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文档简介

XX中心卫生院关于进一步加强医院内部管理的有关规定根据近期部分医护工作人员工作纪律散漫，上班经常迟到、早退、脱岗及病人投诉医护人员工作服务态度差，使用生硬语言等现象，为加强医院内部管理机制，经院务讨论决定，制定其相关工作纪律及处罚措施，现就加强医院内部管理工作提出如下规定：1、严格遵守上、下班制度，严禁迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗。上班人员应在规定的上班时间10分钟内按手印，超过者按迟到处理；上午超过8时及下午超过15时按手印者，按旷工处理，扣除当日工资；2、上班时间，不在科室离开工作岗位脱岗者，每发现一次扣50元；按手印而不上班者，每发现一次扣除3天工资及当月奖金；3、严禁上班期间上网玩游戏、听歌、看电影、购物等跟工作无关的娱乐活动；每发现一次，扣50元；超过2次者，扣除当月工资；4、上班时间仪表整齐，穿工作服及佩带胸卡，不得穿拖拉板上班，每发现一次，扣30元；超过2次者，每次扣50元；5、严格执行书面请假制度。科室组长外出必须向院长请假，科室人员请假必须先经科室组长同意后，再向院长请假；请假时要书面填写请假条，经批准后才能离开医院。6、严禁工作日中午和值班期间饮酒。发现第一次扣除200元，第二次扣500元，第三次按停工处理；7、严肃会议、学习纪律。不准迟到、早退和无故不到会，因特殊情况本人不能参加的，必须履行请假手续。会议、学习期间，要自觉维护会场秩序，不得高声喧哗、打瞌睡、看书报或外出抽烟聊天等。无故不参加会议一次扣50元；8、改善服务态度，严格执行首诊、首问负责制，杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象，避免发生纠纷事件。患者及家属投诉（经调查属实者）一次扣除200元；对影响较为恶劣的，按停工处理；9、各科室应负责各自卫生区及科室的内部卫生打扫工作，保持科室内部及卫生区干净整洁，对未参加医院集体劳动者，每次扣50元；（因特殊情况本人不能参加的，必须履行请假手续。）10、严禁在上班场所，嬉笑打闹，大声喧哗，扎堆聊天，玩（聊）手机等，发现一次扣除30元。11、本院职工不得搬弄事非、造谣、中伤、谩骂、诽谤他人，影响他人工作，干扰领导或职能部门的正常工作，妨碍执行公务，扰乱医院秩序。如有上述情况发生，视情节轻重罚300-500元，必要时给予行政处分；12、对于不服从医院领导及各科室组长和护长工作安排的，按停工处理。以上规定自发布之日起执行，医院领导

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