版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
顾客满意度研究CustomerSatisfactionResearch
共享库,完全免费!!共享库,完全免费!!•经营国际化,全球经济一体化•自由化竞争,以及市场饱和•市场主导权由卖方手中转到买方(顾客)手中前言——市场共享库,完全免费!!•计算机和通讯技术的发展改变了企业的生产模式•生产模式的改变改变了企业的员工构成•企业员工构成的改变带来了管理理念的变革前言——管理
共享库,完全免费!!共享库,完全免费!!企业最关心的是经济效益如何在竞争中确保企业的可持续发展共享库,完全免费!!企业的兴衰是可预测的
成功的企业更多地依赖软数据进行企业前瞻性管理营业额
会计年度共享库,完全免费!!软数据与硬数据公司财务数据品牌顾客员工忠诚度满意度满意度滞后指标前瞻指标共享库,完全免费!!从营销角度理解顾客服务战略传统营销:赢得顾客关系营销:赢得顾客,拥有顾客共享库,完全免费!!新形式下的关系营销
顾客服务流程员工列入营销组合产品程序顾客服务员工价格地点促销共享库,完全免费!!A顾客满意经营理念B顾客满意度的源起与推动C顾客满意度研究案例D顾客满意度调查方法与原则E员工满意度调查测评目录共享库,完全免费!!A、顾客满意度经营理念(CS)一、顾客满意的概念二、关系营销理论三、顾客满意的经营理念共享库,完全免费!!一、顾客满意的概念·顾客的定义、类别、行为特征·顾客期望方程式·顾客满意的构成要素·顾客服务共享库,完全免费!!
顾客就是某个机构提供任何种类产品或服务的接受者
顾客认知——从顾客角度了解顾客需要共享库,完全免费!!顾客种类·按时间分过去(曾经购买过)的老顾客现在(正在交易)的新顾客未来(可能发生交易)的潜在顾客·按所处位置分内部顾客(从业人员、基层员工、主管、甚至股东)外部顾客(显著型、隐藏型)共享库,完全免费!!显著型顾客
—具备足够的消费能力—对某种商品具有购买的需求—了解商品的信息和购买渠道—可以为从业者带来立即的收入隐藏型顾客
—目前预算不足,或不具消费行为能力—可能拥有消费能力,但没有购买商品的需求—可能具有消费能力,也可能具有购买商品的需求,但缺乏商品信息和购买渠道—会随着环境、个人条件或需要的变化,而成为显著型顾客顾客类型共享库,完全免费!!顾客认知决定其行动
认知决定论——顾客心中的认知会决定是否购买及其后续行动共享库,完全免费!!现代企业顾客关系的四个层次
顾客忠诚顾客满意顾客接触顾客认知共享库,完全免费!!
顾客满意是一种心理活动,是顾客的需求被满足后的愉悦感。
顾客对商品或服务的事前期待与实际使用商品后所得到的实感的相对关系。顾客满意共享库,完全免费!!顾客期望方程式:事先期望——事后获得
Expectationvs.Perception事先期望>事后获得事先期望=事后获得事先期望<事后获得感觉不满经验积累转移阵地另寻他选口碑形成持续往来经验积累感觉满意1、无其他厂商,继续往来2、寻找更满意厂商3、关系无法长久维持共享库,完全免费!!顾客满意的三个构成要素顾客满意的要素商品(直接要素)服务(直接要素)企业形象(间接要素)商品硬体价值商品软体价值店铺、店内的气氛销售员的待客态度售后、资讯服务社会贡献活动环境保护活动品质、机能、性能、效率、价格回收、再生活动、环境保护运动设计、色彩、名称、香味、声音、容易操作性、方便、使用说明书令人有好感的店铺,轻松、愉快的店内气氛服装、用辞、亲切、招呼、笑容、商品知识售后服务、生活设计提案、资讯提供服务支援文化、体育活动、对当地居民开放设施福祉活动共享库,完全免费!!顾客满意度直接影响商品销售率购买评价决策顾客开始购买各种商品或服务满意就继续购买并口碑相传不满意就不再购买并散播不满满意顾客成为忠实顾客积累日久不满顾客开始流失销售量及销售金额上升销售量及销售金额下降经过使用以及比较顾客评价是否从中获得满意共享库,完全免费!!服务的特征
无形性不可分割性无存货性不一致性共享库,完全免费!!服务就是用来满足顾客的期望·非实体、无形的产品·没有固定的标准模式·服务品质优劣的衡量标准,往往在于服务的对象是否感到满意的层面共享库,完全免费!!服务质量1、顾客期望和管理部门感觉的差距;2、管理部门感觉和服务质量期望的差距;3、服务质量的规格和服务交付的差距;4、服务交付和与顾客的外部沟通的差距;5、所期望的服务和感受到的服务的差距。共享库,完全免费!!顾客为何转向竞争者?调查表明:
只有15%的顾客是因为“其他公司有更好的商品”另有15%的顾客是因为发现“还有其他比较便宜的商品”但是70%的顾客并不是产品因素而转向竞争者。其中20%“不被公司重视”45%“公司服务质量差”共享库,完全免费!!顾客认知落差·判断的不易·感受上的差距·传递过程的误差·执行上的疏忽·整合上的困难·媒体的误导共享库,完全免费!!找出顾客的需要,然后满足他/她是现代营销的精髓共享库,完全免费!!哪些因素影响顾客的需求经验的影响品牌自我控制介入方式口碑效应用户手册时间问题购买决策自动化共享库,完全免费!!顾客对产品和服务是如何看待和考虑的需要、效率、竞争没有故障和混乱“第一次就把它做好”屈从过程或系统没有必要与体制计较高需求低渴望地位、权利和认同“总是第一流的”需要人际接触和关注“让我看到你重视我”共享库,完全免费!!顾客服务的一般做法·答复电话(在办妥语音信箱之后)·接受定货·获得信息·派遣维修人员·处理顾客意见的部门或职能·请听我的解释共享库,完全免费!!顾客现场服务的问题·迫不得已的苦差使·很少有机会发表意见·开辟新客户有奖,保持老客户上都得不到任何鼓励·只看顾客服务的活动而不是与顾客产生共鸣的水平共享库,完全免费!!二、关系营销(Relationship-Marketing)从营销角度理解顾客服务战略共享库,完全免费!!交易营销(Transaction-Marketing)·着眼于单一的销售·以产品核能为核心·着眼于短期效益·不太重视客户服务·对客户的承诺相当有限·质量问题被看成主要是一个生产问题共享库,完全免费!!关系营销(Relationship-Marketing)·强调拥有客户·以产品或服务给顾客所能带来的利益为核心·重视长期效益·高度重视顾客服务·向顾客作高度承诺·与顾客保持密切关系·质量问题是各个部门的共同责任·强调以市场为导向,把服务与质量有机地结合起来,着眼于赢得顾客,拥有顾客共享库,完全免费!!营销、服务和质量之间的联系营销服务质量共享库,完全免费!!顾客服务的作用
顾客服务是为顾客提供时间便利和空间便利的过程,它牵涉到对这过程相关的交易前期准备、交易本身、交易之后的工作等诸多方面的考虑。共享库,完全免费!!从一开始就让顾客满意·质量管理:—“质量是制造出来的而不是检查出来的”—“第一次就做好”—“P-D-C-A”循环·服务管理:—从服务设计阶段就开始用“顾客满意”指导实践共享库,完全免费!!质量的作用从关系营销来看;必须以顾客的观点来理解质量共享库,完全免费!!营销的作用营销组合(4P)普遍接受和认可·产品(product)·价格(price)·促销(promotion)·地点(place)共享库,完全免费!!营销组合的扩展模式产品促销地点顾客服务流程价格员工共享库,完全免费!!顾客服务把顾客服务确定为营销组合中的一个单独环节,主要基于:——客户的期望正在不断变化——顾客服务越来越为人们所看重——关系战略不可短缺共享库,完全免费!!营销新模式——流程程序是实现质量改进的一个前提条件;营销部门和其它部门的员工在程度管理当中需要密切配合;共享库,完全免费!!员工经营或定期与顾客接触不常或从不与顾客接触参与传统营销活动不直接参与营销活动直接接触者间接参与者施加影响者隔离无关者共享库,完全免费!!营销匹配内部环境产品程序客户服务员工价格地点促销顾客政府以及管理部门市场力量竞争对手行业状况外部环境营销组合诸要素内外环境的匹配程度市场力量共享库,完全免费!!反映顾客忠诚的关系营销梯级表强调新客户(招揽顾客)鼓吹者支持者长期客户现实买主潜在顾客强调发展(长期拥有顾客)共享库,完全免费!!关系营销战略企业关键制胜因素50%33%23%15%12%共享库,完全免费!!产品和服务的价值·核心价值·期望价值·扩展价值·潜在价值期望层核心层潜在层扩展层共享库,完全免费!!计算机新产品价值·核心层——是一台能够输入、处理、存储和检索数据的机器,这是计算机最起码的要求;·期望层——还包括服务支持、保修承诺、品牌知名度以及美观宜人的包装·扩展层——可能还包括免费提供维护软件、条件宽松的以旧换新业务,使用者联谊俱乐部以及其他一些对电脑使用者有价值的扩展内容·潜在层——还包括未来的用途,如用于系统控制、复印、音乐作曲等等。共享库,完全免费!!品牌价值品牌形象的价值是吸引顾客重复购买的决定性因素,也是扩展层加强产品独特性的重要手段。共享库,完全免费!!品牌名称及形象的重要性公开口味测试产品口味测试偏爱百事偏爱可乐不相上下
23%51%65%44%12%5%结论:顾客“品尝”除了饮料本身之外,还有它的品牌形象共享库,完全免费!!顾客的价值·顾客的价值不在于他一次购买的金额,而是他一生能带来的总额,包括他自己以及对亲友的影响·把顾客当成一笔可以增值的资产一个顾客月消费18000元,终身价值=3600000元共享库,完全免费!!三、顾客满意的经营理念
CustomerSatisfaction共享库,完全免费!!CS经营的实践时代·顾客满意这个名词早就有了,为什么现在重新提出?——以往的顾客满意不过是经营时代的口号、手段或伎俩——现在提供的顾客满意则是经营方针,必须彻底实践以争取顾客的信赖与支持共享库,完全免费!!引进CS经营刻不容缓·CS是企业经营的根本,没有顾客的满意,绝不可能达到企业的永续经营——企业面临国际化、市场自由化的竞争,对服务顾客的意识受到极大冲击性改变——引进国外速食业之后,更为凸显顾客对经营的重要性。未来企业欲保持可持续发展,将依赖可提升顾客满意度共享库,完全免费!!强调什么样的价值标准·股东价值·诚实·完善·对雇员利益的关心·把顾客放在首位·努力工作·创造性·运用策略·发展·利润·名誉·质量·表现个性共享库,完全免费!!把谁放在第一共享库,完全免费!!股东并非第一·顾客:决定把钱花在公司·雇员:他们的工作对顾客的购买决策产生重大影响·股东:他们只能等待和观望以便根据别人的举动作同相应的反应共享库,完全免费!!内部顾客满意·雇员在消息灵通方面作用远远大于管理人员·雇员是经验、想法方面不可估量的价值来源·“从来没有人问过我”共享库,完全免费!!雇员管理——伴有顾客满意衡量的纪律约束——需要的不仅仅是正确的态度——慎重录用共享库,完全免费!!你无法管理自己不能衡量的事物了解顾客不满来源十分重要的第一步是拥有一套跟踪、衡量和回复顾客意见的程序。共享库,完全免费!!顾客满意度衡量体系发展顾客服务战略的核心——是需要一种正确的、连贯的、综合的顾客满意程度衡量体系共享库,完全免费!!以顾客为中心的机构之工作流程各种信息来源最高管理层的参与数据输入分析综合说明推断正确性检测整合报告各职能部门对预定行动的衡量决策行动计划目标共享库,完全免费!!顾客满意度衡量的准则·顾客是总裁·顾客应得到尊重·认清真正的老板是谁——顾客——同时别忘了自己也是顾客——明智地运用权力·坚持“公司顾客为驱动力”,绝对能改变一切共享库,完全免费!!确立顾客满意度准则——建立一个能产生可靠结果的顾客满意程度衡量体系——知道员工对于顾客满意程度的产生的影响——管理层长期承诺的清晰度——让人人都参与策划公平体系的协作过程——将每个人,包括经理的报酬与顾客满意度相联共享库,完全免费!!企业衡量指标·销售额·生产率·利润·最近的经济增长值·现金流量·市场份额·股东赢利·市场渗透率·投资赢利·品牌资产·资本开支·废料率·预算·废品率共享库,完全免费!!顾客如何衡量不仅想要衡量出顾客的言论,而且还要衡量出他们的行为——复杂、易变、不易预测、忘恩负义、苛求于人、感情用事、不讲道理、不诚实——和蔼、友好、宽容和文雅——有时主要性格似乎回执乖僻,而别的时候又好象卓越出色共享库,完全免费!!顾客满意度是诊断手段顾客调查顾客调查员工调查分销商调查对代表性顾客的调查假充顾客案头调查顾客信息反馈其他用基准问题测试管理架构研讨会/专家讨论会商务宣传品经营数据意见、投诉顾客服务报告顾客评论卡策划书/会议记录现场工作报告担保书、申请书商品退货记录员工建议电话活动报告顾客档案广告/销售渠道销售联系报告顾客/竞争者广告行业内部展览信息销售数据分析线索追踪已结帐户新产品设想建议顾客宣传品共享库,完全免费!!顾客满意度调查——分析、综合、解释、推断有19.3%的受访者称:他们不能有足够的机会见到销售代表。共享库,完全免费!!5个为什么顾客为何想要见销售代表?他们想订购商品吗?他们在寻找信息吗?是哪种信息?满足他们的需要最有效的方法是什么?给80.7%感到满意的顾客打的电话数目与给19.3%感到不满的顾客打的电话数目有什么不同吗?共享库,完全免费!!顾客:我感到不满访员:您为何感到不满顾客:我很难理解你们的产品说明书访员:他们为什么难于理解顾客:我不能理解那些术语和蹩脚的插图访员:您为何购买一件需要自行装配的产品顾客:因为我别无选择,没有任何装配好的商品可以买到访员:您为何想要这件产品顾客:为了替代另一件用坏的产品访员:您为何选择了我们的产品顾客:因为它便宜,而且听上去装配简单共享库,完全免费!!听取顾客意见可能会有欺骗性——并不按照他的言论行事,而是按照他们的举动行事共享库,完全免费!!公司开始接受这些概念·服务比产品更重要·小商贩的老思想已经过时了·有必要去体验一下顾客的生活·雇员不是可以随意处置的共享库,完全免费!!倒金字塔型的企业革新管理顾客最前线员工管理者经营者共享库,完全免费!!顾客满意度的推行·日常理念的培养·支持部属的判断·资讯的智慧化·人性化的沟通·重视CS经营的效果共享库,完全免费!!CS经营活动流程全公司职员对顾客满意理念的共识确立顾客满意的理念建立顾客满意经营的组织商品、服务改善计划的提出与实施实施顾客满意度调查分析顾客满意度调查商品、服务改善计划结果的检讨提高顾客满意度共享库,完全免费!!导入顾客满意的三原则·着重与顾客接触·满意度定期、定量、全面测量·由经营者主导共享库,完全免费!!顾客满意度研究CustomerSatisfactionResearch——CSI的源起与推动共享库,完全免费!!顾客满意度的源起与推动·顾客满意度(CustomerSatisfactionI
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年吉林省公务员录用考试《申论》真题(丙卷)及答案解析
- 《IC品质控制》课件
- 2024年新高一数学初升高衔接《集合间的基本关系》含答案解析
- 《煤矿瓦斯抽采技术》课件
- 《班组技能提升培训》课件
- 纸制洗脸巾市场洞察报告
- 皮肤用杀菌清洁剂项目评价分析报告
- 医学成像用气体和气体混合物项目评价分析报告
- 治疗呼吸系统疾病的药物制剂市场洞察报告
- 化学盥洗室用消毒剂市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 玉米深加工简介演示
- 《增值税纳税申报》课件
- 吊车参数表完整版本
- 睡眠障碍的药物治疗和非药物干预
- 武术队管理制度
- 工程水文学-第7章习题-流域产汇流计算附答案
- 通信行业销售人员销售技巧培训
- 护理学院本科生生产劳动实践教育实施方案
- 10KV配电室倒闸操作票
- 关于范进中举改编成剧本【六篇】
- 降低会阴侧切率的PDCA
评论
0/150
提交评论