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文档简介
第20页共20页2023年信息部(电脑部)年度总结与计划第一篇:信息部(电脑部)年度总结与计划信息部年终总结和明年计划___年即将过去,回顾过去近一年来本人在财务信息部的工作,在上级领导与各部门的积极配合下,较好地完成了本部门下达的各项工作,保障了酒店电脑设备设施的安全正常运行,同时做好节能工作并对部门进行有关设备的培训。当然工作中也有不足的方面,在新的一年中需要不断完善。现将全年工作总结如下:一、计算机及其网络维护管理方面的工作(一)、酒店计算机硬件系统及软件维护酒店电脑硬件整个年度总体来讲,因是新购机器所以出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面很少出问题。主要问题集中在开始一部分电脑主板集成的网卡质量不行,导致识别不了网络,换置网卡后情况改善。酒店电脑由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的___使用,office办公软件的使用等。针对以上问题,信息部每个月都制定维护保养计划,安排专门人员对酒店电脑和办公设备维护保养。(二)、酒店计算机病毒的维护与防范现阶段酒店病毒的传播感染主要通过u盘,浏览网页和下载___带病毒的程序,尤其是使用带病毒的优盘电脑之间互相拷贝和下载带病毒的___程序。为了做好防范措施,信息部把每个营业点没用到的usb端口关闭,并___了杀毒软件,对发现病毒的机器及时的进行处理。(三)酒店网络维护方面网络维护属于我们工作中的重中之重,它的正常运行,是提高日常办公效率和客房客人能否流畅上网的前提,网络问题是我们在同时出现多种问题时首先要解决的问题,信息部针对现有的酒店带宽,合理调整各个部门以及客房的流量,合理分配带宽,保证酒店内外网的畅通。二、信息管理系统的维护(一)华盛系统维护方面由于华盛系统本身bug较多,加上前期部分模块没有设置好,使用过程中经常出现各种各样的问题,我们不能解决的华盛技术员基本上只能远程连接予以解决和现场更新软件,种种原因导致问题解决的进度和缓慢,这是无法避免的事实。(二)门锁系统方面酒店之前用的是单机版本系统,使用上经常发卡错误,打不开门,今年升级了网络版本,我们将客房房间号等相关数据输入门锁系统,并___人员对所有客房门锁设置了锁体信息,校对锁内时间与前台电脑一致。现在发完房卡打不开门的故障率极大降低了。(三)赢通管理系统把原有的视易神通升级到高级版本,系统的稳定很功能方面有了很大的提升。(四)食堂刷卡管理系统为了配合财务对食堂的成本的核算,信息部配合财务部、行政部、在酒店食堂使用了用餐刷卡系统,有效地规范了员工用餐,财务核算成本___年度工作中存在的不足:1、酒店计算机及网络方面的管理情况较为混乱,这其中有部分属职责尚未明确方面的问题,另外,计算机管理虽有成文的管理制度,但是管理方面比较混乱。2、酒店目前软件使用方面存在一些不足,一方面是部分的计算机应用能力还有待提高,另一方面也是网络管理规划中存在部分问题。3、华盛系统的bug比较多,信息部在系统的测试跟维护方面已经花很多多的时间,软件的稳定性还需加强。___年工作计划:本部门作为酒店一个服务性岗位,来年工作重点可从几方面进行:1、酒店管理系统的完善,原有的客房系统已经满足不了需求了,需要更新与升级来满足酒店的需求。2、服务器方面全面整合,合理利用,做好各个系统的备份,预防灾难性故障。3、开发维护好网络,现今酒店网络已基本稳定,下一步的主要工作就是进一步维护和更好的利用,主要是在后期一定要做好维护工作。4、pda点菜无线覆盖的调整,随着pda点菜系统的应用,以及ap的增加,原来的pda点菜无线的覆盖在管理上有很多缺陷,无线覆盖调整是一个比较重要的工作。5、酒店计算机管理方面,主要包括计算机及网络的维护以及后期的拓展工作,保证网络在办公和酒店客房方面能正常使用,为提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台,使客人网上冲浪更加轻松便。部门:信息部报告人:___.12.17第二篇:商场信息部工作总结与计划_年工作总结与___年工作计划尊敬的各位领导,各位同仁,大家下午好:___年是我们___商场开业并营运的第三年,也是我在公司进一步学习提升的一年。这一年,真诚的感谢公司各领导的帮助、指导与栽培,也同时感谢公司其他各部门的友好配合,我在这一年中成长了好多,也同时发现了自己好多不足的地方,下面进行个人述职报告,请各位领导审议。___年主要工作如下:一、信息部内部结构调整___年我们发展的速度很快,为了适应公司发展的需要,我将信息部结构调整为四个组。分别为超市组、百货服装组、收银组、维护组,打破原来人员统一管理的方法。超市组___为组长,主要负责超市各门店及物流中心业务;百货服装组,由___主要负责,负责北购一至六楼,众购一至三楼单据录入、erp软件问题处理业务以及楼层收银员请假换班;___被选为收银主管助理以后,我把___抽调出来,辅助我负责信息部整体业务;维护组负责整个公司的监控、广播、网络、pos机、软硬件维修等。这样划分不仅另信息部各员工职责分明,能够满足公司不断状大发展的需要,整体工作效率有了显著提高。同时也加强了个人能力能的锻炼,为信息部的人才梯队建设起到了很好的作用。二、公司由单店版软件切换到连锁版软件___年末,超市___作出了开分店的发展计划。随着计划的逐步实施,我们当时所用的单店版软件以经不能满足我们的发展需求,经过和超市___一起对多个软件厂家的考察与分析,最终确定了___连锁版软件。因为相比其他公司,___软件以能够完全满足我们的需求,而且在员工的使用习惯上不存在问题,并且价格比其他商家要低很多。___月份软件顺利切换成功,切换过程中并没有出现类似影响销售等重大的问题。通过这次软件切换,我认为其暴露了我们一个很严重的问题。那就是我们公司缺乏制度性的长远战略规划。我们原来单店版软件只用了两年多一点的时间,周期很短,这种现像对于我们这个行业来说,其实就是一种资金的浪费,虽然我们这次切换价格相对很低。而这个浪费就是因为我们没有战略规划。所以,我建议,公司主要领导共同商议制定出我们___年或者是___年的战略目标,然后再将此目标按照年度进行划分。并告知各部门中层管理以上领导,让我们每个人都熟知公司的目标方向,然后各部门领导跟据本身部门的职能所在,将整个公司战略目标按部门进行分解,并做出本部门战略规划。在一定时间内,大家必须按此规划的大方向进行实施。这样才能保证公司有效,稳步的向前发展。三、超市收银班次的调整。我们从开业的以来,超市收银员一直实行的是早晚班大班制,可能跟当时整个地区的就业环境有关,这种制度并没有太大的问题。可是从___年末开始,___的商场越开越多,并普遍实行半天制,___的就业环境发生了很大变化,员工选择的就业面越来越广,我们后来的招工就显得很困难,造成人员以经影响到了我们的运营情况。针对此种现像,我和___进行了市场调察,并制定了几种方案,申请并实施了对超市收银员进行三班导制度。此制度与其他公司半天制相比,在相同的工作时间情况下,节省下了一定的人员定额。在解决问题的同时,也减少了相应的浪费。虽然,因为导班制度的问题,造成了收银员工作的不稳定。但我自认为人员的不稳定也跟我们自身的管理有很大的关系,因为我们忙于a店和b店开业前期的准备而疏忽了对收银员思想沟通;还有我们自己的管理方式的问题,在平常管理工作当中与收银员思想沟通不到位。对此,我们也进行了深刻反醒,并在b店开业完毕后,加强了漏洞的补救,问题得到了相应的改善。四、自我能力的提高。在这里非常感谢公司,在___年连续开出了___家分店。因为在这五家分店开业的过程中,我们整个部门所有员工的自身能力,都得到了很大的提升。首先,因为连锁版软件的切换,不管是操作流程和网络应用都对我们提出了新的要求,要求我们自身业务技能及管理思路必须得提高。而且借此机会,我参与了超市相关流程的制定,这也使我的管理思维得到了锻炼。其次,___年新开业的___家分店中,所有的监控系统都由我们自己___,c店和d店的广播系统由我们自己___,为公司省下大量资金的同时,更主要的是通过这些___工程的进行,我们在工程预算、工程布线、方案的制定、工程进度的协调___等方面都得到了很大的锻练,每完成一个项目,我们都从中总结经验,找出自己的哪里不足,以便下次再做时能够有效进行弥补。虽然在这其间很辛苦,但学到了东西,感觉很值得。再次,在___年的后半年中,刘总有意的让我多参与除本部门工作之外的公司其他事情的管理当中。比如公司的消防安全工作,我参与制定了《___商场安全事故处理预案》、《___商场电梯救援预案》,从中了解到了安全消防工作中的很多东西。在此,再次向公司二位___及刘总表示感谢。五、人才的培养与输出人才的培养一直是我工作中的一项重点,因为我的理念是信息部只是他们的一个平台,我要通过这个平台让他们在公司能够向着更高更远的地方飞翔。在___年中,分别向超市和财务输入了不错的员工。一是___,她从收银员调入信息部以后,我跟据她悟性很高,敢打敢冲、心态良好、踏实悟实的特点,在信息部时有意的让她多接触各方面工作,能便能够锻炼她的管理思路及个人工作能力。调入b分店后,也得到了很多领导的好评。目前,她在f分店也经慢慢的参与到了前台运营管理当中,相信她以后的发展空间会更大。二是___,___在来___的时候刚刚大学毕业,学的是市场营销专业。跟据他所学专业,还有通过跟他进行沟通以后,感觉他是一个很有思想、很有潜力的一个人。进入信息部以后,我对他说:“你不要想着以后总做微机员这个岗位,这个岗位不适合你,你一定要走入公司营运管理当中。”因为是刚毕业的原因,有时候心态不太稳定,我就经常和他聊对于我们刚刚走入社会的人,最重要的是什么。到底是挣钱的多与少重要。还是我们学到的东西的多与少重要。我们年轻人,不怕没有钱、不怕工作累,怕的就是我们刚刚走入社会,不知道自己真正应该要的是什么。b开业以后,他被调入b辅助___工作,现在以经在超市采购部这片新天地中发展。三是___,___和___一样,也是从收银员调入信息部。但是她和___相比,悟性没有___高,但是她工作极细心,心态更好,对于安排的工作没有任何怨言。跟据她这一特点,在后来的工作中,我有决让她多负责信息部内部的一些杂事,让她在信息部像一个小管家一样。后来因为公司发展需要,她被调入超市金库。以上是我对___年的主要工作总结,下面对___年计划如下:一、楼层服装品牌专厅实行条码化管理。我们公司对于服装一直实行的是单品单码管理,但我们所谓的单品单码管理并不是真正的单品单码,我们所实行的是,类似相同的服装款号就一个条码。但是真正的单品管理会按颜色、大小号、品类不同等进行划分,因为这样,在我们的实际操作中也存在一些问题:比如条码记错用错,造成拧条码现像;盘点的时候不准确。我后来调查了整个商场的品牌情况,发现好多品牌服装都有国际___位标准码。所以决定进行我们商场品牌服装的条码化管理。对于我们品牌服装的条码化管理,其一可以方便前台销售人员进行销售,因为实行以后,导购员在填写小票时不用查找条码对照表,直接查看服装的吊牌条码填写小票就行;其二可以提高帐目的准确率,因为导购在查找条码表的时候,同样的价格的商品,有可能抄错条码,造成库存不准确,而用条码管理以后,品牌服装每件商品只对应一个条码,不会出现抄错的现像。其三,方便盘点,条码化管理以后,品牌专厅在盘点的时候可以很方便识别商品而且提高准确率,其四,便于我们就行数据分析,实行单品单码管理后,我们可以对商品的整体情况,比如大小号、颜色、品类等就行细致分析,能够对我们订货时提供有效依据。现在,这一项目由___负责,以经在实施当中。二、超市供应链系统的上线。随着我们超市逐步的发展壮大,目前我们的管理水平以经成为了我们发展瓶颈,而管理水平造成的浪费是企业最大的浪费,然而管理的浪费是一个隐性的东西,我们从中很难发现浪费在哪。所以供应链系统的上线也就迫在眉捷,因为供应链系统不得不要求我们加强我们管理流程的优化,来适应它正规化的管理方式。同时在我们的运营成本上也能给我们减少浪费,比如可以直接省掉传真订单的费用、可以省掉耗材的费用,供应商跟据供应链系统可以直接查询他们自己商品的销售、库存情况,他们可以自己做出判断是否可以我们送货,这样就会避免因为我们自己管理不到位,造成要货不急时而影响销售。而且,供应链系统上线后,我们必须每年向供应商收取使用费用,这样的话,虽然我们进行了一定的投资,但是长此以往,这个系统是可以给我们赢利的。可以说,我们是零投资,高回报。现在,这个项目合同以经签定,准备___月份进行实施。三、公司三层网络的建设、电脑设备建档备案及报修流程。___年公司不断的发展,内部网络客户端的不断增加,内部ip地址以经快要全部使用完毕,所以,我们决定建设公司三层网络增加内部ip地址,以适应我们的发展需要。随着公司的不断的发展状大,公司的电脑设备不断增加,对于我们维护及统计带来了一定的工作量,所以确定在三层网络建设完毕后,进行电脑设备建档备案,每台设备上都要帖上档案签,明确设备负责人。建立报修制度,公司越来越大,网络、监控、软硬件的问题比率也越来越大,有时因为各种原因,耽误了处理问题的时间,为给服务部门带来了一定的工作影响。所以必须建立相关报修制度,更有效的服务前台。此项目计划于,供应链完毕后进行实施,由___主要负责。四、加强商场系统的安全性管理此项目分为三点:一是备份存储柜的上线,我们分店开的越来越多,服务器以经达到了___个,原有的数据备份以经不能满足我们的要求。因为原有的备份软件,只能备份一___务器上的数据,不能备分其他服务器上的数据。一担数据丢失或是服务器损坏,会给我们带来很大的损失,而备份存储柜可以做的局域网内全数据备份。对我们的数据安全会加强保障。二是网络防火墙和网络行为管理软件的上线,在我们单店版软件的时候,我们内网和外网是完全分开的,相对来说比较安全。但是我们切换成连锁版软件以后,必须要求系统能够上外网。这样,对于我们的数据安全性就产生了很大的影响。网络防火墙可以有效的阻止外部网络的功击。而网络行为管理软件可以对于我们内部网络客户端进行上网行为控制、u盘控制等。对内部客户端的行为进行一定的限制,可以保证数据的安全和重要数据不向外部流传。三是系统容灾的应用,虽然我们进行了数据集中存储备份,但是一但服务器发生意外,不能使用,也会影响到我们的销售运营,然而系统容灾应用之后,即使我们当前所用的服务器突然损坏,容灾系统可以马上启用,将我们的损失降到最小。此项目目前在市场考察阶段,计划同三层网络建设同时实施,由我主要负责,王军奇辅助配合。五、企业文化手册的起草企业文化是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,内塑员工的素质,可以直接决定公司的业绩好与坏。我们公司拥有很好的企业文化,但是我们的企业文化主要是由大部分主要领导的行为方式来影响员工,没有一个文字性的东西进行传播。所以我决定争取在___年___月底之前起草出我们公司自己的企业文化手册,这样对于每一名员工都能够明朗化的了解我们公司的企业文化,对于我们企业的发展起到一定的帮助作用。六、加强人才梯队建设企业的竞争归根结底是人才的竞争,___年我将继续加强信息部的人才梯队建设,主要分为以下几个方面:1、加强自我业务技能及素质的提高。通过___年的发展发现,我们自己的业务技能都是一直在追赶企业的发展步伐,显得很被动,因为我们业务技能的不合格造成了对企业的一定影响。所以在___年我们一定要加强我学习,提高自身业务素质,多学习行业当中比较先进的理念,制定部门规划。用自己所学到的先进知识来帮助企业发展。2、帮助制定员工个人的成长规划。我们大多数普通员工是不会为自己制定职业发展规划的,不知道自己的发展方向,他们只会更多的看重,工作的轻松与否,挣钱多少与否,我们作为中层领导,如果看着员工这样,我认为我们是不负责任的,不仅是对企业的不负责任也是对员工本人的不负责任。所以,___年我会根据信息部每个人员的情况,引导他们或是为他们制定他们自己发展计划。3、后备人员的储备。所谓后备人员,就是指团队的内部人才储备。一旦团队内部出现员工离职或是员工调动等情况。如果没有后备人才及时顶上会对团队的工作造成一定的影响,所以做为一个成熟的团队必须加强后备人员的储备。除此之外,后备人员的储备还有助于激励团队内部的良性竞争,提高整个队伍的活力和战斗力。七、多参与公司管理当中我到企业工作以经三年多的时间了,___年,对自己我也提出了更高的要求和目标。不光是为了自己的发展,同时我要为我下面的兄弟姐妹们提供一个更高的发展平台。所以,在新的一年里我要更多的参与到企业的管理当中,做好刘总的助手,努力提高自己的能力。1、深入了解后勤各部门的工作流程以及工作内容,制定后勤主管以上人员考核制度及标准。2、加强与后勤各部门长的协调与沟通,做好员工的思想工作,由其是电工、保安、司机、工程部、企划等。做到后勤事物不用刘总过多操心。3、辅助企划部做好年度活动整体安排,做好卖场内指示牌及公司vi系统建设。4、辅助电工班完善设备定期巡检及报修流程制度。5、加强车场保安形象管理及服务态度。以上是我个人工作述职报告,请各位领导批评指正。第三篇。___信息部工作总结与计划_年度工作总结(信息部)信息部的主要工作是以系统软件使用为重点工作,从___月份开始初步上线测试积分系统,到后期跟财务的配合,推动整个系统的积分报表的操作到完成,该系统软件把业务模块和财务模块结合,在正式得使用系统的操作同时,中间出现的问题,通过业务手工流程进行弥补。制定了商场无线运营实施方案、计算机相关管理制度,富基g___系统正常运行。公司网络架构更改,规范网络架构及使用权限,办公电脑与收银系统分网管理,h3c硬件防火墙及路由器调试以及优化。协助其他部门处理日常运营中出现的各类问题。___内容的编辑,发布。pos机全面维护,及时解决pos故障,保正pos系统正常运行。总的目标是推动公司的信息全面化,进一步理清系统使用的各个环节的流程操作,进一步的理清权限操作和各部门环节衔接。配合财务,完善财务模块的功能。确立系统升级改造方案,完善系统功能,支持促进商场销售,严格监控网络资源占用情况,管理电脑操作人员正确使用电脑资源,杜绝非法操作电脑,和不规范操作系统___年度工作计划(信息部)新的经营年度,信息部愿与公司一道共同迎接挑战,努力创造新的辉煌。信息部___经营年度工作计划汇报如下:一、紧跟公司调整步伐,配合公司实现更大发展。1、及时掌握行业动态(范本),不断规范完善信息化水平。2、研究总结切合公司实际的信息化模式,进一步满足公司信息化需求。3、保障信息系统安全稳定,做公司发展的坚实砥柱。4、加强团队建设,配合公司实现更大发展。二、严格遵守系统管理制度,规范执行信息化管理操作流程。1、严格遵守系统管理制度和信息安全保密制度,做好信息系统安全工作。2、规范信息系统日常工作,严格执行计算机操作流程。3、科学合理划分操作员角色权限,保证各部门数据的独立安全。三、扩大合作范围,加强合作伙伴关系,立足实际,着眼未来,提高公司信息化建设水平,满足公司发展的需求。1、加强与富基的合作关系,确保系统安全运行。2需要增加广场客流统计系统,保证客流统计的准确性,针对客流提高运营的品质。3提高办公室和员工的工作效率,提倡使用oa办公室系统(日程行动管理系统,工作流程系统,资源管理系统,内部通讯系统)四、保障机房安全,确保设备正常运转。1、保持机房环境卫生与温度控制,确保设备恒温恒湿下安全运行,延长设备使用寿命。2、认真监视设备的运行状态和警示信息,及早评估现有设备运行情况,做好设备的备份储备工作。增强服务器性能以满足公司业务日益发展的需要,启用服务器的双机热备,实现服务器的合理高效。3、保证机房用电安全,做好安全防火工作。五、做好系统的维护管理工作.1、做好系统的维护工作,合理利用服务器资源,严格管理富基系统的使用操作,科学配置系统参数,保障系统的安全稳定运行。2、坚持执行服务器热备冷备方案,科学严谨执行数据库操作,保障服务器数据信息的安全准确,根据公司发展的需求争取实现数据的自动双机热备。3、随时监控资源占用情况,定期整理系统资源,合理清理系统运行形成的垃圾数据和系统沉余数据,保证系统的高效安全运行。4、加大服务器数据流的日常监控力度,做好数据维护工作,及时更正差错数据,建立数据日志文件,做好错误数据的日常记录。六、提升系统使用价值,加强系统自身功能建设。1、适应市场发展规律,掌握行业动态(范本),及时确立信息系统规划建设。2、确立系统升级改造方案,完善系统功能,支持促进商场销售。3、增强系统附加增值功能,积极探索信息供应链关系,发挥系统保值增值作用,提升系统价值。4、方便系统应用,满足报表需求,配合各部门方便系统操作,开发更为全面的报表查询功能,满足各种报表查询需求,为领导的正确决策提供科学依据。5、完成计算机需求和系统应用需求,更好地促进部门工作。七、加大设备的维护保养力度。1、加大对所有计算机、打印机、pos机、ups电源等硬件设备的保养、维修、维护工作。2、合理评估陈旧设备的使用价值,逐步替换落后设备,保证各部门工作的正常进行。八、保证pos机正常运转,确保商品销售。1、及时解决pos故障,保正pos机正常运行。2、重点保护管理好各POS机终端设备,定期做好pos机的保养、清洁工作。3、认真研究终结pos系统故障,杜绝pos故障为萌芽状态。保证POS系统的良好运行。4整合pos机一体化销售数据和刷卡情况的汇总,保证数据的准确和刷卡率的提升。5未来店铺调整,杜绝独立收银,提倡统一pos收银,保证销售数据的准确性九、加强计算机安全、防范病毒侵袭。1、加大公司各部门电脑病毒的查杀力度,及时升级病毒库,发现病毒及时隔离,2、科学配置用户注册表,杜绝从外部存储设备传染病毒。3、制定选择最佳病毒防毒方案与软件。十、保证网络安全稳定。1、加强公司网络安全检查,做好网络线路和网络设备参数的安全检查,保证网络系统的安全。加强网络传输设备的维护保养,确保设备稳定安全运行。3、认真分析设备运行状态,做好网络传输设备的备份储备工作,保证公司网络的安全畅通。十一、保障公司计算机系统工作。1、配合公司做好计算机系统维护工作。2、配合公司的发展规划,做好新开项目的网络计算机系统的设计规划及软件系统的配套、开发。第四篇:___电脑部总结电脑部加强电脑系统安全性管理,确保无风险经营营业部认真执行公司各项信息系统规定,积极配合公司信息技术部门工作,保质保量地完成各项信息系统任务,保证了现有网络系统、计算机系统安全稳定地运行:(1)加强机房管理,明确了岗位责任制度,把日常的软硬件维护、病毒检查等业务落实到专人,做好计算机、网络、通讯系统的监控,控制技术风险。(2)在制度上,进一步落实制定营业部的执行标准,在落实上狠下功夫,确保公司的各项规章制度得以顺利实现。(3)定期全面检查三网系统,确保网内电脑全部符合公司规范,有问题及时进行整改,电脑部和业务部门协调配合,共同管理,极大地提高了电脑部的管理水平。(4)定期进行各种应急演练,确保出现问题时能够有序的处理,对于出现的故障,电脑部执行小故障立刻修复、中故障当天修复、大的故障汇报后加班加点在最短工作日内修复的原则,在实际工作中取得了很好的效果。(5)随着新业务的不断开展,今年以来营业部配合公司完成了各项新系统的上线工作,包括融资融券系统、上期业务平台、影像系统、钱龙合一版系统、业务监控平台、信息系统运行管理标准化、动环监控系统、股指期货系统、etf根网系统、期现套利系统、置换营业部新系统上线等测试工作,每次测试营业部均认真对待,按信息技术部的要求制定周密的测试方案,进行各项测试演练和系统升级。第五篇:电脑部___年度总结与14计划结电脑部___年工作总结与___年计划___年即将过去,回顾过去近一年来在财务电
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