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文档简介
第8页共8页市场拓展主管的职责内容概述职责:1、负责开发及拓展空白市场,分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;2、根据市场总体战略目标,市场开发及拓展战略规划,实施年度、季度、月度拓展目标及完成。3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估,客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。7、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。9、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈意见的收集。职位要求:1、熟悉办公室软件运用;2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。市场拓展主管的职责内容概述(二)1)负责市场信息的搜集、分析、整理,并及时向部门经理反馈;2)负责拟拓展项目的现场调研,保持与客户单位的良好沟通;3)负责与项目拓展相关的市场调查,及时向部门经理提交相关报告;4)按程序向部门提出公关等有关拓展活动需求并组织配合实施。5)负责拓展活动的策划、执行与评估;6)负责招投标文件、各类方案、合同的草拟;7)参与商务谈判,协助部门经理开展项目拓展招投标工作及合同签订。市场拓展主管的职责内容概述(三)职责:1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务,扩宽公司品牌与知名度,维护客情。2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息,并作出相应的营销方案、3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。4、根据公司业务发展需求,参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;5、负责全国性区域营销活动的资源支持,基于既定的方案,开发和拓展符合活动需要的营销资源;任职要求:____本科以上学历,有____年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验,有食品原材料行业工作经验优先考虑;2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力,能独立进行营销方案策划、项目跟进;____具备较强的营销执行能力,协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例;____具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强,能适应全国地域出差,有亲和力,懂英语;市场拓展主管的职责内容概述(四)1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,实地走访拓展意向单位,并收集意向客户企业信息2.及时跟进潜在客户,发展与构建客户网络,保持与客户的密切沟通3.随时跟进市场拓展情况,对市场不利的因素及时进行分析和调整,协助领导制定和变更拓展活动计划,并确保实施4.收集客户意见和信息,并制定相应的解决措施5.收集市场资料并汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据6.收集市场竞争对手资料,以供区域市场行情动态的研究与分析7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务市场拓展主管的职责内容概述(五)职责:1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;2)负责拓展新的市场合作渠道;3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;任职要求:1、专科及以上学历,大学英语四级;2、优秀的执行力以及推动力;3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;6、____年以上,____年以下工作经验优先考虑。市场拓展主管的职责内容概述(六)1,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.2,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.。9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.。10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。市场拓展主管的职责内容概述(七)职责1、完善公司市场管理制度,搭建市场管理体系和管理流程;2、协助总经理规划市场发展战略,制度年度市场开发策略和计划;3、带领团队开展市场调查,分析和预测,掌握市场动态,有效开拓新客户和拓宽业务渠道;4、带领团队负责业务谈判,业务合同和协议的草拟和签订;5、维护并优化现有渠道,推进开发新的合作渠道;6、及时收集和整理人力资源管理相关政策,把控业务风险;7、协助总经理制定公司发展战略和规划;8、负责部门团队管理,协助完成公司其他部门相关工作安排。任职资格1、本科及以上学历,____年以上劳务公司工作经验;2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;3、对市场有敏锐的洞察能力,良好的沟通协商能力和极强的执行力;4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意思和较强的抗压能力;5、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神。6、会开车,持有C牌驾照。市场拓展主管的职责内容概述(八)职责:1、根据公司业务需要,定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动,收集学员信息,发放招生宣传资料,完成公司引流要求;2、负责业务合作开发与洽谈工作;3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析,针对校区活动做定期优化,增加流量;4、负责销售人员的培训以及工作安排。任职资格1、统招大专(含)以上学历,____年以上K12教育行业地推主管工作经验,2、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;3、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;5、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系市场拓展主管的职责内容概述(九)职责:1.负责公司产品在指定区域的销售工作,与客户保持良好的关系,带领团队完成公司下达的销售任务,挖掘新客户,维护老客户;2.建立客户档案,完成相关销售报表;3.进行项目服务工作,包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等;4.及时反馈客户意见,为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议职位要求:1、大专以上学历,从事销售工作____年以上,有过团队管理经验或市场营销专业优先;2、有较强的市场开拓能力,较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神;3、学习能力强,能独立进行售前技术交流;热爱销售工作,具有坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;4、具有大局意识,能从公司整体和长远利益考虑问题;5、工作认真,自律性强,具有较强的计划性,能承受一定的工作压力。市场拓展主管的职责内容概述(十)职责:1、协助上级建立、优化项目投资管理制度和流程,并推动相关项目投资制度流程落地执行;2、协助上级拓展项目资源,收集项目信息,参与目标项目的调研、分析工作,完成项目可行性报告编制;3、负责对潜在投资项目进行市场调研,形成项目投资可行性分析报告;4、分解并计划执行全年拓展指标;5、日常维护有资源的客户,通过积极有效的沟通,拓展和维护业务发展渠道;6
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