下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢铁业:工信部部提出调结构等钢铁业五重点工作工业和信息化部召开通气会,通报了钢铁工业近期的重点工作。依据2022年全国工业和信息化工作会议部署以及《钢铁产业调整和振兴规划》,要抓好五项重点工作。
一、加大结构调整力度。
2022年在国家一揽子经济政策的刺激下,钢铁工业克服了国际金融危机的冲击,逐步走出低谷,产量稳步增长,价格波动回升,效益有所改观。全年生产粗钢5.68亿吨,增长13.5%,生产钢材5.53亿吨,增长14.7%,出口钢材2460万吨,进出口钢材和钢坯折合粗钢相抵后净出口286万吨,比上年净出口削减4477万吨。表观消费量5.65亿吨,增长24.8%,占世界钢产量的比重由2022年的38%上升到46.6%。钢铁企业自2022年10月至2022年4月消失行业亏损,5月份起经营效益才开头好转。占全国总产量80%的71家重点大中型钢铁企业全年实现利润554亿元,同比下降31.43%,平均销售利润率2.46%。
但是,我们必需看到,钢铁工业结构性冲突还很突出,产能总量过剩、布局不合理、产业集中度低、资源掌握力弱、流通秩序混乱等深层次冲突并没有得到有效解决。目前,钢铁行业面临着原燃料、水、电、运价格上涨压力越来越大,世界铁矿石供货商提出大幅涨价的要求,受钢铁产能过剩的影响,市场价格持续振荡,部分钢铁企业处在亏损和微利的状态。行业不确定因素增加,企稳回升的态势并不稳定、不坚固。钢铁产业调整振兴规划提出的掌握总量、淘汰落后、企业重组、优化布局、规范铁矿石进口秩序等工作进展缓慢,结构调整尚未取得突破性进展。
为推动钢铁工业健康进展,国家将严格掌握新增产能,根据“调结构、上水平”要求,将工作重点放在调整结构上。坚持以市场需求为导向,严格掌握钢铁产量,压缩产品库存,以销定产。仔细贯彻落实《关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康进展若干看法的通知》(国发[2022]38号)文件精神,严格项目核准,近期不再审核任何单纯新建、扩建产能的钢铁项目,严禁借淘汰落后产能之名自行建设钢铁项目,支持现有企业以等量或超量淘汰落后产能为前提进行技术改造。
二、加大淘汰落后力度。
根据国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知要求,工业和信息化部将结合产业升级要求及各地区实际,商有关部门提出钢铁行业淘汰落后产能年度目标任务和实施方案。2022年底前,淘汰300立方米及以下高炉,淘汰20吨及以下转炉、电炉;2022年底前,淘汰400立方米及以下炼铁高炉,淘汰30吨及以下炼钢转炉、电炉。2022-2022年,共需淘汰落后炼铁力量约一亿吨,任务非常艰难。近期,工业和信息化部将下发通知,将淘汰落后年度目标任务分降落实到各省、自治区、直辖市,指导和督促各地区仔细贯彻执行,在规定时间内完成淘汰落后钢铁产能的任务,并接受社会监督。推动实施过程中,我们将充分发挥市场配置资源的基础性作用,通过市场倒逼机制,依法引导钢铁企业淘汰落后产能。
三、规范现有钢铁企业生产经营秩序。
工业和信息化部正在会同有关部门制定《现有钢铁企业生产经营规范条件及管理方法》,在产品质量、环境爱护、能源消耗和资源综合利用、工艺与装备、生产规模、平安卫生、社会责任等方面设置条件,对钢铁行业现有企业生产经营实行规范管理,并适时公布符合条件的企业名单,作为有关部门核准或备案项目、核发建筑钢材生产许可证、规范铁矿石经营秩序及推动淘汰落后钢铁产能等事项的依据,逐步削减钢铁企业数量,淘汰落后产能,改进行业管理,促进行业健康进展。
四、乐观推动兼并重组。
为落实《钢铁产业调整和振兴规划》要求,工业和信息化部正在讨论制定《加快钢铁企业兼并重组的指导看法》,支持钢铁企业遵循自愿、公正、合法的原则实施兼并重组,加大资源整合力度。下一步将重点做好扶优扶强,重点培育一批具有较强国际竞争力和具有较强实力的钢铁企业集团,大幅度提高钢铁工业的集中度水平,提出组建若干个特大型钢铁集团的方案,以落实相关政策,实现兼并重组实质性进展.
五、进展高效钢材,提倡全社会节省用材。
一方面,掌握总量,调整结构,增加有效供应。大力进展三级螺纹钢筋、抗震用钢、高强度钢、新型钢结构等新产品,以替代低质量钢材,从而增加高效钢材的供应。另一方面,增加全社会节省用材的意识,从设计规范、建设、制造等标准入手,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论