2023年医院内科医生岗位竞聘演讲稿

第42页共42页2023年医院内科医生岗位竞聘演讲稿内科医生演讲稿(一)尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!今天，可以站在演讲台上作内科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和冲动，在此，我感谢院领导给我提供的珍贵时机，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!我叫xx，从参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，x多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。xx多年的理论，使我积累了一定的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。在医院及科室的大力支持下，创立了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了在诊断及治疗血液系统疾病的空白。在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，到医院进修学习。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步进步，推动了我院肿瘤内科的开展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反响的处理。一份耕耘，一份收获。的工作得到了病人、领导及同事的认可。荣誉属于过去，将来需要创新，我将时时刻刻的鼓励着自己不断的向新的高点攀登。今天，我在这参加内科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。第一方面，配合科主任抓好坚持以效劳为核心，实在进步医疗效劳质量严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监视，以身作那么，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监视到位，把医德医风纳入科室综合目的管理，奖金分配的指标，建立有效的鼓励机制，质优那么酬厚，质优那么评优，从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。第二方面，配合科主任抓好重点学科建立，创立技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步进步我科的诊疗及护理程度。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，进步呼吸机的使用率，从而使____的治疗好转率进一步进步，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步标准肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，进步科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推行本钱管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行本钱、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励出色人才，鼓励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速开展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建立开展提供不懈的努力。通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个时机，让我为内科的将来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建立目的，充分发挥我的工作才能，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力!内科医生演讲稿(二)尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!人集生老病死之身，常疾苦痛难行之境。在人生路上，我们必回经历风风雨雨，并将遇见无晴的天气。但在这困难险阻的道路上，当我们遇到身体上的痛苦与不堪时，人生的道路就像是一片无晴的天空，阴雨绵绵，砸集于身。意识开始逐渐变得阴郁而又沉闷，像是在阴寒的天气里，失去了赋予我们温暖的阳光。人们常说，用自身的左手的力量赋予右手温暖的能量是一种对自我的怜惜，然而用自身那赋满力量的双手去传递给别人温暖，就是一种最无私的奉献。伸出你的双手，让我们在你走过这段阴雨绵绵般无晴的路程时，赋予你阳关般的温暖，传递你遮蔽风雨的布帆。我们就是人们心中的白衣天使，我们就是在你最需要力量时，默默守护的白莲。我们就是坚守在神圣岗位上的步兵。我们建立在我们深深引以为豪的职业“护士”。在医院中，我们经常见到人们最不愿意遇见的事物，那就是疾病。每一天，坚守在神圣岗位上的我们，穿梭在医院的病房与科室之间。经历着常人所不能体验的生死离别，病患忧加。我们承受着心灵上的煎熬，承担着那不可推卸的责任。每当看到病患那渴求温暖的目光，我们的心中顿时激起一种责任的力量，照顾病患，我们义无反顾，勇往直前，因为在我们的照料下，托起的是病患最需要的希望，是陪同病患度过阴雨天气的温暖阳光。在工作中，我们以病人为中心，强化根底护理，深化护理专业内涵，进步效劳质量，保障病患得到最为完善的护理效劳。为病患提供优质，高效，低耗，满意，放心的医疗效劳。在护理过程中，我们时常面带微笑以带给病患以温暖，亲切的感觉建立其良好的护患关系。积极理解病患的主诉，病症，和自理才能以及心理状况，及时开导病患，唤起病患内审最深处的希望：鼓励病患以及病患家属，减轻患者住院的陌生感与孤独感。我们深化的意识到满足病人根本的生活需要，保持病人躯体的舒适，以及协助平衡好病人的心理是多么重大的事情。我们站在呵护安康，挽救生命的战线上。我们要对待所有的病人都一视同仁，给予无微不至的关心与照料。每当患者来医院做透析时，他们那痛苦与渴望的神情，让我们深深体会到“白衣天使”的责任所在，我们坚守在病床前陪伴患者一同度过这困难的几个小时，给予他们最悉心的照料，解决他们生活中的需要。即使起早贪黑，即使再苦再累，即使工作琐碎而又繁忙，我们仍然不怕脏，不怕苦，不怕累。时刻以救死扶伤，全心全意为人民效劳为天职。时刻不休的奔波在照料伤患的第一线，争取在第一时间解决病患的需要。“白衣天使”高风亮节，我们用心灵最深处的美妙与温暖，为病患撑起希望的蓝天。我们将在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，我们会将无私奉献当做我们一生的理念，我们将用我们的心灵，与病患共同创立出美妙的明天。我们将用浓墨重彩谱写出救死扶伤的新乐章。内科医生演讲稿(三)尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!20多年的理论，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种____，填补了本地区空白。通过不断理解国内外专业开展新动向，承受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的开展，诊疗程度有较大的进步，成为本地区本医院的重点科室。我先后主持开展多项地市科研工程，中层管理工作是医院管理的关键环节。任内科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作那么，以科室集体为重，实在在实掌握实际情况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断进步专科整体诊疗程度。内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业程度根底和良好的组织管理才能能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。2、进步法律意识，标准职业行为随着人民群众____意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。竞聘医院内科副院长演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，副主任医师职称。参加工作**余年来我始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到如今肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。20**年我被--称号，20**年被市卫生局确定为市“--”工程重点培养对象，XX年被县卫生局表彰为--，XX年被单位和县政府表彰为--，XX年被县委组织部、县人事局表彰为--。面对成绩和辉煌我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。今后我会秉承以前的工作业绩继续努力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。我毕业于***医学院医疗系，在校期间我掌握了医学根本理论、根本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，纯熟掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原那么和临床根本技能，还曾经在国家、盛市级杂志上发表论文*篇，成为市“**”工程重点培养对象，同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。**多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作理论中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经历，这为做好以后工作奠定了良好的基矗第二、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作提供了可靠的保障。第三、我政治素质过硬，思想品德高尚。作为一名有着***年党龄的老党员，我处处严格要求自己。在平时我就认真学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，积极拥护党的根本道路、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央和院党委保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚老实，严于律己，办事讲原那么，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基矗我始终以“老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活”的处世原那么面对生活，养成了良好的思想品德。第四、我具有较强的沟通协调和管理才能。我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间可以友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事沉着冷静，处理问题敏锐果断，在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作*年余，精通业务，工作认真，喜欢探究管理制度，进步科室工作程度。我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作形式和运行机制、具有的优势和优势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”。以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建立成广阔患者信赖、满意的医院而不懈努力!今天假设承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、在全院推广360度全方位、全角度效劳。效劳要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必需要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对效劳不到位和有不廉洁行为的人，不搞“下不为例”，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动积极性、主动性和创造性，进步工作效率。在效劳上我将打造新的效劳理念，实行360度全方位效劳，查补工作中的破绽，充实效劳工程，标准效劳行为，进步效劳质量，让我院的效劳平跨上新台阶。第二、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。效益是生命，今后我将努力教导职工处处把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷，认真做好院外会诊，保质保量完成院外医疗效劳任务，为树立我院的良好品牌而努力。第三、落实制度，标准行为，培养人才。今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来标准内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓重的学术气氛。激发广阔员工的钻研精神，集中力量在某一科上求开展。对学习成绩显着的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。我会通过标准医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。第四、积极参与，协助领导搞好管理。上岗后我要本着以人为本的思想，理顺各方面的关系，使大家凝成一股绳、形成合抱之势，同心同德做好工作。今后我将摆正位置，搞好团结，胸怀全局，当好领导的助手与参谋，做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话，办实事，务实效。积极协助领导搞好工作，及时高效地完成领导交办的任务。我坚信，我可以胜任。谢谢大家!医院内科副院长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，副主任医师职称。参加工作**余年来我始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到如今肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。20**年我被--称号，20**年被市卫生局确定为市“--”工程重点培养对象，XX年被县卫生局表彰为--，XX年被单位和县政府表彰为--，XX年被县委组织部、县人事局表彰为--。面对成绩和辉煌我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。今后我会秉承以前的工作业绩继续努力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。我毕业于***医学院医疗系，在校期间我掌握了医学根本理论、根本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，纯熟掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原那么和临床根本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文*篇，成为市“**”工程重点培养对象，同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。**多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作理论中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经历，这为做好以后工作奠定了良好的根底。第二、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作提供了可靠的保障。第三、我政治素质过硬，思想品德高尚。作为一名有着***年党龄的老党员，我处处严格要求自己。在平时我就认真学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，积极拥护党的根本道路、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央和院党委保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚老实，严于律己，办事讲原那么，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众根底。我始终以“老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活”的处世原那么面对生活，养成了良好的思想品德。第四、我具有较强的沟通协调和管理才能。我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间可以友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事沉着冷静，处理问题敏锐果断，在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作*年余，精通业务，工作认真，喜欢探究管理制度，进步科室工作程度。我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作形式和运行机制、具有的优势和优势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”。以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建立成广阔患者信赖、满意的医院而不懈努力!今天假设承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、在全院推广360度全方位、全角度效劳。效劳要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必需要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对效劳不到位和有不廉洁行为的人，不搞“下不为例”，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动积极性、主动性和创造性，进步工作效率。在效劳上我将打造新的效劳理念，实行360度全方位效劳，查补工作中的破绽，充实效劳工程，标准效劳行为，进步效劳质量，让我院的效劳平跨上新台阶。第二、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。效益是生命，今后我将努力教导职工处处把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷，认真做好院外会诊，保质保量完成院外医疗效劳任务，为树立我院的良好品牌而努力。第三、落实制度，标准行为，培养人才。今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来标准内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓重的学术气氛。激发广阔员工的钻研精神，集中力量在某一科上求开展。对学习成绩显着的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。我会通过标准医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。第四、积极参与，协助领导搞好管理。上岗后我要本着以人为本的思想，理顺各方面的关系，使大家凝成一股绳、形成合抱之势，同心同德做好工作。今后我将摆正位置，搞好团结，胸怀全局，当好领导的助手与参谋，做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话，办实事，务实效。积极协助领导搞好工作，及时高效地完成领导交办的任务。我坚信，我可以胜任。谢谢大家!医院内科副院长竞聘的演讲稿大家好！我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，副主任医师职称。参加工作**余年来我始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到如今肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。20**年我被--称号，20**年被市卫生局确定为市“--”工程重点培养对象，2023年被县卫生局表彰为--，2023年被单位和县政府表彰为--，2023年被县委组织部、县人事局表彰为--。面对成绩和辉煌我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。今后我会秉承以前的工作业绩继续努力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。我毕业于***医学院医疗系，在校期间我掌握了医学根本理论、根本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，纯熟掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原那么和临床根本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文*篇，成为市“**”工程重点培养对象，同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。**多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作理论中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经历，这为做好以后工作奠定了良好的根底。第二、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作提供了可靠的保障。第三、我政治素质过硬，思想品德高尚。作为一名有着***年党龄的老党员，我处处严格要求自己。在平时我就认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的根本道路、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与XX和院党委保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚老实，严于律己，办事讲原那么，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众根底。我始终以“老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活”的处世原那么面对生活，养成了良好的思想品德。第四、我具有较强的沟通协调和管理才能。我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间可以友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事沉着冷静，处理问题敏锐果断，在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作*年余，精通业务，工作认真，喜欢探究管理制度，进步科室工作程度。我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作形式和运行机制、具有的优势和优势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”。以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建立成广阔患者信赖、满意的医院而不懈努力！今天假设承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、在全院推广360度全方位、全角度效劳。效劳要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必需要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对效劳不到位和有不廉洁行为的人，不搞“下不为例”，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动积极性、主动性和创造性，进步工作效率。在效劳上我将打造新的效劳理念，实行360度全方位效劳，查补工作中的破绽，充实效劳工程，标准效劳行为，进步效劳质量，让我院的效劳平跨上新台阶。第二、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。效益是生命，今后我将努力教导职工处处把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷，认真做好院外会诊，保质保量完成院外医疗效劳任务，为树立我院的良好品牌而努力。第三、落实制度，标准行为，培养人才。今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来标准内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓重的学术气氛。激发广阔员工的钻研精神，集中力量在某一科上求开展。对学习成绩显着的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。我会通过标准医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。第四、积极参与，协助领导搞好管理。上岗后我要本着以人为本的思想，理顺各方面的关系，使大家凝成一股绳、形成合抱之势，同心同德做好工作。今后我将摆正位置，搞好团结，胸怀全局，当好领导的助手与参谋，做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话，办实事，务实效。积极协助领导搞好工作，及时高效地完成领导交办的任务。医院内科副院长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我非常感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的珍贵时机，也感谢在座的各位师长和同事们对我的关心与支持，你们的鼓励和帮助使我充满信心地参与竞聘，我相信“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀顶峰，竞聘结果虽然难以意料，但是我会让过程变得精彩！我叫***，今年**岁，中共党员，本科学历，副主任医师职称。参加工作**余年来我始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到如今肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。20**年我被--称号，20**年被市卫生局确定为市“--”工程重点培养对象，2023年被县卫生局表彰为--，2023年被单位和县政府表彰为--，2023年被县委组织部、县人事局表彰为--。面对成绩和辉煌我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。今后我会秉承以前的工作业绩继续努力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。我毕业于***医学院医疗系，在校期间我掌握了医学根本理论、根本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，纯熟掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原那么和临床根本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文*篇，成为市“**”工程重点培养对象，同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。**多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作理论中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经历，这为做好以后工作奠定了良好的根底。第二、我政治素质过硬，思想品德高尚。作为一名有着***年党龄的老党员，我处处严格要求自己。在平时我就认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的根本道路、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与中央和院党委保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚老实，严于律己，办事讲原那么，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众根底。我始终以“老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活”的处世原那么面对生活，养成了良好的思想品德。第三、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作提供了可靠的保障。第四、我具有较强的沟通协调和管理才能。我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间可以友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事沉着冷静，处理问题敏锐果断，在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作*年余，精通业务，工作认真，喜欢探究管理制度，进步科室工作程度。我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作形式和运行机制、具有的优势和优势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”。以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建立成广阔患者信赖、满意的医院而不懈努力！今天假设承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、在全院推广360度全方位、全角度效劳。效劳要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必需要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对效劳不到位和有不廉洁行为的人，不搞“下不为例”，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动积极性、主动性和创造性，进步工作效率。在效劳上我将打造新的效劳理念，实行360度全方位效劳，查补工作中的破绽，充实效劳工程，标准效劳行为，进步效劳质量，让我院的效劳平跨上新台阶。第二、落实制度，标准行为，培养人才。今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来标准内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓重的学术气氛。激发广阔员工的钻研精神，集中力量在某一科上求开展。对学习成绩显着的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。我会通过标准医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。第三、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。效益是生命，今后我将努力教导职工处处把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷，认真做好院外会诊，保质保量完成院外医疗效劳任务，为树立我院的良好品牌而努力。第四、积极参与，协助领导搞好管理。上岗后我要本着以人为本的思想，理顺各方面的关系，使大家凝成一股绳、形成合抱之势，同心同德做好工作。今后我将摆正位置，搞好团结，胸怀全局，当好领导的助手与参谋，做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话，办实事，务实效。积极协助领导搞好工作，及时高效地完成领导交办的任务。我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。我希望组织能给我一个施展抱负的空间，给我一个展现自我的平台。我愿将此次竞岗的鼓励化做永久的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。谢谢大家。省立医院内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好！我非常荣幸可以在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本情况：我叫，今年43岁，副主任医师。20多年的理论，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种____，填补了本地区空白。通过不断理解国内外专业开展新动向，承受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的开展，诊疗程度有较大的进步，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击非典中，作为开平市防治非典专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查非典病人，为开平市防治非典工作获得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研工程《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省〔地区〕先进程度，获专家们一致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作那么，以科室集体为重，实在在实掌握实际情况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断进步专科整体诊疗程度。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业程度根底和良好的组织管理才能能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。第一方面：坚持以效劳为核心，实在进步医疗效劳质量1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变病人求我效劳为我主动为病人效劳。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友。围绕一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。2、进步法律意识，标准职业行为随着人民群众____意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监视以身作那么，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目的管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会之中。建立有效鼓励机制，质优那么酬优，质优那么评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。?第二方面：加强重点学科建立创立技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术程度。呼吸内科经过多年的建立，专科诊治程度得到不断进步，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联络，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究，____氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面到达了地市先进程度。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科开展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对____治疗，尤其是进步肺心病合并多脏器功能损害的抢救程度。科研工作方面：重点围绕____、肺心病防治进展系列研究。〔1〕内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能到达国内先进程度。〔2〕一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究到达国内领先程度。〔3〕肺循环构造重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。〔4〕呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特殊病原体抗体和DNA监测等系列研究。〔5〕急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进____诊治程度的进步。课题有核因子在急性肺损伤的作用、对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局，优化构造，加强学科建立把握合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼开展的原那么，注重多学科结合，坚持只有大协作，才能大打破的开展思路，尝试以呼吸内科、ICU为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成接力式、全方位、高程度的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作结合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面、更新管理理念，全面推行本钱管理和量化管理。大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势开展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行本钱、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励出色人才，鼓励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃大锅饭、平均的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除根本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建立和开展提供了不竭的动力。希望领导、同事们能给我一个时机，让我为我们医院的将来，为侨乡医疗卫惹事业的开展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广阔医务人员一起围绕医院的建立目的，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经历，大胆开拓创新，为医院建立再创佳绩而努力。我的演讲完毕，谢谢大家。竞聘医院儿科医生岗位演讲稿各位领导、同仁：大家好！我于19**年从**省结合中专，临床专业毕业。同年七月分配到**卫生院担任儿内科医师，20**年毕业于**大学****教育学院临床医疗专业，大专，如今函授就读于**省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作，并负责医院行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。xxxx年5月承蒙卫生局领导的信任，指派到**卫生院从事医院管理工作，使我的医院行政管理程度有了很大的进步。担任医院负责人工作至今，我带着医院全体人员不计较个人得失，加班加点，使医院工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医院的各项日常工作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十八大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有才能做好儿科科的工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全院人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，完成专科建立，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！医院内科主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导：大家好，我非常荣幸可以在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。XX年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《XX-e课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建立突击手”、“开平市先进工作者”等荣耀称号。1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。20多年的理论，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种____，填补了本地区空白。通过不断理解国内外专业开展新动向，承受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的开展，诊疗程度有较大的进步，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作获得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研工程《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省〔地区〕先进程度，获专家们一致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作那么，以科室集体为重，实在在实掌握实际情况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断进步专科整体诊疗程度。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业程度根底和良好的组织管理才能能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。第一方面：坚持以效劳为核心，实在进步医疗效劳质量1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。2、进步法律意识，标准职业行为随着人民群众____意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监视以身作那么，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目的管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指