2023年通辽市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析

PAGEPAGE282023年通辽市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”，一般应当在()日内作出工伤认定的决定。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定，对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”，一般应当在10日内作出工伤认定的决定。故选B。2．《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A、3B、6C、9D、10答案：B解析：《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。故选B。3．《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处()的罚款。A、6000元以上1万元以下B、5000万元以上1.5万元以下C、5000元以上1万元以下D、6000万元以上2万元以下答案：C解析：《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定，未按照本条例第三十二条规定明示有关事项，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。故选C。4．根据《中华人民共和国统计法》，违反国家规定，造成统计资料损毁、灭失的统计人员应当依法给予()。A、通报B、处分C、警告D、批评教育答案：B解析：《中华人民共和国统计法》规定，违反国家规定，造成统计资料损毁、灭失的统计人员应当依法给予处分。故选B。5．城乡居民养老保险基金由()构成。A、个人缴费、企业缴费B、个人缴费、企业缴费、集体补助C、集体补助、政府补贴D、个人缴费、集体补助、政府补贴答案：D解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。故选D。6．《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24答案：B解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。故选B。7．《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证答案：A解析：《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。故选A。8．《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》规定，养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生()次养老金产品备案不予通过情形的，人力资源社会保障部将从最后一次做出不予通过决定之日起，()内暂停受理其新养老金产品备案申请。A、3次;6个月B、5次;6个月C、3次;12个月D、5次;12个月答案：A解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》第八条规定，养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生3次养老金产品备案不予通过情形的，人力资源社会保障部将从第3次做出不予通过决定之日起，6个月内暂停受理其新养老金产品备案申请。故选A。9．《专家服务基地建设管理办法》规定，专家服务基地可根据基层创新发展总体需要，组织协调各相关行业领域专家，建设()服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要，组织协调对口专家，建设()服务基地。A、综合型;专业型B、综合型;区域型C、行业型;专业型D、行业型;区域型答案：A解析：根据《专家服务基地建设管理办法》规定，专家服务基地可根据基层创新发展总体需要，组织协调各相关行业领域专家，建设综合型服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要，组织协调对口专家，建设专业型服务基地。故选A。10．推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”，要加快实现“()、综合窗口出件”，实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。A、前台综合受理、后台分级审批B、前台综合受理、后台分类审批C、前台分类受理、后台分级审批D、前台分类受理、后台综合审批答案：B解析：《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》(国办发〔2018〕45号)要求，推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”，要加快实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”，实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。故选B。11．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A、2B、5C、10D、12答案：D解析：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故选D。12．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。A、鼓励B、应当C、视情况D、无须答案：B解析：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故选B。13．《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由()缴纳工伤保险费。A、境外工作单位B、境内工作单位C、境外或境内工作单位D、外国人本人答案：B解析：《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选B。14．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金受托人应当在每季度结束后()日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案：A解析：《企业年金基金管理办法》第七十二条要求，受托人应当在每季度结束后30日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。故选A。15．外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案：A解析：《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定，外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。16．根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由()制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。A、企业工会B、双方代表C、企业行政方D、劳动保障行政部门答案：C解析：《工资集体协商试行办法》第二十条规定：工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。故选C。17．民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作()年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。故选A。18．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由()负担。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、县级财政答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。故选B。19．《就业促进法》规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供()等措施，创造就业条件，扩大就业。A、创业服务B、就业援助C、职业指导D、政策支持答案：B解析：《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。故选B。20．拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。A、一个月;三万元B、三个月;二万元C、三个月;五万元D、六个月;十万元答案：B解析：依据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。故选B。21．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。A、不定时工作制B、标准工时制度C、特殊工时制度D、综合计算工时工作制答案：B解析：根据《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。故选B。22．根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行()，对协议的履行情况进行()。A、审查;监督检查B、监督检查;公告C、监督检查;审查D、备案;公告答案：A解析：《工资集体协商试行办法》第六条规定：县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。故选A。23．《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。A、国务院卫生行政部门B、国务院社会保险行政部门C、国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同D、省、自治区、直辖市人民政府答案：D解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选D。24．《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险行政部门基金监督机构实施监督时，应当由()名以上监督人员共同进行。A、一B、两C、三D、四答案：B解析：《社会保险基金行政监督办法》第八条规定，监督机构实施监督时，应当由两名以上监督人员共同进行。故选B。25．根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A、终止B、由用人单位解除劳动合同C、继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D、由新成立的单位决定是否履行答案：C解析：《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选C。26．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定，被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。27．用人单位可委托()代发工资。A、社保经办机构B、基金公司C、金融机构D、银行答案：D解析：《工资支付暂行规定》第六条第二款规定：用人单位可委托银行代发工资。故选D。28．要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、()培养的长效合作机制。A、工学一体B、校企合作C、产教融合D、校企双制答案：D解析：《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、校企双制培养的长效合作机制。故选D。29．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。A、10日B、10个工作日C、7日D、7个工作日答案：C解析：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十八条规定，劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内将相关文书送达当事人。故选C。30．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地()参加职工基本养老保险的年缴费额。A、企业职工B、事业单位人员C、灵活就业人员D、公务员答案：C解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。故选C。二、多选题1．企业年金方案可以终止的情形有()。A、企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的B、因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的C、企业年金方案约定的其他终止条件出现的D、合同未到期的答案：ABC解析：《企业年金办法》第十二条：有下列情形之一的，企业年金方案终止：(一)企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;(三)企业年金方案约定的其他终止条件出现的。故选ABC。2．用人单位有下列()情形的，劳动者可以解除劳动合同。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选ABCD。3．为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，我部开展了相关活动，这些活动包括()。A、技能中国行活动B、青年技能营活动C、中国大能手宣传活动D、中国技能达人秀答案：ABC解析：为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，我部开发开展了相关活动：技能中国行、青年技能营、中国大能手等诸多相关活动，期待更多人关注技能、支持技能、享受技能。故选ABC。4．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，说法正确的是()。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故选ABC。5．有()情形的，仲裁期限将按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定重新计算。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从决定追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从立案之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算答案：ABD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定，有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选ABD。6．关于推进失业保险金“畅通领、安全办”，说法正确的是()。A、续发失业保险金无需个人提出申请B、失业人员在失业期间，可凭社会保障卡申领失业保险金C、经办机构认定失业人员失业状态时，可以要求失业人员出具失业登记证明D、失业人员申领失业保险金，经办机构不得附加和捆绑培训等基本条件答案：ABD解析：《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定：第一，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄，实施时间自2019年12月起。失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。续发失业保险金无需个人提出申请，失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。第二，失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式，向参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构(以下简称经办机构)申领失业保险金。第三，经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。第四，失业人员申领失业保险金，经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核，不得增加失业人员义务，不得附加和捆绑培训等其他条件，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。不得要求失业人员转移档案;失业人员有视同缴费年限的，可以通过内部信息共享等方式查明;不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。故选ABD。7．《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定，省、自治区人民政府决定实行省级统筹的，人力资源社会保障部门要在省(自治区)内做到()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策和缴费基数核定办法C、统一失业保险待遇标准确定办法D、统一失业保险经办流程和信息系统答案：ABCD解析：详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国社会保险法》，因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()。A、劳动能力鉴定费B、住院伙食补助费C、一次性伤残补助金D、治疗工伤期间的工资福利答案：ABC解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。故选ABC。9．《就业补助资金管理办法》规定，享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括()。A、登记失业人员B、就业困难人员C、农民工D、高校毕业生答案：BD解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。故选BD。10．强化设站单位专家学术委员会在博士后()中的作用。A、进站遴选B、中期考核C、出站评定D、创新创业答案：ABC解析：《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)(九)健全培养及评价办法中提出：强化设站单位专家学术委员会在博士后进站遴选、中期考核、出站评定中的作用。故选ABC。11．社会保险制度坚持()的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。A、广覆盖B、多层次C、保基本D、可持续答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》第一章第三条规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故选ABCD。12．《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行()等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。A、年薪制B、协议工资制C、项目工资D、奖金答案：ABC解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式，具体分配形式已适当方式在本单位公开。故选ABC。13．《就业补助资金管理办法》规定，各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为()免费提供就业技能培训或创业培训。A、登记失业人员B、化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员C、建档立卡贫困劳动力D、大龄失业人员答案：BC解析：《就业补助资金管理办法》第五条规定，各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。故选BC。14．根据《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十五条规定，不符合强制性标准的产品、服务，不得()。A、生产B、销售C、进口D、提供答案：ABCD解析：《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十五条规定，不符合强制性标准的产品、服务，不得生产、销售、进口或者提供。故选ABCD。15．关于失业保险金标准的说法，正确的有()。A、由省、自治区、直辖市人民政府确定B、不得低于最低工资标准C、不得低于城市居民最低生活保障标准D、应相当于社会平均工资水平答案：AC解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。故选AC。三、判断题1．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()答案：错误解析：《劳动合同法》第五十八条第二款：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故错误。2．根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()答案：错误解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。故错误。3．仲裁申请不能口头申请。()答案：错误解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。故错误。4．关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。()答案：正确解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第4点规定，关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。故正确。5．根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。()答案：正确解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第三条规定，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。故正确。6．根据《专业技术人员继续教育规定》，继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。()答案：正确解析：《专业技术人员继续教育规定》第八条：继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。故正确。7．各省(市、自治区)工伤保险基金只要建立了省级调剂金，就是实现了工伤保险基金省级统筹。()答案：错误解析：按照《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2017〕60号)有关规定，工伤保险基金省级统筹有明确的标准和条件，在管理上，需要实现“五统一”，要求在省(区、市)内统