版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【新人教B版必修4】2019要点高中数学必修4检测试题双基达标限时20分钟1.以下等式不正确的选项是().→→①a+(b+c)=(a+c)+b;②AB+BA≠0;→→→→③AC=DC+AB+BD.A.②③B.②C.①D.③分析①满足向量加法的交换律与联合律,①正确.→→→AB+BA=AA=0,②不正确.→→→→→→→→DC+AB+BD=DC+(AB+BD)=DC+AD→→→=AD+DC=AC,③正确.答案B2.以下等式不成立的是().A.a+0=aB.a+b=b+a→→→→→→+BA=2AB+BC=ACC.ABD.AB→→分析明显A、B正确对于D,利用加法三角形法规可知AB+BC→AC正确.答案C13.已知四边形ABCD是一菱形,则以下等式中成立的是().→→→→→→A.AB+BC=CAB.AB+AC=BC→→→→→→+BA=AD+AD=DCC.ACD.AC→→→→→→→分析对于A,AB+BC=AC≠CA;对于B,AB+AC≠BC;对→→→→→→→于C,AC+BA=BA+AC=BC,又AD=BC,→→→→→→∴+BA=;对于D,+≠DC.ACADACAD答案C.若菱形的边长为,则→→→4ABCD-CB+CD=2|AB|________.分析∵菱形ABCD的边长为2,→→→→→→→→→∴-+CD|=|AB++CD|=|AC+CD|=|AD|=2.|ABCBBC答案2.化简以下各向量:→→5+BC=________.(1)AB→→→+BC+CA=________.(2)AB→→→+OM+QO=________.(3)PQ答案→→(1)AC(2)0(3)PM6.设在平面内给定一个四边形ABCD,E、F、G、H分别为AB、→→BC、CD、DA的中点,求证:EF=HG.2证明以以下图,连接AC.在△ABC中,由三角形中位线定理知,11EF=2AC,EF∥AC,同理HG=2AC,HG∥AC.→→→→因此|EF=且EF和HG同向,||FG|→→因此EF=HG.综合提升限时25分钟→7.已知O是△ABC所在平面内一点,D为BC边的中点,且2OA→→().+OB+OC=0,那么→→→→=OD=2ODA.AOB.AO→→.→→=3ODD=ODC.AO2AO→→→分析OB+OC=2OD,→→→→∴2OA+2OD=0.∴AO=OD.答案A8.已知向量a∥b,且|a|>|b|>0,则向量a+b的方向().A.与向量a方向同样B.与向量a方向相反C.与向量b方向同样D.与向量b方向相反分析a∥b且|a|>|b|>0,因此当a、b同向时,a+b的方向与a同样,当a、b反向时,∵|a|>|b|,∴a+b的方向仍与a同样.答案A3→→→→9.在平行四边形ABCD中,若|BC+BA|=|BC+AB|,则四边形ABCD是________(图形).→→→分析以以下图,BC+BA=BD,→→→BC+AB=AC,→→→→又|BC+BA|=|BC+AB|,→→∴|BD|=,则ABCD是矩形.AC答案矩形.已知→=→=°,则→→=10=,且∠+OB________.|OA||OB|1AOB60|OA|→→→分析以以下图,OA+OB=OC,→→→|OA+OB|=|OC|,→→→在△OAC中,∠AOC=30°,|OA|=|AC|=1,∴|OC|=3.答案3→→→11.以以下图,在正八边形ABCDEFGH中,AB=a,BC=b,CD4→→=c,DE=d,EF=e,→(1)试用已知向量表示FB;→(2)试用已知向量表示CG.解(1)由图可知,→FB=-BF=-(b+c+d+e);(2)由图可知,→→→CG=c+d+e+FG=c+d+e-BC=c+d+e-b.12.(创新拓展)如图,在重300N的物体上拴两根绳索,这两根绳索在铅垂线的双侧,与铅垂线的夹角分别为30°、60°,当整个系统处于均衡状态时,求两根绳索的拉力.解如图,在?OACB中,使∠AOC=30°,∠BOC=60°,则在△OAC中,∠ACO=∠BOC=60°→→→OAC=90°,设向量OA、OB分别表示两根绳索的拉力,则CO表示物体的重力,→且|OC|=300N,5→→|OA
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江省对外服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026陆军第七十二集团军医院高层次人才引进及第一批招聘聘用人员33人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026河北保定市莲池区教师招聘6人备考题库含答案详解(培优)
- 2026年湖北特检院宜昌分院公开招聘编外2人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026北京朝阳区团结湖社区卫生服务中心收费处工作人员招聘1人备考题库及答案详解(易错题)
- 南宁职业技术大学招聘考试真题2025
- 2025年江门开平市医疗卫生事业单位招聘笔试真题
- 2025年长沙市芙蓉区招聘事业单位工作人员笔试真题
- 2026西藏林芝波密县招聘大学生乡村医生5人农业笔试模拟试题及答案解析
- 2026年宜都市公开招聘中小学教师39人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026山东济南市中城市发展集团有限公司社会招聘备考题库附答案详解
- 注册会计师战略中ESG战略实施的管理体系
- 2025学年第二学期杭州市高三年级二模教学质量检测数学试卷(含答案)
- 泉州市2026社区工作者招聘考试笔试题库(含答案)解析
- 市政道路工程旁站监理实施细则
- 采购份额管理制度
- 2026年河南工业贸易职业学院单招职业适应性测试模拟卷(附答案)
- 交通安全设施施工安全技术交底记录
- 网络安全知识培训资料
- 2025年电梯安全管理员考试题库及答案
- 健康档案保密制度
评论
0/150
提交评论