隐患排查治理制度范文

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。一、

隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落和安全防范意识，消除人的不安全行为。2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格

24

小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。五、隐患整改监督检查1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改部隐患整改情况。六、隐患整改总结及信息反馈追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。七、奖惩态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不追究部门负责人及相关人员的责任。隐患排查治理制度范文

[篇

2]生，特制定本制度。隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。促有关部门进行限期彻底整改。第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；序。第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。由各车间、部门负责人负责落实整改。员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司有关部门报告，度分析、隐患的治理方案。部门主要负责人。报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。故隐患或未及时有效整改事故隐患的部门和个个人给予奖励。第九条、本制度自发布之日起执行。隐患排查治理制度范文

[篇

3]事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长隐患。第三条本制度适用于公司所属各部门、分厂。第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。第五条

事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型：因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、满足安全生产要求的不安全状态。2、失修型：因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等全状态。3、维修型：因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能态。（二）环境的不安全状态：生产作业部位、场所、空间和活动、的不安全状态与因素。（三）人的不安全行为：个体习惯性和团体群发性违章。第六条职责分工（一）安全环保部关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的组织和实工作的组织和实施。（三）生产技术部方案审查、治理措施实施、治理效果验证等工作。（四）其它各职能、业务部门按照自身安全职责，组织实施本专业范围事故隐患排查治理工作。隐患的发现、报告、评估、治理方案研究、治理措施落实、治理效果验证等工作。患台帐，完善重大事故隐患档案。进行生产、检修、功能性承包、施工、辅助服务等各类项目协力的相关方企业，在甲方单位的组织、协调下，开展本单位范围的事故隐患排查治理工作。公司归口专业主管部门和安全环保部。

第十条隐患报告坚持“定期与及时”原则（一）各分厂及相关部门在建立隐患台帐的同时，每季、每年对本单位事故隐患排查整改情况进行统计分析，分别于下季度首月

15日前和下一年

1

月

20

日前向安全环保部报送电子版统计表。

（二）向专业和安全环保部进行书面报告。工建等隐患，及时向生产技术部进行书面报告。第十一条事故隐患排查治理报告应当包括以下内容：

（一）隐患现状及其产生原因；（二）隐患危害程度和整改难易程度分析；

（三）隐患治理方案建议；（四）现有监控措施与应急预案。组织进行调查，并按规定进行处理。关人员。括以下内容：（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。第十五条隐患所在单位应及时组织人员对治理方案进行内部评审，并将评审意见与治理方案上报公司归口专业主管部门审查。

第口专业主管部门验收。停产、停止使用意见。第十七条各专业归口主管部门和安全环保部应当按照职责权限，及时下发重大事故隐患整改通知书，督促隐患整改。建议、整治期限等内容。决重大事故隐患治理过程遇到的问题。第十九条公司对在发现、治理事故隐患等方面有突出贡献的分厂、作业区、班组和职工，将给予表彰和奖励。第二