小班上半年工作总结

第67页共67页小班上半年工作总结小班上半年工作总结。一、教育工作追求个性化“个性化教育”是近年来一个热门的话题,无论是《幼儿园指导纲要》,多元智能理论,还是如火如荼的新课改,都将幼儿的个性化开展放在从未有过的重要地位。而我们小班组俩班小班化的规模,无疑具有了个性化教育的先机。于是,我们有意识地在日常的教育教学中调整观念,创设条件,给予幼儿更多个性化开展的可能。如,我们首先从细心的观察、记录入手,深化幼儿一日生活中的每个细节,尽可能理解每个幼儿的个性特点和开展程度,做好日常的个案研究和区角活动观察记录工作;其次,在教育教学活动施行的过程中,从活动内容的选择,活动组织形式,幼儿表现方式上,都力求打破,鼓励幼儿积极参与、互动和探究,以及独立、自信地表达自己的想法和体验。如,本学期,我们以幼儿的兴趣为切入点,开展了《我是乖宝宝》、《我有小小手》等多个主题活动。并发动家长参与制作相关的教玩具,随时更新主题墙饰,营造丰富的教育活动气氛;同时,充分发挥区域游戏的教育功能,积极创设良好的游戏环境。在对幼儿进展个别随机教育的同时老师也获得很多新的启发。二、保育工作讲究情感化刚开学时,调查所得的一组数据让我们心里沉甸甸的:男女生比例悬殊较大,小龄幼儿又较多,而有过入园经历的幼儿几乎没有。看来,这一学期的保育工作将是一场硬仗。果然,开学初的一个月里,孩子哭、家长愁、老师忙。如何让孩子尽快适应幼儿园生活,养成良好的生活、卫生习惯成为保育工作中的首要问题。我们试着将更多的情感因素溶入到烦杂的保育工作中,既注重孩子身体安康,更关注孩子的心理成长。深化理解每一个孩子的性格特点,观察他们情绪上的点滴变化,主动和他们亲近,抱一抱、摸一摸、说一说、笑一笑,用直接而温馨的关爱行为营造一个友好、和谐的班级环境。事实证明,这种情感化的保育工作符合小班幼儿的需要。如今,从不愿上学到高快乐兴上幼儿园,从不愿自己吃饭到大口大口自己吃,从不会穿衣到学着自己穿,从不敢参加活动到争着要在集体面前露一手……在这其中的宏大变化,让我们小班组四位老师深感欣慰。三、家长工作力求细致化为了做好班级家长工作,早在开学初,我们就通过家长会、家长问卷、家访、校访等途径理解详细情况,作为本学期家长工作的有力根据,力求家长工作细致化,实效化。通过调查得知,我班有近90%的幼儿是与祖辈居住在一起,很多父母忙于工作,日常的接送任务都由祖辈担任。而祖父、母往往文化程度不高,育儿观念陈旧,较难沟通,使家园共育难达成同步。同时,局部家长对幼儿教育缺乏全面的理解,存在着重知识传授轻习惯培养,重智力启蒙轻社会化开展的不良倾向。因此,我们将家长定位于以下几个方面。首先,开学初主动与新生家长沟通,详细介绍本学期开展各项工作的意图,耐心、细心地答复他们的疑惑,让家长们全面、深化地理解本学期幼儿园,班级、老师的工作目的及工作方法;其次,对于工作较忙的双职工家长,我们采取了定期定时与他们交流,或使用“家园联络本”将近期工作重点,幼儿表现反响于他们,使家长们能根据不同阶段幼儿才能程度的不同对症下药;再次,充分发挥家长资,调动家长更好地参与到我们的活动中。如:发动家长为班内的主题教育搜集资料,制作教、玩具。鼓励家长写下育儿心得,互相交流。同时,充分发挥家长会、家长开放日、亲子游艺、联络等我园传统家长工作的优势,与家长保持经常性联络,帮助家长进步家教程度,达成家园同步共育,促进幼儿安康和谐全面开展。以上是我组老师本学期各项工作的简单总结,它将成为我们今后的工作的方向标,催动着我们更尽心、尽力地做好今后的工作,以崭新的相貌迎接新的挑战!一、主要工作及成效1.大兴造林，不断夯实生态根底。在市委、市政府的推动下，全市形成了“众志成城促林业，齐心协力抓造林”的良好场面。去冬今春，省林业厅下达我市的造林任务为12.2万亩〔长防林0.49万亩，退耕还林1.65万亩，油茶造林2.70万亩，“三边”造林4.45万亩，其它造林2.91万亩〕，义务植树710万株。由于市委、市政府高度重视，林业部门积极组织，社会各界踊跃参与，我市经省厅验收实际完成造林22.43万亩，义务植树820万株。今年全市营造林工作呈现以下几个特点：一是非公经济造林更为活泼，全社会办林业、投资林业的热潮方兴未艾；二是政策引导，科技支持，油茶产业开展壮大；三是义务植树活动规模空前，市绿委办与市直机关工委直接组织参加义务植树人数达2300余人，没有在现场参加植树的9个单位主动交纳以资代劳绿化费1.8万余元。2.优化效劳，着力开展林业产业。今年上半年，全市实现林业产值25.1亿元〔预计数据〕，较去年同期增长13.85%。为效劳林业产业，我市申报工程30多个，总投资1.5亿元〔其中国家投资1亿元〕，到位资金2476万元，完成招商引资到位资金6430万元。武汉凯迪、浙南楠竹等公司，在生物能、楠竹开发等大型工程上正在炎陵、茶陵施行，建立资金已逐步到位。由于林业建立工程的带动，全市的森林旅游、花卉苗木、竹木材加工、林产化工等几大产业稳步开展，并形成了一批有影响品牌产品，我市涉林省级龙头企业达13家。3.深化改革，充分挖掘行业潜力。稳步推进集体林权制度改革工作，通过“山定权、树定根、人定心”，努力实现“生态得保护，林农得实惠，林业得开展”。通过集体林权制度改革，充分调动了林农的积极性，使林业开展更具潜力。全市集体林地面积1005.61万亩，截止5月31日，已完成勘界确权916.37万亩，勘界率91.13%；已发证597.68万亩，发证率59.43%。总体来说，今年以来，我市林改工作进展较快，启动最晚的茶陵县也进入勘界、发证的顶峰期。预计全市8月底提早完成省厅下达的年度工作任务。4.强化管理，全力保护森林资。为有效保护森林资、维护林区稳定，我们积极采取措施强化管理。一是开展林木采伐和木材运输管理秩序的整顿，加强对木材经营市场的整顿和治理。二是严格报批手续，实在加强林地管理。三是认真开展森林病虫害防治工作，降低林业有害生物成灾率。四是开展“爱鸟周”等系列宣传活动，加强市民的保护意识。五是不断加强森林防火体系建立，严防森林火灾。今年上半年共发生森林火灾50起，受害面积约87公顷。与兄弟市州相比，我市发生最少、损失最小的市州之一；与近年同期相比，发生次数和危害程度上都得到了有效遏制。5.关注民生，实在解决存在问题。为确保商品材采伐指标100%入村到户，市本级将下达木材消费方案在株洲日报上予以公示，实行阳光操作。目前，除少量预留〔用于国家和省市重点工程建立所需指标〕消费方案外，其它县级木材消费方案入村到户率已达100%。建立办理征占用林地相关手续的“绿色通道”，积极效劳国家、省、市重点工程建立。今年我局共收到交办的人大代表建议、政协委员提案4件，内容涉及到油茶产业开展、生态公益林建立、森林城市建立等几个方面。6月12日，我局全面完成4件建议、提案办理工作。建议、提案办理回复率、面商率、满意率均达100％。6.创优争先，激发机关内部活力。从今年5月开场，我局开展了科室“流动红旗”评比活动，根据活动要求，我们拟定了方案、成立了班子、出台了举措，干部职工参与的积极性很高。6月初，我局拟定《株洲市林业局关于在所属各支部和____员中开展争先创优活动的施行意见》。6月13日，我局召开大会，对全局的“创先争优”活动进展再发动、再部署。通过会议局党组对广阔干部职工提出三点要求：一是全局党员要以“五个表率”的标准严格要求自己，争做优秀____员；二是机关党委、党支部要进一步深化学习科学开展观，以“五个好”的标准创立先进基层党组织；三是党员个人要将创优争先活动与林业工作严密结合，以工作带动活动的开展，以活动的结果检验工作成效。通过“创先争优”和“流动红旗”评比活动，振奋精神，进步效率，激发了机关内部活力。二、下一阶段工作重点1.集体林权制度改革工作。林改工作是当前全国林业工作的重点，省厅下达我市的林改工作任务为：勘界率、发证率分别到达90%、80%。市委、市政府要求林业部门在8月底以前提早完成年度工作任务。下一阶段，我们将进一步加大工作力度，实在采取有效措施，积极推进林改工作进程。2.以“三边”造林为重点的秋冬造林工作。我市“路边、水边、城边”〔简称“三边”〕造林的总任务为6.53万亩，目前已完成5.8万亩。今冬明春，我局将把“三边”造林、油茶造林作为营造林工作重点，合理安排造林任务，筹划好秋冬造林工作。3.“火案二号”等专项执法行动。今年以来，省林业厅统一部署了“火案二号”等打击涉林犯罪为重点的专项行动。目前我市开展了一轮摸底排查，下一阶段将集中开展整治，依法严厉查处破坏森林和野生动物资案件及涉嫌违法犯罪人员。在执法过程中，我局将采取统一组织调度、异地用警、结合办案的形式，加大打击力度，确保工作实效。4.完成测土配方工作。林木测土配方信息系统根底数据核查工作是今年林业工作的重点，核查内容主要包括三个方面：一是小班主要立地因子核查，二是小班主要土壤肥力因子核查，三是小班主要适生造林树种匹配核查和小班适宜种植树种的推荐。整个工作从4月开场到12月完毕，目前，前期准备工作已根本完成，市林业局成立了林木测土配方工作领导小组，组建了工作班子，对参与人员进展了业务培训，制定了实在可行的施行方案，筹措了专项工作经费。目前，外业调查工作已全面展开。5.森林资保护工作。当前虽然不属于森林火险高发期，但森林防火工作不容懈怠。下一阶段，重点开展火管控、防火宣传、信息报送、备战执勤等工作，防范未然。加强林业有害生物监测工作，一旦发生危害，做到及时防治，防止林业有害生物泛滥成灾。对松材线虫病等外来有害生物的防控长抓不懈，严防松材线虫病传入我市。三、存在的问题和困难今年以来，林业工作虽然获得了一些成绩，但当前仍存在一些突出问题，制约林业的开展：一是林权制度配套改革进展缓慢。银企合作还有待加强，特别是森林保险还停留在理论阶段，没有本质性进展。导致林业开展后劲缺乏，投资渠道单一，基层林农的消费积极性不高。二是是生态保护机制还不完善。目前，国家、省级生态公益林生态补偿偏低，市级生态公益林建立还未启动，生态保护缺乏保障，影响了我市林业生态建立进程。这些问题也引起了我们高度重视，将在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。大班上半年工作总结一、教育教学工作〔一〕在教学中，我们根据课程的需要和新《纲要》的精神，认真研究教材，共同制订教学方案，讨论大班幼儿的年龄特征，大班幼儿的常规培养问题和幼小衔接问题等。(二)加强大班老师间的交流，共同互促进步。老师间经常观摩各班的组织教学、备课情况，互相交流自己的教学心得，教学经历，推动老师间的共同进步。〔三〕细致、认真地做好每一个孩子的成长记录。这学期的成长记录要求是做细做透，针对幼儿的行为及个性开展，老师能及时做好观察记录，分析^p幼儿的行为特征，并适时采取合理的教育手段。〔四〕认真进展主题教学，创设丰富的教育环境。针对大班幼儿的探究才能、动手才能强的特点，我们将教室环境创设的任务交于幼儿，给幼儿展示的空间，在班级环境创设中充分显示幼儿的主体地位。二、班级管理工作严格班级管理，培养幼儿的良好常规。首先，从思想、行动上认真落实“一切为了孩子，一切为了明天”的方针，在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟，工作上坚持不怕苦，不怕累，不怕难，不惜力，乐业，敬业，积极。其次，树立爱心、细心、耐心的原那么，在学习上，生活上关心保护幼儿，把他们的闪光点放大。在班级中为他们树立自信。再次，认真作好幼儿的幼小衔接工作：有意识地多向孩子介绍小学里的一些生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的理解，并盼望自己做一个小学生，从思想上做好入学准备；组织幼儿去参观小学，理解哥哥姐姐的在校生活，让他们对学校有直观的认识；尝试按照学校的作息制度来生活，上课时不入厕，不去喝水。培养幼儿的任务意识，独立意识，培养幼儿良好的前阅读和书写习惯，并养成良好的生活习惯。三、平安工作全组老师保教结合，把平安放在首位，有强烈的平安意识，整个学期无任何平安责任事故，并且教给幼儿初浅的平安知识，培养幼儿的自我保护意识，使大班组的平安工作落到实处。四、家长工作我们做到经常与家长交流幼儿在园情况，为家长排忧解难，不断完善我们的工作。充分开掘家长资，共同构建具有本班特色的幼儿成长环境。通过幼儿成长记录，家长会，班级网站等各种方式理解孩子的活动情况，让家长亲身感受幼儿教育的快乐与辛苦，家长们对我们的工作也都积极配合，他们为我们提供各种制作材料。从而我们与家长建立了一种积极的合作伙伴关系，互相尊重、支持、合作。家长、老师一同感受到幼儿成长的喜悦，是我们幼儿老师工作者的最大成功。五、丰富多彩的年段活动俗话说，良好的开端是成功的一半，新的学期一开场，我们各班师生就以全新的姿态投入到幼儿园的学习生活中，大家共同打扮自己的活动室，为自己班级营造一个良好的学习生活气氛。三月八日母亲节，孩子们用自己稚嫩的小手亲自为母亲制作了一张张贺卡，并利用各种材料打扮妈妈，虽不是很精巧，但却感人，表达了孩子们对妈妈无尽的爱。另外，在“开展文明礼仪教育活动”中，我们大班也组织幼儿开展了“幼儿故事大赛”活动，孩子们用自己的语言来倡仪开展文明礼仪教育活动。四月春意盎然，是踏青的好时机，我们组织幼儿春游活动，到湿地公园去做沙雕，孩子们想像丰富，大人与小孩玩成一片，一起感受活动带来的乐趣。五月鲜花盛开，母亲节悄然而至，我们大班又组织了一次“感恩母爱”的教学活动；5.12是令人难忘的日子，为了纪念在这一天遇难的人们，我们进展了平安演练活动；还举办了“庆六一”幼儿合唱比赛，孩子们用歌声来庆贺自己的节日。六月踏着热浪而来，上旬我们组织幼儿参观了小学，让孩子感受了小学生的学习气氛，激发了孩子们上小学的兴趣。中旬我们大班每位老师都积极参加了园部的优质课比赛，大家都认真地备课、上课，得到了园领导的一致好评。另外，我们还举办了每学期一次的“家长半日开放活动暨父亲节亲子活动”，并收到了很好的效果，得到了家长的肯定与好评。尽管我们能根据幼儿的年龄特点和自身爱好相继开展了丰富多彩的活动，为幼儿提供了展示自己的舞台，使创新的理念教育不断浸透在一日活动中。但是假如要细细品味这一学期的工作，肯定还存在着很多缺乏的方面，在新的学期里，我们大班年级组的全体老师将更加齐心协力，在开展好教育活动的根底上，力争开展标准的教研活动，有方案地进展教学研讨活动，以更好地促进教学程度的进步。我们坚信，有行动就会有收获，在理论中不断总结经历教训，追求更好的教育教学策略，用我们的双手托起幼教事业明天的太阳。素质拓展班上半年工作总结这半年的光阴，可以说过的让我们刻骨铭心，因为我们每个人都一直在繁忙着；也可以说过得实在是太快，因为在我们还来不及细细回味时，时间已悄然流失了，这半年的历程，我们每个人至今都历历在目，因为曾经的付出，因为我们的投入，因为我们都深爱着这里。综合这半年的工作，作为组织的负责人，我来做一个总结。首先是自我的一个反思和总结，其次是通过这些总结以饷后继者。今天的总结是针对20nn年上半年的工作情况来进展一个总结。一、成员的情况。我们这样一个组织，不是一般性质的社团组织，就是因为她的特有的性质，就注定了我们的成员会因为苦和累，还有各种原因此选择分开，这个是必然的。但是，我想说，从去年招新时，我们经过层层的选拔，招进来了八十余人的新成员，经过一年的风雨洗礼，颇有大浪淘沙的过程，如今我们还有近三十余新成员还选择一如既往的坚持做下去。这是一个很好的成果。我们的成员由八十余人到如今的三十余人，一路在不断的自我严格要求下，最终很好的把这一年坚持下来了。我至今都记得，去年十月份的你们，在经历了笔试、面试、复试后，经过层层的选拔，八十余人的队伍就这样参加了素质班。我还记得大学伊始的你们，彼此之间不断的由生疏到熟悉，由熟悉到成为朋友，由朋友成为挚友。这其中，你们也许有过猜想和不断的磨合，但是庆幸的是，你们最终彼此之间成为了好朋友，成为了一起坚持下去的志同道合的战友。我也记得，当初的你们带着满脸的羞涩进入了这个组织，你们一脸的稚气，你们得意的笑容。经过一年的风雨洗礼，你们不再是那么羞涩，你们每个人的眼神由迷离到坚决。这就是你们的成长。我也记得，你们中的大多数人由进入大学时的懵懂，到如今的坚强。这就是你们在进入素质班的这一年来，我们大家在一起做十八条的过程中，你们所培养起来的。也许，你们身为局中人，看不到自身的进步。但是，作为一个负责人，我很明显的看到你们的进步。这是一种潜移默化的进步，这是一种可以进一步促进自我提升的进步。你们的潜力已然被开掘，剩下的就是你们如何去超越自己，在此根底上再进一步！我相信，每个素质班的09级成员都可以很好的严格的要求自己，因为你们可以做的更好！二、负责人团队的情况。素质班第三届的负责人团队由08级的十个成员组成。在这一年的工作中，我们的08级负责人团队，不敢说做的有多么的好，最根本的是我们的团队可以很好的履行自己的职责。在这一年的负责人历程中，我们在组织各种活动中不是很完全到位，也有很多做的不是很妥当的地方，这个我们自己也一直在反思和总结。总的来说，我们根本完成了在职期间的工作方案，并且在每学期末都会对开展的学期工作方案进展总结。在这一年的工作中，十个负责人在履行各自职责的同时，也在一定程度上提升了自己各方面的综合才能。与此同时，我们彼此之间的战友谊也在不断的磨合中得到了加强和稳固。除此之外，我们负责人团队对自身的要求还是需要进一步的进步，因为在一年的工作过程中，我们每个人的一些不良的习惯还是存在，这个有待我们每一个人都去努力，以图进一步的自我提升，自我进步。三、组织的开展情况。我们素质班在这一年中，仔细回想，没有做什么惊天动地的事情，我们更多的是自我的一个提升的过程。我们这一年来也偶然会对外进展一些交流，这是组织开展的需要，也是我们每个成员开展的需要。上半年的内部沉潜，使我们每个成员明白了我们组织的性质是什么，我们组织的理念是什么，我们的终极目的是什么。在半年的自我沉潜中，我们对我们的十八条进展了详细的阐释，我们使每个成员对我们的每个活动都有一定的认识。在下半年的工作中，我们有意识的增加了对外的一些联络。与经院优秀的组织在一起交流、学习。我们也对外开展了相应的活动，打破了内在的局限性，与其他组织进展了交流。在交流中我们也发现了自身与优秀组织之间的一些差距。其次，我们第三届素质班负责人在继承第二届的良好作风和习惯的根底上，可以根据组织的开展需要，进展必要的创新。我们根据素质班的开展需要新设了编辑部，主要负责素质班班史的攥写工作，还有我们的月刊《行者》的出版发行工作。我们也在学年伊始，新设了外联部，这个部门主要负责的是对外的联络工作。还有我们对组织的十八条进展了细化工作，这个有待下一届的素质班人持续的进展下去。我们第三届的素质班人协同第四届的素质班人在本学年根本上可以很好的落实十八条，至于说每个人的提升，这是一个隐性的成果，这也需要每个成员自己去反思和总结。目前各项工作进展均非常良好，也希望下一届的素质班人可以很好的继承我们组织的优良传统，并且不要老是本本，经历，一定要学会详细问题详细分析^p。一定要知道创新，江--如是说"创新是一个民族进步的不竭动力"，我觉得这句话对于我们的组织同样是适用的。四、关于我们的后续开展。在6月25号那天晚上，我们举行了素质班换届暨总结大会。素质班的第四届负责人团队接过了我们第三届传下去的素质班班旗。这就说明我们完成了一次传承，素质班的将来的开展重担落在了第四届负责人团队和素质班成员的肩上。同时，我们的指导老师尹老师也亲临现场。关于素质班的后续开展，我们觉得还是这么四个字--继承、创新。就是结合前三届的开展的优良传统，发挥我们前三届的良好作风，在此根底上一定要根据素质班的实际开展需要作出创新。只有不断的创新，我们才有更良好的活力去开展我们的十八条相关的活动。至于其他的，就只有靠每一届的素质班人自己去体会和感悟了。千言万语道不尽，终究会有一个结尾。最后想送给大家我经常说的三句话--1、在任何时候，都要记住，你不是一个人在战斗，是一群人和你一起战斗！2、任何问题都会有一个解决的方法，所以在任何时候，都要怀有信心和希望！3、要始终相信我们是一个大有前途的组织。酒店领班上半年工作总结范文20xx年,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.现将主要如下.1.加班加点工作，早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作，自4月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克制了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的根底上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的奉献。2、协助部门经理做好客房部的日常工作。为更好的协助部门经理做好日常工作，今年以来领班一直进展常白班制。这项制度的施行就意味着领班必须每天参加工作，每天监视和参与各项效劳工作。操心、费力、得罪人的活一个干了，还不一定落好。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每天上班，除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素出现意外。3、合理安排楼层效劳员的值班、换班工作。楼层效劳员换班值班是一个非常重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，可以即时的监视效劳员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到效劳工作中，每天以崭新的姿态面对客人。4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题及时处理，有疑难问题应及时上报领导。做为领班，最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初，各项工作有待理顺。我在手伤未愈的情况下投入到开张顾客的接待工作中。很多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多生疏的面孔来来往往，加上一大局部工作人员也是新手。我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进展跟踪，提醒，做细致的安排，使开张接待工作顺利进展。新装候的客房存在水、电、等各项维修问题，每一个细节都做详细记录并及时上报给经理迅速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。同时也及时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。5、做好楼层的平安、防火、卫生工作。从参加工作的头一天，公司领导对平安问题再强调，所以平安问题始终是我们平时工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调平安问题。查房时注意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。理所当然是首查问题。其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即三净三度二查制度，三净卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三净等，三度即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度;二查制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房一天一过制度，及时发现存在问题并及时解决，力争将疏漏降到最低。6、以身作责，监视、检查楼层效劳人员做好效劳工作。身先士卒，以身作那么是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中，本人一直直接参与清扫卫生，并且在发现有不合程序或者清洁不彻底时，不但指出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上出现两次。这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但每个人都可以做好做到位，而且同样可以带任何一新参加的工作人员。在日常效劳工作中，我们几乎做到有求必应。，答复顾客问题，引导顾客开门，指导顾客用客房内的设施等，甚至在不忙的情况下帮助顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们希望用我们优质的效劳换来公司的长足开展。希望我们的劳动不会被浪费。7、做好效劳工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、互相帮助、共同进步。思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作，其重点工作就完成了一半，在我们二三楼这个小团体里，怎样使其到达适当团结，充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，构造也在不断的调整。思想工作的内容在不断的变化。在日常工作中理解她们的个性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子，以公司将来的开展规模为目的，以目前全球经济状况为主例谈就业难，谈前景开展良好，谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深化深化认识，从而认真的投入到工作中。8、实在履行职责，认真完成上级交办的其它工作对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。当然对于工作人员的要求和希望我们也及时的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满意才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。天来，二三楼在两级领导的正确指导和大家的共同努力下，共接待外来顾客人次，出售客房间，经济收入为元，尽管获得了一定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在20xx年里，我将不遗余力，带着同事们再接再力，抓好我们的效劳质量，提升我们的效劳标准，全面进步公司效益。创始效劳工作新场面。幼儿园托班上半年工作总结幼儿园托班上半年工作总结我们的年段组是一个年轻的、团结向上的组。所谓年轻从年龄来说，我们的组员都在35岁以下，其中有3名是今年的新老师。从对托班的教育、教学的经历来说，我们大家没有太多的经历可谈，因此我们注重了对托班这一年龄阶段的理论的学习。在制定各种工作方案之前，我们认真学习了《托班小儿教养大纲》、《托班小儿集体教养原那么》等文章，明确目的，以便制订出正确地、有效的方案。所谓团结，就是我们大家无论在研究制定方案、商讨幼儿活动，还是讨论教学的疑惑、困难时，大家都能献计献策，为共同搞好年段组的工作而积极地努力着。我们根据宝宝们的年龄特征，把游戏确立为教育教学的手段。让宝宝们在玩中感受到幼儿园的乐趣，在玩中学到新知识、新本领，在玩中开展宝宝们的才能、进步宝宝个方面的程度。以区域活动为教育教学的方法因此我们把更多的时间投入到对区域活动的内容、方法的研究上，我们共同合适宝宝们的活动内容、共同制作区域活动中操作的材料。我们通过班级之间互相交换操作材料的方法来增加区域中的操作材料，这样既节省了材料，又节省了我们制作的时间。为使新老师们更快地适应幼儿老师的工作、更好地投入到工作中，我们除了新老结对外，还鼓励她们积极参加园内举行的活动。在为区观摩活动选择教学活动时，我们鼓励每个老师积极、大胆地参与，以锻炼自己，让她们不放弃每一次锻炼的时机。通过她们自身的努力，在学期末对新老师考核中，她们的教学才能在自己原有的根底上多相应地进步了许多。在平时，哪个班级或谁有事情，大家都会一起帮助着干。本学期，苗一班为园开放了一次区域活动，我们其他三个班级的老师都帮着一起为她们制作区域中的操作材料，我在区开课前，组内的老师利用空课时间一起为我准备教具。大家都把整个年段当作一个大家庭。我们在各种活动中尽情地发挥每一个组员的特长，在这次五彩折纸的设计、制作时，我们以苏老师为组长，在她的带着、指导下，大家共同完成了两幅作品。值得一提的是，在制作的过程中，我们好几天做到天黑，并且在一个星期天大家来园加班制作，可大家都没有一句怨言，都是那么自觉地留下来工作着。真实工夫不负有心人我们的作品在区比赛中获得一等奖，在市比赛中获得二等奖。在元旦降临之即，园内有一个与社区共同举办的亲子活动，主要由我们组负责。我们大家从家中找来资料，寻找、设计最有趣、最合适宝宝们活动的游戏，在全园每个老师的协助下，制作了宝宝们喜欢的活动道具，使活动开展地有声有色。通过小结，我们发现本学期由于宝宝小，我们没有组织宝宝们的外出活动，年段组的集体活动也较少，根本上都是以班级为单位开展着活动。在下学期，宝宝们逐渐地长大，我们还应都设计一些幼儿集体活动：如外出参观，让宝宝们走进社会、走进大自然，以更好地促进他们身心全面、和谐地开展。幼儿园托班上半年班务工作总结我们这个大家庭有19名幼儿，其中男孩10名，女孩9名，他们都是第一次上幼儿园，也是第一次过集体生活。刚来时，孩子们不会自己吃饭、不会自己洗手、不会自己穿脱鞋子、不会自己上厕所，就象一群嗷嗷待哺的雏鹰。我们手把手地教他们上厕所、给他们喂饭、帮他们穿衣，连我们自己也记不清喂过多少碗饭，换洗过多少条沾满了屎尿的裤子了。而如今，我们班所有幼儿会自己吃饭、96%的幼儿能独立入厕，96%的幼儿会自己穿脱鞋子、95%的幼儿会自己洗手了。他们变得大胆、活泼、独立了，喜欢与人交流，愿意表达自己的意愿，还学会了帮助别人、关心别人.一、教育教学1、孩子较快适应了集体生活，在较短的时间就喜欢幼儿园，爱上了班上的老师。孩子的年龄小又是刚分开父母来到一个生疏的地方，在感情上较难适应。我班的三位老师始终用爱心、耐心、细心真诚的对每个幼儿，让孩子们感受到老师的爱，老师用多亲亲、搂抱等方法让他们稳定情绪。使他们很快的就喜欢上幼儿园，和老师建立了感情。2、自理方面进步较快，学习习惯正在养成中。孩子生活自理才能较弱，在这方面老师花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规的培养上，如：手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法，手把手的带孩子入厕、洗手，鼓励孩子自己动手、认真进餐。同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的原那么和一贯要求的原那么，使孩子渐渐的形成一种较自觉的行为。同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小承受文明的熏陶。3、主题创设为了给幼儿营造一个安康、丰富的生活和活动环境，我们制作了符合托儿年龄特点和季节特征的主墙饰，布置和制作了大量与主题教育相结合的环境与教玩具。我们根据托班幼儿的年龄特点、兴趣爱好，制定教育教学方案，开展了《宝宝试一试》、《急了!急了!》、《玩具变变变》、《彩色的我》等主题教育活动，用文字、照片等形式进展记录和保存，并且布置了丰富的主题墙。我们把教学活动变成游戏，以游戏的身份和口吻与幼儿进展交流，让幼儿在愉快的游戏中主动地学习，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功。二、保育工作1、注重孩子身、心安康。我们把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。2、严格执行班级卫生消毒工作。保育老师每天必须按照规定的清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传;加强消毒工作，将传染拒之我班之外，为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。三、家长工作1、发挥家长共育栏的作用。以家长共育栏为窗口，让家长更深化地理解我们的工作。2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。(1)向家长公布两位老师的。方便家长与老师间的沟通。(2)充分发挥家长资，调动家长更好地参与到我们的活动中。如：给幼儿做户外器械，班上的老师也对他们表示感谢。(3)每天发放一次《家园联络手册》，让家长更多的理解宝宝的进步情况。(4)成功的组织孩子在园的各项活动的开放，让家长更直接理解孩子在园的学习与生活情况，参与的家长百分之百。幼儿园大班上半年工作总结幼儿园大班上半年工作总结一、教育教学工作(一)在教学中，我们根据课程的需要和新《纲要》的精神，认真研究教材，共同制订教学方案，讨论大班幼儿的年龄特征，大班幼儿的常规培养问题和幼小衔接问题等。(二)加强大班老师间的交流，共同互促进步。老师间经常观摩各班的组织教学、备课情况，互相交流自己的教学心得，教学经历，推动老师间的共同进步。(三)细致、认真地做好每一个孩子的成长记录。这学期的成长记录要求是做细做透，针对幼儿的行为及个性开展，老师能及时做好观察记录，分析^p幼儿的行为特征，并适时采取合理的教育手段。(四)认真进展主题教学，创设丰富的教育环境。针对大班幼儿的探究才能、动手才能强的特点，我们将教室环境创设的任务交于幼儿，给幼儿展示的空间，在班级环境创设中充分显示幼儿的主体地位。二、班级管理工作严格班级管理，培养幼儿的良好常规。首先，从思想、行动上认真落实一切为了孩子，一切为了明天的方针，在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟，工作上坚持不怕苦，不怕累，不怕难，不惜力，乐业，敬业，积极。其次，树立爱心、细心、耐心的原那么，在学习上，生活上关心保护幼儿，把他们的闪光点放大。在班级中为他们树立自信。再次，认真作好幼儿的幼小衔接工作：有意识地多向孩子介绍小学里的一些生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的理解，并盼望自己做一个小学生，从思想上做好入学准备;组织幼儿去参观小学，理解哥哥姐姐的在校生活，让他们对学校有直观的认识;尝试按照学校的作息制度来生活，上课时不入厕，不去喝水。培养幼儿的任务意识，独立意识，培养幼儿良好的前阅读和书写习惯，并养成良好的生活习惯。三、平安工作全组老师保教结合，把平安放在首位，有强烈的平安意识，整个学期无任何平安责任事故，并且教给幼儿初浅的平安知识，培养幼儿的自我保护意识，使大班组的平安工作落到实处。四、家长工作我们做到经常与家长交流幼儿在园情况，为家长排忧解难，不断完善我们的工作。充分开掘家长资，共同构建具有本班特色的幼儿成长环境。通过幼儿成长记录，家长会，班级网站等各种方式理解孩子的活动情况，让家长亲身感受幼儿教育的快乐与辛苦，家长们对我们的工作也都积极配合，他们为我们提供各种制作材料。从而我们与家长建立了一种积极的合作伙伴关系，互相尊重、支持、合作。家长、老师一同感受到幼儿成长的喜悦，是我们幼儿老师工作者的最大成功。五、丰富多彩的年段活动俗话说，良好的开端是成功的一半，新的学期一开场，我们各班师生就以全新的姿态投入到幼儿园的学习生活中，大家共同打扮自己的活动室，为自己班级营造一个良好的学习生活气氛。三月八日母亲节，孩子们用自己稚嫩的小手亲自为母亲制作了一张张贺卡，并利用各种材料打扮妈妈，虽不是很精巧，但却感人，表达了孩子们对妈妈无尽的爱。另外，在开展文明礼仪教育活动中，我们大班也组织幼儿开展了幼儿故事大赛活动，孩子们用自己的语言来倡仪开展文明礼仪教育活动。四月春意盎然，是踏青的好时机，我们组织幼儿春游活动，到湿地公园去做沙雕，孩子们想像丰富，大人与小孩玩成一片，一起感受活动带来的乐趣。幼儿园大班上半年工作总结本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真贯彻落实苏州市幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕内涵开展这一核心，不断深化幼教改革，大胆探究，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求进步，在教改中求开展、求创新，努力营造教书育人、效劳育人、管理育人的良好气氛，把我园的幼教工作推向新的开展阶段。一、完善办园设施优化育人环境创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面开展的根底。因此，这学期我园在原有的根底上继续加大硬件建立的投入力度，更加完善了各专用活动室的装备，努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。为充分表达环境的育人功能，在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，充分提供了孩子游戏、学习的天地，促使了幼儿身心安康开展。在太仓市自主性区域活动交流中，受到了市领导和同行的一致好评。二、强化队伍建立进步保教质量教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业开展的根本。在当今深化教育改革，施行素质教育的过程中，我们更深化地体会到：教育的改革与开展，关键在与建立一支高素质现代化的老师队伍。因此师资队伍建立是我们永久的主题，我们的目的是建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。1.健全制度，明确责职为了使幼儿园管理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细那么及学期考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，进步了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。2.加强学习，进步素质为了加强师德、师风建立，进步老师的思想素质，我园坚持每周2小时的学习制度，组织老师认真学习政治和教育理论，学习法律、法规，学习行为标准，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。为了进步老师的业务才能，我们通过多种形式，多种渠道对老师进展业务培训。一是采取请进来、走出去的方式，进展集中培训和分类培训。这学期我们先后派了局部老师去南京、苏州、吴江等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经历和教改理念，着力培养一支骨干老师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，对全园老师定期进展学习研究，对教学存在的问题进展讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干老师传授教学经历并组织老师开展教学技能的竞赛活动，进步老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，进步理论才能。四是鼓励老师积极参加高学历函授。五是鼓励老师积极开展园本课程的研究，促进老师不断进步研究程度。3.加强保育，注重效劳后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、标准化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、安康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，认真做好维修工作和平安保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日安康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿安康检查制度和幼儿安康档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，并定期对幼儿的身体安康开展状况进展分析^p、评价，结果上墙公布，注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活常规管理，幼儿良好的卫生习惯已根本养成。4.创造条件，重视家教我们在进步保教质量的同时，非常重视家园联络。一是成立了家委会，建立了家园联络卡，通过家长学校，比拟系统地向家长介绍科学育儿知识，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原那么及方法等。二是通过各班的家长园地，以明晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和老师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联络。三、强化科研意识提升办园品位随着幼教事业的不断开展和教育改革的不断深化，教育科研已成为进步办学效益的增长点。走科研兴园之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。1.转变教育观念，注重科研实效我园结合课题研究的开展，对老师进展教科研培训，组织老师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装老师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，进步老师的创新才能，变灌输式为启发式，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。大班上半年教学工作总结经过了一年的教育教学，，茂华园1班孩子们的本期学习生活已经完毕，即将升入小学，望着成长的孩子们，我们感受到了一种自豪感，近一年的学前班生活，使孩子们学会了许多，各方面进步都很大，在这一学期里师、幼的点滴我将总结如下：一、班级情况分析^p：我们1班一共36名小朋友，大局部孩子年龄在6岁左右，相比上学期人数增加18人，孩子们比拟灵敏，在学习上本班幼儿都还比拟认真，特别是语言、数学、书写、英语等，我们班幼儿都比拟感兴趣，与上个学期相比拟各方面的进步都比拟大。经过长期的培养,如今我班大局部孩子的生活习惯也得到很大的进步。二、教育教学工作〔一〕本学期采用幼儿园大班教材老师用书《多元整合学前衔接课程》，老师在制定教育方案、写教案时，根据本班幼儿的开展程度对活动目的进展适当修改，使活动目的更符合教育实际。〔二〕本学期创设多种区角活动如：观察角〔种植大蒜、养金鱼、乌龟、种花；重新开发了1班的种植园地〕——有便于幼儿观察；蒙氏区〔局部蒙氏数学教具〕；科学益智区〔拼图、数字游戏、找规律、磁铁等〕；美工区〔剪纸、手工、折纸、绘画〕；阅读区；和平角—培养幼儿与人交往的才能等等。〔三〕教育教学情况：1.常规教育1班幼儿的思维才能比拟强，活动都比拟热情，还要进一步加强自我控制才能，幼儿之间团结协作的思想意识淡薄，在做某一件事情时，只管自己去做，不与同伴协商去做。要让幼儿开展学习，适应学校生活，稳定幼儿情绪，注意开展幼儿的学习兴趣，培养幼儿安康生活的态度和行为习惯。使幼儿养成一个良好的坐姿行为习惯，不管上课或是绘画，都要身体坐直，身体与桌子保持一定的间隔，头不能趴在桌子上，眼睛也要与桌子有一定的间隔，不能翘腿，搬凳时，动作要轻，要保护公共财物。卫生常规：要讲究卫生习惯，学会合理的用餐，吃饭的时侯能细嚼慢咽，嘴不要张得太大，养成饭前便后要洗手的好习惯。不乱扔纸屑，还得注意个人卫生。2、学习情况：本学期主要进展的是学前衔接的课程，其次整合了科学、艺术领域的课程，学前班幼儿求知欲旺盛，知识面在不断的开阔，吸收新的知识也快。在教育教学中，采取探究在前教学在后的形式，大大激发了幼儿学习的积极性和主动性。数学方面90%的学生可以完成1——100的正数，20以内的倒数；10以内的连加、连减、混合加减题；完成比拟大小的计算题、10以内的分解题和简单的应用题等。语文方面注重的是语言与拼音的练习。语言创设口语表达环境，鼓励幼儿人人开口，日常生活中进展标准的语言训练、听力训练和阅读训练，我们利用课间时间，让幼儿欣赏故事、散文、寓言、诗歌、谜语、神话等各类作品。经过长时间有意地训练，幼儿对各种各样的文学作品，有了进一步的理解。他们知道什么叫绕口令、什么叫唐诗等内容，如今幼儿已经养成了一个良好的阅读习惯。每次看书幼儿都能用手指认真的指着字宝宝，一句一句的读看，幼儿无意认识了各种各样的字宝宝。拼音这学期主要采用直观练习的教法，每教一个韵母都考虑幼儿怎样才能记得结实，学得灵敏，同时让幼儿进展观察考虑，声母和韵母之间拼读的同时，示范发音，直到学生能发准音为止。在认记方面，主要采用形象记忆法和比拟记忆法，让学生记得灵敏，不易忘记。学生通过本学期学习，主要学习了6个单韵母和23个声母，以及整体认读音节，掌握了根本的拼音方法。其次每周进展的科学活动，增加了孩子在认知，探究等方面的才能；在幼儿礼仪教育教学中，孩子也可以个按照在交往礼仪方面与人交往时大方有礼貌，初步学会了站在别人的角度考虑问题，学会了商量，懂得谦让，还学会学会了交往、用餐中的一些礼节要求；在幼儿园礼仪方面会主动向老师、同伴问好、道别；知道饭前便后要洗手；活动中懂得等待、谦让；学会了倾听、不随意打断别人的谈话；在公共场所礼仪方面能维持环境卫生，不乱丢垃圾.此外，我还可喜地发现，礼仪行为不仅渐渐地成为孩子们的内部需要，而且对改变家长的行为也有积极的影响。孩子与家长在互相提醒、互相监视中，进步了家庭文明的程度，使原来的家庭配合幼儿园教育变为家园共育。三、活动的开展上半年1班进展了屡次较大型的活动，不仅丰富了孩子们的见识面，增强了师幼互动、幼幼互动，同时也增强了家长与孩子，家长与老师之间的感情，为我们这个班级的工作打下了很好的感情根底。活动有：2月份——金鹰卡通的节目录制3月份——长沙市福利院慰问活动4月份——南郊公园春游活动5月份——枫树山小学参观6月份——六一亲子舞比赛、湖南省科技馆参观7月份——田汉大剧院毕业汇演四.家园工作我们对家工作很重视，时常注意与家长互相交流幼儿在校在家的情况，并有针对性的进展指导。本学期我们坚持做好了电访、家访工作，同时宝宝直通车、qq及短信平台与家长的沟通与互动也大大地增加了成效，同时在教育方面，我能开展了屡次家长学校对家长教养方面的课程与培训，家长也从中获益，我们的工作得到家长的支持与配合，同时家长的满意就是对我们工作的肯定，这将鼓励我们更好的开展家园工作，让领导放心，家长安心。五、努力方向总结了这个学期的点点滴滴，回忆了这个毕业班在这学期以来的成长和经历，在繁忙中我们的工作又向前迈进了一大步，不仅孩子们在各方面得到开展，我们也和孩子们一起进步了。反思自己，我觉得学无止境。我在专业知识上面还须不断努力地跟上新观念、新理论，汲取更新的幼教经历。下学期的工作我会更加刻苦，积极与同事互相取短，教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展，时代在前进，幼儿的特点和问题也在发生着不断的变化，在以后的工作中，我要以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决幼儿教育工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地把工作做得更好。长沙最好的幼儿园~万婴茂华园地址：长沙市－雨花区－古曲南路１９８号茂华国际湘小区内89854170托班上半年教学工作总结托班上半年教学工作总结时间行如流水般划过，眨眼间在孩子们的欢声笑语中迎来了新的一年。回想这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了老师的心血，当然更离不开家长对我们幼教工作的支持与配合。如今我对这一学期的班级工作做如下总结：(一)政治思想方面可以积极参加园里组织的政治学习，认真记笔记，数量足，内容丰富。积极参加各项组织活动，发挥团员的先进性。热爱集体、团结互助、乐于帮助同事进步、尊重老老师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。(二)教育教学方面在教育教学的施行中，从活动内容的选择，组织形式、方式的采用上，都力求打破，以人文教育为出发点。我们两位老师认真组织幼儿的每一次活动，培养幼儿良好的学习习惯，让幼儿能主动学习，多给他们表达与表现的时机，建立信心。幼儿逐渐积极参与、互动、探究，学习热情比起以往越发浓烈，展现出无限的学习潜力，旺盛的求知欲。在每一次的教学活动我们都让每位孩子举手答复下列问题，在一次次的鼓励下，许多小朋友在上课时都能集中注意力了。当老师提问时，有些小朋友就会用求救帮助的目光看着我们，这时当我们给孩子一个鼓励的目光时，这时有的孩子就能英勇的举起自己小手。在培养幼儿音乐兴趣方面，我们设计了各种不同节奏的卡片，摆放各式各样的打击乐器，引导幼儿自由活动，根据自己的才能选择内容，从而使才能弱的幼儿在原有的根底上有所进步，给才能强的幼儿提供了开展的空间，使他们有所创新同时我们还根据教学不断地变更材料，经常丰富、充实区角内容，激发幼儿的学习、探究兴趣。通过一学期的活动，幼儿养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯，动手才能、想象力、创造力也大有开展。(三)班级管理方面学期初，幼儿的情绪较不稳定，少局部幼儿还存在入园情绪不稳，娇气、爱哭，依赖性强等现象;一局部幼儿早晨来园的晚，晨间活动不可以参加，而且上课也少上一节。这就使得班级幼儿各方面才能程度存在很大差异。针对这一现状，我们将班级前期工作仍然放在：与家长一起培养幼儿活泼、开朗、自信，谦虚的个性、良好的生活习惯及生活自理才能的进步这几项工作上，特别是对待来园晚的幼儿，自理才能较差的幼儿。我们进展重点培养，在我们共同的努力下如今班级幼儿的整体程度都有了很大的进步，本班幼儿有个共同的缺点就是不擅长表达，在学期末的时候我发现了这个问题的严重性，我就开场从日常的生活活动开场渐渐的浸透，培养幼儿热爱幼儿园、热爱班级、热爱老师，幼儿有了这样的一个心理，他就会对待日常生活中的每一件事情都会产生兴趣，如今再也没有以前那种：提问幼儿十句话也不会答复一句的现象，见到园长和别的班级的老师也不主动问好。这种如今都没有了，他们活泼、天真、热情的天性已经表现的很强烈了，我如今说的最多的一句话就是，我真的为我的孩子们而感到快乐和自豪。(四)家园共育方面家长工作也是我们教育的一个重要局部。我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的，方式方法有所认识。许多家长非常重视教育，也知道从何下手，来配合老师。因此，开学初，我们主要是和新生的家长们沟通，详细介绍。同时我们对所有家长介绍本学期开展各项工作的意图，耐心、细心地答复他们的疑惑，让家长们全面、深化地理解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法;为了让家长更理解我们的工作，我们通过家园联络版介绍幼儿在园的生活、学习情况，让家长更加放心把他们的孩子让在我们幼儿园，让在我们班学习，生活。当然在我们的工作中还存在着缺乏，所以我想在以后的工作中我会不断理论和总结，争取将这份工作做的更好!托班上半年教学工作总结在孩子们的欢声笑语中，新的一年降临了，本学期的工作也即将完毕。我班老师在领导和同事们的支持与配合下，圆满完成了各项工作。现将本学期教学工作总结如下：一、保教并重，加强幼儿生活自理才能及教学常规的培养。1、在生活自理才能的培养上，我们把重点放在在培养幼儿自我效劳的才能上。托班的幼儿刚入园，生活自理才能差，而且对幼儿园的生活还不适应，生活习惯还没有形成。在与家长的沟通中我们得知：幼儿的许多事情是由家长包办代替的。因此，托班的生活课程是非常必要的，我们在日常教学与生活中非常注重幼儿生活习惯的培养，针对托班幼儿的特点，我们尝试运用了多种方法来培养幼儿的生活习惯，经过我们一学期的努力,大局部的幼儿都养成了良好的生活习惯，并在自理才能等各方面有了一定的进步。我们采取了以下几点做法：(1)采用灵敏多样的方法培养幼儿良好的饮食习惯。在开学初，由于幼儿需要适应期，我们也不要让孩子对幼儿园产生恐惧，所以，我们不限制孩子的一些习惯如：胃口小的孩子饭量不勉强，挑食的孩子不责怪，不强行制止，而是顺其自然，逐步引导，在孩子有进步的时候多给予夸奖和鼓励。我们还为幼儿创造一个良好的进餐环境，通过讲故事、念儿歌等方法教育幼儿在吃饭的时侯幼儿不讲话，专心进食，老师随时巡视，发现幼儿吃完饭时就小声问幼儿是否添饭，并通过情景表演，幼儿细嚼慢咽，不狼吞虎咽，以进步幼儿的进餐质量。幼儿正确使用餐具：一手扶碗，一手拿勺子，以及用正确的姿势吃饭。(2)结合生活故事培养幼儿良好的卫生习惯。幼儿在进餐前、户外活动后、大小便后，要幼儿洗手，但是幼儿还不是很会洗手的步骤和方法，老师就结合儿歌，幼儿洗手的步骤方法：先用清水冲一冲，再用肥皂抹一抹，两手穿插搓一搓，小手转一转，清水冲干净，甩一甩，擦一擦，我的小手真干净。让幼儿在学会儿歌的同时，也学会了洗手的步骤和方法。(3)观察孩子，在此根底上减少对孩子的限制、勉强，培养幼儿良好的睡眠习惯。在入园初期，我们不限制孩子的一些原有的睡眠习惯，而是顺其自然，待到他们情绪稳定了以后，我们才逐步确立行为规那么。我们还为幼儿创造了良好的睡眠环境，幼儿的午睡室，我们经常开窗通风、对流，保持室内空气新颖，幼儿睡觉时我们会拉上窗帘，使室内光线暗淡些。我们还结合儿歌，教育幼儿睡觉时要盖好被子，小手放放好安静入睡。二、在教育教学中，促进幼儿各方面的开展。1、德育方面幼儿时期是儿童个性形成的重要时期，具有很大的模拟性和可塑性，最容易受外界的影响。俗语说，嫩枝易弯也易直。孩子将来长大成为什么样的人，很大程度上取决于儿童时期的教育。正因如此，我们把德育工作放在首位，使幼儿一入园向老师问好开场，教育幼儿尊老爱幼，团结同伴、谦让有礼，爱父母、爱老师、爱幼儿园、爱祖国。也是从这时起一点点的改掉幼儿自私、无理，霸道的个性。让他们一点点的融入幼儿园的大家庭，让他们知道爱身边的每一个人，同时也知道谅解别人。但是，由于如今的幼儿都是独生子女，家长比拟比拟溺爱孩子，这给德育工作带来了一定的难度，因此要家园合作，共同教育，进步幼儿的各方面的素质。2、语言方面首先，培养幼儿的听话才能，在老师讲话时，幼儿能安静的听，并能听清楚老师的简单指示并照着去做。然后，培养幼儿说话才能，在课上答复下列问题时，对于胆小的幼儿让其大胆点、声音大点，并及时给予鼓励表扬。在上课时，注意幼儿能否完好的讲述一句话。3、体育方面注重开展幼儿体质，促进动作协调开展，学会一个跟着一个走，不乱跑，学会四散跑。在一定范围内跑，学会原地纵跳、兔跳，学习了简单的模拟操和律动。4、科学方面培养对周围事物地兴趣，初步教幼儿学习了使用感官感知事物，开展了幼儿地观察力。理解了手、脚及五官地用处，根本掌握了常见水果、植物地名称。学会了区别1和许多，圆形、方形，认识了红色和黄色，学会了比拟物体的大小。5、艺术方面首先培养幼儿对音乐的学习兴趣，激发幼儿参加音乐活动的兴趣，学习了各种歌曲，学习了简单的歌表演。在美术活动中，通过手指点画、拓印画、撕纸等活动激发了幼儿参加美术活动的兴趣，感受到其乐趣。本学期为了使幼儿安康、愉快的成长，使幼儿能在德、智、体、美等各方面和谐开展，我们全体保教人员齐心合力，耐心教育，精心照顾，幼儿的各方面在不同程度的根底上都有了进步。上半年工作总结「」20xx年上半年工作总结20xx年是北城医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心准备，我院与20xx年x月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导周围，结合本院实际情况，不断调整工作思路，参考上级医院老师的指导建议，制定了一些实在可行的方案。经过大家的共同努力，获得了一定的成绩。当然，也有工作中的缺乏。现将下半年工作内容总结如下：一、标准护士行为，进步效劳意识。护士着装整洁，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式效劳和微笑效劳活动，进步了大家的效劳意识和主人翁意识，使病人满意度得到不同程度的进步。二、全面进步护士素质针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素质教育。全体人员从零做起，对根底护理知识进展了全方位学习和考核。每位护士自购《根底护理学》书一本。分别在五月份进展护理根底知识摸底考试一次。七月考试前五章，九月考试六-十一章，十一月考试最后几章。每次考试优秀人员进展了奖励，对不及格人员都进展了补考。使大家系统的对根底护理知识进展了掌握，并获得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进展了培训和考核。通过大家操作技术的进步，大大进步了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参与到主动参与，从不会使用仪器到可以有条不紊的按抢救程序进展。三、标准护理文书进一步标准了护理文书的书写，根据卫生厅《山东省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进展学习和讨论，对书写的细节进展了标准，每月对环节病历和终末病历护理部进展抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进展全面检查一次，发现问题及时纠正，使护士的书写程度不断进步，以确保病案资料科学、完好、真实。新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者平安核查表、一级护理床旁观察单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，进步了大家的法律意识，使病历质量得到提升。四、进步护士长管理程度针对我院护士长都是今年新上任的护士长，管理经历缺乏问题。邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进展了护理管理技能培训，并带着护士长到济宁市人民医院进展参观学习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开护士长会议，总结本周工作内容落实情况，发现问题及时解决，并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室，理解科室内容，根据科室实际情况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。五、做好护理人力资管理针对我院实际情况，护理队伍人员严重缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的问题，为确保临床工作的顺利进展，护理部屡次和人事科、院长联络，在5月、6月、8月、12月进展了5次护士招聘，共招收新护士35名。并对新入职护士进展了严格的考核和岗前培训。并屡次进展了人员调整。各科室工作有条不紊。六、完善各项制度，标准科室资料夹。护理部陆续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做准备。七、加强质量管理，表达护理质量持续改良护理部对全院护理质量每月有方案的进展检查，并对各项检查结果进展总结分析^p。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进展了100元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进展原因分析^p，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监视内容。优秀科室：7月：1、外二2、外一、妇产科8月：1、内一2、南急诊9月:1、妇产科2、康复理疗科10月：1、康复理疗科2、北外科11月：1、康复理疗科2、北内科八、标准护士行为，进步护理质量。六月份济宁市人民医院护理部主任焦主任在本院督导工作。在焦主任的指导下，我院逐步对抢救车、护士站、病房管理、医院感染、护理床旁交接、医生护士早班交接、护理工作流程、各班护士职责及工作流程、危重病人护理记录单书写等做了详细标准。在内一科成立了样板科室，标准一月后由新院区所有科室参观学习。各科室成熟以后又扩展到精神科和北院区。通过大家六个月的共同努力，获得了很好的成绩。目前，全院的工作亮点有：1、抢救车干净整洁，用物齐全。平面示意图及各标示清楚。交接班标准，可以做到账物相符。2、治疗室管理标准，标示清楚。可以做到进治疗室戴口罩，非治疗人员不进入治疗室。治疗室内无杂物存放。加药符合无菌操作，病区内无输液反响。治疗室可以做到及时消毒并保持治疗室清洁干净。3、护士站干净，整洁。各抽屉、橱子标示清楚。4、医院感染方面可以做到锐器物品放入锐器盒内，医疗垃圾和生活垃圾分开，放在专用塑料袋内。注射器和输液器可以及时毁形，留置针、吸氧管、引流袋可以做到标示清楚，并能做到及时更换。各种消毒液、棉棒有开启时间。换药室管理有所进步，医生做治疗时可以做到戴帽子和口罩。各种消毒液的配制浓度正确。病房终末消毒及时。5、抢救车和治疗车保养好，无锈迹。6、病房管理相对整洁，床单元清洁枯燥，无污渍。7、加药后可以及时签名和时间，对于用过的针管和剩余药物可以做到及时丢弃。加药后并能及时贴瓶口贴。存在问题：1、有个别科室抢救车仍然存在账物不符现象，用后并不能及时补充。这与护士长平时管理不严，护士“五定”观念差有关系。针对这一问题，护理部加强管理力度，进步护士长管理意识，并加大了惩罚力度。2、个别科室护理文书仍然存在一些问题。特别是交接办报告，存在书写不认真，和涂抹现象。危重病人护理记录单不能突出专科特点。针对这一问题，护理部利用多种形式对护理人员进展手把手培训，已经获得了不少成绩。3、病房管理存在卫生差，和物业人员配合不默契。探视人员较多，病区内有病人及陪人吸烟现象。这与护士长的管理意识有很大关系，针对这一问题，护理部加强管理力度，进步全体护理人员管理意识，创始“无烟医院”活动。对吸烟人员及时制止，进步病区空气质量。做好病人安康宣教，减少探视，保持病区安静。尽管我们全体护士做出了努力，也获得了一定成绩。但对于我院飞速开展的要求还远远不够，我们要继续努力，在保证患者平安前提下，让北城医院护理工作得到稳步开展。增加工作内涵，进步工作质量标准，打造北城医院的护理品牌20xx年上半年工作总结20xx年上半年，在俱乐部的领导下以及各个部门的配合下，养生馆较好的完成了上半年的工作工作任务。完善了各项规章制度，进步整体专业素质程度。现将上半年养生馆开展主要工作如下：一、标准制度管理20xx年上半年进一步完善了养生馆各项规章制度，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。以身作那么，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公俱乐部整体利益出发。二、团结合作，创造业绩新顶峰在全体美容师的共同努力下，进一步的做好会员的效劳的工作同时上半年养生馆销售总业绩到达13，5445元。在预定目的超出了45455元。楠楠个人完成上半年总业绩7，349元、萌萌个人完成2，4615元、玉婉个人完成2，1996元、婷婷个人完成1，54元。楠楠作为养生馆的主力员工也起了好的带头作用，不断学习提升专业技术程度，真诚效劳每一位会员，创造了养生馆有史以来新高。从未有过迟到、早退、请假等现象。经过综合评定可做为养生馆优秀员工人选，平均每月1，1724元成为销冠。三、扩展创新在俱乐部的鼎力支持下，通过各种渠道理解同业信息将养生馆每一位员工都得到省行业的学习时机，不断开扩自己的专业知识，和手法上的技术培训，以及销售上的技巧，理解顾客的购物心理，使我们的工作更具针对性，从而防止因此而带来的不必要的损失。四、宣传活动在20xx年上半年我们也积极配合市场部开展丰富会员对外宣传活动如下：三月份：“三八妇女节”活动：养生馆做出针对女会员特价卡，并发放体验卷。四月份：配合俱乐部登山比赛活动，推出足疗卡优惠开。五月份：“母亲节”活动，推出小花期身体套盒六月份：在周边高档小区发放宣传，为七、八月份做会做宣传。以上为20xx年上半年养生馆工作总结，如有缺乏请给予指出20xx年上半年工作总结20xx年下半年，我们主要做了以下工作：一、深化改革，进步效劳质量1、深化改革，优化组合，促进业务快速开展。(1)在市、***局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所，***局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极性，激发潜在才能，发挥他们拓展业务的创造性和主动性。储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑才能，进步效劳质量。为适应市场需求，进步营销效果，增设了营销中心，10—11月，营销中心共创收236798.41元。其中，收订报刊流转额完成202380.48元，开展储蓄存款10300元，开展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。(2)向社会公开招聘员工，提升邮政品牌效益。九月份，配合市局人力资部一道，向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资部对应聘人员进展了岗前培训，通过理论和实际操作考试，采取择优录用的方式，聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开招聘，给邮政企业注入了新颖血液。(3)深化投递体制改革。为改善效劳，做好“三进”工程，进步投递质量和效劳质量，***局成立了“***市***邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进展改革。对投递段道进展了重新划分，由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的奖励政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。(4)解放思想，更新观念，共谋开展。做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常管理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增强凝聚力，激发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政开展”的理念，从而调动职工开展业务的积极性。二、强化市场营销意识，努力拓展市场，注重信誉创品牌1、抓好营销培训，做好营销工作，努力拓展市场面对剧烈的市场竞争，营销工作在企业经营中的作用非常重要，那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要，增强营销意识，进步营销技巧，才能在现代市场竞争中稳固和拓展业务，到达持续开展、立于不败之地的目的。8月份，我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课，同时人教部对营销人员也进展了营销知识的培训。使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识，通过培训，使员工的营销意识进一步增强，营销技巧得到了进步，实在做好了邮政业务的营销工作，收到了明显的效果，通过员工的多方努力，上门营销，获得了各单位的大力支持，今年共揽收企业形象年册2380册，企业拜年卡6.2万枚。2、开拓新领域，拓展新市场(1)7月,我局与***卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议，开拓了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场，下半年共销售宝宝纪念册361册。(2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议，通过前期试点，安都集团的猪饲料效果较好，试点用户纷纷要求购置，12月销售饲料241包。(3)开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于创办火车票特快配送业务的通知”文件精神，在全局范围内全面推开代售火车票业务，自8月创办以来，共代售火车票82张，创收778元。(4)做好pOS业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动，倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯，以此带动刷卡消费市场，进步绿卡银联卡的使用率和市场占有率，从而带动活期存款比例的进步。(5)利用中秋节月饼销售旺季，狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季，进一步拓展邮购业务领域，8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”，在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动，通过这次月饼销售活动，共实现邮购收入6046.10元。三、狠抓重点、努力创收1、狠抓邮政储蓄业务开展不放松，努力做大邮储