公司级三级安全教育内容

工人安全教育讲稿首先欢迎大家加入“永远的建设者”的行列和我们共同建设新。大家出来工作，一是看看精彩的世界，增长知识，充实和锻炼自己。再就是增加一些经济收入改善生活，提高生活质量。而拥有健康健全的身体才能更好的享受美好的生活。我们人类整体的智慧和力量是伟大的，但在大自然残酷的现实面前，人类个体的身体和生命却是非常脆弱的。每个人的生命只有一次，而且身体的任何器官是不会再生的。讲具体一点就是要求大家为了你自己、为了你的家庭、为了构建和谐社会而爱护身体、珍惜生命（不光是自己的还有他人的），在生产、工作、生活、娱乐等活动中每时每刻都要注意安全。今天有机会和大家坐在一起交流，希望我们大家都能有所收获。我们国家的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。这个方针是总结了当今世界各国千百万个血淋淋的事故教训后，得出的真理。我们可以从下面三个方面去理解它。1、 “安全第一”是安全生产方针的基础，是指在一切生产劳动、经济建设、社会生活中，所有参与的人员必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉地把贯切安全生产的方针当作自己应尽的职责和神圣的义务。当安全与生产发生矛盾的时候，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。2、 “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径。安全工作千千万，必须始终将“预防”作为主要任务来统筹安排。除了自然灾害造成的事故外，任何建筑施工、工业生产事故都是可以预防的。关键是必须把安全生产工作的立足点纳入“预防为主”的轨道，把可能导致事故发生的所有机理或因素；也就是常说的安全隐患消除在事故发生之前。3、 安全与生产的辩证统一关系，生产必须安全，安全促进生产。安全工作是紧紧围绕着生产活动进行的，不仅要保证劳动者的生命安全和身体健康，而且还要促进生产的发展，离开了生产，安全工作就毫无意义了。为了保护劳动者的生命安全和身体健康，我国制定了一系列法律、法规和政策，如：《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，希望大家能熟悉、了解它们，并能运用法律武器保护自己。下面我分别给大家讲讲《劳动法》和《安全生产法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务。先讲《劳动法》中规定劳动者享有的权利和应尽的义务，因为这是你在劳动前应该了解的。1、 平等就业和选择职业的权利。2、 取得劳动报酬的权利。3、 休息休假的权利。4、 获得劳动安全卫生保护的权利。5、 接受职业技能培训的权利。6、 享受社会保险和福利的权利。7、 提请劳动争议处理的权利。8、 法律规定的其他劳动权利。上面8条是《劳动法》规定劳动者享有的权利，下面6条则是《劳动法》规定劳动者应尽的义务：1、 应当完成劳动任务。2、 应提高职业技能。3、 应执行劳动安全卫生规程。4、 应遵守劳动纪律和职业道德。5、 提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动。6、 鼓励劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造。在了解劳动法规定的权利和义务后，大家就可以依法参加生产劳动了。但是请牢记，必须是在保证安全的前提下才能进行劳动生产的，为了保证劳动者的生命安全和身体健康，《安全生产法》也规定了劳动者的7条权利和3条应尽的义务，它们分别是；享有权利方面：1、 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、 有权对本单位的安全生产工作提出建议。3、 有权对本单位的安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。4、 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6、 因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。7、 从业人员有依法获得安全生产保障的权利。应尽义务方面：1、 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、 从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能、增强事故预防和应急处理能力。3、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。广大劳动者辛勤地奋斗在生产第一线，是我们建设行业的主力军，同时也是安全生产事故的受害者和责任者，我们必须依法履行自己的权利和义务，实现安全生产，才能做到不被追究法律责任。依据《劳动法》和《安全生产法》规定的劳动者的权利和义务，以及《安全生产法》第九十条的规定，劳动者如有下列情形之一的必须追究其法律责任：1、劳动者无故不接受安全生产知识教育和安全生产技能培训的，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。2、 劳动者发现事故隐患或者不安全因素，不及时向有关人员报告的，由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；因不及时报告导致发生重大事故的，遇到重大险情和火灾没有积极参与抢救和救援的，由有关部门追究其法律责任。3、 劳动者违反劳动纪律、脱岗、在劳动生产过程干私活、不集中精力导致误操作、由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；造成重大安全生产事故的，由有关部门追究其法律责任。4、 用人单位按规定发放了劳动保护用品，并做了教育和督促工作，劳动者在作业过程中仍不按使用规则穿戴使用、无特种作业操作证的人员擅自从事特种作业、未经用人单位安排和同意擅自进入危险区域或从事其他冒险作业的由用人单位给予批评教育或者依照相关规章制度给予处分；造成事故使本人或者他人受到伤害的，当事人除承担直接责任外，还要追究当事人的法律责任。刚才和大家讲的是《劳动法》和《安全生产法》赋予劳动者的权利和应尽的义务以及所需负法律责任。我们市政公司和所属的各施工项目部，都制定并不断完善各项合法的规章制度和管理措施、颁布了各工种的安全操作规程，希望大家在今后的工作中经常和我们的管理人员进行交流、沟通，尽快熟悉和了解它们，使自己的职业技能、工作技巧和自身素质在工作中不断得到提高，从而一步一步向更高的层次迈进。目前我们国家建筑行业的发展速度是城市远远超过农村，而我们建筑行业的务工人员大多数是来自民风纯朴的农村，有的可能是初次来到城市。那么，接下来我简单地和大家讲讲我们日常工作和生活中的基本行为准则。归纳起来有下面五条：1、 严格遵守国家和务工所在地的有关法律法规，遵守国家计划生育政策。2、 遵守社会公德，文明礼貌，助人为乐，爱护公物，讲究卫生，保护环境。3、 不妨碍社会管理秩序、不聚众滋事、不扰乱公共秩序、不危害公共安全、不破坏公共设施、不打架斗殴、不侵犯他人人身权利、不乱扔乱涂乱吐、不酗酒吸毒、不嫖娼卖淫、不赌博、衣着整洁不赤膊上街、不在公共场所吸烟、不说脏话粗话。4、 遵守职业道德，文明施工、爱岗敬业、遵章守纪、团结同事、听从指挥、服从管理、诚实守信、自觉维护集体利益和企业形象。5、 爱护身体，珍惜生命，工作中认真、正确佩戴和使用安全防护用品，时刻牢记“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。讲到这里，我给大家讲两个安全生产事故案例吧（隧道触电、挖掘机伤人）。最后和大家谈谈关于艾滋病的话题，目前社会上还存在有不少与人类文明不和谐的现象，大家长期远离家