公司老总年会致辞范本

第69页共69页公司老总年会致辞范本公司老总年会致辞范本。篇一：年会老总发言稿范文尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者，感谢人力资的精心筹划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心，我代表所有的获奖人员感谢你们!同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，2023算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值!谢谢!篇二：尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺2023年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意!今晚，我们很荣幸的请到了***副市长和***公司的董事长***，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢送...在过去的2023年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工可以紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是获得了一个丰收的2023!我们超额完成了年度方案，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!2023年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭记下人生的理想，并为此奋斗到底!最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!篇三：尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，纯熟掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕费事，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业效劳。公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展财务分析^p。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务程度和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!篇四：各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的2023年已经过去，充满希望的20xx年已然到来。回首2023年，对××来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目的，获得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下2023年五点重要工作：一是重点工程获得打破。成功签署了CBD资本运营大厦工程、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标志着×ד立足北京”深化开展的决心，吹响了跨区域横向开展的号角。二是已有产业开展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292工程全面开工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域获得打破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开拓了新能市场。四是管理程度有所进步。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、受权、人力资管理体系进展全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性开展通道。五是企业文化不断深化人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”我曾经屡次说过，××是一个激情成就梦想的舞台。十年来，××的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，将来的××必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目的符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的____，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的开展担起立制之任呢。下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。第一、立××之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。如今××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他可以忍受一切困难痛苦，而到达他所选定的目的。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。第二、立××之制。韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深化阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年开展的××积淀了成功经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目的为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2023年，我们举全集团之力，建立了明晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资管理机制，这些都是××以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为××持续开展提供不竭的内在动力。第三、为兴盛立人。人才是××的第一资本，是××开展的力量之。我们开展的真正瓶颈不仅仅是资本的缺乏，更是贤才的缺乏。近年来，随着××舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是进步员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，××是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚决自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。四、为登高开先河近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的开展机遇，也为××集团所处的资本运营、根底设施建立、文化传媒、新能等领域创造了无限的开展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因，为××创造飞跃式开展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元开展、专业经营的开展道路，大力开展传统优势工程，加大新板块、新工程的资金投入，推动五大板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开场的荆州工程和CBD工程，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，创始事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览××开展，衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，××成立十年，特别是近几年获得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比拟。用这把尺子量，就会看到与我们同期开展的企业宏大进步和成果。就会在比拟中看到××还有很多缺乏，从而更加冷静地审视我们开展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们××的第三个五年开展规划的总体部署，我们要为××特制符合××自身开展战略的尺子，用这把尺子量，就能将××置于市场经济及国家经济开展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，××所制定的五年战略开展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建立，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快××的资本化进程作为五年开展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到××开展的辉煌成果。(励志天下)鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深沉的天池与万千股雄风托负起了它宏大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞，××愿与所有志在将来的追求者和理论者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的将来，所有与××共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们创始了××从平凡走向卓越的新航程。最后在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!谢谢大家!篇五：2023年也是我们**极具挑战的一年，在这一年里，我们**也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。我们**公司在这种形势下迎风冒雨，怀着一股豪情坚决地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天**的错误必将成为**将来更加辉煌的根底。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。**无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!大家知道**的诞生起于XX年，经过几年**人的勤奋努力，加上迎来了**酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着**品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有成都市商标而且还是**省产品，已从一个小家开展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此，企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。我希望**真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。展望新的一年，我们仍然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家____也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，“当金融和经济危机到来的时候，企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，国家____的信心也尤为重要”。中国有宏大的市场潜力、丰富的人力资和自主创新的才能，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定可以战胜危机，重振国内经济开展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会降临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力本钱优势逐步丧失之际，转型也好、晋级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们**必须直面这场挑战，向本钱控制要效益，向品质保证要市场——以消费本钱控制获得开展新动力，以管理体制创新降低运营本钱，以产品创新赢得新的市场空间。“本钱控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。冬天降临了，对春天的向往也渐渐明晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折时机，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对将来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动乱时期，是对行业企业的一次大洗牌，可以适应这种变化环境，并可以沉着应对的企业，可以顶得住压力，经受住考验，经受住了风雨的洗礼，将可能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!2023年的**将继续坚持以市场导向为目的，建立一种质量有保证、本钱有竞争力的产品优势，为客户提供有价值和利益的市场。在产品上，我们将致力于进步其质量和本钱竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致!在效劳上，我们将不断完善内部管理系统，将各方面的效劳做到!”我们还要强身健体、内外兼修，趋利避害，加强内部和谐，不断充实公司内务，标准管理，进一步夯实根底。让我们在2023年一起做好以下几方面的工作：1、降低本钱，进步工作效率。2、选择适宜的战略途径和战略类型调整市场构造，有取有舍。3、创新思维。加速新产品研发和推广力度，稳定客户资。4、夯实根底。进步企业经营管理程度，增强综合竞争力。5、加强消费管理团队建立，优秀的消费管理团队是产品核心竞争力的根本。20xx年我们要继续革故鼎新、稳健过渡在全球经济危机蔓延的阴霾覆盖下以豪迈气概闯出一片新天地。最后祝**的兄弟姐妹与合作伙伴在新的一年里合家欢乐、身体安康、工作愉快、财广进、新春愉快。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读公司老总的新年致辞各位同仁：大家好！今天，间隔新年春节只有x天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的xxx召开员工大会，大会之后，大家还要欢聚餐厅共用年夜饭。刚刚，各位都拿到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，如今，我再向各位朗读一下春节贺辞，以增添今天员工大会春意盎然的气氛：“岁月荏苒，光阴嬗递，xxx年正在向我们走来。临近xx年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们，向你们致以新年的祝贺，衷心的感谢。我国悠久的传统文化，给xx赋予了很多华贵的寄托，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之桔祥，享有民间之美誉，流传着“乌龙飞，金银财宝码成堆”的丰富遐想。鼠年降临，我将和你们一起，为共同的远景守岁迎新年。开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。”各位同仁，我们刚刚送走了桔祥如意的XX年，迎来了更加兴隆兴隆的2023年。从x____刚刚实实在在、鼓舞人心的报告中，大家都可以实在感受到，刚刚过去的XX年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们企业的集团构架已根本形成，集团下属的5个子公司、五大专业、六个管理中心都获得了非常好的业绩，为此，我再次向各位员工表示衷心的感谢！真诚地对你们说一句：各位劳苦功高，大家辛苦啦!一年之计在于春。元旦以来，我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个重要会议，1月3日我们召开了集团顶峰会议，昨天和今天上午召开了集团管理层年会，如今我们又正在召开集团员工大会。我们召开“集团三会”的目的：就是要改变往年那种不负责任的总结形式，自下而上实事求是地总结XX年，面对现实规划实在可行的2023年。我在集团顶峰会议和管理层年会上，以“加强思想意识，实现自我价值”为核心观点，向集团的各级管理者讲了这样三个问题，一是当初分开国企业创办自己的企业目的是什么？二是能甩掉铁饭碗的根本条件是什么？三是怎样才能实现我们的共同目的？如今，我仍然想把这三个问题作为今天讲话的主要内容，结合企业开展的历程、集团顶峰会议和管理层年会的精神，向全体员工宣传我的核心价值观，就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更希望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共勉，进一步进步申瑞集团的团队协作精神。一，当初分开国企业创办自己的企业目的是什么？首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我答复这个问题的第一个答案。当初，我们走出国企，就是要走自己的路，但凡国企领导传统的管理制度和庸俗的用人思路，我们都不想采用。我们要起用和培养的人，应该是：从企业和国家利益出发，一个有思想的能人；从事业和专业方向出发，一个做事情的能人；从岗位和工作职责出发，一个做成事的能人。要从员工，公司的根本利益出发，从对社会负责任的角度出发，逐渐制定一些列企业的管理规章制度，到达能充分调发动工的积极性；能不断提升员工的综合才能和程度；能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，安康，稳步开展的步伐。第二，为了开心工作，为了快乐工作，为了志同道合者有一个好的工作气氛，为有理想，有抱负的能人搭好坚实的舞台。“和谐”是个流行的常用名词，我们就是要将自己的企业公司建成一个和谐的团队。从创业初期，到今天集团的初见端倪，乃至企业将来，我们大家在创业与开展的旗帜下，在和谐、民主、团结的工作气氛里，同舟共济，同甘共苦，要保证大家能说自己想说的话，做自己愿意做的事情，永远都能开开心心工作，永远都能快快乐乐共事，并且要作为我们集团的企业文化一代一代的传下去。第三，为了打造百年老店，树立持久品牌，实现自我价值。我们从酝酿创业之初就不想做“小作坊”，而是立志建立责任企业，打造百年老店；也不想做“小业主”，而是立志树立持久品牌，成为行业的佼佼者，民族产业的新生代；更不想“单打一”，而是想让我们团队中的每个人把自己的理想，事业溶入到企业开展中去，尽情地发挥自己的才干、创意和才能，充分实现个人存在的自我价值。第四，为了多赚钱，为了一个满意的职务。这是我最平实的第四个答案。我非常相信“多劳多得”与“能者多劳”的道理，也非常相信“财散人聚”与“财聚人散”的效应，我们就是要建立一个平台，从员工到基层，从基层到高层者，人人都能才以致用，有一个满意的岗位或职位；人人都可以适者生存，多奉献，多赚钱；人人都可以前程锦绣，成为一个风光满面的创业者。也就是说我们必须在实现自我价值的前提下，合理公平的多赚钱；凭借自己的才能，在自己有优势方面，特长方面得到一个满意的职务。这样才能得到广阔员工的尊敬和爱戴，才能真正表达团队协作精神。第五，为了建立一个“责任企业，信誉企业，员工最满意的企业”。九九归一，这是我对以上几点的一个简要归纳，详细讲包括六个方面，一是对用户负责，就是要全心全意为用户效劳。二是对企业负责，就是要坚持企业的可持续开展。三是对员工负责，就是要全力维护员工的一切合法权益。四是对股东负责，就是要不断实现股东股本金的真实增值。五是对社会负责，就是要回馈社会积极参与公益事业。六是对政府负责，就是要依法经营为国家作出更大的纳税奉献。二，能甩掉铁饭碗的根本条件是什么？1，要有风险意识。我认为人生就是为了实现自我价值而拼搏，失败并不可怕，可怕的是担忧，茫然，懊悔。天上不会自己掉下馅饼，诸多的例子可以证明，创业有成功也有失败，只有勇于拼搏，有风险意识，有胆量，有思想的人，才能获得创业的成功。当年酝酿创办公司，我们详细地研讨了各种不利因素，分析^p可能造成不成功的原因，拟订了防范失败的假设干应变预案，风险意识非常强烈，这是我们敢于甩掉铁饭碗，走出大型国企，进而与大型国企“叫板”，实现成功创业的的第一个根本条件和根本经历。我希望，今天和明天，大家永远都要增强风险意识，永远不能稍有懈怠，永远不能忘乎所以。2，要有自信和信心。我们能甩掉铁饭碗的自信和信心，一是建立在自己良好的个人品行之上，因为企业信誉主要是由高层个人水准所决定的。二是我们长期在本行业工作，积累了高超的技术程度和丰富的市场资。三是我们具有正确处理政企关系的意识，我一直主张公司只能依靠政府，但不能依赖政府。四是我们还具有强烈的学习欲望，不断进步产品的技术程度，不断进步企业管理程度。这一点对于创业初步成功的企业能否保持稳步开展是非常重要的，我们审视历史事件过程，就会发现有这样一种昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦学习知识，虚心学习前人的经历，英勇探究企业的将来。3，理解中国社会，把握企业的开展趋势。我认为，不断理解中国社会开展的宏观意识，擅长把握企业开展趋势的大局意识，也是我们能甩掉铁饭碗所必须具备的根本条件。如理解中国电力系统宏观政策与规划的信息，各类用户与同行的信息，有利于我们不断做大市场。把握自己企业的开展趋势，就可以防止企业大起大落，安康开展。三，怎样才能实现我们的共同目的？1，进步自己的综合素质，树立自己的道德形象，做好每一个角色，实现我们的共同目的。有位成功企业的ceo说过这样一句话“一只老虎领导一群羊，这一群羊一定会变成一群老虎，反之；一只羊领导一群老虎，这一群老虎一定会变成一群羊”。企业中，每一位高层管理者及其全体员工综合素质的高或低，决定着我们团队整体力量的强或弱，决定着我们能否不断获得新的成功。管理者和全体员工的综合素质固然包括很多方面，我今天仅就处世心胸、个人品行、领导者思想和人际观念等四个方面，谈谈如何树立自己的道德形象，做好每一个角色，希望能成为我们对自己的共同要求。〔1〕心胸要宽，气量要大。中央二台播过这样一段广告词“心就是舞台，心有多大你的舞台就有多大，你的事业就有多大”，____化工界的领军人物曾经说过“量就是财富，你的量有多大财富就有多大。“心胸”和“气量”，是一个人的心理素质，我把它作为我们团队每一个成员综合素质的第一个要求来谈，就是要求首先从集团高层管理者做起，讲礼贤下士，讲兼听那么明，讲顾全全局，坚持从集团利益出发想问题、做事情，虚心听取下属、同事和上级的意见，就是在工作上有是非之争、对错之说，也要特别冷静地倾听不同意见，多方面理解分析^p，不能做“井底之蛙，坐井观天”。包括我自己，欢送大家经常对各级管理者提建议、提意见。包括我自己，希望大家都能成为我们集团的“宰相”，“宰相肚里能撑船”么。〔2〕要有高尚的思想品德。我认为，我们企业要完成从模拟集团化运作到真正集团化运营的转变，虽然决定因素是企业的高层管理者，但是包括在座各位在内的全体员工也至关重要。我们集团的每一位管理者，都应该以高尚的思想品德影响人，以过硬的真才实干凝聚人，成为每一位员工发扬高尚思想品德的好典范。作为民营企业的高层管理者一定不能仿效国有企业领导者的做法，不能利用手中的权利打击报复，以权压人，要用手中的权利做好每一件事情。详细讲：想要做好事情，一定要先学会做人；想要成功地领导下属，首先要管好自己；想要求别人做到的事情，自己首先要做到；真心诚意地帮助你的下属解决一些实际问题，多承当一些风险，多承当一些责任。同时，也希望各位员工所做的一切都要真心实意，发自内心，不能虚伪外表，要经得起大家的检验，才能树起你的威信，得到大家的拥护。“路遥知马力，日久见人心”，相信这句话大家理解得比我要深化。〔3〕要有领导者的思想和意识。“不想当将军的士兵不是好兵”是拿破仑的名言。我真切的希望我们在座的各位管理者，包括我们的员工都要规划自己的奋斗目的，找准自己最适宜的位置，把自己的智慧、才干和才能奉献给团队的事业。那么，什么是领导者的思想和意识？从我们集团的根本宗旨出发，我们集团的管理者和全体员工必须具备三个要件，一是要具备做强、做大申瑞电力科技集团的才能和激情，二是要具备以建立现代化民营企业为己任的思想，三要具备以“责任共信誉一色，决策与开展俱进”为特色的意识。〔4〕要做到互相尊敬，互相信任，互相理解，互相帮助。我们为了在电力系统及其自动化领域有所作为，大家走到了一起，风雨同舟地建立我们这个大家庭。人们常说，“和为贵”。我认为，贵就贵在一个团队的成员互相尊敬、互相信任、互相理解、互相帮助。在我们这个大家庭，“和”的气度是做好自己角色的重要元素，“家和万事兴”啊。相信大家理解这十六个字的含义，但是真正能运用自如，还需要不断努力。这里我送给大家三句非常朴实的、话，也是我处事的风格：要想得到别人的尊重，应该首先要尊重别人；要想和大家友好相处，合作愉快，应该虚心承受别人的意见，要从正面理解别人的赠言；要想不断进步自己，一定要做到谦虚，谦虚再谦虚。2，采用集体力量，利用团队精神，相信相聚缘分，珍惜合作时机，实现我们的愿景目的。堡垒往往是从内部攻破，内部搞分裂是企业失败最重要的原因。在创业与开展的旗帜下，我们是一个集体，一支团队。“域中有四大〔道天地人〕，人居其一”，老子的这段话，可能是以人为本思想的最古老表述，更应该是我们实现共同目的的根本所系。回想六年前，刚成立的申瑞企业，仅仅只有十几个人，如今已经开展到２００多人。企业的开展壮大，需要不断培养人，不断引进外援，不断吸收新颖血液，对于我们高层管理者来说，一定要保持清醒的头脑，不要摆老资格，不能拉帮结派，____，要有“海纳百川，有容乃大”的精神，要有“成功永远属于过去，零点将伴随我终生”的思想。在我们公司，集体力量是最宏大的财富，团队精神是最珍贵的境界，我们要相信缘分，珍视合作，加强团结，不断把企业做强、做大。3，为了实现我们的共同目的，我们要正确理解自己，分析^p自己，评估自己。人不是全能，各人都有他的长处和优势的一面。经常反省自己，是我们中国人的传统美德。在评估自己时，不能过高，也不要过低，我们要经常反省想想：什么事情应该做，什么事情不应该做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改良；还有哪些知识和技能需要掌握，才能不断调整自己最适宜的定位，更好的发挥自己的长处，实实在在的为企业做些有意义的事情。要做到清醒分析^p自己，真正理解自己，说起来很容易，做起来很困难，无论在哪一级管理层岗位上，我们各级管理者千万不要在这个问题上有失自己的身份，我们的员工也千万不要有失申瑞企业荣耀一员的身份。4，只有坚持客观地理解别人，分析^p别人，才能不断树立我们的总目的在各阶段的里程碑。客观地理解别人，分析^p别人〔这个别人，包括下属，同级和上级〕，有利于与人共事和睦相处，有利于选择正确的合作思路，有利于减少互相矛盾误会的发生，起到互相学习，互帮互进，共同进步的作用。如今，各界朋友对我们的企业美誉度越来越高。对此，我相信全体员工更有切身的体会。我更坚信，在我们全体员工不断“加强思想意识，实现自我价值”的共同努力下，一定能继续共同进步，继续共同进步，我们的企业一定会聚积更多的新资，创造更多的新实力，成为业内“名门望族”，全面实现企业宏伟愿景的各项战略目的。房地产开发公司老总年会致辞尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：大家晚上好！很快乐在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在创始的xxxx！我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供给商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢送！向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意！向获奖的优秀员工和供给商表示衷心的祝贺！向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！我们一起走过的xxxx年，留下了太多的记忆和感慨。xxxx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为xxxx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目的和方针。如今来看，在xxxx年我们根本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目的，到达了营业规模、团队力量、盈利才能翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进展了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和效劳支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战程度。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在xxxx年变更晋级了公司名称，从“深圳市xxx商贸”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市xxx商业连锁”。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们创始生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在xxxx年，我们根本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！”到达了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业形式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目的。当然，xxxx年仍然有很多的缺乏和遗憾。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购本钱上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年开展的速度和业绩程度，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力量的泉。xxxx年我们更加深化的理解“诚信、互利、创始、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，xxxx年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们xxxxxxx新财年全新的开场。在xxxx年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开场我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。今年，我们将按照从深圳逐步推向一线城市、浸透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、浸透成熟社区的双通道区域和网点开展形式，加大拓展力度，将经营规模在xxxx年的根底上整体提升一倍，实现业绩的倍增。同时，我们将更加注重门店、品牌、商品以及效劳的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和奉献，推行组合营销，提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工“选、育、用、留”系统，加快制度化、流程化、标准化的建立和推行步伐，从而全面落实“质量、效益、管理”主题。xxx创业近3年以来，一直坚持艰辛创业、锐意创新、细分市场、稳步开展的整体思路，网聚行业精英、借鉴近业经历、重视管理积累、推行组合营销、建立系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。今天我们已初步建立成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、效劳支持系统。在深圳及珠三角市场已根本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。相信凭借强有力的分销和品牌推广才能，在合作伙伴的有力支持和信任下，共担责任、共拓市场、共享开展、共赢将来，必将提升我们的整体扩张才能和市场竞争才能。xxx创始的生活家居连锁行业在国内市场仍处在开展的初期，特别是以折扣、特卖起步为xxx的生存开展降低了门槛，赢得先机。目前，国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注，不能有效覆盖和效劳日益旺盛的生活家居市场，为我们的生存提供了宏大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场，曲高和寡，尚未形成一定的气候。xxx以品牌、品质、低价的市场定位，以细分市场、整合产品、灵敏深化、充分营销的推广形式，以“没有什么不能卖”的广阔产品组合，以“为爱家的人创造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受，相信xxx可以成功创始中国日益成熟的生活家居细分市场。随着xxx的管理和效劳支持系统的逐步完善，通过和社会精英及资本市场的有效交融，在公司成立3到5年内实现成熟、快速的复制和扩张，力争实现三年营收过亿、五年网点过百、十年成功上市的战略目的。xxx尚处在开展的初级阶段，所从事的生活家居连锁行业潜藏着宏大的机遇，我们将继续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第牌”的目的，与“激情、永动、坚韧、精进”的xxx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、照顾我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长，一起分享，相信我们可以同行大运、共赢将来！让我们共享这一美妙的时刻，共度这个欢乐的夜晚。如今，请大家举杯，为我们的xxxx年、为我们的事业、为我们的合作和安康快乐干杯!公司老总年会发言稿2023【公司老总年会发言稿2023】集团的全体员工们：下午好!春回大地，万象更新!新的一年开场，又到了我们总结过去，展望将来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的2023年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著进步。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，为SD创房地产行业强势品牌作出了宏大奉献，在SD集团的开展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产开展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资，整合资，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上获得更大的打破，并努力以商场为导向，强力推进工程运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好工程的建立、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成绩和经历的同时，我们也要清醒的意识到公司在开展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建立还不够全面、____还不够科学、人力资还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据工程及公司开展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行____及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，实在进步员工的思想意识和业务技能程度，提升公司的整体战斗力，实现SD2023年质的飞跃。总之，2023年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工可以统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定可以圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目的任务。最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快!谢谢!公司老总年会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，当好家，理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，纯熟掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕费事，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业效劳。公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展财务分析^p。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务程度和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!篇二大家好!首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很快乐有时机和大家互相交流。公司给我们新员工一个开展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的荣耀，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：一、珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经历。二、积极学习，主动去问刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经历。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许理解。二、生活上公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作完毕后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的开展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意!篇三首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开场，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提早向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，安康和睦，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多曲折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开场的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业开展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰辛奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以开展，感谢我们的供给商,使我们的开展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的开展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速开展也掩盖了我们的很多的缺乏，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的时机，以致于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到XX年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求进步时全面的爆发出来，在XX年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在XX年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以致于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.痛定思痛，在下半年公司着手全面的构造治理，出台构造治理和薪酬设定，目的以公司努力进步员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予施行，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新颖血液，使企业得以重生，管理构造上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理构造上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表达出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业开展气氛，使整个企业相貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的开展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来开展的必不可少的管理要义。篇四各位同仁、各位商界朋友，很荣幸、大家下午好!很快乐能有这样的时机，和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚刚xx已经给我们很生动、很深化的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在xx董事长和xx的指示和关心下，公司发生的宏大变化和进步!我在这里代表销售部总经理向他们和公司的用心良苦表示感谢!下面我做为营销总经理和大家一起分享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道，今年4月份，我们如今的工厂才有雏形，真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售形式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确，为公司将来的开展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：一、公司目前的营销形式和构成：1)销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销形式：由于我们的销售产品比拟多元化，营销形式也是比拟多样性，为了大家便于理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销形式，国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以xx品牌为品牌推广的营销一部，很显然，营销二部主要是以批发为主，追求的是量的变化，从而到达质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而进步利润的数量，用六个字简言之，也就是深挖洞、广积粮，没有粮食人会饿死，在现阶段，没有大量利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的深挖洞、广积粮不是我们的最终目的，我们的目的是为了称王，成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业，总的有个媒介，我们的媒介就是xx品牌，所以我们成立了营销一部，一部的营销形式三个字品牌化或者说图霸业。二、一年来营销方面的工作总结;在这里，我借xx董事长的一句话销售是一个企业的龙头，龙头假如不能发挥它该承当的责任，就会牵一发而动全身，让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱;在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，我们的半成品销售比去年进步了50%;我们的oem客户在去年的根底上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上获得辉煌成就，而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经普及全国各地，其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到如今每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关心;我们自己的品牌也实现了零的打破，目前网络有10多家，我们获得了一些成绩，同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比拟艰辛，但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进展一场没有硝烟的战争!篇五尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：大家晚上好!很快乐在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在创始的xxxx!我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供给商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢送!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供给商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的xxxx年，留下了太多的记忆和感慨。xxxx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为xxxx年提出了顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台的年度目的和方针。如今来看，在xxxx年我们根本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目的，到达了营业规模、团队力量、盈利才能翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进展了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和效劳支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战程度。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在xxxx年变更晋级了公司名称，从深圳市xxx商贸蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的深圳市xxx商业连锁。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们创始生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在xxxx年，我们根本上坚持了全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!到达了锻炼队伍、提升管理、成熟商业形式、促进营销创新的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目的。当然，xxxx年仍然有很多的缺乏和遗憾。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购本钱上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年开展的速度和业绩程度，预期的十一高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力量的泉。xxxx年我们更加深化的理解诚信、互利、创始、共赢的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，xxxx年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们xxxxxxx新财年全新的开场。在xxxx年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开场我们新一年的征程，我们把这一年确定为质量、效益、管理主题年。公司年会老总发言稿公司年会老总发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好！很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂！今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者，感谢人力资的精心筹划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心，我代表所有的获奖人员感谢你们！同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁！在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场！据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我！感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想！也让我可以如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声！教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福！对于我来说，2023算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了！”呵呵！我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远！诺亚舟正处于一个开展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟！让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值！谢谢！公司年会老总演讲稿公司年会老总演讲稿公司年会老总演讲稿敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者，感谢人力资的精心筹划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心，我代表所有的获奖人员感谢你们!同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，2023算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值!【扩展阅读篇】演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和煽动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。演讲未必都使用演讲稿，不少的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深化和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。企业老总在年会上的致辞企业老总在年会上的致辞亲爱的**家人们，各位来宾朋友们，大家下午好：非常快乐能为今天的年会致开幕词，20xx是让人难忘的一年，相信每一个人对这一年都充满了留恋。这一年我们都有着沉甸甸的收获，我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步，更收获了世间最真挚的友情，这一年，我们同风雨，共患难，披荆斩棘，打破了一个又一个开展的瓶颈。通过大家的努力，我们的**事业焕发出了前所未有的生命活力！我知道这是我们所有的伙伴用真挚的情感，辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果！我知道，如今还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线，在为团队的开展辛苦付出着，在为团队的业绩在努力拼搏，添砖加瓦，在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们，你们辛苦啦”。这一年，我们的团队不断壮大，如今我们已经开拓了11个省市地区的市场，越来越多的人通过使用**的产品而获得安康和幸福。越来越多的人因为融入了**事业，而找到了人生新的起点。这一年，我们团队获得笔记本电脑奖励，和海外旅游奖励的人数到达185人。今天晚上，我们就有36个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年，我们团队获得了3辆轿车奖励，在20xx年将会有至少10辆以上20万轿车奖励的发放。20xx年，也就是向阳团队成立的第3个年头，一定开出我们自己的车队**向阳车队。20xx年我们向阳团队全年的销售业绩打破1600万元！在过去的20xx年，我们团队培养出了一批优秀的团队____，他们认真负责，在用自己的行动带着伙伴们不断进步。我们成功的在各地市场举行招商会，业务员，旅游研讨会，把**优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。20xx年更是**公司腾飞的一年，2月份，在____我们公司获得了“全国最正确民营企业”称号，我们的刘小兵董事长同时获得“最正确民营企业家”称号。当月，我们公司2期工程正式投入使用，国内一流的GMp消费线，美容培训中心，产品研发中心，保健食品，美容产品，彩妆产品消费线全面投产，**公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。7月份，**公司又是在____获得中国“最具创新企业称号”，标志着我们的产品研发理念，方案，制度受到国家相关部门的高度重视和认可。9月份，公司新增购土地8亩，公司的3期工程开场进展筹备开发。10月份，我们和广东康力集团强强联手正式合作，获得直销牌照。11月份，公司彩妆产品上市，12月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕，20xx年，我们的海外消费基地将进入正是开发之中。在这一年里，我们的刘小兵董事长，在用着他一贯的诚信扎实的作风带着企业不断的壮大开展。我们相信，20xx我们不离不弃，共同进步，成熟成长。20xx，我们一定会，心手相牵，巅峰共舞！年会老总发言公司年会老总发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好！很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂！今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者，感谢人力资的精心筹划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心，我代表所有的获奖人员感谢你们！同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁！在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场！据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我！感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想！也让我可以如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声！教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福！对于我来说，2023算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了！”呵呵！我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远！诺亚舟正处于一个开展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟！让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值！谢谢！公司年会领导致辞范本列位女士、列位朋友：大家晚上好!开心伴着汗水，成功伴着艰辛，可惜鼓励搏斗，我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚正在XX公司建立后的第X个年头里，我和群众的心情一样感动。正在新年降临之际，首先我谨代表XX公司向恒久关心和支撑公司事业开展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝福!向我们的家人和朋友贺年!我们的点滴成绩都是正在家人和朋友的援助关心下获得的，祝他们正在新的一年里身体安康心想事成!向辛劳了一年的全体员工将士们贺年!谢谢群众正在20xx年的汗水与支付。很多消费一线的员工心系大局，放弃很多节假日，夜以继日地奋战正在劳动岗亭上，用勤劳的汗水浇铸了XX不倒的丰碑。借此时机，我向公司各条战线的员工表示亲密的慰问和由衷的谢谢。展望20xx年，雄司已经站到了一个更高的平台上，新的一年，雄司将持续遵照“市场营销立体促进，技术创新进取神速，企业治理科学疏松，体制改革循规蹈矩”的目的，并正在走年的根底上继续深化，手法只要一个：全面提升雄司的核心竞争才能。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰产的一年，XX公司一定会更强大，员工的收进程度一定会上一个台阶!雄关漫道真如铁，如今迈步重新越。让我闪以自强不断的精神、团结拼搏的斗志走创造新的辉煌劳绩果!新的一年，我们信心百倍，满怀，让我们携起手来，走创造越发美妙的将来!干杯!【2023公司年会演讲稿〔二〕】各位尊敬的来宾们、朋友们晚上好!春风传喜讯、金马踏歌来!在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年降临之际，我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢送和衷心的感谢!(鼓掌)2023是不平凡的一年也是让我们所有人都终身难忘的一年，无论是国家还是我们自己都或多或少经历了一些坎坷与辉煌!北京举办奥运会和残奥会的成功并获得了辉煌的成绩;我们公司在今年也创下了与2023年相比增长40%的好成绩，这都是我们承蒙各位来宾的帮助，家属支持以及各位同事的努力才有了我们XX的今天，同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力，使我们有了今天的可喜可贺业绩，可以说2023年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年!在这一年里我们提出了“用业绩说话，以作为求地位”的xx理念,将业绩落实到每一位XX人的心目中;同时也将“只为成功找方法,不为失败