专业技术培训协议

专业技术培训协议范本甲方：乙方：甲方依据公司展开需要，安排乙方进行电工培训，依照?劳动法?等有关法律规定，甲乙两方在同样互惠、磋商一致的根基上达成以下条款：第一条培训状况培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。培训内容：培训地址：第二条培训花费1、培训花费包含但不限于培训费、资料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训花费估计为____元左右，以实质发生额为准；3、培训花费负担方式为：第三条薪水及福利待遇受训时期的薪水视状况按原薪水的____%支付；奖金按往常支付额的____%支付。在晋级或薪水方法订正时，受训职工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员办理。受训职工受训期内不享受年度休假。1第四条乙方责任与义务1、达成培训目标和任务；2、在培训时期听从管理，不违犯甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训时期听从甲方各项安排；4、在培训期内按期与甲方交流，报告学习状况；5、在培训时期保护自己安全和甲方全部利益。第五条效劳期1、甲乙两方确立效劳期的开端时间为：培训开始起；2、效劳期的结束时间为以下第___种：1〕至____年____月____日止；2〕至劳动合同期满时止。3、效劳限期内因培训所获证书由甲方代为保留，当培训效劳期结束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任发生以下状况之一，乙方担当的经济责任：1、培训时期乙方一定严格恪守甲方?考勤管理制度?，假定出现迟到、早走、旷工现象，按规定赐予处罚；2、在培训时期破坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方赔偿甲方所有经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训花费。乙方为甲方效劳满一年后，如离职不扣除本协议中波及的培训花费。2第七条其余此协议一式两份，自两方署名或盖印后奏效，具同样法律效劳。甲方〔签章〕：法定代表人：______年_____月____日乙方〔署名〕：______年_____月____日甲方：(以上简称甲方)乙方：(以上简称乙方)甲方为公司展开及提高公司职工职业技术与综合素质，由甲方出资邀请专业技术指导讲课老师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方公司职工，现就甲方为乙方供给技术培训及有关事宜，经甲、乙两方磋商达成以下协议：一、培训效劳事项甲方依据公司展开的需要，需提高技术岗位职工专业技术，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训时期，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方供给指导讲课老师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位持续工作效劳。二、培训时期：年代日至年代日。三、培训地址：甲方邀请外面专业讲课老师，到甲方厂区内进行培训。四、培训花费：培训花费合计元/次。3所有由甲方支付。五、培训时期待遇：乙方在培训时期，按其根本薪水发放。乙方在甲方工作时期如未满36个月，甲方有权将培训时期薪水及培训花费依照必定比率扣除。六、培训工程与内容：参加培训工程与培训主要内容，以培训方案与实质培训工程为准(详细见附件)。七、培训成效与要求乙方在培训结束时，要保证抵达以下水平与要求：(一)考试成绩合格，拥有实质操作运用能力，如需考试，须获得毕业证书或证明资料等;乙方受训后荣获的有关资格证书由甲方保留，待乙方离职日或协议效劳满年限后交托乙方。(二)甲方提出的学习目标与要求：1、可以娴熟掌握应用：专业或有关理论知识;2、具备胜任：岗位或职求实践操作技术和重点任务能力;3、其余要求：岗位有关的其余业务素质。八、甲方责任与义务：1、保证实时向乙方支付商定范围内的.各项培训花费;2、保证向乙方供给必需的效劳和条件;3、在培训时期，做好培训指导、监察、协调解效劳工作;4、保证在乙方达成培训任务后，安排在合适的工作岗位或职务，并赐予相应的薪水待遇。九、乙方责任与义务41、乙方应珍惜此次培训机遇，勤苦研究，努力学习技术，乙方在培训后应可以抵达此次培训的目的，如乙方不仔细学习，未能掌握在培训中所教授的知识和技术，培训费由乙方担当，那么甲方有权扣除为乙方供给培训时期支出的花费及薪水。2、保证在培训期听从管理，不违犯甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内听从甲方各项安排;4、保证在培训期内保护自己安全和甲方全部利益;5、保证在培训期结束后，持续在甲方工作，听从甲方分派，胜任工作岗位(或职务)，效劳限期抵达3年以上。十、违约责任(一)以下状况之一，乙方担当的经济责任：1、在培训结束时，未能达成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明资料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训时期薪水待遇;2、在培训期内违犯了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位赏罚规定执行;3、在培训期内破坏甲方形象和利益，造成了必定经济损失，乙方赔偿甲方所有经济损失;4、培训中期自行提出中断培训或排除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训时期根本薪水并赔偿所有培训本钱花费;5、培训期结束后不可以胜任甲方依据培训成效合适安排的岗位或职5务工作，乙方负担所有培训本钱花费，其实不发放培训时期薪水;6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未到达协议商定的工作年限，乙方赔偿局部培训花费：最低效劳工作年限为3年以上，那么免去乙方担当当年所有的培训花费，在效劳工作期限内除没法抗拒的特别状况外，乙方提出离职或离职(乙方违犯甲方管理规定另行办理)甲方有权依据乙方实质协议效劳限期,要求乙方担当必定的受训花费。公式：乙方担当受训的花费=(培训花费合计÷协议效劳月份数)×(协议效劳月份数-实质效劳月份数)十一、合同时期，因为甲方原由，甲方提出排除劳动合同的，乙方不赔偿培训花费。乙方因违纪被公司解雇的须全额补交培训花费。十二、甲.乙两方在执行本合同时，如发生争议应本着磋商原那么解决，磋商不行任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。十三、本协议作为甲、乙两方所签订劳动用工合同的附件，经两方署名后，拥有法律效劳，并在乙方人事档模卷宗中保留。十四、本合同一式两份，甲乙两方合执一份，两方署名盖印奏效。甲方：(签章)乙方：(签章)签订日期：年代日甲方：乙方：6经甲乙两方友善磋商，就甲方拜托乙方对进行适用技术培训一事，达成以下协议：一、培训时间：每期每个地址培训时间许多于学时，自签署本协议之日起内达成。二、培训对象及期数：培训对象：分期培训，每期人，合计人。三、培训地址：四、培训内容：五、培训形式：理论培训与实践指导相联合。六、两方的权益和义务1、甲方的权益和义务A、对乙方进行的本协议所商定的培训行为有知情权和监察权。B、按本协议向乙方支付培训花费。C、为乙方供给培训对象所在村联系方式。D、负责组织学员到培训点集中学习。2、乙方的权益和义务A、负责按甲方的培训要求设计培训方案〔方案〕，并按两方确认的培训方案〔方案〕组织专业教师实行。B、负责装备培训所需的教课设施、师资和教材资料，依据规定的课时要求展开培训，保证培训质量，使培训对象的种养水平确实获得提高。7C、负责与培训对象磋商解决培训所需场所及参训人员组织；自行担当培训时期所需的人员、交通、培训设施等安全责任。D、负责向甲方供给培训正规发票，供给办学资质、组织机构代码证件、讲课教师资质等证件，供给培训方案表、培训台账、签到册、教课设计、图片、视频等资料。七、培训花费及支付方式1、培训花费合计人民币元整〔￥〕，包含培训对象的误工补助、场所费、讲课费、资料费、交通费、协调费及其余花费等。2、培训任务所有达成后，乙方向甲方供给正规发票等所有培训资料，甲方以转账或汇兑的方式，一次性支付培训花费。八、不行抗力：任何一方关于因为自然灾祸、政策调整、政府行为以及其余不行抗力，直接影响本协议执行或不可以按本协议规定条件执行协议均不负责任。因上述不行抗力原由以致本协议没法执行时，本协议即行停止。九、增补协议：本协议未尽事宜，经两方磋商可签署增补协议，所签署的增补协议与本协议拥有同样的法律效劳。十、其余：本合同自两方署名盖印之日起奏效，一式两份，甲乙两方各执一份。甲方：乙方：代表人：代表人：年代日年代日甲方：8乙方：为了甲方不停壮大展开，为了不停提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方效劳，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙两方磋商达成以下协议，以资两方共守：一、培训效劳事项甲方依据公司展开的需要，为职工自己展开，并进一步增强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训时期，甲方负责乙方的培训花费，同时甲方为乙方供给指导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位持续工作效劳。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：。2、培训限期：估计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实质培训时间为准。三、培训花费培训花费_________元，由公司担当。四、培训时期的薪水待遇受训时期的薪水视状况按原薪水的_________%支付；奖金按往常支付额的_________%支付。在晋级或薪水方法订正时，受训职工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员办理。受训职工受训期内不享受年度休假。9五、效劳期1、甲乙两方确立效劳期的开端时间为：培训开始起。2、效劳期的结束时间为以下第_________种：1〕至_________年_________月_________日止；2〕至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提早排除劳动合同时，应向甲方支付违约金。2、有以下情况之一，甲方与乙方排除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1〕乙方严重违犯甲方的规章制度的；2〕乙方严重渎职，徇私作弊，给甲方造成重要伤害的；〔3〕乙方同时与其余用人单位成立劳动关系，对达成甲方的工作任务造成严重影响，或许经甲