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创建省文明单位讲话(三)坚持科学发展建设和谐企业――___公司创省文明单位申报材料___公司的前身为___,成立于___年。公司现有定编员工___名,年售电量___亿kwh,下设总经理工作部、计划财务部、生产技术部、市场营销部、农电服务部等五个部门及一个多种经营公司。拥有___kv变电站一座,主变___台,容量___kva,___kv线路___条___km,___kv及以下低压主干线___km,配电变压器___台___kva。担负___管理区___平方公里区域内___个办事处(镇)、___个行政村、___多居民住户及___多家企事业单位的供用电管理任务。公司___年被___市委、市政府授予市文明标兵单位。___公司被命名为市级文明标兵单位以来,始终把精神文明建设放在重要工作位置,按照“不断完善、创新思路、努力提高”___字工作方针,以建设省文明单位为目标,采取积极措施,实施综合治理,形成了党政工齐抓共管,员工广泛参与的工作机制和良好氛围。经过四年多的不懈努力,创建工作取得了可喜成绩。公司保持和谐发展的良好势头。___年,公司销售电量___多万kwh,实现销售收入___万元,实现利润___万元,分别较上年增长了___%、___%、___%,1综合线损___%,较上年下降了___%,上交税金___万元,供电可靠率、电压合格率分别达___%和___%,人均售电量___万kwh,资产保值增值率___%。公司的人均售电量和综合线损等主要业务指标处于全省代管及控股县电力公司领先水平。___年以来,公司连续三年被评为___区综合考核先进单位、___局安全生产先进单位,还先后获得了___市文明卫生单位、___局文明单位、___局党风廉政先进单位、___省园林式单位、___省电力公司一流县供电企业等十多项主要荣誉和称号。我公司文明创建工作主要有以下四个方面的做法和经验。一、加强领导,落实责任,建立文明创建的常态工作机制。近年来,公司高度重视文明创建工作,成立了以支部书记为组长的公司文明创建工作领导小组,实行___负总责机制,并坚持文明建设与生产经营工作同规划、同部署、同奖惩,逐级签订目标责任状,每月检查通报一次,每季度考核兑现一次,每年度总结表彰一次。同时,将文明创建工作细化、量化,责任到人,并实行文明创建工作一票否决制度,形成了文明创建工作动态(范本)管理、人人有责的常态与长效工作机制。二、加强班子和员工队伍建设,提高班子战斗力和员工队伍素质。抓文明创建工作离不开一个坚强有力的班子和一支高素质的员工队伍。公司非常重视班子建设,通过开展“四好”领导班子创建和定期开展中心组学习等活动,班子的凝聚力、战斗力明显增强,科学决策水平明显提高,公司班子连续___年被___局评为“四好”班子,总经理___还被评为了___市优秀___员和___区优秀企业家。同时,为提高员工队伍素质,近年来,公司除积极大胆引进人才外,还努力加强教育培训,不仅出台了教育培训管理办法和年青员工集中学习管理办法等一系列办法和措施,还科学制定了公司三年人才发展规划。公司每年除足额提取教育培训经费外,还千方百计增加投入,创造条件开展各类培训,并鼓励员工自学成才,岗位成才,参加后续学历教育、职称评定和技能鉴定。通过以考促学,以赛促学,员工的业务技能和综合素质有了明显的提高,公司的人才密度和高技能人才比例分别达___%和___%,居___省电力公司控股县供电企业前列。在___局___年___的变电运行技术比武和___年___的电能计量竞赛中,我公司代表队分别夺取了团体第三名和团体第一名的优秀成绩。三、积极开展创一流工作,努力提升企业的综合素质。___年以来,公司以建设___省电力公司一流县供电企业为目标,不断加强企业的基础管理和软硬件建设,有效地推进了企业的各项工作。一方面,公司通过加强电网建设与改造以及各项基础设施建设,打造一流硬件。根据统计我公司___kv线路公里,___kv线路___公里,专变___台,公变___台.......近年来,公司争取国家投资___万多元用于___建设与改造,使___电网更加坚强,供电可靠性和电压合格率进一步提高(供电可靠性、电压合格率分别达___%和___%)。电网改造不仅使我区电网面貌焕然一新,同时网改后同网同价减轻全区农民电费负担___多万元。日益坚强的电网不仅为管理区工业兴区和新农村建设提供了可靠的电力保障,而且为___公司建设“一强三优”现代公司打下了坚实的基础。同时,公司加强电力大院建设,努力改善办公及生活条件,为公司创一流企业打下了坚实的基础。为加强软件建设,树立___公司文明企业形象,首先,公司认真贯彻《公民道德建设纲要》,牢记国网公司员工守则。同时,大力开展创“文明窗口”、“文明班组”、“文明个人”、“文明家庭”等系列创建活动,努力实现文明办公,文明生产、文明服务。同时,为实现企业的规范化和科学化管理,公司不仅按现代企业制度的要求建立和健全了各项规章制度,还系统地建立了各类资料台账。通过开展创一流企业工作,不仅有效地提高了企业的管理水平和经营效益,实现了安全文明生产目标,而且极大提升了企业的综合素质。截止___年___月___日,公司累计实现人身、设备安全4555天。并连续___年荣获___局安全生产先进单位称号。四、加强企业文化建设,营造和谐发展氛围。近年来,公司把握机遇不断深化改革,企业发展一年一个新台阶。为给公司改革以强大的精神支持和思想保障,促进公司的和谐发展,公司从制度文化、安全文化、服务文化及精神文化建设四个方面入手,大力加强企业文化建设,同时积极___开展各类文体活动,先后举办了迎新春、迎元旦文艺表演,以及首届企业文化节,并主动参加系统及地方举行的各项文化体育活动。有效地增强了企业的凝聚力、向心力和员工对企业的归宿感。营造了公司和谐发展的良好氛围。五、积极履行社会责任,树立公司良好形象。近年来,公司在保障安全生产,加强优质服务的同时,积极履行社会责任,除多次主动参加地方各类社会公益活动外,还大力推进农电“三新”战略和管理区工业兴区战略,积极支持管理区新农村建设与小城镇建设。为满足电力客户个性化需要,公司创新思路,加强优质服务,率先在常德农村利用农村供电营业点开展了电力有偿服务。尤其是在___年的抗冰保电战斗中,公司采取积极措施,昼夜排查隐患,
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