记账凭证，即收款、付款、转账凭证，工作总结《会计下半年工作总结》。其次，我学会了明细账、总账的登记和对账。再次，我还学会了开具增值税发票和一般发票，及发票的审核和作废。然后，我还学会了编制应收账款欠款分析表和应收票据调整表。最终，我还学会了会计凭证等会计档案的装订和保管。我信任每一次的经受都是一种积累，而这种积累正是日后的财宝。在工作上，在学习上，我要让这些珍贵的财宝发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。

在半年的实践中，我懂得了许多从生活中没发获得到的学问和道理，回顾半年以来，从那天真的我直接到经受了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理，人生不行能存在一帆风顺的事，只有自己英勇地面对人生中的每一个挫折和失败，才能走向胜利。

在这半年里，我有失落过，苦恼过，哀痛过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告知自己清晰自己应当做的是什么，在挫折面前我們应当善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平力量。

我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是阅历的积累和技能的培育。以前我曾经后悔过，但是很快我选择了坦然面对，由于我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉绚烂的一天。

在半年的熬炼里，给我仅是初步的阅历积累，对于迈向.远远不够的，还必需猎取更多的工作阅历和.实践力量，我信任在以后的.道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏。我的将来不是梦，只要自己努力拼搏，就能达到胜利的彼岸。

时间飞逝，转瞬间过去了，对我而言，这一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和欢乐。在领导的指导与支持下，同事的亲密协作下，我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地协作了其他部门的工作。

一、办理公司各项初始登记手续

作为一个新成立的公司一切都要从头开头，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟识又生疏的工作，我在办理的过程中遇到了许多问题和困难，经过多方询问，和不懈的努力最终圆满完成。

二、建立财务帐套

领导从公司进展的角度考虑，打算启用比用友财务软件更先进和规范的金碟财务软件，我依据财务管理及房地产项目核算的需要、依据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了具体的二级和三级明细科目，及帮助核算、项目核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并依据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。

三、建立健全各项财务制度流程

制度化管理是企业进展的基础，建立一套科学、完整、有用性强的规章制度，是规范财务管理及核算的基础，公司成立初期我和主管领导一起依据《会计法》、《企业财务准则》和《企业财务通则》及相关法律法规，结合公司的实际状况及经营特点，经过反复争论、讨论、起草了宇都公司的，会计核算管理方法，内部会计掌握制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原则等都做出了具体的规定和流程。

四、仔细执行财务会计制度，提高财务信息质量

会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，仔细履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支方案并审核支出，准时精确     的编制财务会计报表，为领导决策和进行财务分析供应全面、牢靠的信息。

五、加强自身建设，提高工作力量

随着.经济的快速进展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导多次组织学习，让我们能准时把握新学问，政策，法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有许多区分，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进行了系统的学习。

总结过去是为了更好地面对将来。在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，收获了很多专业学问和工作阅历。在新的一年里公司将进行小白桥建设项目的实施，首先要进行艰难的拆迁工作。在当前的经济形式下，难度可想而知，这对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，乐观协作拆迁人员的工作。

在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比较重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、支配流程，做到平安，精确     、准时，为拆迁工作的顺当进行做好服务。同时我会更加努力学习各项财务学问，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务法规、规避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关学问的学习，进一步增加自己的的工作力量，在企业的项目实施中更好的发挥会计的核算、监督、服务职能，为宇都公司的进展壮大做出贡献。

领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、准时精确     的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

2、准时精确     地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用状况进行了5次仔细分析和思索。

3、准时精确     地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。

4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、干净。

5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、自然 气、财政拨款批复和使用状况等6种台账，并准时跟进和更新数据。

二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事;

3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前.会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产，有时候发觉它已没有使用价值了，必需准时得到更新。

2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必需乐观参加到单位各项工作中。都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。仔细总结一年来的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类。按规定录报财政供给人员信息;办理人事工资审核等。

3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

民营企业会计员的工作总结【篇六】

我在中心的正确领导下，根据厉行节省、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以.为统领，不断创新财会工作新思路，促进单位财会工作迈上新台阶，得到了单位领导和上级主管部门的全都好评。水平和丰富的财务会计工作阅历，成为会计工作的行家里手。

一、加强学习，注意提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以.理论和"."重要思想为行动指南，乐观参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，喜爱集体，听从安排，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动，做好各项工作，乐观要求进步加强政治思想和品德修养

二、努力学习，增加业务学问，提高工作力量

本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工的良好形象

本人作为训练系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿训练有关的训练教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教训练工作人民老师和财务工的良好形象。

总结：我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了阅历，发扬成果，克服了不足。

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2022年度工作总结（民营企业）

实业公司度过了紧急而充实的二OO四年，回顾即将过去的一年，我们在集团公司的正确引导与各兄弟单位的乐观协作与大力支持下，本着“做细、做实”的工作方针、“质优、价廉”的服务宗旨，在做好内部业务的同时，努力提高市场占有率。同时强化内部管理，提升企业的经营力量和综合竞争力。通过全体员工的不懈努力，超额完成了年初制定的工作目标，成果突出、形势喜人。面对日益激烈的市场竞争，公司领导审时度势、视挑战为机遇，乐观应对，取得了辉煌业绩，超额完成了公司的经营目标，销售收入首次突破亿元大关，为下步全面实现公司快速进展奠定了良好的基础。为了总结提高，现将20xx年的工作总结汇报如下：

一、二OO四年各项经济指标完成状况。

1、截至11月底，公司共实现经营业务收入14517万元，实现经营利润125万元。实际完成与方案指标对比如下：

类别

建材

板财

煤碳

底盘

型材

合计

1-11月份方案销售数额（万元）

3700

2900

70

2400

230

9300

1-11月份实际销售数额（万元）

4781

5034

119

3947

636

14517

超额完成比例（%）

29%

73%

70%

64%

176%

56%

二、二OO四年工作回顾。

（一）资本运作成果显著。

在国家不断加强和改善宏观调控，各大银行银根紧缩的形势下，企业家就意味着要通过提高技术含量及建立新机制来猎取珍贵的资源。这就给企业家一个挑战与提高的机会。20xx年公司领导在资金运作方面主要概括以下两点：

（1）因公司主营业务钢材经营所需资金流量比较大，公司领导为了确保经营指标的顺当完成，多方筹集资金，多次增加银行贷款，在申请办理的过程中，克服了种种困难，今年七月份争取到了在华夏银行增加贷款500万元人民币，在建行贷款从年初的500万元增加至900万元，为公司的资金正常周转供应了重要保障。

（2）公司利用自身的融资优势来保证中通钢构生产正常运营，为其垫付材料资金最高达1200多万元；为确保中通房地产按期开工，公司为其垫付了近200万元材料款，做到了对投资公司的大力支持，充分发挥大股东的作用。

（3）对于国家支持民营企业，对新办商贸企业所供应的一系列优待政策，公司领导更是仔细讨论，并对以实行正确措施，以享受到优待政策，例如本年度公司招收8名下岗职工，申请为新办商贸企业，猎取享受三年的税收优待政策等等。

（二）制定完善的业务流程和营销政策，完善市场网络、增加经营项目，充分挖掘潜能，确保了经营业绩的稳步提高，完成的主要工作如下

（1）本年度为规范业务流程，健立健全了各项规章制度，业务方面先后出

台了《工作人员差旅费开支管理方法》、《例会制度》、《中通实业公司发票管理流程》、《中通实业公司通讯费、办公费管理方法》、《中通实业公司应收账款回收政策》等等。

（2）审时度势，大力挖掘板材经营潜能，仅仅围绕与济钢、莱钢的直供优势，不断扩大合作空间，实现了该板块业务量的大幅度提升，截止11月底共完成5030万元销售额，销售利润也特别可观，为整体经营任务的完成作了有利的铺垫。

（3）、抓住建材业务量较大的特点，苦练经营内功，除了与钢厂保持关系外，不断扩大营销网络，与多家钢材经营大户建立了互为客户关系，发挥了互通信息、资源互补的优势，经营人员的业务素养和市场服务意识得到了较好的熬炼。

（4）捕获稍纵即逝的经营商机，努力扩大盈利空间。公司号召经营人员努力拉长经营链条，除了经营原材料外，乐观开拓带料加工、销售成品或半成品业务，培植了更多的客户群。同时，乐观抓住煤炭的季节化销售，一方面确保煤炭经营资质的顺当年检，另一方面努力调研煤炭供销两方面市场，把煤炭经营业务做成实业公司盈利空间较好的主力业务之一。从目前了解的状况看，去年抓住机遇取得了煤炭经营资质，为实业公司做好日益紧俏的能源销售业务预留了很好的进展空间。

（5）乐观为底盘公司搞好四类散发件的选购与服务工作。针对商务政策、资金周转、选购周期、配件供应等细节问题准时主动地与东风公司进行洽谈和交涉。付出了辛勤的汗水，换回了更多的支持与优待，为集团公司底盘事业的进展做出了贡献，同时取得了很好的经济效益，实现了双赢。

（6）公司为熬炼一支优秀的海外营销队伍投入了大量的精力，到七月份完成公司电子口岸的申请及备案工作，海外业务的前期预备工作均已顺当完成，后半年做了大量的模拟演练业务工作，在阿里巴巴网站上注册会员加大国际贸易的宣扬力度，查找海外贸易的切入点，抓住稍纵即逝的商机，并建立了初步的海外市场营销网络。

（6）抓好钢材零售市场的开拓，与多个零售业主建立了下游的客户关系，经营业务人员本着“问一问就是上帝，买不买都做伴侣”的态度做市场，既拓展了经营渠道，又提高了实业公司的知名度，为进一步扩大市场销售奠定了基础。

（三）以人为本，加大管理力度，不断提升企业综合管理水平。

（1）针对经营工作中发觉的流程问题大刀阔斧地进行修正，不断优化产业链，提高运营效率，严格要求工作小组，制定了工作程序。进行宏观指导和过程监控，增加了工作人员的责任意识和敬业精神，提高了公司效益。

（2）在工作中依据企业不同阶段的需要，不断推出新的管理制度来规范员工工作行为和经营行为，强化责任心和对企业的忠诚度训练，确保了经营团队的健康进展。

（3）为强化财务管理，新上了浪潮财务管理软件，提高了财务数据的准时性、精确     率，提升办公自动化水平，标志着管理也上新台阶。

（4）组建了招标领导小组和监督工作小组，制定了完善的工作程序。进行宏观指导和过程监控，增加了工作人员的责任意识，提高了公司效益。

（5）强化档案管理工作，确保、促进档案工作为公司各项工作服务。档案管理的严密与否直接打算着公司竞争力的强与弱。目前公司的档案管理工作已日趋规范与完善，不仅使公司各部门的信息资料查询更为便利快捷，同时，也大大促进了公司经济效益的不断提高。

（四）重视管理创新，缔造学习型组织。

（1）现在各个行业比实力、比智力已达到白热化。要想独占鳌头，靠的就是创新力。公司长期以来始终发场“创新企业文化，引领商务将来”的企业理念。做到在学习中创新，在创新中进展，在自强不息中成进步步。

（2）长期坚持“立事先立人，成事必成人”的用人理念。在学问更新日新月异的信息时代，公司始终把人才的培育放在首位，由于员工的道德素养水平直接打算着企业的现在和将来。公司坚持每周六培训学习，企业领导人是建立学习型团队组织的带头人，培训的主要内容有业务技能和道德修养的训练，培训方式不拘一格，日新月异，有互动式培训、教案式培训、看录像培训等，强调信息反馈、信息共享的学习方式，做到学习工作化、工作学习化。坚持传帮带的传统培育模式，以老带新，全面进展。

（3）、缔造学习型组织，坚持实际案例说教模式，针对工作中出现的新问题，就事论事，广开言路，总结出阅历或教训，这种培训方式，既解决了工作中的实际问题，又使员工得到了训练，效果比较抱负。

（4）乐观推动信息化管理工作，建立了公司自己的网站和OA网上办公自动化系统，初步解决了企业面临的信息化管理问题和以前存在的信息流通不畅问题，打通了信息孤岛，使信息更加有序化，个性化，是领导作出决策的得力助手。更珍贵的是为公司的智力储存增加了一笔不行估量的财宝。实现了人力物力的节省，提高了工作效率。

（五）狠抓质量掌握，打好质量品牌。

实业公司经营的钢材，要么供应房屋结构用，要么是供应客车制造用，都是人命关天的大事。因此，经营产品的质量掌握始终放在首位。质量掌握好，才能确保企业的收益；引发质量争议，会给企业带来不行估量的损失。我们从经营产品的渠道，到运输管理，到验收入库，到发往工地，到质保单的核对，都层层确认并签字负责，相关资料全部归档备查，提高了工作人员的责任意识，有效地掌握了质量问题的出现

（六）持续性地抓好平安工作。

实业公司实行多种有效方式狠抓平安工作，保证了企业财产和员工人身的平安，为其他工作的顺当进行供应了保障。

1、建章立制，明确责任，从源头上抓好平安工作。建立了消防平安网络，层层签订责任状，并把平安作为一项指标纳入月度考核。

2、实行高管人员轮番值班和夜间巡查制度，督导保卫人员坚守岗位，动态执勤。

3、严格作业流程，杜绝违章作业。安装配备了财务防盗系统，确保各项防盗措施运转得力，避开了质量事故和平安事故的发生

（七）为丰富职工的业余文化生活，增加职工的身体素养，公司增设乒乓球室，并定期组织篮球竞赛、乒乓球竞赛等，逢双节期间又组织职工参与了文艺汇演，均取得很好的效果，受到了职工的广泛好评。

三、目前公司尚存在的问题。

从与实业公司发生业务往来的几家集团内单位来看，普遍感到业务开拓受资金短缺的制约比较大。抛除由于自己内部管理问题导致应收款上升，现金流量不足外，很大程度上存在流淌资金总量与整体业务进展不匹配的问题，盼望集团公司领导对进展快速的企业在考虑规避风险的同时投放更多的流淌资金，支持其业务的快速进展。

四、公司下一步进展重点及方向。

公司下一步进展方向概括为三点：扩大化、优质化、多元化。

扩大化就是扩大现有经营规模，增加资本运作力量。充分发挥大股东的有效职能，开拓共赢空间，将公司做大、做实。

多元化就是拓呈现有经营内容。A、钢材方面再拓展新品种、开拓新的市场渠道。B、在正确分析国家宏观政策与市场形势下，适度增加化工建材、汽车经营等业务。

优质化就是提高现有经营质量，在良好的企业文化做底蕴的前提下，充分挖掘人力资源潜力，综合提升业务水平，打造一支优良团队，紧密围绕“诚恳守信、质量第一”拓展市场。

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2022年“2022年民营企业聘请周”活动总结

为贯彻落实国家人力资源和.保障部四部门与XX省人力资源和.保障厅《关于转发人力资源和.保障部、训练部、全国总工会、全国工商联关于举办20xx年全国民营企业聘请周活动的通知的通知》（黔人社厅函[20xx]194号）文件精神，发挥民营企业在促进就业中的作用，做好当前就业工作，20xx年5月20日至26日，XX市人力资源和.保障局、XX市训练局、XX市总工会与XX市工商联在XX市人力资源市场联合举办了“民营企业聘请周”活动。现将此次活动状况总结如下。

一、民营企业聘请周活动的基本状况

根据XX省人力资源和.保障厅要求，在XX市开展了以“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业聘请人才服务”为主题的“20xx年XX省民营企业聘请周”活动。聘请周期间，XX市共组织了156家企业进行聘请，供应就业岗位3790个，包括装备制造、训练、建筑安装、批发零售、餐饮服务等诸多专业工种，其中，适合高校毕业生的岗位1518个。据统计，本次聘请周初步达成就业意向309人，其中，高校毕业生116人，进城和返乡农夫工124人，下岗失业人员79人。

二、主要工作措施

（一）四方协作，仔细制定工作方案

XX市人力资源和.保障局、XX市训练局、XX市总工会与XX市工商联通过沟通协调，亲密协作，在思想上充分熟悉到做好高校毕业生和农夫工就业服务工作的重要性和必要性。为了保证“民营企业聘请周”活动的有序开展和取得实效，制定了详实的实施方案，对此次聘请周活动的时间、地点、主要服务对象、内容形式、会场布置等提出了明确的要求。并充分发挥各职能部门的优势，开展了一系列切实有效的就业救济活动。

（二）广泛进行宣扬，营造活动氛围

为把本次聘请活动的信息传播于.，市人力资源和.保障局实行多种形式进行大力宣扬。一是通过XX市劳动保障网、短信、凉都晚报等信息平台对此次民营企业聘请周活动进行宣扬，扩大.影响力。二是企业亲密互动。主动联系企业，准时精确     地采集有针对性的岗位信息，发动、组织广阔企业乐观参加，鼓舞他们吸纳高校毕业生和农夫工就业。三是利用市人力资源市场主阵地进行宣扬。聘请周首日通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立询问台等形式，营造聘请活动的氛围。

（三）开展专场聘请，搭建供需平台

在聘请周活动前期，市就业局通过乐观了解XX市高校毕业生和农夫工的基本状况和就业要求，加大了信息采集和岗位开发的力度。高校毕业生求职主要集中在训练、医疗、设计、文秘等要求比较高的岗位，农夫工群体的求职方向主要集中在建筑、家政、保洁、保安等技术含量较低的岗位，而一些有文化程度要求的文职类岗位及技术类岗位应聘人数却很少。因此，缺乏专业学问和技能仍是制约农夫工胜利就业的主要因素之一。

（四）设立特地服务窗口，供应优质专业服务

在广泛搜集岗位信息做好信息发布工作的同时，市人力资源市场设立特地服务窗口，配备专人，为高校毕业生和农夫工供应职业指导、职业培训、优待政策、小额贷款、创业培训等方面的询问服务，乐观引导求职者自谋职业、自主创业。此外，还就当前就业形势、求职应聘技巧等方面问题进行了宣扬、指导，以关心求职者更新就业观念，摆正位置，树立正确的择业观。

三、存在的问题

（一）造成签约意向性人数低的缘由首先是我市民营企业规模不是很大，在薪酬或员工职业进展两个方面对求职者没有太大吸引力；其次是求职者抱负的工作岗位用工要求高，求职者很难达到要求；再次是大多数高校毕业生认为民营企业没有国有企业稳定，工作条件和待遇差，管理水平低，一心在备考公务员、事业单位和特岗老师。

（二）大中专毕业生、下岗失业人员、农夫工等求职者缺乏必要的职业技能和工作阅历，也难以适应民营企业提出的要求。所以技能培训需要根据市场需求来进行培训，培训符合企业要求的人员，是解决招工难和找工作难的一个重要途径。

为此，将进一步加大工作力度，仔细总结工作阅历，加大与训练部门、总工会、工商联等部门的合作和协作，连续发挥四部门的职能作用，乐观为民营企业落实好各项就业扶持政策；开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为民营企业供应急需的各类人才；进一步加大民营企业的招工环境，进一步规范工作流程，使这项工作常常化、规范化、制度化，把我市民营企业聘请工作推向一个新的水平。

会计员的工作总结报告汇合五篇

近期工作开展的很顺当，依据公司领导的支配，我们需要对会计工作进行总结，总结以回顾思索的方式对我们以往的工作做认知和分析，通过总结可以提高自我熟悉，更好的指导我们今后的实际工作，那么会计工作总结应当怎么写呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“会计员的工作总结报告”，供您参考，盼望能够关心到大家。

会计员的工作总结报告(篇一)

20xx年上半年转瞬已经过去，回顾过去的工作，在行领导和同事的关怀支持下，无论思想上，还是工作上都取得了肯定的成果，现将工作状况总结如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素养。

在过去的工作里，我注意自身思想素养的培育和提高。我深刻熟悉到自己的业务技能还远远达不到要求，离标准还有很大的一段距离，所以督促自己不断提高自身业务技能，同时加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。

二、爱岗敬业，注意培育自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为一名报表报送人员，我深深意识到自己岗位的重要性，意识到自己肩负的使命的沉重性。数据报送的准时，精确     。高效关乎着监管部门对我行的评价是否达到标准，马虎不得。同时恪守规章制度，履行岗位职责。

三、增加平安防范意识。

能够不断地增加平安防范意识，仔细落实各项防范措施，把平安工作落到实处。遵照平安保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，防范意识到位，确保了平安无事故。

四、有成果也有不足之处

经过三年的工作，积累了一些阅历，各方面得到了长足的进步，但也存在许多的不足之处，如学习的乐观主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将连续努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的村镇银行人员而奋斗。

会计员的工作总结报告(篇二)

这一学期，承蒙领导的信任，我很荣幸的担当了学校的出纳工作，这是我职业生涯的重要转折时期，实现了理论教学与工作实践的结合，同时也感到压力倍增。现在，我把自己在这一学期工作中的体会与得失写出来，仔细思索，力求在以后的训练教学中取得更大的成果和进步。

一、教学工作

本学期，我担当了13级会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学阅历的基础上，我仔细讨论教学内容，大胆探究适合于同学的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采纳让同学分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了同学乐观性又能考察同学的把握状况。同时，我还仔细备课，批改作业，多思索，多学习，不断提高教学水平，不断积累阅历。

二、出纳工作

本学期，在许老师的无私指导和关心下，我顺当完成了出纳工作。去年x月-12月累计费用支出达2885万元，办理支付业务948笔，包括署假日均业务量达7.5笔。经过一年财务工作的熬炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。

1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免间或出错。

2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、准备盘、用电脑、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数运算力量。

3、提高平安意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必需要提高平安防范意识。比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁;送现金到银行缴存时，必需有人爱护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不行挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。

4、道德修养。出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，敬业、精业;要科学理财，充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法，严格监督，并且以身作则;要洁身自好，不贪、不占公家廉价;要实事求是，真实客观地反映经济活动的原来面目;要留意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，坚固树立为人民服务的思想。

5、虚心请教，加强学习。经过一年的熬炼，出纳工作对于我来说已经是轻车熟路，但是一些原则性的问题，还需要许老师和课室其他老师的指导和把关。同时还要加强政策、法规的学习，培育自我工作的原则性。

6、培育良好的职业道德。面对财物，要廉洁自律、坚持原则，做到“常在河边走就是不湿鞋”。出纳工作绝不是简洁的点点钞票、填填支票、跑跑银行就行了，担当的责任和心理压力绝不比班主任少，只有干了财务才能知道其中的艰辛与不简单。

三、存在的问题

反思本学期的工作，在取得成果的同时，也存在许多不足。主要有以下几个方面：

1、财务工作太忙，挤占备课时间。尤其是集中付款的9月和12月，业务量特别大，忙的焦头烂额，思想汇报专题常常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。

2、付款不准时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，全部的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有埋怨心情，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。

我特别感谢领导能给我这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关怀、支持和关心我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最终，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确     的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作

主要有以下几个方面：

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确     的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

资产管理：按会计制度要求进行资产管理，坚持酒店的各项制度，严格执行财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了有效依据。

会计员的工作总结报告(篇三)

依据今年完成的酒店会计工作让我意识到自身的职责的确非常重要，若非领导在会计工作中始终支持着自己也不会养成良好的处事作风，当然财务部同事们的关心也是酒店业绩得以完成的主要缘由，即便是为了连续这份辉煌的成果也要对将来的会计工作绽开相应的展望才行，只不过为了实现这个目标需要先对已经完成的酒店会计工作总结一番才能够理清思绪。

针对酒店库存现金进行保管并处理好应收款项的票据填写工作，虽然资金保管类工作属于酒店财务部全体成员的职责却也要发挥出属于自己的作用才行，因此我在请示部门领导以后严密监测着重大资金的使用状况并做好了账目的记录，尤其是方案的活动经费以及后勤选购报销均要通过酒店领导的批准以后才能进行发放，否则的话若是出现账目混淆的状况则意味着自身的会计工作并没有尽到职责，而且对于账单票据的填写工作也要整理清晰才不会影响到后续的任务完成，所以我通常都是检验过后与同事进行对比才会确保会计工作不出现差错。

完成酒店不同业务的财务核算工作并对固定资产进行了清查，其中无论是餐饮还是客房服务都以为意味着酒店的收益产生了相应的波动，而我在进行分析的基础上还要做好财务的核算从而确保利润的固定猎取值，虽然看似繁琐却能在酒店财务软件的帮助下能够在短时间内处理好不同业务的核算工作，另外依据传统流程完成酒店固定资产的清查也是自己在会计工作中应尽的义务，而且在选购方面的原材料也要做好盘查入库才能够确保实际工作中不会出现铺张的不良现象。

处理好酒店财务报表的这整理并依据今年的业绩编制好相应的利润表，尽管在以往的会计工作中早已完成报表的撰写与整理却也要进行细致的划分才行，考虑到这点以后自然需要提前在酒店会计工作中进行部署才能为后期的报表整理减轻负担，只不过在进行支配的时候要保持合理的思绪才能避开急于求成所带来的错误，除此之外还要依据后勤部门供应的数据完成选购数量的进价核算从而避开账单的遗漏。

可以说酒店会计工作的完成对于自身在职场道路中的成长算得上是绝佳的磨砺，只不过由于酒店业务简单受到市场的波动导致不同季度的绩效也有所不同，可即便如此也应当严肃对待酒店财务部的会计工作才不会由于自身的疏忽出现问题。

会计员的工作总结报告(篇四)

20xx年，在公司的正确领导和有关科室、部门的协作与支持下，我仔细执行公司工作精神，围绕中心，突出重点，在会计岗位上仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果，现将20xx年个人工作详细总结如下：

一、仔细细致，全面完成会计工作任务

我是公司药品会计，仔细执行公司会计制度，规范会计核算工作，充分发挥会计功能，进一步加强会计核算和会计监督功能，做到既当家又理财，仔细搞好各项会计工作，为提高公司经济效益做出努力与贡献。

(一)仔细、细致地做好药品验收、入库、出库工作

药品验收、入库、出库工作是公司的重要工作，直接影响到公司的经济效益。我以仔细、细致、负责的态度做好药品验收、入库、出库工作，在验收中切实把好验收关；在药品入库、出库中，认真清点数量，确保正确无差错；全年来，药品验收、入库、出库完全按公司规定办理，圆满完成工作任务。

(二)仔细、细致地做好药品日常管理工作

在药品日常管理工作中，我做到“一丝不苟、精益求精”，认真核对各个公司药品入库发票，负责药品调价，做好库房和各个药房的药品盘点工作，全年来没有差错，圆满完成工作任务，获得公司领导与库房、各个药房的确定。(三)按会计要求做好各项会计工作

我每月底准时做好会计报表，年底做好年终报表，仔细负责做好过期药品的报损工作。同时，按会计档案管理的要求准时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。我每周抽查药房药品数量，确保药房药品数量正确，帐药相符。在做好自己本职工作的同时，我坚持“公司工作一盘棋”，乐观协作相关部门的工作，为公司的进展做出自己应尽的努力。

二、加强学习，提高素养

我平常注意加强学习，提高自身素养。除了学习党的理论学问和国家方针政策外，重点是学习国家和公司有关会计方面的学问与制度规定。通过学习，全面提高自己的政治思想素养和业务学问技能，正确领悟会计政策精神，仔细做好各项会计工作，促进公司又好又快进展。

三、工作态度与责任

我熟悉到干会计工作除了业务学问与技能外，更主要的是工作态度与责任。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关怀、爱护、暖和。工作中担当自己的责任，仔细对待每一件事，对待每一项工作，负责究竟，做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为公司的进展做好服务工作。

20xx年，我仔细努力工作，虽然完成了工作任务，取得较好的成果，但是与公司的要求，与其他先进人物相比，还是需要连续努力和提高。今后，我要连续加强学习，把握做好会计工作必备的学问与技能，按.的要求，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项会计工作提高到一个新的水平，为公司的进展做出应有的贡献。

会计员的工作总结报告(篇五)

在领导的正确领导下，我在会计岗位上仔细奋斗，将自己一年来工作仔细的做好，努力完成了部门交于的任务，为公司的进展贡献了自己的一份力气。

回首这一年，作为会计员工，在工作上我虽然不像销售一样为公司带来直接的利益收获，也不像行政同事们一样维持着公司整体环境的顺当进展。但我却在自己的岗位上，发挥着作为会计不行或缺的职责和力量，为公司的运转发挥着自己的“钉子精神”。一年来，我对自己的工作有如下总结：

一、思想和态度

在思想方面，我坚持严格、负责的工作思想，在工作中仔细认真，绝不松懈对工作的要求，也绝不让自己在计算上出现遗漏。此外，我还始终乐观地通过媒体了解国家的大小事，关注经济税务便利的进展变化，让自己在思想上与时俱进，乐观保持自身的先进。

此外，我在岗位上态度端正，严格负责。自己负责的工作肯定会第一时间做好，自己不懂的地方，也会找准机会去学、去请教。

维持着这样的思想态度，不仅大大提高了我自身的工作热忱，也让我时刻保持着对工作的追求，不断的提高自己。

二、会计工作方面

一年来，面对自己的的工作任务，我始终在领导的指挥下尽职尽责的处理自身的职责。尽管在刚开头的时候我对xx公司还不够娴熟，面对一些简洁的工作也非常谨慎当心。但后来在领导的鼓舞和大量的实践努力过后，我的工作也有了极大的成长。

起初，面对自身繁琐的工作，我并没有让枯燥占据了自己的思想和感受。反而保持着对工作的细致观看，仔细处理了众多账务和数据。因此，我也累积了较为丰富的工作阅历，并在后来虚心请教，了解了更多关于财务部的工作，也从最初一些简洁的耽搁整理，变成了如今负责各部门工资和奖金的核算负责人。

三、今后的方案

通过总结这一年的工作状况，我也慢慢明白自己的表现并没有想象中的那么精彩、圆满。对比领导，我仍能发觉自身很多不足的问题。尤其是在工作细节的处理上，马虎的我更是需要多多学习，努力改进自己的一些坏习惯。

为此，在即将到来的20xx年里，我会连续在会计的岗位上加强自己，完善自己。我信任，只要坚持努力，自己也终有一天会成为一名精彩的会计，为公司发挥更多的光和热！

会计员的个人工作总结汇总(6篇)

正式加入公司一段时间了，听从公司领导的指示，需要我们的仔细进行总结会计工作，总结是将我们某一时段的工作通过文字表述出来，写工作总结既要写工作中取得的成果，还要突出我们解决问题的方法，那么会计工作总结应当怎么写呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“会计员的个人工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！

会计员的个人工作总结(篇一)

进入公司工作已有三个月，现将这三个月以来的工作作如下总结。

作为一个新成立的分公司，一切都要从头开头。六月同主任等先后跑税局办税务登记，办企业机构代码证等工作。在公司没有交通车的状况下，克服种种困难，最终完成了国税的登记、一般纳税人的认定及地税的登记等工作。参加安静分公司的建帐工作，由于自己从未建过帐，在师傅的带领下，不断摸索，不会不懂的就勤问，晚上就自己看书，查找解决问题的途径和方法。经过部门全体人员的共同努力，完成建帐工作。经过建帐使自身的业务素养也有了肯定的提高。

六月是一个难忘的六月，刚建帐，在周边各关联单位都未协调好的状况下，使得工作难度大大增加，与老公司各种原、燃材料未交接、与关联企业的公用工程未签订合同的状况下，找各种资料、依据，对六月的成本进行核算。在要出报表的关键时刻，服务器坏了，使得我们连夜赶到总部，等待服务器厂家解决问题，恢复数据，加班加点，连夜赶制六月报表，并没由此而影响六月报表的报出工作。

日常业务的处理不断走向正常化。大宗原材料已建立结算小组，每月都能按要求进行结算。备品备件的结算工作也已正常。组织参加大宗原燃材料的盘点工作，正确确定成本。

七月参与了开票员的培训及与税务协调购买及安装防伪税控系统，在七月底开出第一批增值税发票，并指导出纳员学习开票学问，共同做好开票工作。

八月参与用友软件的培训学习。经过学习，熟识了用友的操作和技能，但学问是学无止境的，并不是经过学习，就一切都完成了，许多东西还需要不断积累，不断提高。团结协作是我们工作的基础。在七月费用核算岗位培训期间，完成了六月的纳税申报和日常业务等工作。

管理的工作之一就是沟通。在遇到问题的时候和主任进行沟通、沟通，以全都的思想去解决和处理问题。在遇到业务问题时，不断请教、学习、讨论，以一种不曲不挠的精神来完成。平常的工作中，我留意与各相关单位和部门的协调工作，在部门领导不在的状况下，通过电话沟通、请示，完成日常业务工作，使我部工作能正常开展。

经过三个月的工作，本人基本能胜任本职工作。但由于进入马龙产业集团的时间短，对于阅历等方面还存在不足，将在今后工作中不断努力，不断提高。

会计员的个人工作总结(篇二)

转瞬之间，三个月的试用期就要过往，回首展看，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、用度本钱、客户来往方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物质的散布状况，加强管理。

2、在团体财务制度的基础上规范了华品本钱用度的管理，明确了本钱用度的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的用度项目，真实反映当期的本钱。为绩效管理供应参考依据。

3、规范贸易公司财务帐套布局设置，依据贸易公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营管理的需要。

二、会计基础工作

（1）仔细执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的公道性进行审核，强化会计档案的管理等。

（2）依据团体的唆使，对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断进步财务工作质量而努力。

（3）按规定时间编制本公司及团体公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对贸易公司包租的贸易地产进行登记、分析，对各项收进监视、审核，制定相应的财务制度。同一核算口径，平常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、团体财务管理部建立了良好的合作关系。

（2）正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部分新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的题目并予以改正，保持与税务部分的沟通与联系，获得他们的支持与指导。

（3）在紧急的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养，建立起开拓创新、务实高效的部分新形象。

（4）作为基层管理者，我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是团体财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除熟习业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动承当工作。

新的工作岗位意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以细为动身点，做到细致进微，对每岗位、部分的每项详细的业务，都建立起一套相应的本钱回集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，发掘财务活动的埋伏价值。

会计员的个人工作总结(篇三)

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，应遵循以下各项要求。

（一）算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理相结合，所供应的成本信息应当满意企业经营管理和决策的需要。

（二）正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必需正确划分以下五个方面的费用界限。

1、正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限

2、正确划分生产费用与期间费用的界限

3、正确划分各月份的生产费用和期间费用界限

4、正确划分各种产品的生产费用界限

5、正确划分完工产品与在产品的生产费用界限

以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

（三）正确确定财产物资的计价和价值结转方法

企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和凹凸，固定资产修理费用是否采纳待摊或预提方法以及摊提期限的长短；固定资产与低值易耗品的划分标准；材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法、材料按方案成本进行核算时材料成本差异率的种类、采纳分类差异时材料类距的大小等；低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的凹凸及摊销期限的长短等。为了正确计算成本，对于各种财产物资的计价和价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定，应保持相对稳定，不能随便转变，以保证成本信息的可比性。

（四）做好各项基础工作

1、做好定额的制定和修订工作

2、建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3、建立和健全原始记录工作

4、做好厂内方案价格的制定和修订工作

（五）适应生产特点和管理要求，采纳适当的成本计算方法

二、生产费用和期间费用的分类

生产费用可以按不同的标准分类，其中最基本的是按生产费用的经济内容和经济用途的分类。

（一）生产费用按经济内容分类

产品的生产过程，也是物化劳动（包括劳动对象和劳动手段）和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用，按其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用根据经济内容分类，就是在这一划分的基础上，将生产费用划分为若干要素费用。

1、材料费用。

2、燃料费用。

3、外购动力费用。

4、工资费用。

5、提取的职工福利费。

6、折旧费。

7、其他生产费用。

（二）生产费用按经济用途分类

工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品成本的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。

1、生产费用按经济用途的分类

为详细反映计入产品成本的生产费用的各种用途，供应产品成本构成状况的资料，还应将其进一步划分为若干个项目，即产品生产成本项目（简称产品成本项目或成本项目）。工业企业一般应设置以下几个成本项目：

（1）原材料，也称直接材料。

（2）燃料及动力，也称直接燃料及动力。

（3）工资及福利费，也称直接人工。

（4）制造费用。

企业可依据生产特点和管理要求对上述成本项目做适当调整。对于管理上需要单独反映、掌握和考核的费用，以及产品成本中比重较大的费用，应专设成本项目；否则，为了简化核算，不必专设成本项目。

2、期间费用按经济用途的分类

工业企业的期间费用根据经济用途可分为营业费用、管理费用和财务费用。

（三）生产费用按计入产品成本的方法分类

计入产品成本的各项生产费用，按计入产品成本的方法，可以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品成本的费用。间接计入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本，而必需根据肯定标准安排计入有关的各种产品成本的费用。

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

（一）成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各项生产费用和期间费用，根据成本核算的要求，逐步进行归集和安排，最终计算出各种产品的生产成本和各项期间费用的基本过程。依据前述的成本核算要求和生产费用、期间费用的分类，可将成本核算的一般程序归纳如下：

1、对企业的各项支出、费用进行严格地审核和掌握，并根据国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。

2、正确处理支出、费用的跨期摊提工作。

3、将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间根据成本项目进行安排和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。

4、对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完工产品与月末在产品之间进行安排，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。

（二）成本核算的主要会计账户

为了进行成本核算，企业一般应设置“基本生产成本”、“帮助生产成本”、“制造费用”、“待摊费用”、“预提费用”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户。假如需要单独核算废品损失和停工损失，还应设置“废品损失”和“停工损失”账户。

会计员的个人工作总结(篇四)

在公司各领导的领导下和各位同仁的关心下，基本完成了20xx年公司11月份前的成本会计工作,在工作中也不断的发觉问题，现将主要工作总结如下：

一、主要工作：

成本会计的中心目标是依据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料耗费，车间工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。

二、在工作中存在以下问题：

1.各部门所供应的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有肯定程度的偏差。

虽然自12月起，双面胶，爱护膜及PIN等按卷发出的材料有要

求各领用部门按卷领用后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发觉，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有肯定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，自20xx年1月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。

2.公司的边料也许多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。这也会影响成本的真实性。盼望通过什么好的方法，可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比较接近，尽量少以“边料”的领料状况出现。

3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。由于公司各月的费用比较大，工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的一年里盼望生产工时的数据是比较真实的。以上问题假如得不到解决，成本会计所供应的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异，也可以