公司员工短期试用合同（通用3篇）

公司员工短期试用合同（通用3篇）公司员工短期试用合同（通用3篇）

公司员工短期试用合同篇1

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：身份证号码：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，依据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应供应区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意听从甲方的工作需要，在岗位，担当工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满依据乙方岗位另定。

3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1.乙方试用期不符合录用条件的。

2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方供应虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业隐秘，维护公司利益公司的资源是公司的珍贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方供应。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

代表：

年月日年月日

公司员工短期试用合同篇2

甲方：

乙方：身份证号：

依据工作需要，甲方聘请乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着公平自愿、诚恳守信的原则，经双方协商全都签订本合同。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

其中试用期为三个月。

二、用工方向

1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)

3、甲方支配的其他工作。

三、用工商定：

1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发觉乙方不符合录用条件的，甲方马上解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任;

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

五、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。加班酬劳以事先与乙方临时商定为准。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳动爱护和劳动条件：

甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，有意损坏或丢失者照价赔偿。

七、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

3、工资标准：工资实行基础工资和嘉奖工资二份制，基础工资标准元/月(元∕日)，嘉奖工资每月元。嘉奖工资为浮动工资，由甲方依据乙方出勤状况、工作定额完成状况及遵守规章制度等状况总合评定。

八、保险福利：

甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方造成损失的;

3、不听从安排，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康状况并影响工;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、不喜爱本职工作，出工不出力者;

8、甲方宣告解散的。

十、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日

公司员工短期试用合同篇3

企业(甲方)：_________________________________________________

注册地址：___________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

统一社会信用代码：___________________________________________

员工(乙方)：____________________性别：_______年龄：__________

籍贯：____________________身份证号码：_______________________

电话：____________________住址：_____________________________

风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能供应有效的信息给法院，削减诉讼程序风险及案件处理效率。

现有甲方目前正处在进展的重要时期，鉴于乙方对甲方的贡献和为了乙方更好的工作，并进一步促进公司进展和实现更好的经济效益。为此，经双方友好协商，本着互利的原则，就乙方入股甲方的事宜，为明确双方权利和义务，特订立以下协议：

一、公司基本状况如下

1、公司名称：__________________________

2、地址：______________________________

3、法定代表人姓名：____________________

二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下

1、虚拟股：是甲方名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其它权利，不得转让和继承。

2、分红：是指甲方根据公司股东章程可安排的净利润值，每年度安排一次。

三、员工状况及持有虚拟股数量

1、乙方基本状况。

姓名：___________，性别：___________，身份证号：_____________________

籍贯：___________，任职：___________，薪资：___________元/月，主要负责：_________________________________。

2、股份安排方式及比例

乙方履行上述工作职责期间将占有公司____%虚拟股份，占有上述股份期间公司的盈利及亏损、相关权益及责任，均由乙方按股份比例担当及享有。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，不得转让和继承，且无全部权和其它权利。

3、为方面公司管理及乙方所占公司虚拟股份比例，享有相关权利及义务，甲方会增加及公示公司入股的状况表，并对公司进行评估，核定公司价值。

四、股东的权利和义务

(一)权利

1、知情权：公司应当定期或不定期地向全体股东成员照实报告公司事务执行状况以及经营状况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行状况提出异议，公司就应当暂停该项事务的执行，交股东会争论打算。

2、查阅权：为确保公司的健康进展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的状况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

3、红利发取权：依据公司项目所发生的全部费用清单及税收，结合每年全部收入支出，最终合计所得年终净利润按股份数额安排。

(二)义务

1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。

2、对公司其他股东的诚信义务。

3、保守公司经营相关核心内容的义务。

4、努力学习和自身提高的义务及培育员工的义务。

5、公司股东章程规定的其他义务。

五、分红

1、每年度会计依据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。

2、分红分两期支付，每年年终安排享有分红总额______%，次年年中安排分红总额剩余______%。

3、乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

六、续约事宜

1、本合同期满时，甲乙双方均同意续约，可另签署续约协议。

2、本合同期满或甲乙双方如有一方选择不再签订劳动合同或单方解除劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分不行连续提取，不在享有公司任何权利及义务。

3、乙方获得股份分红的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其它待遇。

七、合同期限

1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共计______年。

2、合同期限的续展：本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。

八、合同终止、解除

1。合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;

2。甲乙双方通过书面协议解除本合同;

3。因不行抗力致使合同目的不能实现的;

4。当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

5。当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

6。如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

九、保密及竞业限制责任

1、甲乙双方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经该资料和文件的原供应方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。

2、乙方需遵守离职后竞业限制，期限为解除合同或者合同终止后两年，在此期限内乙方不得自营或为他人经营、任职与公司有竞争的业务，并不得带走甲方公司客户资源，否则甲方有权追究乙方法律责任。

十、违约责任

乙方应严格保守甲方的商业隐秘(包括但不限于财务资料、学问产权，经营策略)，如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并赔偿甲方违约金_____万元。

十一、其他商定

1。乙方只享有本公司股份分红，不参加公司经营决策。

2。乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资与营利业绩无关。

3。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

4。_____________________________________________________________