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文档简介

职位说明书一、职位大体职位名称至善医药销售内职位编号勤所在部门至善医药企业职位种类职工荣膺方向销售部经理助理?直接上级：雷震云组织地点?直接下级：无?同级职位/部门：质量管路员、财务部、其余各部门?外面协作单位：质量管理部、物流部、财务部成立、保护、扩大销售终端，达成分销目标、分销计划。负责销售部与企业其岗位价值他职能部门的连接、交流工作；负责客户信息的管理；负责成品发运的管理；负责客户投诉信息的传达与追踪办理；做好本部门有关的统计与信息传达工作。二、工作职责NO项目辅助外勤销售物料的管理

内容权重%A、企业对外勤指示的传达，接受外勤工作中的信息，实时反应给领导。B、辅助业务人员回款，供给给收帐款及其相C、按要求进行市场信息采集并供给信息简报，报企业销售部经30%理。D、平时资料（包含办公用品、名片、彩页等的准备）、商业开户首营企业资料、首营品种资料、辅助销售人员编写商务文档等各样销售资料。A、文件、资料、样品、彩页归类寄出资料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;B、物件、资料信息的寄出方式的选择C、商业客户的资料的核实登记、归档30%D、接、发、办理、保存全部商务来电来函及文件，对客户反应的建议进行实时传达、办理。E、成立客户档案，并按期进行回访。A、发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货3发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方20%式的选择，发货时限的选择，以及货物的追踪;依据企业的营销政策成立核算总账及明细账目，准时登记明细账目。开票A、开票前需确认开票品种、单价及数目能否与订单内容吻合10%B、对所发货物、样品、资料等注意准时查件财务对接A、发票采集交库房物流手下游；10%6A、说明：以上工作职责仅规划了您工作的80%，其余20%并未波及，需要您在工作中英勇地担当起责任，创办性地发挥您的才华，帮助客户实现其价值，才能圆满地达成组织恩赐您的神圣使命。三、任职资格年纪20—30周岁性别不限学历大专或大专以上学历专业医药管理有关类专业资格证书知识经验1、基本能力（价值观）：诚实正直扎实做事能力-遵纪守纪2、专业能力：-3、四、重点绩效指标（KPI）KPI

1.收益计划达成率2.销售计划达成率2、销售回款达成率3.新客户开发达成率4、产品市场据有率5、客户流失率6、创新管理项目达成率7、医药遨游检查不合格项数8、质量系统评审不合格项数9、重要质量事故次数10、开销控制率11

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