2023年安全工程师考试事故案例分析试题汇总

2023年安全工程师考试《事故案例分析》试题［事故通过］1992年10月15日某市日用化工厂一台泡花碱转体锅投入试运营。上午8时50分工人投料完毕，检查转体锅盖封盖无误之后，向锅内输人蒸汽，11时30分，压力指示为0.41〜0.42兆帕，设备运营正常，11时40分，在正常压力下运营的转体锅锅盖忽然失去控制，沿车间厂房东北方向45.飞出，锅内约7000公斤的泡花碱随蒸汽倾泻而出，致使在车间内的操作者一人重度烧伤，一人中度烧伤，二人轻度烧伤。本次事故导致直接原料损失1800元，医疗费30000元。［事故因素分析］(1)事故发生的直接因素是由于转体锅盖压臂断裂。爆炸的转体锅是由甘肃某厂提供图纸,某市日化厂委托外厂加工制造的。转体锅罐体和锅盖压臂分别由两家工厂制造。由于压臂设计不妥，制造时使用的材料又不符合图纸规定，使压臂能承受的作用力成倍减少，发生断裂,导致锅盖飞出。事故发生后，通过对压力臂断裂面的观测及对材料进行的化学成分分析和力学性能实验，发现钢材自身存在裂纹，各项指标不符合规定。(2)各级领导对转体锅压臂等部件同属压力容器承压部件结识不清，认为罐体已进行过强度实验，而忽视了设备的整体实验。在设备安全状况不明的情况下，盲目将具有先天缺陷的设备投入运营。［事故责任者的解决］(1)厂长对压力容器的安全结识局限性，缺少有关的基本知识，自行套用他厂图纸委托外厂加工。加工厂家又使用不符合规定的材料制造设备部件，设备自身也带有先天性缺陷，存在事故隐患，将此设备投入试生产，必然会发生爆炸事故。因此厂长对这次事故负有重要领导管理责任，给予罚款300元的解决。事故因素分析直接因素：在施工左三路切割上山时，由于停电停风导致瓦斯积聚；放炮员违章用煤电钻电源插销、明火放炮产生火花，引起瓦斯爆炸。间接因素：（1）井下通风瓦斯管理混乱。没有执行工作面停风撤人和瓦斯排放制度；拆下的风电闭锁装置没有及时更换，为违章在停风区域内用煤电钻电源插销、明火放炮提供了条件。（2）现场作业组织管理混乱。矿井为了在放假前验收而抢进度，增长入井人员，多工种交叉作业，没有统一调度指挥，导致人员伤亡严重。（3）技术改造工程无设计，上级部门把关不严格。技术改造工程，没有设计，领导重视不够，没有贯通后可靠的隔爆等安全设施，导致事故波及邻井，导致灾害扩大。（4）矿多种经营公司和七井缺少矿井灾害防止意识。入井人员没有配备自救器;井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;矿井没有编制灾害防止计划。（5）职工队伍培训差、素质低，瓦斯检查员、放炮员等特殊工种人员没有按规定培训考核和持证上岗，有的瓦斯检查员无证上岗，没有达成应知应会标准。（6）矿井安全管理标准低，抗灾能力差。存在诸多安全问题的七井，在1992年、1993年被东北内蒙古煤炭联合集团公司多种经营公司连续两年授予A级标准化矿井。（7）对于女职工入井问题，矿务局没有彻底解决。2.事故有关责任者解决意见根据事故因素和责任的分析，通过事故联合调查领导小组研究,对事故有关责任者提出如下解决意见:(1)七井井长刘某，是该井安全生产第一责任者，对通风和生产技术管理混乱负有直接管理责任；生产副井长刘某，负责全井生产技术工作，对井下生产组织和机电设备管理混乱负有直接管理责任。(2)矿长是全矿安全生产第一责任者，对矿多种经营公司安全生产监督检查不力，负有领导责任；矿多种经营公司经理是公司安全生产第一责任者，对七井安全管理负有领导责任。(3)鸡西矿务局局长，是鸡西矿务局安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全管理不力，负有领导责任；局多种经营公司总经理，是局多种经营公司系统安全生产第一责任者,对这起事故负有领导责任，建议给予行政记大过处分。(4)东北内蒙古煤炭联合集团公司总经理是东煤系统安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全工作指导、管理不力，负有领导责任。3.事故教训及防范措施这起事故的重要教训是，煤矿公司及其主管部门法制观念不强，执法意识薄弱，没有认真贯彻执行有关法规、规章；不能摆正安全与生产、安全与效益的关系;东北内蒙古煤炭联合集团公司、矿务局、矿放松了对多种经营公司系统小井的安全管理，减少了安全管理的标准；矿井管理混乱、职工培训教育跟不上，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。建议强化防范措施如下：(1)切实贯彻贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》，强化依法治矿意识，牢固树立“安全第一、防止为主”思想。(2)要理顺多种经营公司系统生产和安全管理体制，贯彻安全生产责任制，坚持“谁主管,谁受益，谁负责安全”的原则。(3)切实加强对矿务局所属各类小井的管理，严格执行矿山安全法规，不得擅自减少安全标准。(4)鸡西矿务局要按《矿山安全法》规定，尽快研究解决女职工从事井下劳动问题。［事故通过］2023年4月6日，在江苏某建设集团下属公司承接的某高层5号房工地上，项目部安排瓦工薛某、唐某拆除西单元楼内电梯井隔离防护。由于木工在支设12层电梯井时少预留西北角一个销轴洞，因而在设立十二层防护隔离时，西北角的搁置点采用一根e48钢管从11层支撑至12层作为补救措施。由于薛某、唐某在作业时，均未按规定使用安全带操作，并且颠倒拆除程序，先拆除11层隔离（薛某将用于补救措施的钢管亦一起拆掉），后拆除12层隔离。上午10时30分，薛某在进入电梯井西北角拆除防护隔离板时，三个搁置点的钢管框架发生倾翻，人随防护隔离一起从12层（32米处）高空坠落至电梯：井底。事故发生后,工地负责人立即派人将薛某急送至医院，但因薛某伤势严重，经抢救无效，于当天12时30分死亡。［事故因素分析］（1）安全防护隔离设施在设立时有缺陷，规定四根固定销轴只设三根，而补救钢管已先予拆除，是导致本次事故的直接因素。（2）导致本次事故的间接因素有以下三点：1）施工现场监督、检查不力，未能及时发现存在的隐患。2）劳动组织不合理，安排瓦工拆除电梯井防护隔离设施。3）安全教育不力，导致职工安全意识和自我防范能力差。（3）项目负责人违章指挥，操作人员违章作业，违反先上后下的拆除作业程序，自我保护意识差，高空作业未系安全带，加之安全防护设施存在隐患，是导致本次事故的重要因素。［对事故责任者采用的解决意见］事故发生后，事故单位根据事故调查小组的意见，对本次事故负有一定责任者进行了相应的解决。(1)项目经理，督促管理不严，制度不够健全，职责不够明确，对本次事故负有一定责任,应给予行政处分，并处以罚款。(2)办公室主任，对本次事故负有领导责任，应写出书面检查，并处以罚款。(3)现场负责人，违章安排瓦工拆除电梯井隔离防护，对本次事故负有重要责任，应给予行政记过处分，并处以罚款。(4)瓦工班长，对施工人员检查不够，对本次事故负有一定责任，应给予经济处罚。(5)瓦工唐某，违章操作，对本次事故负有重要责任，应给予经济处罚。(6)瓦工薛某，违章操作，对本次事故负有重要责任，但鉴于薛某已死亡，故不予追究。［采用的整改措施］(1)组织全体施工人员召开事故现场会，举一反三进行系统的安全生产教育，增强安全意识及自我保护的基本能力，杜绝违章作业。(2)组织架子工对施工现场脚手架、电梯井隔离设施、临边防护栏杆、通道防护棚等安全防护设施进行全面检查，对查出的问题按三定原则进行整改。(3)预留洞口安排木工，加盖并固定。(4)加强对现场管理人员的安全教育，提高管理人员的法制意识，严格遵守各项安全生产的法律法规，杜绝违章指挥。(5)组织全体职工进行各工种岗位责任制、操作规程学习，拟定专职监督人员。从思想上、管理上提高安全生产意识和水平，保证安全施工。问题1.建筑施工的特点有哪些?2.拆除工程的安全措施中施工组织设计的重要内容是什么？参考答案.建筑施工的特点是：(1)产品固定，人员流动；(2)露天高处作业多，手工操作，繁重体力劳动；(3)建筑施工变化大，规则性差，不安全因素随形象进度变化而改变。.拆除工程的安全措施中施工组织设计的重要内容是：(1)定现场安全监护人员名单及职责。(2)有工程作业区周边的安全围挡及警示标牌调协规定。(3)切断原给排水、电、暖、燃气等源头和拆除各种管道、线网的安全规定。拆除工程施工所需要的水、电应另行设计专用的临时配电线路、供水管道。(4)根据采用的拆除方法(人工拆除或机械拆除、爆破拆除)制定有针对性的安全作业措施。(5)高处拆除作业应设计搭设专用的脚手架或作业平台。若作业人员站在(涉及电焊机、氧气瓶等设备)拟拆除的建筑物结构、部分上操作，必须拟定其结构是稳固的。(6)拆除建(构)筑物，应自上而下对称顺序进行，先拆除非承重结构后再拆除承重的部分。不得数层同时拆除。当拆除一部分时，另与。之相关连的其他部位应采用临时加固稳定措施，防止发生坍塌。承重结构件要等待它所承担的所有结构和荷重拆除后再进行拆除。(7)拆除作业要设立溜放槽，将拆下的散碎材料顺槽溜下，较大的承重材料，应用绳或起重机吊下或运走，严禁向下抛掷。(8)拆除石棉瓦及轻型材料屋面工程时，严禁拆除作业人员直接踩踏在石棉瓦及其他轻型板材上作业。必须使用移动板梯，同时板梯上端必须挂牢，防止发生高处坠落事故。(9)遇有六级强风、大雨、大雾等恶劣天气，应暂停高处拆除工程作业。强风、雨后应检查高处作业安全设施的安全性，冬季应清除登高通道和作业的雪、霜、冰块后再进行登高作业。某植物油加工厂生产采用的是油脂浸出工艺，以先进的化工萃取法提取大豆油脂，生产工具有机械设备、厂内运送车辆等，生产的植物油闪点大于60℃。植物油浸出车间为单层厂房,每层建筑面积为125m在同一时间的作业人员不超过10人。为了做好危险源辨识，厂安全主管甲给全厂职工进行了一次安全培训，讲述了危险源、事故隐患、事故致因理论等。甲指出，由于植物油及其加工原料有火灾、爆炸危险性，因此我厂存在大量的危险源和事故隐患，甚至是重大危险源和重大事故隐患。比如，植物油浸出过程中，植物油临时储罐的储油量很大，构成重大危险源；植物油浸出车间有作业人员，作业人员也许有误操作，因此植物油浸出车间就是重大事故隐患。甲进一步解释说，危险的限度可用危险度表达。危险度是生产系统中事故发生的也许性与严重性的函数，也就是说，生产系统中事故发生的也许性或严重性越大，生产系统的危险度就越大。因此在生产过程中应尽量减少事故发生的也许性和严重性，通过减少人的不安全行为来减少事故发生的也许性，通过减少物的不安全状态减少事故发生的严重性。比如，减少植物油加工原料(大豆)储存区的原料储存量可以减少储存区的事故严重性，再比如，植物油的成品油储罐中储存的植物油越少，其事故发生的严重性越小，因此为了减少成品油储罐区的风险,应将大的储油罐改造为多个小储油罐,即当需要储存5000t成品植物油时，用10个500t储罐比用5个1000t储罐的风险小。请根据上述场景回答下列问题。安全工程师单项选择题1.生产的植物油闪点大于60℃,植物油浸出车间为单层厂房，每层建筑面积为125球，且同一时间的作业人员不超过10人，所以浸出厂房的安全出口最少应有（）。1个2个3个3个以上答案：B2.下列关于危险源与事故隐患关系的说法对的的是（）。A.事故隐患一定是危险源B.危险源一定是事故隐患C.重大危险源一定是事故隐患D.重大事故隐患一定是重大危险源答案：A安全工程师多项选择题.厂安全主管甲的有些观点是错误的，下列说法错误的有（）。A.由于植物油及其加工原料有火灾、爆炸危险性，因此我厂存在大量的危险源和事故隐患,甚至是重大危险源和重大事故隐患B.植物油浸出车间有作业人员，作业人员也许有误操作，因此植物油浸出车间就是重大事故隐患C.危险的限度可用危险度表达，危险度是生产系统中事故发生的也许性与严重性的函数D.当需要储存5000t成品植物油时，用10个500t储罐比用5个1000t储罐的风险小答案：A、B、D.根据厂安全主管甲对危险度与事故发生的也许性与严重性的关系的说明，下列说法对的的有（）。A.当系统事故发生的也许性一定期，事故发生的严重性增长1倍，系统的事故风险度就增长1倍B.系统事故的风险度随事故发生的也许性和严重性的增长而增大C.系统事故的风险度随事故发生的也许性的增长而增大D.系统事故的风险度随事故发生的也许性和严重性的增长而减小答案：B、C.“植物油的成品油储罐中储存的植物油越少，其事故发生的严重性越小，因此当储罐的容积一定期，罐内装的植物油越少，罐的事故风险度越低。”这种说法是不对的的，其因素是（）。A.罐内植物油越少，事故发生的严重性越大B.罐内植物油少到一定限度时，植物油蒸发的气态物质占有较大空间，这些气态物质发生事故的风险度比植物油发生事故的风险度高得多，此种情况下储罐的事故风险度未必小C.罐内植物油越少，事故发生的也许性越大D.储罐事故发生风险度不只与植物油的多少有关，还与其他很多因素有关，所以仅由储存植物油的多少判断储罐事故风险度是不全面的答案：B、D［相关知识］:.《人员密集场合消防安全疏散通道、安全出口设立技术要点》安全出口的设立规定。(1)每个防火分区的安全出口不应少于两个，且应分散布置。(2)出口处不得设正门槛、台阶，采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门。(3)营业、使用时间安全出口不应上锁、阻塞、堆物。(4)公共场合、观念厅的入场门、太平门宽度不应小于L4nl..事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源(一)事故《现代汉语词典》将“事故”解释为：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。公司生产中，发生有毒有害气体泄漏，引起作业人员急性中毒，发生了安全生产事故。在生产过程中，事故是指导致人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。从这个解释可以看出，事故是意外事件，是人们不希望发生的；同时该事件产生了违反人们意愿的后果。假如事件的后果是人员死亡、受伤或身体的损害就称为人员伤亡事故，假如没有导致人员伤亡就是非人员伤亡事故。事故的分类方法有很多种，我国在工伤事故记录中，按照《公司职工伤亡事故分类标准》（GB6441——1986）将公司工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。（二）事故隐患事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。在生产过程中，凭着对事故发生与防止规律的结识，为了防止事故的发生，可制定生产过程中物的状态、人的行为和环境条件的标准、规章、规定、规程等，假如生产过程中物的状态、人的行为和环境条件不能满足这些标准、规章、规定、规程等，就也许发生事故。事故隐患分类非常复杂，它与事故分类有密切关系，但又不同于事故分类。本着尽量避免交叉的原则，综合事故性质分类和行业分类，考虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运送伤害、港口码头伤害、空中运送伤害、航空港伤害和其他类隐患等。（三）危险根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不盼望后果的也许性超过了人们的承受限度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体结识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场合、危险人员、危险因素等。炼焦生产的主体设备重要是焦炉。某焦化厂生产工艺重要有：洗煤、配煤、破碎、筛分、焦化、鼓风冷却、氨回收、苯回收、脱硫脱氟等。炼焦原煤经洗煤筛进后去掉杂质获得精洗煤,杂质重要是煤砰石;精洗煤进入煤场储存装置储备,根据炼焦工艺规定按不同煤质进行配煤,并粉碎加工成粉煤；配煤后的粉煤装炉炼焦，煤在焦炉炭化室内经1400C高温干储裂解炭化，同时产生大量有机挥发物（即粗煤气），即焦炉的输出物有粗煤气和焦炭；当炭化室内(2)生产副厂长作为分管生产安全的负责人对这次事故负有重要领导管理责任，给于罚款150元解决。(3)设备主管、安全员在设备没有进行有关安全检查的情况下，允许车间投料生产，对这次事故负有直接管理责任，给予罚款100元的解决。(4)生产科长对安全检查不力，负有管理责任，给予罚款100元的解决。［防止同类事故的措施］(1)压力容器的设计、制造要符合国家的规定，要由具有相应设计资格的单位进行设计和制造，不要套用他厂图纸委托无制造资格的工厂代为加工，以保证压力容器在投入使用前不存在先天性缺陷和事故隐患。(2)从工厂领导到车间工人都应当学习有关压力容器安全的基础知识和常识，提高管理水平和安全操作水平。问题请简述安全生产责任制的重要内容。参考答案安全生产责任制的重要内容是：1.生产经营单位重要负责人生产经营单位的重要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责为：(1)建立、健全本单位安全生产责任制。煤饼炭化成熟后，焦炭由炉侧推焦机推出，再经水洗降温、冷却、破碎加工成为成品焦炭;除由于工艺操作或炉体不严密等因素导致很少部分粗煤气泄漏外，粗煤气一方面经鼓风冷却获得粗焦油，再经氨回收装置、苯回收装置去掉氨和苯，进一步脱硫脱氧后获得净煤气。根据上述场景，回答下列问题。安全工程师单项选择题1.炼焦生产的原料、半成品和成品有火灾、爆炸危险性，下列()说法对的。一定存在火灾、爆炸的危险源一定存在火灾、爆炸的事故隐患C.配煤装置不能实现本质安全D.根据标准《重大危险源辨识》(GB18218-2023),焦炉是重大危险源答案：A2.根据标准《重大危险源辨识》(GB18218-2023),有关焦化厂焦炭和煤气生产工艺说法对的的有()o9t的氨气储罐是危险源9t的氨气储罐是重大危险源9t的氨气储罐是事故隐患D.9t的氨气储罐是重大事故隐患答案：A安全工程师多项选择题针对苯及其回收装置，下列（）说法对的。A.由于苯是危险化学品，所以苯是危险源B.有苯的苯回收装置是危险源C.由于苯是危险化学品，所以苯是事故隐患D.泄漏苯的苯回收装置是事故隐患答案：B、D某厂进行职工安全教育，由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故防止原理与基本原则等。甲讲，所谓系统是由互相作用和互相依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能量意外释放理论,是“人受伤害的因素只能是某种能量的转移”，能量逆流作用于人体导致伤害可分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量互换引起的。在一定条件下，某种形式的能量能否产生导致人员伤亡事故的伤害及伤害的严重限度取决于能量大小、能量集中限度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。根据上述情况，回答下列问题。安全工程师单项选择题下列说法对的的有（）OA.我国安全生产管理方针是：“安全第一，防止为主，以人为本。”B.我国的安全生产管理，坚持“安全第一，防止为主”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其别人员的人身安全C.所谓“防止为主”，就是防止事故的扩大，尽量减少事故所导致的损失D.所谓“以人为本”，就是按照个人的意志开展生产活动，保证生产过程的安全答案：B安全工程师多项选择题1.按照甲对系统的解释，下列说法对的的有（）。A.整个厂是一个系统B.厂中的一个班组不能成为一个系统C.整个厂的生产工艺构成一个系统D.整个厂生产工艺的一部分不能构成一个系统答案：A、C2.按照能量意外释放理论，下列说法对的的有（）。A.中毒属于第一类伤害B.中毒属于第二类伤害C.在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越长，对人体的伤害越严重D.在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越短，对人体的伤害越严重答案：B、C［相关知识］:.《安全生产法》将“安全第一，防止为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在解决保证安全与实现生产经营活动的其他各项目的的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其别人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则。所谓“防止为主”，就是对安全生产的管理，重要是在发生事故前采用控制措施，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。.系统是指由若干互相联系的、为了达成一定目的而具有独立功能的要素所构成的有机整体。对生产系统而言，系统构成涉及人员、物质、设备、资金、任务指标和信息六个要素。.所谓以人为本，其基本含义简要说就是：它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定，强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位；它是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。A家具生产公司，随着市场份额的不断增大，原有生产规模不能满足目前市场的需要。为填补市场家具供应的局限性，公司决定选择新址建造新的家具加工基地。考虑到城市规划、公司生产、销售及成本方面的需要，公司决定选择既方便运送又方便物料存放的一开阔地作为新厂址。公司的具体论证方案如下：.公司地址。A公司地处某市开发区，与某精细涂料有限公司相邻，A公司以东10km的地方有一家生产甲醇的化工公司，该公司生产的甲醇重要通过A公司西侧相邻码头外运，之间通过铁路专线运送。为节省资金，A公司与精细涂料有限公司共同租赁了M公司的仓库，A公司租用3000m2,用于储存材料和产品，精细涂料有限公司租用500m2,租赁仓库归使用方管理。A公司生产的家具远销全国各地，所有通过汽车运送，由公司选定的通过OSHMS认证的运送商承运。.公司的重要机械涉及电刨、电钻、电锯、小型轮式起重机、叉车、运送车辆等。.重要的生产过程涉及材料运送和装卸、木材烘干、型材加工、组装、喷漆等。问题1.假如让你对该论证方案进行危险有害因素辨识，按照《公司职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)的事故分类，指出重要的危险因素及产生部位。参考答案(1)机械伤害。木材加工过程中使用电刨、电钻、电锯等的刨刃、锯齿及旋转部位的伤害,机械检修过程的各种伤害，加工件导致的伤害等。(2)触电。电刨、电钻、电锯的漏电触电，电动机械维修时误操作触电等。(3)物体打击。加工件飞出导致的打击伤害等。(4)起重伤害。起重过程中由于起重机故障、人员操作导致的起重伤害。(5)火灾。木材、油漆等导致的火灾伤害，甲醇铁路运送事故引发火灾。(6)中毒和窒息。油漆、黏合剂等的挥发。(7)车辆伤害。叉车、运送车辆等导致的车辆伤害。(8)其他爆炸。油漆等遇火源爆炸，甲醇铁路运送事故引发爆炸。问题2.按照《公司职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)的事故分类，指出喷漆车间也许发生的重要事故。为避免这些事故的发生，请列举重要的防范措施有哪些。参考答案重要事故涉及触电、火灾、其他爆炸、中毒和窒息等。重要防范措施涉及：加强电气检修，防止漏电，保证接地良好；控制火源，严禁出现明火、电器设备电路破损老化漏电打火、使用非防爆电器，完善消除静电的各项措施，防止静电火花；减少作业空间油漆和其他可燃物质浓度，保证通风措施完好并正常使用；保证个体防护设施、用品完备，具有各项完备的安全操作规程及管理制度。问题3.按照《公司职工伤亡事故分类标准》（GB6441—1986）,下列（）事故类别属于该分类标准：A.火药爆炸B.瓦斯、煤尘爆炸C.锅炉爆炸D.煤尘爆炸答案：A、C某钢铁公司，重要生产冷轧产品、热镀锌产品等。重要生产过程是用吊车从热轧原料库内把要轧制的钢卷依次吊放到轧机的入口步进梁上。在此生产过程中，同步完毕钢卷宽度和外径测量、拆除捆带；之后，将钢卷送至开卷机，钢卷在开卷机上开卷后，经双切剪切掉带钢头部不合格的部分，再由夹送辐送到闪光焊机处，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后的带钢，通过入口进入酸洗槽前的拉伸矫直机，经拉伸矫直机破鳞并改善带钢板形后,进入酸洗槽除去带钢表面的氧化铁皮，酸洗后的带钢通过漂洗槽漂洗后送入热风干燥器烘干。通过酸洗、漂洗、烘干后的带钢通过出口送到切边剪。在切边剪处，根据上下工序的生产规定，带钢可以切边或不切边。通过切边剪后的带钢通过冷连轧机轧前活套进入冷连轧机。用于生产冷轧产品的钢卷，按照预定的热解决制度在罩式退火炉中退火，以消除加工硬化,改善带钢的机械性能。退火后的钢卷完全冷却后（W40C）,用汽车运送到成品库，包装入库。用于生产热镀锌产品的钢卷，由吊车吊运到连续热镀锌机组的钢卷鞍座上。钢卷在鞍座上人工拆除捆带，由开卷机开卷，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后能带钢，经碱洗、碱刷洗、漂洗并烘干解决后进入退火炉段。在退火炉段，带钢经预热、加热、均热、冷却和均衡等工艺解决后进入锌锅镀锌。镀锌后的带钢，通过光整、拉矫等解决后进行分卷,卷好的钢卷由卸卷小车卸卷，在鞍座上完毕称重、打捆，由钢卷车送到熟镀锌成品库，经人工包装后入库存放。为满足生产需要，在冷轧车间布置了用于生产的动力设施及各种设备，涉及煤气管道、压缩空气管道、电力线路、桥式起重机8台和各种辅助设施等。.请根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-92)分析上述生产过程中的重要物理性和化学性危险和有害因素及部位。参考答案物理性危险和有害因素：(1)热轧原料吊装：电危害、噪声等。(2)开卷及焊接：剪切导致的运动物危害、噪声、粉尘、高温物质等。(3)酸洗、烘干：剪切导致的运动物危害。(4)冷轧：噪声、电危害。(5)钢卷退火、入库：高温物质。(6)热镀锌：电危害、噪声、人工拆捆导致的运动物危害、粉尘、非电离辐射、高温物质等。(7)动力设施：电危害等。化学性危险和有害因素:（1）开卷及焊接：一氧化碳中毒等。（2）酸洗、烘干：酸雾、酸腐蚀。（3）热镀锌：一氧化碳中毒、碱腐蚀。（4）动力设施：煤气中毒、爆炸。.为防止该公司职工发生职业性耳聋，应采用哪些防止和控制措施？参考答案（1）通过工艺改造减少轧机噪声。（2）加强设备维护，保持良好运营状态。（3）加强噪声隔离措施。（4）定期检测噪声强度。（5）加强个体防护。（6）合理安排工作时间，实行轮、换岗制度。（7）监控职工健康状况，定期进行职业健康体检。相关知识：1、参照《公司职工伤亡事故分类标准》（GB/6441——1986）,综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性因素、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺;（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶、片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。2、根据《生产过程危险和危害因素分类与代码》（GB/T）的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为6类。1）物理性危险、危害因素（1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷）。（2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不妥、支撑不妥、防护距离不够、其他防护缺陷）。（3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）。（4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）。（5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动）。（6）电磁辐射危害（电离辐射：x射线、丫射线、a粒子、B粒子、质子、中子、高能电子束等。非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压电场）。（7）运动物危害（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩上滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害）。（8）明火危害。（9）能导致灼伤的高温物质危害（高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质）。（10）能导致冻伤的低温物质危害（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）。（11）粉尘与气溶胶危害（不涉及爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶）。（12）作业环境不良危害（作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、逼迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良）。（13）信号缺陷危害（无信号设施、信号选用不妥、信号位置不妥、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷）。（14）标志缺陷危害（无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不妥、标志位置缺陷、其他标志缺陷）。（15）其他物理性危险和危害因素。2）化学性危险、危害因素（1）易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质）。（2）自燃性物质。（3）有毒物质（有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质）。（4）腐蚀性物质（腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质）。（5）其他化学性危险、危害因素。3）生物性危险、危害因素（1）致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生物）。（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（3）保证本单位安全生产投入的有效实行。（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（5）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故。.生产经营单位其他负责人生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协助重要负责人搞好安全生产工作。.生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的贯彻，对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。.班组长班组安全生产是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和规定，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业,遵守劳动纪律。.岗位工人岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。（2）传染病媒介物。（3）致害动物。（4）致害植物。（5）其他生物性危险、危害因索。4）心理、生理性危险、危害因素（1）负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限）。（2）健康状况异常。（3）从事禁忌作业。（4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）。（5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）。（6）其他心理、生理性危险、危害因素。5）行为性危险、危害因素（1）指挥错误（指挥失误、违章指挥、其他指挥错误）。（2）操作失误（误操作、违章作业、其他操作失误）。（3）监护失误。（4）其他错误。（5）其他行为性危险和危害因素。6）其他危险和危害因素。某公司是国家一级技术资质的送变电施工公司，在岗人员1562人。其中，各级专业技术人员212人，受国家电力公司培训、国家安全生产管理局发证的安全管理人员（含经理、副经理、总工、副总工、项目经理等）68人，专职安监人员43人。公司设职能处室12个，项目部10个。职能处室涉及办公窜、安全监察处、施工管理处、设备管理处、经营处、人事处、供应处、公司管理处、财务处、公安处、工会及生活服务中心。项目部分没省内各地,部分分项工程由具有资质单位分包。公司施工生产的特点是：野外施工，环境复杂多变，劳动环境差，危险性大，特种作业多,属劳动密集型公司。施工工程中的风险重要有物体打击、高处坠落、爆破和触电伤害。公司于2023年5月开始推行职业健康安全管理体系以上是某施工公司的概况，请根据所描述情况回答以下问题。.按照职业健康安全管理体系的规定，管理者代表的重要职责涉及哪些方面？参考答案（1）负责体系的建立、实行与保持；（2）主持制定、审核公司目的、指标；（3）负责审批公司的管理方案；（4）负责主持内审，参与管理评审，定期向最高管理者报告职业健康安全管理体系的运营情况；（5）审核管理手册、批准程序文献及体系其他文献;(6)负责组织事故、事件调查与解决;(7)负责组织不符合、纠正与防止措施的制定及实行中的组织、协调。.你认为该公司的危害辨识风险评价范围应涉及哪些？参考答案(1)常规和施工方案需特批的作业活动；(2)所有进入施工现场人员的活动；(3)作业场合内的所有设备、设施；(4)现场施工器具、劳动防护用品的使用；(5)饮食健康与生活卫生；(6)公司相关处室的办公场合。.针对运营控制，你认为该公司至少需要制定哪些方面的职业健康安全控制程序?参考答案(1)《安全技术措施管理程序》；(2)《分包工程安全管理程序》；(3)《特殊作业管理程序》；(4)《施工机具安全管理程序》；(5)《施工现场交通安全管理程序》；（6）《爆破物品管理程序》；（7）《消防安全管理程序》；（8）《劳动防护用品管理程序》；（9）《职工食堂卫生管理程序》。某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合公司。公可设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运营部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、公司文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运送部、物资配送部、中心实验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人，其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系，于2023年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下重要问题：.在安全生产责任制的贯彻上，“谁主管谁负责”还要进一步贯彻；.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了，总认为安全管理与自己关系不大；.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任，不利于公司安全管理长效机制的建立；.对相关方（特别是对外来单位或人员）的管理要进一步加强和贯彻；.部分安全管理人员素质有待提高，安全激励机制要进一步加强，安全奖励力度要进一步加大;.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范，明确有关管理部门的职责，进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系，部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量但是关、发放不及时。.请拟出职业健康安全管理体系推动的重要环节。参考答案(1)标准宣传贯彻与培训；(2)初始评审；(3)体系策划和设计；(4)文献编写；(5)体系试运营；(6)内审;(7)管理评审、.针对初始评审中发现的问题1至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善？参考答案：(1)安全责任制需要明确细化，职责权限界定清楚；(2)建立配套的安全生产绩效考核及激励制度，责权利基本匹配.促进责任到位。.针对初始评审中发现的第6个问题，公司准备制定《劳动防护用品管理程序》，该程序应涉及哪些重要管理内容?参考答案(1)劳动防护用品配发标准的制定；(2)劳动防护用品采购；(3)劳动防护用品的发放；(4)劳动防护用品的穿戴使用；(5)劳动防护用品的检查监督：(6)劳动防护用品的报废。制鞋厂封闭员工宿舍出口案【案情】某制鞋厂是一家私营公司，有从业人员100多人。鞋厂老板为了所谓“安全因素”，将员工宿舍的窗户所有用铁条封上，并且天天晚上职工休息后，都让人用一把大领将宿舍的门从外面反锁。一天晚上，一名女工用电热水器烧水，由于白天过度疲劳，水未烧开该女工就睡着了。热水器子烧后导致电路短路起火。由于宿舍内可燃物多，火势蔓延迅速。工人惊醒后想逃生，但窗户封死，大门从外面反锁，主线无路可逃，致使80多名工人所有被烧死，其中绝大部分是年仅20岁左右的打工妹。大火还导致直接经济损失200多万元。【评析】这是一起因封闭员工宿舍出口而导致大量人员伤亡的事故。其教训是相称深刻的。本案中，制鞋厂老板法律意识、安全生产意识相称淡薄，将员工宿舍的窗户用铁条封死,并每晚将宿舍大门从外面反锁，这自身就是一种侵犯、限制员工人身自由的违法行为。同时，这种行为也是一种极其危险的行为。由于该宿舍所有的出口都被封闭，一旦出现紧急情况，职工主线无法撤离。实践中，这种现象并不是绝无仅有，特别是在一些个体、私营生产经营单位，其负责人出于各种各样的动机（例如怕员工偷东西等），封闭、堵塞生产经营场合、员工宿舍的出口。这种行为往往并不被人们所重视，但却是一种严重的违法行为。《安全生产法》第34条第2款规定，生产经营场合和员工宿舍应当设有符合紧急疏散规定、标志明显、保持畅通的出口。严禁封闭、堵塞生产经营场合和员工宿舍的出口。该制鞋厂的行为严重违反了《安全生产法》的上述规定，其重要负责人和其他直接负责人员必须承担相应的法律责任。除了对在事故中死亡的职工予以补偿外，还应当依照刑法的有关规定追究其刑事责任。化工厂将危险物品仓库与员工宿舍设在同一建筑物内案【案情】某市化工厂新录用了一批工人，但厂里目前暂时没有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。厂长认为，到外面租房成本太高。厂里一座仓库的二层还闹着，可以先住到那里。副厂长说，仓库存放的三硝基苯是一种爆炸性物质，工人住那里不太安全。厂长说，没事，告诉大家注意点就行了。由于厂长说话，其别人不好坚持，这批新录用的工人就住进了仓库的二层。一天晚上，仓库忽然发生爆炸并倒塌，导致30多名工人死亡，10多人重伤。【评析】生产经营单位在生产经营过程中，必须坚持“安全第一”的原则，始终把员工的生命安全放在第一位。把员工宿舍安排在储存危险物品的仓库内，是一种严重的违法行为，也是安全生产的一个极大隐患。《安全生产法》第34条第1款规定，生产、经营。使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。•《消防法》第七条也规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设立员工集体宿舍。已经设立的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采用必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。本案中，化工厂厂长作为公司的重要负责人，对公司的安全生产管理工作负有全面责任，本应以对员工生命高度负责的精神，妥善解决新录用工人的住宿问题，但该厂长却为了一点经济利益，置几十名员工的生命安全于不顾，将他们安排在危险化学品的仓库内居住，使本不应当牺牲的员工无谓地被夺去宝贵的生命。该化工厂厂长的行为是一种严重的违法行为，应当为这起事故承担责任。同时，作为员工也应当提高安全生产意识和法律意识，对自己的生命负责，遇有生产经营单位将员工宿舍与危险物品仓库设在同一建筑物内时，应当理直气壮地提出异议，予以抵制。这也是从这次血的事故中得出的教训之一。个体砖厂与农民工签订“生死协议”案【案情】农民陈某进城打工，发现一张“招工告示”称“某个体砖厂大量招工，包吃住，月薪1000元另加奖金”，于是前往位于郊区某乡村的砖厂，与老板王某洽谈。王某拿出的劳动协议最后有一行不起眼的小字：“受雇人员伤亡厂方概不负责”。陈某没有多想就签了协议。一个月后，陈某在挖土时忽然碰到塌方，身受重伤，丧失了劳动能力。王某以双方签订的劳动协议中已写明“受雇人员伤亡厂方概不负责”为由，不批准对陈某进行补偿。【评析】这是一起典型的生产经营单位通过与从业人员签订“生死协议"逃避依法应承担的补偿责任的案例。•“生死协议”是指生产经营单位与从业人员签订的具有“工伤概不负责”等内容，旨在发生生产安全事故后逃避应当承担的对从业人员的补偿责任的协议。实践中，签订这类协议的重要是建筑。采矿等从事高度危险作业的单位。这类公司劳动保护条件差、隐患多、设施不全，生产中极易发生伤亡事故。•因此，有的生产经营单位为逃避应当承担的责任，运用从业人员急于就业的心理，不依法与其签订规范的劳动协议，规定“工伤自理”。这种“生死协议”，以“合法”的形式，把生产经营单位应承担的补偿责任推得一千二净，严重损害从业人员的合法权益，是一种无效协议，不受法律的保护。根据《劳动法》的规定，违反法律、法规的劳动协议以及采用欺诈、威胁等手段订立的劳动协议都是无效的劳动协议。《安全生产法》第44条第二款明确规定：“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”“生死协议”正是生产经营单位为免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任而签订的协议，其内容直接违反《安全生产法》的规定。同时，生产经营单位与从业人员签订“生死协议”，大都是采用欺诈、威胁或乘人之危等手段，并非是平等协商的结果。该案中的个体砖厂运用陈某急于工作的心理，与陈某签订具有“受雇人员伤亡厂方概不负责”条款的协议，显然是一种“生死协议”，属无效协议，是不受法律保护的。无效劳动协议从订立的时候起，就没有法律约束力。本案中，陈某虽然与砖厂签订了具有“受雇人员伤亡厂方概不负责”条款的劳动协议，但这一人身伤害免责条款是无效的，不能以此免去或者减轻砖厂的补偿责任。因此，陈某既可直接向砖厂所有人王某请求补偿，也可向劳动行政主管部门申请解决，还可以直接向人民法院起诉，以维护其合法权益。某市一煤矿电工张某下井安装电煤钻，在井下接好电缆、干式变压器，安装好电煤钻后，由于停电没有试钻便出了矿井。当天下午，中班下井生产，张某将一卷胶布和一把钢丝钳交给安全员易某，对易某说：“电煤钻安装好了，因停电没有试钻，假如反转，你就将两根电线对换一下。”易某不懂矿井生产安全知识，下井后未检测矿井内的瓦斯浓度，就开始试钻。发现煤钻反转后，便按照张某的交代，换接电源线。因其不懂电工操作知识和规定，带电换接，在换接过程中产生电火花，引起瓦斯爆炸，导致16人死亡，1人受伤，直接经济损失80万元。【评析】这是一起因从业人员不掌握本职工作所需的安全生产知识，引发生产安全事故的案例。《安全生产法》第50条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。”本案中，易某虽然身为煤矿安全员，但并不懂矿井安全生产知识，在井下不检测瓦斯浓度，就开始试钻,并在作业中带电换接，引发爆炸事故。其教训是深刻的。实践中，不少生产经营单位的从业人员特别是一些农民工、外来工，普遍缺少安全生产知识。生产经营单位又忽视对从业人员的安全培训I,或者开展的一些培训质量不高、效果不好,使从业人员不能掌握与本职工作相应的安全生产知识，往往既是事故的最大受害者，又是事故的直接责任者。也有一些从业人员素质偏低，安全生产意识淡薄，对生产经营单位组织的安全生产教育和培训不积极参与，或者应付了事，没掌握必要的安全生产知识，更谈不上具有自救、互救的能力，这是酿成大祸的一个重要因素。因此，生产经营单位的从业人员应当接受并积极参与各项安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和操作技能，提高事故防止和应急解决能力。机组人员违章操作导致飞机坠毁案【案情】某航空公司B2755号飞机执行航班任务时，飞机在跑道起点加到起飞马力后开始滑跑，但飞机一直到滑出跑道也未能起飞，最终以210公里/小时的速度撞在一条2米高的防洪堤上,并越过防洪堤于空中解体，坠地起火。导致107人死亡，19人受伤。根据地面记录和对地［事故通过］2023年4月6日，在江苏某建设集团下属公司承接的某高层5号房工地上，项目部安排瓦工薛某、唐某拆除西单元楼内电梯井隔离防护。由于木工在支设12层电梯井时少预留西北角一个销轴洞，因而在设立十二层防护隔离时，西北角的搁置点采用一根e48钢管从11层支撑至12层作为补救措施。由于薛某、唐某在作业时，均未按规定使用安全带操作，并且颠倒拆除程序，先拆除11层隔离（薛某将用于补救措施的钢管亦一起拆掉），后拆除12层隔离。上午10时30分，薛某在进入电梯井西北角拆除防护隔离板时，三个搁置点的钢管框架发生倾翻，人随防护隔离一起从12层（32米处）高空坠落至电梯：井底。事故发生后,工地负责人立即派人将薛某急送至医院，但因薛某伤势严重，经抢救无效，于当天12时30分死亡。［事故因素分析］（1）安全防护隔离设施在设立时有缺陷，规定四根固定销轴只设三根，而补救钢管已先予拆除，是导致本次事故的直接因素。（2）导致本次事故的间接因素有以下三点：1）施工现场监督、检查不力，未能及时发现存在的隐患。2）劳动组织不合理，安排瓦工拆除电梯井防护隔离设施。3）安全教育不力，导致职工安全意识和自我防范能力差。（3）项目负责人违章指挥，操作人员违章作业，违反先上后下的拆除作业程序，自我保护意识差，高空作业未系安全带，加之安全防护设施存在隐患，是导致本次事故的重要因素。［对事故责任者采用的解决意见］面值班机务人员进行调查，证实导这次事故的直接因素是，机组未把飞机全动式平尾调整到与飞机重心相适应的角度起飞，致使飞机始终未能离开地面。【评析】这是一起从业人员不遵守操作规程、违章操作引发的特大生产安全事故。《安全生产法》第49条规定：“从业人员在作'业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。”安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位根据本单位的实际情况，依照国家法律、法规和规章的规定所制定的具体制度和安全操作的具体程序。从业人员严格遵守有关安全生产的法律、法规以及生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程，是生产经营单位安全生产的重要保证。只有严格遵章守纪，按章操作，生产经营单位的安全生产才有可靠保证。现实中的许多事故都是由于从业人员违反安全操作规程导致的。具体到本案，机组人员在起飞过程中未按飞行手册规定程序操作，是导致事故的直接因素。该机驾驶舱有一平尾警告提醒系统，不管调不调平尾，黄色警告灯都是亮的，并且起飞时尚有警告喇叭响。按照正常操作程序，滑行前，机组应先将平尾调到适当位置，并与驾驶舱里的指示表校对平尾度数;之后，还要与地面机务人员核准无误后方可按下警告消除按钮。但这一次，机组既未调平尾,也未与地面机务人员核对，盲目将消除警告按钮按下，结果，警告指示系统失去作用，一时疏忽，酿成大祸。事故发生后，事故单位根据事故调查小组的意见，对本次事故负有一定责任者进行了相应的解决。(1)项目经理，督促管理不严，制度不够健全，职责不够明确，对本次事故负有一定责任,应给予行政处分，并处以罚款。(2)办公室主任，对本次事故负有领导责任，应写出书面检查，并处以罚款。(3)现场负责人，违章安排瓦工拆除电梯井隔离防护，对本次事故负有重要责任，应给予行政记过处分，并处以罚款。(4)瓦工班长，对施工人员检查不够，对本次事故负有一定责任，应给予经济处罚。(5)瓦工唐某，违章操作，对本次事故负有重要责任，应给予经济处罚。(6)瓦工薛某，违章操作，对本次事故负有重要责任，但鉴于薛某已死亡，故不予追究。［采用的整改措施］(1)组织全体施工人员召开事故现场会，举一反三进行系统的安全生产教育，增强安全意识及自我保护的基本能力，杜绝违章作业。(2)组织架子工对施工现场脚手架、电梯井隔离设施、临边防护栏杆、通道防护棚等安全防护设施进行全面检查，对查出的问题按三定原则进行整改。(3)预留洞口安排木工，加盖并固定。(4)加强对现场管理人员的安全教育，提高管理人员的法制意识，严格遵守各项安全生产的法律法规，杜绝违章指挥。(5)组织全体职工进行各工种岗位责任制、操作规程学习，拟定专职监督人员。从思想上、管理上提高安全生产意识和水平，保证安全施工。问题1.建筑施工的特点有哪些?2.拆除工程的安全措施中施工组织设计的重要内容是什么？参考答案.建筑施工的特点是：(1)产品固定，人员流动；(2)露天高处作业多，手工操作，繁重体力劳动；(3)建筑施工变化大，规则性差，不安全因素随形象进度变化而改变。.拆除工程的安全措施中施工组织设计的重要内容是：(1)定现场安全监护人员名单及职责。(2)有工程作业区周边的安全