零部件车间全年工作总结

第62页共62页零部件车间全年工作总结车间平安年终工作总结2023(一)一年来，公司实现了“平安、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，根本完成了今年工作目的。回忆我们的平安工作主要作了以下几个方面：一、建立健全各项平安规章制度，形成无死角的平安管理网络平安环保工作在国家是靠法制管理，在企业是靠制度管理，平安环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况，我们制定了各级各岗位平安环保责任制，成立了平安环保委员会，形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的平安消费管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度，比方平安教育培训制度、平安消费检查制度、岗位交接班制度、物品管理制度、采场平安管理规定、提升系统平安管理制度、施工队平安管理规定、平安人员跟班检查制度、重大工程平安措施审批制度、危险化学品管理制度、消防平安管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统平安检查表、采场平安作业要求、平安工作考核标准，平安处分细那么等多项规章制度和平安标准，按照制度和标准严格企业平安管理。二、增强平安管理力量，充实基层管理人员，建立有效的平安管理体制，严抓施工队伍的平安管理。平安问题，生命至上。公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命安康的平安工作放在压倒一切的重要地位，在企业管理构架上充分表达“平安是企业第一效益，平安是领导第一责任，平安是职工第一福利”的企业平安管理理念，公司经营层一名副总经理专门负责平安环保工作，成立安环科，装备专职平安管理人员，增设两个坑口车间，每个车间装备矿井主任一名，专职平安管理人员4名，详细负责矿井平安管理;每个施工队必须装备中XX班长和三八班平安管理人员。公司平安科平安员对矿井实行责任区管理，矿井平安员和施工队平安员实行跟班作业，确保24小时井下有平安管理人员带班作业。全公司专职平安管理人员21人，兼职平安管理人员11人。同时为加强对施工队的平安管理力度，将原有多个施工队伍进展资质确认、淘汰整合，并签订《平安环保管理协议》、《相邻施工平安协议》等，对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变，实行一体化管理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，防止以包代管的现象。三、加强现场检查力度，抓好消费现场管理我矿矿岩稳固性较差，随着作业面不断变化，不平安因素也随之变化。据此，我们将现场管理纳入平安工作重点，加大力度，常抓不懈。1、加大平安检查、处分力度，彻底消除事故隐患。要求各车间做好平安自查自纠工作，及时发现事故隐患，并进展彻底整改;严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月14日、15日和26日、27日组织平安大检查，并及时通报检查情况，对隐患较多，整改不力的给予严厉处分。自1月份至今，共处理违章、违制行为65起，事故隐患整改不力的28起，罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。2、加强井下的文明消费，从1月1日开场到春节期间，各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进展清理并改为混凝土水沟;主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂，到达醒目美观;各中段井口要清洁卫生，无杂物;各管、缆要按标准固定，不得缠绕，通过整改井下到达了“五无”、“四化”标准。车间平安年终工作总结2023(二)新的一年即将到来，回首整个年度，机修组的每位成员在各位领导的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，以限度的降低维修本钱和缩短维修工时为目的，从而为各个车间能按时完成各项消费任务打下了良好的根底。虽然机修工种工作环境比拟复杂，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断进步了自身的职业道德素质和职业技能程度。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务。自年度以来，在各位领导以及全体机修成员的共同努力下，获得了如下比拟突出的成绩：一，总结以往的工作经历，采取了更为合理的工作方法。在人员调度方面，采取了机修，电工互相协调，互相合作的方法。既简化了维修程序，又缩短了维修工时。二，如期地顺利完成了酸洗车间改造、安装中的各项工作任务。三，完成了各类螺栓机、螺母机、拉丝机以及回火炉等机器的更换轴承、零部件及修补等大修任务。四，完成了空压机房的改造及扩建工作。使空压机房通风设施更完善，布局更合理。新增的一台空压机彻底解决了以往机器气压不够的现象。五，完成了联扬路仓库的各项安装于维修工作。六，首次完成了刨床、磨床、及车床的轴承、丝杠的更换维修工作。当然，在实际工作和维修过程中也难以防止的出现了一些问题，同时也发现了一些缺乏之处：一，平安意识还不够强。有些平安措施做得还不尽完善。在高空作业时往往没系平安带，下雨时在湿地进展焊接工作，乙块、氧气未安装回火装置等。二，由于操作者的操作不当，从而加速了机器零部件的磨损或报销。从而增加了维修工作量和维修本钱。三，在满足机器的使用性能的前提下，有些零部件可优先考虑使用同类产品中更为经济实用的于之相替代。有加工条件的可在厂里自己加工，以减少维修费用，降低维修本钱。如机器中使用的油泵，在满足使用要求时，叶片泵可改为齿轮泵。进口零部件可改用国产零件替代。基于以上现象和缺乏之处，在接下来的年度中，机修组将不断总结工作经历，不断改良工作方法，根据实际情况灵敏应用各种资，进步工作积极性，不断与厂里的实际开展情况相结合，克制一切困难，为保障机器的正常运转，降低维修本钱和维修工时而努力。即使在全球金融危机的不利环境下，我们有理由相信，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广阔的开展空间。车间平安年终工作总结2023(三)今年以来，我车间在公司的领导下，平安管理部门的正确指导下，以平安消费为中心，贯彻落实“平安第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，、完善制度、夯实根底、落实平安责任，车间将平安责任书的内容逐一分解落实到各班组、个人，层层签订平安责任书，经过全车间的共同努力，较好的完成了各项消费工作任务，未发生人员伤害事故和较大的设备事故。一、获得的主要成绩1.贯彻落实上级精神，增强员工平安责任岗。及时传达上级部门关于平安消费工作的精神，认真开展平安消费专项整治，对平安消费工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强平安消费的使命感和紧迫感。车间成立平安消费领导小组，每月召开一次会议，专题研究平安消费的突出问题，对今后的平安消费工作提出明确的要求。车间始终保持平安管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在平安消费管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“平安第一，预防为主”的方针，实现目的管理，层层落实责任，要使抓好平安消费成为车间各级骨工的自觉行动。2.查隐患、督整改、提建议、堵破绽。隐患险于明火，隐患是颗定时____，不排除隐患，就难保证平安消费。因此，我们勤查勤检，尤其对重点部位更是毫不放松，同时我们要求各班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患74项，均已整改完毕，隐患整改率到达100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了平安消费，给消费的平安、顺畅奠定根底。3.贯彻落实《平安消费法》，加强根底管理工作。为加强平安消费监视管理、标准消费经营中平安行为提供了法理根据。车间在进展大量调研的根底上，修证完善各项规章制度，进一步标准平安消费管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与平安”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究;强化平安教育，进步全员平安意识，进步平安操作及个人防护技能;强化平安检查，落实隐患整改，减少习惯性违章;强化平安奖惩，层层落实。根底管理工作的稳步推进、平安管理消费的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实平安消费责任制、建立平安消费长效机制奠定根底。车间明确平安消费“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原那么，认真施行隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原那么，对发生的各类事故进展认真分析^p，严肃处理。车间以抓班组建立为重点，不断夯实平安消费根底管理，标准班组平安管理。车间组织各班组每月开展一次平安活动，要求全员参与并记录在案。组织了全体员工参观“平安事故图片展”和学习新的《危险化学品从业单位平安标准化通用标准》、《受限空间作业平安管理规定》以及《动火作业平安管理规定》。4.加大教育培训力度，不断进步管理程度和操作技能。全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办平安消费理论与管理知识培训班，通过培训不断进步平安管理程度。及时修改、完善平安操作规程和平安管理规章制度，促进平安消费。5.以人为本”，加强平安建立。平安工作要“以人为本”，努力创造保护职工、关心职工、体贴职工、尊重职工、鼓励职工平安消费自觉性的良好气氛，促进车间骨干和广阔员工的平安意识不断进步，平安消费科学管理不断上台阶。6.制定了消防器材、平安设施、联锁报警装置的管理、维护制度。7.抓制度、严落实，消费、检修两不误，按时完成了各项检修工作。特别是对一些突发事故导致的电气设施的损坏，车间技术组织力量及时抢修，保证了消费的正常运行。8.建立健全应急机制，锻炼应急防护才能。为了能正确面对、判断、分析^p和进步员工处理突发失电事故的才能，持续、稳定地维护好消费系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。2023年_月_日，车间组织相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路，致使工厂大面积停电的应急演练，演练获得了圆满成功，并获得各级平安主管部门的一致好评。同时为了进步员工面对突发事故防护自救才能，车间于202_年X月X日开展了“119消防、防护演练”比赛，组织员工灭火实战、防毒面具使用、正确快速的佩戴平安带等，实在有效地进步车间全体员工平安消防意识。9.认真开展平安月活动，组织开展了一月份的“平安无事故月”活动X月X日至X月X日组织了车间百日平安无事故竞赛活动;以“关爱生命，平安开展”为活动主题，组织开展了_月份的年度平安消费月活动。二、存在的问题和缺乏1.管理制度还不够完善，由于集团公司撤销，我车间原有的管理制度需要重新修订，短期内还无法做到很全面反映车间的工作、管理实际。2.平安隐患整改力度还需要加强，由于各种原因，我公司的电气设备防爆工作还存在一些问题，整改难度大，工作量大，需要长期的整改完善。3.近期车间新进员工较多，青工对平安消费意识不强，现场环境不熟，对潜在的隐患警觉性不高，车间还需加强平安教育，不断进步青工平安消费、消防防护相关知识。行政部全年工作总结2023年行政部在公司领导小组的领导下紧跟公司步伐，配合公司战略目的开展绩效考核工作。以公平、公正、公开、认真的原那么做好公司后勤保障工作。2023年我部调整内部管理机制，将行政工作合理分配和布置，以传、帮、带的形式培养新人，重点从杜绝浪费，节约日常开支抓起。使2023年行政工作稳步开展。行政部作为公司的一个综合性部门，担负着保障公司日常运转，协调公司各部门之间关系和完善公司制度的任务，以确保各部门正常高效运转。结合年初行政工作方案和公司一年来的开展目的开展各项工作。我部根据公司绩效管理要求，在这一年里主要完成了以下几项主要的工作，并在行政管理、平安保卫、小车管理、现场管理、前台效劳、后勤保障等六个方面获得了一定的成绩。在获得一定成绩的同时也存在着某些缺乏，我部正不断的努力和积极改正。对各项工作分别总结如下：一、行政管理1、响应公司号召，参与绩效考核，全年根据KpI要求提供考核资料。2、2023年前三个季度6S管理小组归属行政部管理期间，按照公司相关制度，公平、公正、公开、严肃、认真的部门工作方针，结合公司6S管理合理的处理各项员工违规违纪事项。以稳定消费现场、保护公司形象、维护公司利益为出发点开展6S现场管理工作。全年共处理违规违纪事件700余起，处理相关人员120余人，对违规违纪人员共计罚款26922元。持续开展文明施工活动奖励各班组和个人奖金额到达3000元。即鼓励了班组长管理的信心，也推动了各班组对现场管理的配合和积极性。3、圆满的完成了本年度公司办公用品的普查和登记工作。对发工地的办公用品和生活用品进展逐项登记，及时对工地发回公司的物品及时进展处理和清洗。据统计2023年办公类资产开支115.869万元。劳保用品福利用品等开支61.312万元。配合当地派出所对公司内所有外来人口进展普查、登记、办理暂住证等工作，做到及时办理，严肃认真对待。杜绝不良人员进入公司，维护公司及周边平安，维护创安先进企业的荣誉称号。全年共对我公司外籍人员新增、换证(暂住证)500余本，屡次通过上级公安部门对我公司的外口检查并屡次给予好评。4、进一步完善公司工会工作，管理公司财务拨付工会经费31.47万元，按照相关政策为公司节约利税3.934万元。帮助员工解决生活、工作等方面遇到的各种困难，对工伤员工进展慰问。管理工会备用员工生活借支基金缓解员工生活压力，有效的解决了员工暂时生活困难。全年公司通过工会支出14.874万元，工会帐户余额14.906万元。5、认真做好前台接待和邮件收发工作，并做好记录。让所有工作有章可循，据2023年全年统计，公司快件邮寄费用共计使用7.2233万元。6、配合办公室、人力资部圆满成功的举办了公司的元旦晚会3.8妇女节座谈会钓鱼比赛青年联谊会篮球比赛中秋活动各类技能大赛等各项活动，营造团结向上的团队精神和良好企业文化。7、按时保量的完成了制造部装修和会议室装修和办公区大厅翻修工作，维修维护官山房产。8、协助人事部对新老员工进展平安培训、现场管理、6S培训等相关培训〔文章转载自:/zongjie/niandugongzuozongjie/请保存此标记〕500余人次。9、整理、修订各项对外工作台帐，迎接上级主管部门的检查考核，2023年我部在《平安消费标准化》《综合治理》《创立平安企业》《人口与方案生育》《外口管理》等多方面获得了可喜的成绩，并屡次受到政府的好评收获了多项先进企业的荣誉称号。二、平安保卫工作1、加速施行保安管理体制改革，改变保卫人员管理形式，增强保安业务培训和体能、形象的训练，使保安人员可以胜任及满足我公司要求。增派保安人员参与工程工程安保管理。严格催促保安公司和保安日常保卫工作。2、组织季度消防大检查，检修消防设施，购置消防器具，组织消防演习。做到了全年无火灾，无隐患。使用费用：12000多元，其中：维修灭火器50具费用2000余元;维修消防箱13只，产生费用11000余元。3、节假日实行干部值班制度，将责任落实到个人。圆满的完成了节假日平安监视、检查及保卫任务。4、2023年全年组织2次抗台活动，为了公司财产免遭损失，我们提早储藏自然灾害应急物资，编制突发事件、自然灾害等多个应急预案，进步抗自然灾害和突发事件的处置才能，将自然灾害的损失降低至最小。全年共安排救灾人员50余人，增设防汛沙袋1100个，抽水泵2台，消防带6条，铁锹11把，铁丝等防汛防台物资，为防汛防台工作做足了准备工作。三、小车管理1、合理调配车辆，最大程度的满足客户及公司领导的用车需要。2、严格执行用车制度和车补制度，有效的杜绝了公车私用。和小车司机出私车等现象。严格把关私车公用的审批手续和报销等环节。3、为公司车辆及时办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。旧车转让等有关手续，全年车辆使用费用79.407万元;其中全年用油29.695万元;小车保险14.556万元(共14辆包括16吨吊车);车辆维修保养费21.781万元;司机出差及小车过路费13.374万元;车辆年检及车船使用税等费用0.1万元。四、现场管理1、施行清洁工区域点检制度，标准现场，划分区域让每个区域都有人管理有人负责最大程度的使整个厂区保持标准、清洁干净。2、本年度我部对现场6S工作坚持开展了现场文明施工活动，对不符合要求的班组按照管理制度进展处分，表现突出的班组进展先____比，按照当月罚款总额的30%发放奖金。改善现场工作环境，效果显著。五、前台效劳工作1、及时转接外来，及时做好信件、邮件、报刊杂志的登记收发工作，热情接待公司的客户。六、后勤保障效劳工作1、在保障员工都能吃好的前提下对食堂运作形式持续改革，增加员工的满意度。对食堂进展科学有方案的管理。尽量降低食堂运作本钱增加员工伙食质量，杜绝浪费。听取员工意见，改善员工伙食。开展食堂满意度调查，改变食堂管理形式，进步伙食质量，丰富员工生活，员工就餐人数稳步上升，确保饮食的质量和卫生。尽可能让大家吃好。2、2023年全年饮用纯洁水费用5万元。3、2023全年消费生活用自来水水23.009万元。4、坚持一切为消费效劳为根本宗旨，保证劳动保护用品的及时发放。严格把关工作服、劳保鞋、平安帽的质量，使平安保障更平安。5、加强宿舍管理，员工外租房管理及时调整员工的宿舍，及时检查、维修住房的门窗、水、电、等公共设施。妥善安排新老员工住房问题。6、积极开展美化环境活动，对绿化区进展布置和修整，做到厂区环境的清洁和卫生，进步了公司的形象。我部随着企业战略开展而积极响应，紧跟企业步伐。进步工作效率，把本职工作做的更好。在这一年里我部虽然获得了一些工作成绩，但离公司开展的要求还有差距，我部仍需在员工衣、食、住、行、平安保障消费运作等方面多下功夫，改正缺乏。我相信通过全体员工的共同努力，找出缺乏，不断克制困难，努力把各项工作做到更好。会计出纳部全年工作总结200x年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐饱满，准备更名挂牌，开场新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是进步我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。二、加强日常工作管理，做好平安防范工作我部的内部制度是比拟健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自受权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时进步警觉，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋开展。三、培训员工操作才能，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，承受才能快的同志，耐心的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的得意之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下到达支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经历及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经历，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务程度的进步，大局部职工的工作质量都是达标的，但仍有业务程度参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算过失。六、在工作之中也存在很多缺乏，主要表如今：1、效劳上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就非凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。医院护理部全年工作总结医院护理部全年工作总结医院护理部全年工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：认真学习江____关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度__项，明确各级各班护士岗位职责__种，标准护理操作规程__项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。四、加强业务学习，努力进步护理队伍素质。_、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准，举办了精神科护士学习班，_月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了__名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并获得了优异的成绩(护理部及__名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。_、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体护士素质及应急才能，全年的病人满意度进步到__._。_、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计__学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织_次技术操作考试，均获得优异的成绩，合格率达___。_、选派护理人员外出进修共_人，护士长_次参加学习班共计__人次。_、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业__人，本科学习的__人，进步了整体程度。_、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经历，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文__篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流__篇。五、加强护理质量管理，进步护理优质高效效劳。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，进步护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目的责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。(护士长护士的好人好事略)_、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反响信息，护士长每周_～_次科室工作质量检查并记录。_、加强危重病人的管理，护理人员做到纯熟掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达___。_、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。_、严格执行查对制度及护理操作规程，减少过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达___，褥疮发生率为_。_、深化开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。_、医院护理部全年工作总结第2页加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力进步护理病历质量，护理表格合格率到达__.__。_、护理部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真总结、分析^p、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面可以做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染的停顿使用，降低了医原性感染。全年工作总结一、老师安排及课程安排方面：在本学年度我园还是面临比拟棘手的工作场面：汉语老师少，年轻老师缺，处于这种状态，在开学初教学课程安排方面教务上精心按照在园老师的性格特点、教学才能和专业特征方面对各位老师的课时教学工作做了精心的调整和安排在困难重重的同时也及时解决了幼儿园教学教育工作的困难把汉语表达才能强一些、工作经历丰富的老师调整到了教学第一线把年龄较大、耐心较强的老师放在了中班年龄较小的孩子当中便于和孩子们多沟通相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈才能突出的老师调整到了语言、音乐、幼儿智慧活动课程上有了相应的岗位老师的热情也进步了孩子们的学习积极性也得到了调动和开发。二、老师才能培训方面：1.专业老师少，幼儿园资金短缺，老师教学课堂设计局限性大，所以我们还是积极组织老师观看每周自治区教育厅播放的远程教育优秀观摩课的培训学习并且在老师中展开讨论，取长补短，学有所用，把观摩课当中合适本园环境特点，教学条件可以到达的方式运用到了本园的教学环节当中，新的形式的投入比方音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入，获得了孩子们的喜欢单一的小学式的课堂教学转变了更多的是灵敏多样的教学形式。2.由于教学用具的短缺，我们还是积极组织老师在电脑上看资料，学习废旧物品的再利用，还发动家长搜集废旧物品和老师一起动手创造，为幼儿制作出了许多的教学用具和游戏玩具，这一活动的开展给我们解决了已往教学形式单一，教学用具单调的窘境，各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入使用，吸引着孩子们的注意力。投其所好，老师虽然累了一时，但是却把握住了孩子们喜欢新颖和探究的心理，课堂教学工作变得较为轻松;3.通过学习，老师们已经养成了在备课当中反响幼儿年龄特点，教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到老师在本节课当中对孩子学习效果的反响和下一堂课应该注意的方面，老师们还能不断地发现工作当中存在的问题，做到及时发现，及时解决。三、教学活动设计：本学期我们主要开设了《拼音》、《数学》、《语言》、《美术》、《科学》、《安康》、《行为导引》等课程的教学。老师们力求上好每堂课，教务上要求老师在课前认真研究教材，准确把握重难点，注意在课堂教学当中强化难点、强调重点，教学中严格遵循幼儿的认知规律，年龄特点，结合幼儿的生活经历，有目的、有方案、有组织地开展各个课程的学习，并不断归纳总结，主动地进步了自身教学程度。1、拼音教学方面：本学期拼音的教学使孩子们学会了复韵母、整体认读音节，并能读准音，认清形，正确书写，会读它们的四声。学习声母与复韵母组成的音节，能准确拼读音节，正确书写音节。从实际出发，采用直观教学，如：图片、卡片。在教育教研方面，老师可以认真写好教学方案，提早备好课，备课时认真钻研教材，学习好《纲要》，力求吃透教材，找准重点、难点。互相听课，认真听取同事的意见，改良教学方式。每天及时写教学反思、总结经历教训。在教与学的过程中，努力以激发幼儿的兴趣为主，以抓好拼读为重点，掌握一定的拼读方法，正确使用“情境图”、“语境歌”。合理浸透教材的人文性，让孩子通过编小故事;采用歌谣;编顺口溜、编儿歌的方式帮助孩子们记忆。大家在课堂中努力营造着一个个生动活泼、合适幼儿心理特点的教学环境，引发着幼儿对学习的兴趣，以各种方式吸引了幼儿，使他们从中受到感染和教育，同时完成身体上、智力上、品德行为与情感上、美感上等方面的教育，我们的老师还注重“快乐教学”“寓教于乐”让幼儿始终保持在快乐、求知欲望高的气氛中学习。2、数学教学方面：我们的幼儿在老师的引导下，能结合生活中的实际经历，区分和理解一些事物的相关联络，通过自己的操作并理解、分析^p和概括出数的意义及数字的互相关系，并能准确的进展20以内加减运算。能对周围的事物有一定的空间想象才能。在这个学期当中的工作当中，我们把教学活动与幼儿的日常生活严密结合起来，并通过游戏的方法培养和保护幼儿对数学学习的兴趣，创造和提供一定的条件帮助幼儿合理地运用数学知识，将其转化为认识事物的才能。在教学中组织创设各种情景，以有趣的故事和游戏展开，并配合详细形象的教具引导幼儿多方位、多角度、多方法地发现问题、解决问题，充分发挥了幼儿学习的主体作用。3、语言、美术、安康、科学教学方面：语言方面，孩子们纯熟掌握了语言课本中的儿歌故事，能在本学期当中背诵课本当中的儿歌，并且可以复述课文中的故事，并能利用局部词语口头说话。我们要求老师在课堂中要标准板书，详细讲解，教给幼儿正确的背诵方法;帮助孩子们培养良好的学习和安康习惯，指导幼儿掌握了正确的背诵记忆和爱惜学惯用品的习惯，要求孩子们重视用眼卫生，养成良好的学习习惯，促进了孩子们身心安康的全面开展。4、教学活动方面：二月份：1.我们组织了幼儿入园，建立正常的教学秩序，并将开学工作落实到位。2.加强了对幼儿进展平安意识教育及良好行为习惯的培养。3.老师加强了对班级主题环境创设、重新调整、科学规划，形成了有序的游戏环境。4.在本学期我园还对青年老师时常进展岗位练兵活动。三月份：1.经常检查各班常规，催促了老师对幼儿平日的教育。2.各学段组织了不同的教研活动。3.我们组织骨干老师进展示范课观摩活动并要求全体老师听课，评课。4.对班级主题墙调研，提升老师主题墙创设的才能。丰富班级自然角，形成种类、丰富、优美、有参与性的班级自然景观。每月更换和创新各种教学用具和游戏道具。5.青年老师岗位练兵活动提升了各位老师的整体素质。四月份：1.催促了各学段组教研活动，共同讨论出现的问题，到达了对于不同年龄段的孩子进展不同教育形式的教学目的。2.调动青年老师公开课活动。这样的方法不仅进步了老师的业务程度，而且通过评课当中的鼓励和共勉，帮助青年女老师树立了自信心。3.家长开放日活动的开展拉进了幼儿园和家长之间的关系，使家长真正理解了幼儿教育的重要性和存在的难度，从而得到了家长的大力支持。五月份：1.各学段组教研活动的开展丰富了幼儿园的教育形式多样化，同时也调动了全体老师投身教育的热情。2.六一活动的开展活泼了孩子们的舞蹈神经，我园老师鸡鸡鼓励孩子们全部投身练习，无论好与坏，对与错，老师都积极给予鼓励，还给孩子们过节的权利。六月份：1.进展了各类资料的整理与归档。2.各个老师做好期末的完毕工作，做好回忆总结以及展望。九月份：1.制定各类工作方案，完成对孩子的常规教育;2.正常开展各类教学活动，监视各方面工作;3.因为面临新的教学楼的建成，所以全体老师都在确保孩子们平安工作的前提下正常做好教学楼室内装修设计布置的工作。十月份：1.大力做好教学楼内手工制作工作;2.做好各班主题墙的设计和环境创设工作;3.完成装修设计工作。十一月份：1.做好冬季取暖平安工作;2.开展主题墙应用和区角设计活动方面的活动。十二月份：1.做好各项工作总结;2.做好假期工作安排。四、增强平安意识，狠抓平安工作1、“平安是天，教学是地”虽是一句玩笑话，但也不难看出人的价值越来越受到重视，教育口各级领导对老师、幼儿的生命财产平安也比以往任何时候都抓得越来越紧。法人负责、责任追究、责任到人这些带有一定压力的词出如今各种文件上的频率越来越高，为了加强老师们的平安意识，树立平安第一观念，还是首先成立了平安工作领导小组，形成园长任直接领导，副园长主抓，并有方案、有总结、有检查、有考核、并与年终考核挂钩。每周召开会议，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，使老师门在思想上对平安工作高度重视。除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。2、晨检是一日活动的开端，因此，我要求老师认真做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿要及时与家长联络，对服药的幼儿要问清缘由，并进展了登记，杜绝服错药物。在手口足病爆发时期，把好晨检关，进班前洗手，并做到有病及时发现，及时治疗，3、各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒。在本学期中对各班消毒等平安工作也不定期的进展了检查，如：杯子、毛巾、物品等橱柜，消毒药水的配制，桌面物品摆放是否整齐，甚至地面是否潮湿等。如今老师们已逐渐养成良好地习惯。4、定期对幼儿园设施进展检查，查找园内不平安隐患，包括显在的、隐蔽的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发现问题及时采取措施加以消除，确保了幼儿的平安。并建立了平安检查档案，及时总结和改良平安工作。5、让幼儿掌握简单的自救技能，告诉幼儿，让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊号码：110、119、120等。还在活动过程中经常提示幼儿注意平安。如小心触电、留神危险，不推挤，以免碰撞。教育幼儿不玩火，不动插头开关等。还积极开展幼儿疏散演练，进步幼儿自救的才能。以游戏的方式带着孩子们模拟过马路等危险场所的平安知识教育。“平安制度”是幼儿园开展各项工作的平安准那么，本学期开学初，与各班层层签订平安工作责任书，由于老师的平安防范意识加强了，本学期无意外伤害事故发生。总之我们在把幼儿常规学习做为本学期工作重点的同时，还要不断对加强幼儿阅读、书写的训练，最主要还是要针对对幼儿良好行为品德的训练。在下一学年要将把本学期的缺乏之处和各学科教学有机结合起来，为幼儿进入小学打好根底。希望通过本学期的努力，本园可以在幼儿园气氛、环境创设、指南施行等方面有一个大跨度的进步!县委组织部全年工作总结县委组织部全年工作总结县委组织部全年工作总结今年以来，**县委组织部在市委的正确领导下，在十六大和十六届四中、五中全会精神指引下，深化贯彻全国、省、市委组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，真抓实干、开拓创新，为全县的改革、开展、稳定提供了坚强的组织保证和人才支持，较好的完成了上级组织部门和市委交给的各项工作任务。一、严格程序、精心组织，全面推进全县保持____员先进性教育活动按照中央、省、市委的统一布署和要求，我县先进性教育活动从元月开场，为了保证学习教育活动的高效运作，我们从有关部门抽调了__名得力干部，专门抓先进性教育活动，在活动期间，精心组织__个县直党政机关、___个企事业单位、__个乡镇〔含工业园〕机关、___个行政村及有关单位共_____名党员，认真扎实地开展了第一批、第二批和第三批保持____员先进性教育活动，全县先进性教育活动有序开展，进展顺利，开展安康，成效明显，得到了省委巡查组、省委先教办以及市委领导和市督导组的充分肯定和高度评价。_、采取三项措施，确保学习培训效果。一是充分利用电视新闻、报刊杂志、互联网、先进事迹报告会四条有效途径，不断把学习培训推向深化。二是通过“六个一‘形式把先进性教育的学习培训落到实处。三是通过建立落实“八项制度”强化了学习效果。_、严把四道关口，确保分析^p评议质量。一是按要求从五个渠道广泛征求意见。二是按“六查六看”要求认真撰写党性分析^p材料。三是“突出三个重点，严把三个环节”开展谈心活动。四是按“四严格”要求开好班子专题。_、落实四项制度，确保整改到位。一是落实整改督办制度，进展跟踪问效。二是实行结合协调整改制度，解决棘手问题。三是实行整改公示、通报制，确保整改深化进展。四是实行销号整改制度，做到整改“不留尾巴”。通过深化扎实开展先进性教育活动，在经过全县各级党组织与广阔____员的积极参与，获得了明显成效，到达了预期目的。一是广阔党员干部学习理论“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性明显增强。二是全县各级党组织和广阔党员落实科学开展观，促进经济和社会各项事业协调开展的才能明显进步。三是全县党员干部立党为公、执政为民的意识明显增强。四是群众反映突出问题整改获得明显成效。二、适应新形势，基层组织工作创“三新”_、加强党的执政才能建立的新途径。为适应新形势、新任务的要求，改变乡镇党委当前在带着群众开展农村经济，增加农民收入方面思路不宽、方法不多、才能不强、效劳意识差等状况，为进步乡镇领导班子的执政素质、领导程度和经济意识。今年以来共举办十大体系建立、依法行政等内容的领导干部培训班__多期，输送__多批次乡镇领导干部到省市学习，邀请知名专家学者讲座__余场，并组织到兴旺地区考察，开阔了乡镇领导干部的视野，更新了开展理念。此外，为适应农村税费改革后农村工作形势的变化，进步乡镇干部为民效劳才能，在全县建立了乡镇干部农业知识技能“过关”考试制度，将全县____多名乡镇干部列入“过关”考试和培训范围。今年重点对___名乡镇领导干部进展了农业实用技能的培训。同时将乡镇干部纳入到农民知识化工程的培训范围，利用工业园、示范基地、农民知识化培训中心等对乡镇干部进展培训，力求使每位乡镇干部掌握一门以上的实用技能，使乡镇干部在农村产业化建立过程中作用得到了增强。_、构建农村党建工作的新格局。**镇大屋村、**镇禾秋村等__个村开展了创新农村基层党组织设置试点工作，将村党支部升格为总支，并对党支部进展分类设置，打破以村组为甚而的组织设置框架，赋予了分类支部以新的专业化的职能。在党员编排中充分挖掘党员的个人专长，做到科学分类、合理设置、量才适用。目前全县已成立__个村党总支，__多个分类支部，逐步构筑了一个以总支为主体，以产业、社区等分类南部为骨干的新型组织网络。_、打造农村基层民主政治的新平台。为推进农村基层民主政治建立，开展党内民主，在**等_个乡镇的镇村两级开展了党务公开试点工作。在试点中着力围绕和表达监视、鼓励和维护群众利益三大主题，以此来把握党务公开的目的和内容。为突出实用，便于党员参与，党务公开以会议通报、设立资料查阅处和在公开栏公开三种方式进展公开。为建立党务公开的长效机制，我镇还着力健全了预公开制度、聘请监视员制度、意见搜集处理反响制度、党务公开责任制等四项制度。据不完全统计，目前全县镇村两级党组织已对按产业链设置支部、中心村规划建立等___多项党务和涉及群众利益的事务进展了预公开，搜集整理党员群众意见____多条。三、精心研究，周密部署，村党部换届选举顺利完成于_月__日召开县委常委会对村党支部换届选举工作进展专题，对选举的时间、步骤、考前须知等进展了详尽的讨论，随后县委下发了《中共**镇关于认真做好全县村党〔总〕县委组织部全年工作总结第2页支部换届选举工作的意见》，成立了由县委书记副书记和组织部长为正副组长的全县村党〔总〕支部换届选举工作领导小组。为解决以往村干部选举中选取人视野不宽的问题，对候选人确实定，我镇全部实行自上而下的推荐产生。全县有___多名文化素质高、工作才能强的无职党员在“两推”中脱颖而出，推荐票超过现任村干部而成为书记或支委候选人，几乎占候选人的__。通过换届选举，全县村党支部进一步优化，全县___名支委中，高中学历以上的为___名，占__。_，__岁以下的中青年___名，占__。_，特别是涌现出了_名大专学历和__名__岁以下的支部书记。同时对软弱松散的支委班子进展了整顿，___名素质高、才能强的无职党员新中选为支委，__名一般干部或无职党员中选为支部书记，调整面均在__以上，支部班子在党员群众中的凝聚力、号召力得到极大地增强。四、健全网络、推出，党员电教工作上台阶党员电教播放网点是播放收看的载体，也是党员电化教育工作的根底。我镇创新布点思路，着重把党员电教播放网点建立从县、乡〔镇〕逐步向村、组和党员农户延伸，力求做到有党员的地方就有党员电教播放网点。目前，我镇成立了由_个县级党员电教中心、__个乡镇党员电教播放点、___个村组党员电教播放点以及__个党员电教示范户组成的县、乡、村、组户五级党员电教网络。同时，电教中心有针对性地选购电教片，围绕培训党员素质和技能进展购片。着力创新的电教播放手段，针对交通不便的地方，我镇还开通了“流动电教车”，经常巡回播放，目前，“流动电教片”已播放党员电教片___场〔次〕。精心筹划和制作电教片，促使全县党员电教工作迈上一个新的台阶。今年我镇不但完成了市委组织部电教科交办的拍摄任务，也较好地完成了本县的电教片摄制任务。今年_月，在全市第十四次党员电视教育片观摩评比中，由我镇摄制的工作片《司法在这里闪光》荣获二等奖，该片也在_月份**电视台“赣南大地”栏目播出。在拍摄另一部人物专题片《畲民妈妈》时，我们打破常规，采用纯纪实手法制作，该片在**电视台“赣南党建”栏目以及**电视台播出后，产生了较大的反响。与此同时，我中心一名干部还历时一年，承当了由市委组织部摄制的大型技术专题片《脐橙无公害栽培技术》的主摄像任务，该片总时长_个小时，在今年__月份全省党员电视教育片观摩评比中荣获一等奖。此外，我中心今年也加强了与县电视台的合作，定期推出了两月一期的“**党建”专题栏目。五、严格遵守《干部任用条例》，做好干部教育、管理、监视及档案工作_、更新培训机制、方法、内容，作好干部教育培训工作。成立了由县委分管副书记任组长，组织部长任副组长，相关部门负责人为成员的干部教育培训工作领导小组；制定了《**县____年干部教育培训工作方案》，对今年的培训工作进展了量化细化，立足实际，分类别、分层次、分时段培训，围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才的培训对象，以进步思想认识、更新知识构造、增强工作才能为目的，对干部教育培训工作做了科学、合理的统筹安排；落实了干部教育培训工作分级负责制。在干部教育培训中，我部尤其注重实效，不断丰富培训内容。按照政治理论、专业知识和现代技能“三位一体”培训干部的要求，不断对培训内容进展构造性调整。首先是因政施教，其次是因人施教，第三是因需施教。____年是干部“五年一训”规划的最后一年，全县共举办各类培训班次__期，培训各级各类干部_____人次，其中科级干部____人次，一般干部____人次，呈现了规模较大、涉及面广、重点突出、专业性强四大特点。_、坚持原那么、按章办事、拓宽视野，做好干部选拔任用工作。做到不是民主推荐的不考察，没有经过考察的不上会。首先把好民主推荐关。其次严把考察关，进步考察结果的运用。第三实在做好酝酿、讲座决定、公示等工作。今年我们面向全县，成功地公开选拔了**中学校长和中小企业局局长两个重要的正科级领导岗位。工作中严格把关，有力地保证了“公平、公正、公开”，制定了科学严密的工作方案和流程，根据《干部选拔任用条例》和职位专业要求，明确选拔范围和报名资格条件，突出公选对象的专业性、知识性。在公开选拔的过程中做到“三公布，一公示”。____年，我部代表县委共对__个乡镇和__个县直机关单位的___人进展了组织考察。_、完善监视机制，做好干部监视工作。一是群众监视。选拔任用干部任前公示制，即对拟提拔对象根本情况通过张贴公告、电视公告等方式对外公布，并设立举报，公开征求群众意见。____年，我镇对__名拟提拔对象进展了公示。二是审计监视。坚持领导干部离任审计制度，严格遵照《**省党政领导干部任期经济责任审计施行方法》，委派审计部门对领导干部进展离任审计。____年，全县对因工作变动离任的乡镇、机关单位主要负责人进展经济责任审计，有效地杜绝了领导干部“带病”异地〔异单位〕任职现象的发生。此外，我镇还根据需要，对地产公司、森林公安分局等局部单位领导进展任届中经济责任审计，扩大了审计监视面。_、信息化建立档案工作。在完善干部档案管理、标准干部退休制度下，积极开发档案信息资，建立科学实用的档案检索体系。严把审核关做好全县____册在职干部档案，逐卷逐页审核。按照上级要求及时更换了新型档案柜，新型档案夹，以及相应的硬件设施添置。使我部档案步入了标准化的有序高效管理轨道。六、围绕“做好人才工作，加快**开展”的中心主题开展人才工作年初，县委成立了以县委书记***任组长、县委副书记***任常务副组长，县委常委、组织部长***任副组长的县委人才工作领导小组，办公室设在组织部，由县委组织部一名专职副部长兼任办公室主任。此外，根据市委要求，还成立了人才办，为副科级单位，县委组织部成立了人才科，实行两块牌子，一套人马，有效地强化了机构的工作职能。出台了《**县盘活用好现有人才资的假设干规定》、《**县引进优秀人才的假设干规定》、《关于大规模培训干部继续工作的施行意见》、《关于深化事业单位人事制度改革的意见》、《关于深化全县事业单位收入分配制度改革的指导意见》、《**县事业单位全员聘用制施行方法》等_个配套文件，搭建了较为完善的人力资体系建立政策框架。在人才使用方面，我镇大胆启用各类人才担任领导干部，为他们提供合适自己特长的工作岗位，确保人尽其才。同时，还把一些专业性强，部门重要的岗位拿出来面向全社会进展公开选拔，选出了一批思想素质高、业务才能强、干事业劲头足的人才来担任领导岗位，如县中小企业局局长***、**中学校长***等。到目前为止，我镇农业系统，股〔站长〕以上岗位，中青年科技人才的比重由九十年代的__进步到目前的__，卫生系统公开选任了乡镇卫生院长__名，副院长_名。这种竞争机制目前我们还推广到像驾驶、美发、烹饪等职业领域，获得了较好的效果。此外，我部建立了一套人才培训和帮带制度。由县委组织部牵头抓总，各有关人才主管部门各司其职，亲密配合，每年到本县或者花重金到外地聘请一些各方面的专家人才为我镇人才更新现有知识，传达新的理念，激发前进动力，以“人才带人才”的形式把自己的拥有的和新学到的知识传授给更多的人。充分发挥人才的带动辐射作用。今年__月份，我镇人才科根据《**市首届技术能手大赛活动方案》的统一部署，结合我镇实际情况，制定了《**县组队参加市首届技术能手大赛的工作方案》。在此方案的指导下，我镇经过严格把关，层层挑选，从车工〔普通〕、车工〔数控〕、装配钳工、维修电工、中式烹调、计算机软件、计算机系统操作、美发、抹灰工、汽车驾驶等十个行业中挑选了__名县职业技术拔尖人才参加市技术能手大赛，并在__月__日举办的市大赛中获得_个二等奖、_个三等奖、_个优胜奖、_个优秀组织奖的良好成绩。七、贴近实际、集体攻关，做好信息调研工作一是很多的围绕新形势下党的建立在组织工作中的难点热点焦点问题，按照上级组织部门要求，以有关人员分工协作形式，开展了先进性教育“三项创立”、非公有制企业党的建立以及社会团体、社会中介组织、民办非企业单位党建工作专题调研，按时保质撰(.stu__.)写上报调研报告和有关表格；二是围绕市组部与市党建学会下达的指令性课题，突出党员先进性教育与党的先进性建立这一重大时代课题，我们与县委先教办、县委党校等结合，纶开展了论文征集与研讨活动，如期撰写完成了有一定质量的课题论文报告；三是扎实有效地牵头抓好了党建宣传工作。配合先进性教育活动为主的全县各项党建工作的开展，在县电视台、**报开设了“理论“‘三个代表’重要思想、保持____员先进性”专栏。四是围绕我镇党建工作特色和典型经历、典型人物，突出组织系统报刊，兼顾各级党报党刊，积极牵头协调有关部门做好党建宣传工作，使该项工作做到了有方案、有部署、有检查、有落实，获得了较好成效。全县共向各级党报党刊投稿___余篇，发表党建调研宣传文章__多篇。八、以“两项建立”为主的组织部门自身建立今年以来，我部紧紧抓住组织部才能建立这一根本，坚持把组工干部的教育培训与组织部门的中心工作、与党员先进性教育活动和机关效能建立有机结合起来，努力提升组工干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合，推行“互动式”学习方式，每周确定一个主题，由组工干部轮流讲课，课后进展互评讨论，调动了组工干部的学习兴趣，增强了学习效果。邀请有关专家作专题讲座，组织组工干部外出参观学习，鼓励组工干部参与基层的各项活动。浓重的机关学习气氛，使广阔组工干部始终保持了思想上的先进性、政治上的坚决性和行动上的自觉性。在“两项建立”中，我部始终坚持“以人为本”的理念，实在加强部机关内外环境建立。一是发扬“以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人”的优良传统，关心组工干部及其家属的工作、生活、思想情况，建立组工干部生日慰问、伤病探望、家访谈心、家属团拜等制度。二是利用双休日、节假日开展各种丰富多彩、安康向上的文体活动，每年举办一次部全体干部兴趣运动会，为部机关干部_小时外的生活增添色彩，既增强了组工干部的身心素质，又活泼了工作气氛、丰富了业余生活。通过开展一系列活动，在组织部门营造出了一种人与人之间团结奋进、和谐相处、真诚相待、工作融洽、竞争向上的良好气氛和精神风貌。九、中心工作_、招商工作我部上下不断增强了以经济建立为中心的大局意识和效劳基层、效劳农业、效劳农民的效劳意识，进一步进步了贯彻执行县委、县政府指示精神的的自觉性，积极主动地投身于县域经济开展的主战场，圆满地完成了县委、县政府安排的各项工作任务。引进_个外商投资工程，完成招商引资签约内资____万元、外资__万美元，___的完成了全年招商任务。_、新农村建立挂点工作一年来，我部挂点的***村自开展“三清三改”工作以来，村容村貌有了明显改变。领导高度重视，认真研究安排了一名副科级领导主抓新农村建立并与单位工作脱钩，制定了详细的挂点包扶工作方案。完善考勤制度、汇报制度、请假制度，多方筹资，加大投入，在单位资金本来紧张的情况下，挤出资金_____元，支持**村新农村建立。使新农村建立工作了获得了很大的成效。一是去除垃圾__多吨，新建_个垃圾池，去除污泥__吨，清路障___多处；二是改水__户，改厕_户，道路硬化____多米，粉刷墙壁____多平方米，撤除“空心房”、破旧猪、牛栏、厕所__间。三是修建一个____多平方米自然生态的休闲广场、种栽草皮___亩。使环境卫生、村庄相貌有了明显改善。高校外联部全年工作总结一年的大学生活就这样随着即将完毕，草枯草荣。从一开场的军训，渐渐的适应大学的学习环境，最后又参与了大学中重要的组成成分—社团生活。当初我像大多数新生一样对自己参加的社团并不是很理解，大学我只选择了一个社团。只是跟着大家一样，彼此之间渐渐的熟悉起来，渐渐的认识了社团，并逐渐的融入到社团中。那时候我还不知道怎样开展活动，上个学期我社团做的活动比拟多。都是跟着学长学姐们学习，这期间，感觉我社团的学长学姐们都很平易近人，也学到不少的东西。这个学期，社团有一点像泄了气的气球，不知道为什么干什么事总是缺乏激情。那就是社团内部素质拓展，同时这个学期也有亮点。这让我大家更深层次的认识理解彼此，也发现了别人的优点和自己的缺点，特别是社团的学长学姐们会很真诚的向我提出来，很乐意她这种做法的不喜欢什么是都憋着的人，当面指出别人的缺点这就是最真诚的对待别人。但给人家的温馨，可以说我社团虽小。这里每个人都是家的主人，每个人都可以发表自己的看法，每个人也可以尽情的发挥自己，因为我舞台是向每个想提升自己的人开放的那就是早读和晚跑。说到提升自己不得不谈到社团的日常活动。对于大一的学生好处还仅仅是停留在提升了学习效果，首先谈谈早读吧。但对于大二的学生，那就不只是这点了大二的学生没有早操，要是没有早读的话，可以不用在六点多就起床，可以睡懒觉，一直到起点半左右或者更晚，因为大多数的大学生还是自觉性不是很高的这样我就会在大学养成一个不好的习惯，总是喜欢晚起，这个习惯既不符合当今快节奏的生活，又不利于安康。晚跑，再谈谈晚跑吧。感觉这是受益最大的因为在参加“人人跑”比赛中，组三个人中，跑的最轻松最快，路上我一直都在等他而且跑到终点我都一点都不累，这得归功于我平时的锻炼，如今可以很轻松的跑四千米，以前当听说人家参加三千米就觉得不可思议，如今连李小龙的每天十千米，也相信我可以渐渐的做到这使我耐力得到提升。记住了部长的一句特别有启示作用的话：要想怎样才能使你参加的组织带给你什么，最后的一次全体会议中。这句话综合了不要想你能给社团带来什么首先想想你能为社团带来什么的无私和人类自私的本性结合起来。真可谓让人好好考虑！以上是对本年度的总结体会。消费部车间主任工作总结尊敬的总经理、各位同仁：我现任士泰消费部车间主任，在公司总经理的正确领导下，我紧紧围绕公司的宏伟战略目的，按照制定的各项工作方案，团结和带着士泰消费全体员工，面对前所未有的‘人力本钱，高品质，低本钱需求，缩短消费周期需求，环保挑战，士泰员工幸福与利益’；一波三折人事变动，迎难而上，真抓实干，全面实现初步确定的各项奋斗目的，XX年是士泰成立以来最困难的一年，由于众所周知的原因，上半年士泰公司陷入相当混乱的场面，特别是面对公司重大的人事变动的调整，部门员工思想上有些迷乱，一段时间里在极少数人中曾出现了对士泰公司及其不利的言论，造成了比拟恶劣的影响，我临危授命，在徐总的大力支持下，在范经理的统筹组建了新的消费经营班组，新班组成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置，提出了‘精诚团结，务实奋进’的工作理念，我个人以身作责，加强各方面的协调，利用不同场合屡次强调团结的重要性，采取不同的形式，教育引导全体员工统一思想，以公司整体利益为重，进一步增强了员工的主人翁意识，企业的凝聚力，向心力得到了全面加强，在徐总的带着下，全体员工焕发了新的工作热情，立足本职，无私奉献，为完成消费部下达的消费任务提供了强大的精神动力和智力支持，在这里我代表消费员工，根据徐总的经营策略报告为准绳，也相应做了下面工作简要汇报；表达一、消费不放松士泰环节中心就是消费，多出效益，高品质，脱分开消费其它任何说辞都是苍白无力的，在内外环境及其困难的情况下，我的做法是首先稳定消费队伍，不管公司构造如何变化，消费系统的思想不能松散，工作不能滑坡，产量不能下降，对全体员工高度负责的态度，实在抓好消费工作，克制人员减少，消费交期越来越短，任务繁重等一系列的困难问题，全体员工和技术人员不计得失，勇于担责，11月份，围绕消费才能提升首先对清废，裱封面工序布局进展了调整，清废搬往折页机旁，清废下的产品直接交于折页机，省去了，对拉货，缠绕的时间，并且节省了很大的缠绕膜费用，进步了消费效率，同时也节约了不必要的浪费；表达二、以‘工作管理’为核心工作上推行目的管理，在工作管理方面以‘目的管理’为导向，进展有效的沟通，不折不扣地按照规定的绩效标准去实现工作目的，根据公司各项工作要求的绩效指标制定消费各工序绩效指标，各绩效指标并用数据与表格来表达，做到详细化，明晰化，细节化，规定好数据的来落实到责任人，督查人，在规定的时间内进展统计汇报；鼓励下属自己设定目的，让每位员工，每位班组长自己制定工作目的和方案的习惯，以目的的设置和分解及对目的的施行完成情况的检查，奖罚为手段，让员工自己与部门领导充当老板，自己管理自己变‘要我做，为’‘我要做’；表达三、物料管理进一步完善公司物料管理制度并落实执行，建立并完善物料定额，根据物料定额按物料领发制度发料，控制物料的使用，杜绝浪费；表达四、设备管理全面推行设备点检管理，施行设备‘三定’管理，即‘设备定号’，‘管理定组’，‘保养定人’，为每台设备依程序统一编号，使每台设备都有自己的固定编号，根据谁用，谁管，谁负责维护保养的原那么，把设备的保管责任到人，使每台设备都有人保管，把设备管理纳入岗位责任制；员工全年工作总结员工个人工作总结(一)入职公司至今五年以来，从门店会计到4S店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望,为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结对于企业来说，才能往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是才能第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段(202_年)：适应阶段202_年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的参加了“华通”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开场。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、理解。我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的间隔。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经历;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后____了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的根底。第二阶段(202_年—202_年)：开展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了***汽车分期工作，进一步稳固了自己财务工作经历的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经历整理与新人一起理论，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经可以很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接收财务，此时正逢汽车分期的顶峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完好还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，202_是我在公司年奖****元。第三阶段(202_年—如今)，不断提升阶段202_年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。二、主要经历和收获在华通工作的五年时间里，积累了许多工作经历，尤其是管理处基层财务工作经历，同时也获得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原那么落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断进步、获得进步。三、确立工作目的，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目的：1.以预算为根据，积极控制本钱、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目的作用，不断完善事前方案、事中控制、事后总结反响的财务管理体系。2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。3.积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。公司的快速开展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的奉献。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经历;努力学习，不断进步自己的专业知识和业务才能，以新形象，新相貌，为公司的辉煌开展而努力奋斗。员工个人工作总结(二)光阴似箭，光阴荏苒。转眼间，到XX已经快三年了。回首三年前，本着对工作的美妙憧憬，我步入了XX，成了一名XX人，开场了我XX大家庭的生活。又是一年下来，是既有得又有失的。如今20**年就快完毕，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的20**年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20**年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作