房企综合管理部2023年上半年工作总结

第73页共73页房企综合管理部2023年上半年工作总结房企综合管理部2023年上半年工作总结。公司领导：您好！各位好！XX经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的亲密配合下，积极践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目的。回首这半年来的工作，现小结如下：一、贯彻投资公司体制改革和xx置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展xx置业体、机制建立，细化现代房地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；根据组成部门要求，先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开；二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确xx置业作为开发和销售实体单位，全员发动为一线销售队伍“沟通、协调、保障、效劳”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，提供同行业参考坐标，配合兄弟部门完善各工作模型演练内容；三、展开xx市竞争区域内市场调查分析^p，组织撰写市场调查报告，如实客观的反响公司现有电信工程〔名门之秀〕位于xx市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观开展现状，努力找准公司将来开展的定位；上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做论脚点；务求形象直观、简介明了；四、对公司组建进程中，统一各方面来人思想宣导；组织共同学习，凝聚团队意识，鼓舞士气斗志；在低本钱运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的积极性；对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司主人翁的形象来开展工作；五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参与积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，配合营销部编写5.1促销报告，跟踪活动展开节奏，与各部门负责人步调协作，深化营销推广一线，奔赴xx五县一区等销售前线；六、积极参与户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类搜集、整理、完善工作，务求细节完善、详实有据；七、截止10经营财年上半年度，电信工程〔名门之秀〕销售业绩完成情况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。XX财年下半年部门工作方案一、指导思想：始终如一认真贯彻集团XX年改革创新思路，落实公司领导工作意见的有关精神，紧紧围绕2年期目的责任书针对电信工程和银座工程的建立和开展规划总体目的，积极主动地配合做好营销部、工程部、财务部等所需的各项后勤保障工作，确保xx置业司内外关系、销售、开发、二次开盘筹备工作的顺利进展。二、工作总体要求：1．加强在编员工和一线销售队伍的思想教育，结实树立综合行政管理效劳于内外部经营环境维护、效劳于业主、效劳于客户、效劳于社会、效劳于投资公司置业公司的效劳意识，努力做好自身本职工作，出色完成后勤保障、协调商议、信息管理等各项工作；2．实在加强行政人员的劳动纪律、岗位职责、工作态度的教育和管理；分工明确、责任到位，督行人员定岗、小组协作的工作方式；实现用心做事、事必躬行的工作标准，树立良好负责的行政工作形象；3．科学标准地做好固定资产管理，认真细致的做好固定资产登记造册工作，同好内部设备设施和车辆的使用管理，实现设施设备消耗量最小化，效益最大化；4．根据单位实际理解各部下半年度活动方案，重大活动的安排情况，确定预算外资金支出工程，预测预算内收入情况，综合考量单位运营状况，准确编制XX年度下半年部门预算，确保销售和开发两大主营业务工作有序展开；5．有效控制运营本钱，开节流。根据公司实际，采取有效措施控制支出，最大程度地利用现有资，确保收支平衡；6．重视财物管理，防止浪费；严格遵守财务制度，标准履行采购、报销审批制度，加强物品采购管理，建立健全报销管理制度；7．重视企业文化软环境的不断改善，关心每位员工的生活，创造和谐一家、亲密发奋的工作学习环境；重视员工专业领域的职业规划教育；增强员工双岗〔在岗和不在岗〕的工作积极性；8．健全设备设施定期检查制度，对强弱电、通讯器材、网络oa、给排水设施等确定专人负责，发现问题及时解决；9．配合销售部一线促销活动的强势开展，以销售一兵的工作态度投入到销售回款方案的落实进程中。做好房地产政策信息、情报的搜集整理完善工作；三、工作安排：7月份，⑴XX经营财年下半年预算编制；⑵固定资产登记造册工作；⑶一线销售人员的挑选补充工作；⑷机构调整和体制优化工作；⑸岗位职责、部门流程细化梳理工作；⑹配合xx置业资质手续完善工作；8月份，⑴二次开盘重点时令促销筹备工作〔随确定日期调整〕；⑵配合银座2期各项证照手续办理工作；⑶配合销售现场的案场接待工作〔同⑴〕；⑷配合工行等银行按揭贷款手续准备材料工作；⑸配合集团开展与薪酬委员会中层人员绩效考核；9月份，⑴三季度工作考核情况通报；⑵营销费用工程预算审计工作；⑶10月1号交房仪式筹备工作；⑷组织下半年度xx市房地产综合市场调查筹备；⑸中秋节外部经营环境团拜暨内部节假欢度工作；10月份，⑴配合营销部xx重点促销活动筹备；⑵配合售房部xx案场活动筹备；⑶完善下半年市场调查预案的细节布置工作；⑷配合工程部就银座2期规划建立方案落实筹备组织工作；⑸配合营销部就银座2期现场销售案场装备筹备组织工作；11月份，⑴内部设施设备自查；⑵配合营销部xx重点促销活动的后续跟进工作；⑶车辆检修保养工作；⑷资产盘查工作；⑸行政后勤工作常规检查；⑹设备设施的保养工作；12月份，⑴重点做好XX年度上半年各项支出情况的统计工作；及时调整、合理安排上半年预算外支出工程；⑵统计好设备设施使用维护保养状态；⑶全年工作总结暨XX年度工作方案；⑷员工薪资福利调查工作；⑸复审员工手册和企业文化建立案的修订充实工作；⑹春节团拜筹备准备工作；结语：上述工作总结暨方案酌请领导修订指正！综合管理部2023年上半年工作总结公司领导：您好！各位好！09经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的亲密配合下，积极践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目的。回首这半年来的工作，现小结如下：一、贯彻投资公司体制改革和天元置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展天元置业体、机制建立，细化现代房地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；根据组成部门要求，先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开；二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确天元置业作为开发和销售实体单位，全员发动为一线销售队伍“沟通、协调、保障、效劳”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，提供同行业参考坐标，配合兄弟部门完善各工作模型演练内容；三、展开濮阳市竞争区域内市场调查分析^p，组织撰写市场调查报告，如实客观的反响公司现有电信工程〔名门之秀〕位于濮阳市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观开展现状，努力找准公司将来开展的定位；上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做论脚点；务求形象直观、简介明了；四、对公司组建进程中，统一各方面来人思想宣导；组织共同学习，凝聚团队意识，鼓舞士气斗志；在低本钱运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的积极性；对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司主人翁的形象来开展工作；五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参与积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，配合营销部编写5.1促销报告，跟踪活动展开节奏，与各部门负责人步调协作，深化营销推广一线，奔赴濮阳五县一区等销售前线；六、积极参与户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类搜集、整理、完善工作，务求细节完善、详实有据；七、截止09经营财年上半年度，电信工程〔名门之秀〕销售业绩完成情况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。相关专题：上半年工作总结09财年工作总结综合管理部工作总结综合管理部09财年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！09财年下半年部门工作方案一、指导思想：始终如一认真贯彻集团09年改革创新思路，落实公司领导工作意见的有关精神，紧紧围绕2年期目的责任书针对电信工程和银座工程的建立和开展规划总体目的，积极主动地配合做好营销部、工程部、财务部等所需的各项后勤保障工作，确保天元置业司内外关系、销售、开发、二次开盘筹备工作的顺利进展。二、工作总体要求：1．加强在编员工和一线销售队伍的思想教育，结实树立综合行政管理效劳于内外部经营环境维护、效劳于业主、效劳于客户、效劳于社会、效劳于投资公司置业公司的效劳意识，努力做好自身本职工作，出色完成后勤保障、协调商议、信息管理等各项工作；2．实在加强行政人员的劳动纪律、岗位职责、工作态度的教育和管理；分工明确、责任到位，督行人员定岗、小组协作的工作方式；实现用心做事、事必躬行的工作标准，树立良好负责的行政工作形象；3．科学标准地做好固定资产管理，认真细致的做好固定资产登记造册工作，同好内部设备设施和车辆的使用管理，实现设施设备消耗量最小化，效益最大化；4．根据单位实际理解各部下半年度活动方案，重大活动的安排情况，确定预算外资金支出工程，预测预算内收入情况，综合考量单位运营状况，准确编制09年度下半年部门预算，确保销售和开发两大主营业务工作有序展开；5．有效控制运营本钱，开节流。根据公司实际，采取有效措施控制支出，最大程度地利用现有资，确保收支平衡；6．重视财物管理，防止浪费；严格遵守财务制度，标准履行采购、报销审批制度，加强物品采购管理，建立健全报销管理制度；7．重视企业文化软环境的不断改善，关心每位员工的生活，创造和谐一家、亲密发奋的工作学习环境；重视员工专业领域的职业规划教育；增强员工双岗〔在岗和不在岗〕的工作积极性；8．健全设备设施定期检查制度，对强弱电、通讯器材、网络oa、给排水设施等确定专人负责，发现问题及时解决；9．配合销售部一线促销活动的强势开展，以销售一兵的工作态度投入到销售回款方案的落实进程中。做好房地产政策信息、情报的搜集整理完善工作；三、工作安排：7月份，⑴09经营财年下半年预算编制；⑵固定资产登记造册工作；⑶一线销售人员的挑选补充工作；⑷机构调整和体制优化工作；⑸岗位职责、部门流程细化梳理工作；⑹配合天元置业资质手续完善工作；8月份，⑴二次开盘重点时令促销筹备工作〔随确定日期调整〕；⑵配合银座2期各项证照手续办理工作；⑶配合销售现场的案场接待工作〔同⑴〕；⑷配合工行等银行按揭贷款手续准备材料工作；⑸配合集团开展与薪酬委员会中层人员绩效考核；9月份，⑴三季度工作考核情况通报；⑵营销费用工程预算审计工作；⑶10月1号交房仪式筹备工作；⑷组织下半年度濮阳市房地产综合市场调查筹备；⑸中秋节外部经营环境团拜暨内部节假欢度工作；10月份，⑴配合营销部***重点促销活动筹备；⑵配合售房部***案场活动筹备；⑶完善下半年市场调查预案的细节布置工作；⑷配合工程部就银座2期规划建立方案落实筹备组织工作；⑸配合营销部就银座2期现场销售案场装备筹备组织工作；11月份，⑴内部设施设备自查；⑵配合营销部***重点促销活动的后续跟进工作；⑶车辆检修保养工作；⑷资产盘查工作；⑸行政后勤工作常规检查；⑹设备设施的保养工作；12月份，⑴重点做好2023年度上半年各项支出情况的统计工作；及时调整、合理安排上半年预算外支出工程；⑵统计好设备设施使用维护保养状态；⑶全年工作总结暨2023年度工作方案；⑷员工薪资福利调查工作；⑸复审员工手册和企业文化建立案的修订充实工作；⑹春节团拜筹备准备工作；结语：上述工作总结暨方案酌请领导修订指正！相关专题：上半年工作总结09财年工作总结综合管理部工作总结综合管理部09财年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！企宣部上半年工作总结企宣工作主要是促进产品的推广，满足客户需求。以下是为您准备的“企宣部上半年工作总结”，供您参考，希望对您有帮助。企宣部上半年工作总结20xx年转眼间已经过半，在刚刚过去的6个月里，企宣部在本部员工的共同努力下，各项工作较之去年都略有的提升。下面，我结合各项工作的开展情况作一简要汇报：一、网购工作xx书城网购今年已经是第五个年头了，随着省店xx书城网正式独立运行，我们这五年开展的成果也被赤裸裸地剥夺了。“凤凰涅槃、浴火重生”，既然重头再来，总结五年来的得与失，是我们下一步开展网购工作的根底。为此，我的设想有三：1、进一步借助其他b2c的平台开设网点。2、真正开设一个属于我们自己的网站。一站多门户忽悠了我们整整五年。对于xx自己的门户网站，必需要有自己的一级域名。为此，我们已经申请并抢注了，在期初阶段仍由省店代为维护，等时机成熟后我们将由自己来维护更新，把上海的特色真正的表达在我们的网站上。3、对网购大客户进展整理维护。这五年，xx网也有一批忠实大客户，每年的采购量都要到达万元以上。对待这批大客户，我们进展了信息整理，待正式上线运营后，将在第一时间通过短信、邮件告知网站的变更。提升网站的知名度和____率不是说说那么简单，需要我们在这方面舍得投入。假如我们要做搜索引擎、搜索排行，那宣传投入绝对不是一个小数目。目前，网购人员富足，我会安排专人通过微博、博客、____、论坛等途径对xx进展宣传。通过软文的形式，在各大报纸媒体宣传博库网，与出版社联络，对个别品种在网上进展低价抢购。需要帮助解决的问题：1、随着目前馆藏不断中标，实体店现采下架的图书也越来越多，这也导致了实际库存的不准。从目前配送的情况来看，作为馆藏采购的主要楼层，三楼不满足的情况尤为突出。我们希望相关部门能对预销售进展及时的处理，以此确保淘宝商城库存数据的准确性。2、对重点畅销品种，相关部门希望可以经常的关注。不仅要对我们自己的商城进展关注，也要对我们的竞争对手xx的畅销品种进展关注。对他们的畅销品种是否合适我们网店，甚至是实体店销售做出添订的决策。淘宝商城经过2个月的运行，我们已经可以看出文教所占的比率越来越高，特别是重点热点品种，由于我们的畅销文教都列在非图，这需要我们人工上传。由于今年是淘宝刚刚上线，部分品种，特别是暑期作业出现了脱销情况，明年我们希望业务在文教的添订上要考虑淘宝的因素。3、客服、快递效劳仍需要进一步改良。三个月是我对淘宝第一阶段试运行的考察，通过试运行我将针对其中出现的各种问题进展有针对性地制定措施。目前，客服工作有好有差，客服对相关问题的处理需要有一个标准的流程。快递公司目前上海本地、江浙一线城市的配送较好，二级、三级地区的配送较差，这也是需要我们进展改良的。二、营销宣传工作〔1〕与上海译文出版社共同开展了“梦想造就财富，财富造就幸福”《财富与梦想：中国股市1990-20xx》投资理财讲座暨签售。参加活动的嘉宾有第一财经著名主持人李晨光；第一财经制片人，资深财经作家，价值投资理论者程兆民；20xx年“股市天天向上”节目前三强选手宋俊和祝超。本次活动在我们企宣部精心组织、宣传下，吸引了近300多名股民，签售图书近108册，我们还利用微博进展了现场的直播。〔2〕4.23世界读书日促销活动成绩喜人。今年的世界读书日恰逢双休日，为了抓住这个难得的销售契机，经总经理同意后，我们在世界读书日开展了全场图书8.5折的促销。为了使活动起到良好的宣传效果，我们分别在解放日报、新民晚报、青年报、徐汇报、东方网等媒体相继进展了软文报道，这也使得我们当天销售到达了15.1万，成为博库书城开业以来世界读书日所获得的最好业绩。〔3〕店庆六周年，业绩有增长。在店庆开展优惠促销是博库书城多年来坚持开展的一项惠民活动。今年的店庆六周年，我们在总结以往的经历上，在五一小长假推出了了全场8折的优惠活动。在企宣前期的宣传推动下，活动也获得了良好的效果，三天总计销售36.3万，与去年26.1万相比增长40%。〔4〕张靓颖签唱成功圆满。张靓颖是今年上半年我们开展的各项活动中名气最大、效果最好的一场活动。本次签售与以往不同，张靓颖除了现场为读者签售专辑外，还将特地献唱2首专辑歌曲。虽然本次活动天公不作美，大雨漂泊，但仍然有近500多名粉丝参加了本次活动，签售了专辑近500张。活动还吸引了新民晚报、新闻晨报、smg艺术人文频道、东方卫视新娱乐在线等17家媒体的报道。〔5〕建党90周年读物的推销和宣传。今年是我们党建党90周年，各大出版社对党建图书出版犹如雨后春笋。为了抓住这个契机，使党建图书在销量上有所打破。我们也针对性地进展了宣传和营销。首先，我们对徐汇区各街道镇、企事业党组织发放了党建读物征订单；其次我们借助媒体，从春节后我们每周都会在徐汇报固定版面登载党建读物，对重点热点党建读物比方《中国震撼》、《中国____历史第二卷》、《遵义遵义》等品种通过撰写新闻报道的形式进展软文营销。淘宝商城上线后，我们又在淘宝商城首页设计了党建专栏，重点展示党建图书，虽然淘宝商城上线比拟晚，但是党建图书在淘宝上的销量却是显而易见。三、党团工作今年是建党90周年，全国各地都以各种形式庆贺建党90周年，为明年十八大的召开做准备。为此，上半年企业党团工作也是成立以来最多，也是最繁忙的。下面，对党团工作的开展和获得的成绩向大家作一介绍：〔1〕徐汇区文明单位的评审工作。〔2〕全国文明店堂的评审。上半年，由中国新闻出版总署牵头，中国书刊发行协会发起的“全国文明店堂”评选工作在全国各地开展。为了可以获得此项殊荣，企宣部根据申报要求进展文件整理，整理博库书城开业以来在经营开展、精神文明工作中的成绩，共计整理了3.2万字的申报的文件，本次评选上海共有3家单位获得此项荣誉，除了博库书城宜山路外，另外两家分别是上海书城福州路店、上海书城五角场店。〔3〕建党90周年评先创优活动。根据上海市市委的要求，要求各级政府和企事业单位要通过开展评先创优活动迎接建党90周年。根据田林街道和企业党支部的要求，我们分别开展了“田林街道优秀党务工作者”、“田林街道优秀____员”、“博库书城优秀____员”、“博库书城新长征突击手”的评选工作。我们坚持“公开、公平、公正”的原那么，真正评选了一批工作表现好、群众信得过的党团员。本次评选中博库书城党支部被评为田林社区学习型党组织；党支部书记何建华被评为田林社区优秀党务工作者；团委书记朱兵被评为了徐汇区优秀团务工作者、田林社区“两新企业”优秀____员、田林社区优秀青年志愿者；任亚华等三位党员被评为博库优秀党员；柳朦等15位党团员被评为“博库新长征突击手”。〔4〕七一党建和魅力团组织文艺汇演。为了使广阔党团员真正可以参与到建党90周年各项活动之中，我们根据街道党工委的要求，组织了近14位党团员，排练诗歌朗读《中国青年志愿者》参加七一文艺汇演。在团委组织下，14位党团员放弃休息时间，主动参加排练，活动也得到了街道党工委领导的好评。在本次七一文艺汇演的10个节目中，8个是专业团队，唯独博库书城和市六医院是业余团队参加。7月6日，在徐汇区首届魅力团组织的决赛中，博库党团员不畏强敌，团结奋进，在第一轮群众评选0票的情况下，在才艺表演和党史团史竞赛中均以第一名的成绩获得了本次魅力团组织的“实力团先锋”荣誉。本次文艺汇演和魅力团组织评选我们获得了成绩，但我认为最大收获不仅仅是荣誉。现场党团员为博库喝彩，让我们看到了青年们团结奋进、为企业争光的那种荣誉感，这才是我们开展党团工作的真正目的。〔5〕团委的换届选举工作。团委成立至今已经是第六个年头，对于过去获得的成绩也得到了徐汇区团委、田林街道团工委和企业党政的肯定。为了保证团委工作的正常开展，经过田林街道团工委和企业党支部的同意，我们仍然保存第一届的团委班子成员，对部分离团离任人员进展了增补。增补了柳朦、金颖、沈欣雅、蔡健为新一届的团委委员。四、其他工作1、按照新闻出版局“创立文明达标先进展业”的要求，开展达标创立工作。今年，新闻出版局将在全市各大书店开展“文明达标先进展业”的创立工作。对各大书城环境卫生、效劳态度、创立宣传提出了要求，并且每两个月进展一次集中检查，每个月进展一次暗访。根据总经理室的要求，企宣部负责整个达标创立活动迎检工作，截止的目前，在每次检查中上海博库可以保持在中上程度。2、书券的销售工作。上半年据统计个人推销书券10.8万元。3、招商工作开展顺利。随着xx网的独立运作，网购的大幅度下降已经是不争的事实，这是有预见性的，四年前我说这个话的时候，很多人认为我是危言耸听，如今终于成为了现实，我对今天的后果不会承当任何责任。我从来不当事后诸葛，敢讲敢做敢为是我的性格，为了工作我不怕得罪任何人。有时候自己想想也很怨，有些事并非是我的本职工作，做与不做，做的好与坏又与我何干。而为什么我要去做，两个原因：一我热爱博库，相伴六年我希望博库书城可以越做越强；二我是一个党员，十二年的党龄让我不得不为这个企业、为我们的党支部书记、总经理分担工作，出谋划策。有人说网购大不如前，人员不减反增，我认为他们是没有远见，我们博库书城地理位置已经决定了我们不可能在零售上再有大打破，除了开展馆藏、网购和招商异业没有其他途径可走。增加人员足以证明了何总对网购开展的决心，我也会勇挑复兴博库书城网的重担，一定不会辜负何总对我的支持。这半年，对我来讲很累，每天上班除了要处理各种日常事务外，还要开启旺旺客服做淘宝生意，晚上9点以后，我同样会在家里开客服端口做一些我们工作时间以外的生意，那是为了什么？我们需要的是动力，而非阻力，工作还没开展，首先束缚自己，这样是做不好工作。我们要结果也要过程，但期初阶段真的能两者兼顾吗？我们需要是的各方面的支持，并非是来自各方面的胡乱指挥，我相信只要何总放权让我全权处理，做不好我必定会承当一切责任，一切后果。2023年综合科上半年工作总结上半年，在局党组的领导下，全科人员团结一致，积极适应统计工作面临的新情况，努力开展各项工作，充分发挥综合统计效劳窗口的作用，获得了较好成绩。一、以进步统计数据质量为中心，实在搞好各项报表工作1、按照《非经济普查时期gdp核算制度》，认真组织完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一级的要求，对各县市区gdp进展了严格的统一审核，并及时反响。由于实行在地统计后四区和两个开发区根底数据统计范围发生变化，我们及时按照核算制度要求，对六区gdp年度数据进展核实调整衔接，对六区XX年基数进展了衔接。完成并上报了XX年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市gdp963.7亿元，增长15.6％，高于全省0.9个百分点，三产比重比去年同期进步0.1个百分点。由于我市农业、工业及主要控制指标增速在全省位次都比拟靠后，因此gdp增幅居全省第14位。2、完成了XX年根本单位名录库更新维护工作。根本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计根底工作，每年进展两次，涉及多部门、多专业，内容复杂，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以认真负责的态度，克制困难，努力工作，确保了此次根本单位名录库更新维护工作的顺利完成。根据XX年下半年维护，全市共审核录入新增单位1270个，其中法人单位1177个，产业活动单位93个；变更单位67个，注销单位206个。维护更新后我市名录库中共有51959个单位，其中法人单位37060个，产业活动单位14899个。3、组织开展了XX年和上半年效劳业重点行业统计调查工作。根据省局效劳业重点行业统计制度，结合我市实际，制定了潍坊市效劳业重点行业调查施行方案。根据我市XX年上半年维护后的名录库，从989个法人单位中共抽中439个单位，实际经过县市区和开发区的查找和核实后，共录入408个单位，占效劳业重点行业单位个数的41.3%。个体户共调查录入563个单位。按照省局要求，对XX年效劳业12个重点行业增加值数据进展了汇总核算。经核算全市12个行业增加值38.1亿元，占XX年三产增加值的7.5％，经过省局联审，根本符合潍坊实际。通过第一次开展这项工作，也暴露出了一些问题。一是根据我市单位偏少，名录库单位与实际存在一定差距，行业代码错误较多，报表瞒报现象比拟严重，县市区统计局没有专门人员，数据审核把关不严。针对这些问题，我们专门下发了《关于做好1-5月效劳业重点行业统计工作的通知》，重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法，要求增加样本、特别是个体户的样本数量，要求加强领导，认真抓好数据质量审核把关，做好上半年行业增加值的测算工作。上半年从1183个单位中共抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位，调查率占45％；经扩大样本点，共抽取1024个个体户进展调查。经核算全市12个行业增加值30.4亿元，占上半年三产增加值的11.4％，所占比重有所进步〔单位数增长19.6％是其进步的原因之一〕。4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省部分署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围变化多，经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作1、建立了县市区、市属开发区经济社会开展评价体系，并对XX年情况进展了综合评价。根据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》要求，经过反复研究，并根据市主要领导意见吸收了全国百强县33个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会开展评价体系。本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。3月23日，市委组织部召开专门会议，部署评价指标所需数据上报工作。我局根据部门上报的数据和我局掌握的数据，根据本指标评价体系要求，进展了认真测算。测算结果及时上报市主要领导和市委组织部。根据张新起书记批示，市委办公室于5月15日以参阅件〔第11期〕形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。2、对XX年县市区、市属开发区经济工作考核结果进展了测算。按照市领导要求，我局根据潍发［XX］6号《关于县市区、市属开发区经济工作综合考核意见》，按照指标考核和点评考核相结合的方法，对XX年县市区、市属开发区经济工作进展了认真考核测算。其结果及时上报市主要领导。市委市政府于4月13日以潍委［XX年］84号文件进展了通报。3、积极参与制定新的县市区、市属开发区经济工作和社会事业考核方法，并对经济工作考核方法进展了模拟考核。〔1〕为制定经济工作考核方法，根据市领导安排，由市政府研究室牵头，市统计局全面参与，屡次召开有关部门负责人会议进展提报指标、指标选取。市委常委、常务副市长胡岗两次组织讨论研究，张新起书记先后屡次听取了汇报，并作重要指示。〔2〕为制定社会事业考核方法，根据市领导安排，由市委研究室牵头，市统计局全面参与，屡次召开有关部门负责人会议进展提报指标、指标选取。张新起书记屡次听取了汇报，并作重要指示。〔3〕反复论证、进展模拟测算。根据领导安排，我局首先根据XX年数据对经济工作考核方法进展模拟考核。市政府研究室和我局于3月20日召开有关部门会议进展了专门部署。之后，我局进展认真测算，及时上报模拟测算结果，对市委确定考核方法提供了根据。〔4〕及时进展有关数据处理。7月5日，对社会事业点评打分数据进展汇总处理，并及时上报主要领导，市委以潍委［XX年］107号进展了通报。三、进步工作效率，实在搞好统计效劳工作1、及时搜集整理有关资料，于3月11日在《潍坊日报》发布《XX年统计公报》；2、整理、编辑、印发了《XX年统计手册》；3、对《统计快报》、《统计月报》进展改版，《统计月报》增加了全市旅游、社会有关指标及分县市区高新技术、二三产业税收、交通等指标。《统计快报》增加非公有、效劳业等指标。每月及时搜集整理、编印、发放《统计快报》、《统计月报》资料，并向市政府上报《政府通报》有关资料；并随时做好为党政领导、有关部门、新闻单位和社会各界提供数据效劳；4、部署开展了《XX年年潍坊统计年鉴》资料的整理、校对工作。向中国统计出版社申请了书号。目前正在印刷，预计8月中旬出书。5、认真开展统计分析^p。按照市政府要求，对一季度进展全面分析^p，在全市经济运行调度会上印发。撰写上半年分析^p，参加省局上半年分析^p会，并提交领导干部读书会。照韩寓群省长要求，对我市近年来投资消费数据进展专门研究，撰写出分析^p报告。6、随时向领导及有关部门提供统计数据效劳业。四、努力做好领导交办的其他工作1、为筹备在地统计座谈会，调度了在地统计工作进展情况，并写出领导讲话初稿。2、参与筹备全市统计工作会议，起草了省统计工作会议汇报〔传达〕提纲和局长讲话。起草了侯局长农行、组织部授课讲稿提纲。3、积极做好统计学会有关工作。办理了XX年度统计学会年检工作，统计学会被市民政局评为优秀学会；办理了统计学会《组织机构代码证》年审；部署参加省学会优秀分析^p论文评选工作；向市委组织部上报了局领导兼任学会领导申请报告。4、代市政府办公室起草了《关于改良和完善效劳业统计工作的通知》〔潍政办发〔XX年〕14号〕。起草了报市政府和省政府效劳业督察组《关于当前我市效劳业统计工作情况的汇报》。调度有关部门贯彻落实潍政办发〔XX年〕14号情况，从调度情况看，效劳业统计涉及的45个部门中，有2／3单位对此比拟重视，其中交通及农口共7个单位开场执行省的效劳业新制度。由1／3单位对效劳业行业划分不清，对效劳业统计不理解。5、认真做好市局内网的网络维护和市政府网站的统计栏目加载维护工作，以及省局内网统计分析^p资料的上传。五、存在的问题1、名录库维护难度大。主要是入库数量少，占全省比重降低、库中行业错误较多、划分不统一。主要原因，名录库维护时与其他工作穿插；大多数县市区人员由综合核算人员兼任，人员少，精力缺乏；部门提供单位名细不详细，查找困难。2、效劳业统计工作比拟薄弱。没有制定效劳业统计制度，对部门没有详细的上报要求；部门统计力量缺乏，开展全行业统计还有一定难度。3、核算数据来仍显缺乏。部分部门的资料无法获取，如财政局的全市预算单位行政事业类收支决算表、根本支出决算明细表、国有及国有控股企业财务决算资料，人民银行的资产负债表、损益明细表及行政事业单位财务表，各通信公司的经济效益表等。4、快报、月报时效性不强。统计快报31个指标，涉及14个部门〔单位〕及局内4个专业科室队的工作，最早10号才能上报；统计月报数据涉及22个部门〔单位〕和局内所有专业科室队，由于数据上报省局的时间及反响时间不一，到月后16日数据搜集完毕，18日下午整理编印出来，发送至市委市府各部门。目前进步时效性的空间不大。5、统计分析^p有待进一步进步。一是数量较少；二是质量有待进步。营销管理部上半年工作总结今年上半年以来，经过2023年国家国八条、限购等宏观调控政策，导致了人们对房地产市场观望态度的持续，给本来复杂的房地产市场更是雪上加霜，在这种情况下，营销管理部在公司领导的关心和公司各部支持配合下，营销管理部全体员工本着以完成经济任务指标为中心，追求经济效益最大化为第一，以进步效劳质量、开拓创新销售渠道和经营形式为主题的宗旨，齐心协力，为完成公司下达的经济任务作出了不懈的努力;现将主要实际销售收入、主要完成工作及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工程营收状况(截止到5月31日)1-5月销售情况：颐景园：3,389,763.00面积：303.03平方米蓝筹公寓：15,027,931.00面积：2830.93平方米香山美境：1,244，300元面积：198.36平方米小计：19,661,994.00面积：3332.32平方米1-5月销售现金回款：颐景园：3,919,658.00蓝筹公寓：14,186,746.00香山美境：1,768,859.00元小计：19,875,263.00二、上半年主要完成工作：1、5月中下旬已完成《销售管理制度》和《销售管理提成方法》的定稿;2、置业参谋的招聘已完成，新进置业参谋4名，销售助理1名，经过公司屡次系统地培训后，他们已根本熟悉了公司所开发的工程及各工程的详细情况;3、为了新开发工程慧谷阳光日常管理工作的顺利开展，已确定陆影同志为此新开发工程销售主管;4、5月底已完成由株洲晚报和株洲在线结合组织的天元淘房团的前期的广告及现场布置工作;5、在过去的半年针对老客户也加大了回访，特别是对现有客户的维护和管理方面，通过对客户档案资料的整理后，每周销售人员定期对客户进展拜访，一方面加强联络，另一方面及时理解客人反响信息，和客户的消费动态。6、为了拓宽销售宣传渠道，我们围绕高科十年，非常感谢通过网络平台、短信、派单、夹报等形式展开了一系列的活动，一方面进展公司的宣传，一方面搜集潜在客户信息，在宣传的同时拉近了客户之间的关系，同时为接下来的慧谷阳光蓄客。7、加强内部员工的学习及交流和培训工作。三、工作中出现的问题及缺乏1、市民持观望态度的多，由于当前国家出行的各种限购政策或者降价新闻使得市民多停留在观望状态;2、销售队伍不稳定，特别是缺少有销售经历的人员，而且对销售人员的培训力度也亟待加强;3、信息的捕捉和处理才能有所欠缺，详细表如今：A、缺乏把握市场信息的才能，在信息高度兴旺的现代社会，信息一纵而过，有一些有效的信息在我们身边流过，但是我们没有抓住。B、缺乏信息的交流，使很多有效的信息白白流失和工作的被动。在今后的工作中，应采取有效的措施，发挥信息的作用，加大信息的交流，加强信息的处理才能，加强内部的沟通交流;4、公司具有针对性促销活动少，特别是针对性的节假日、重大活动等期间的筹划，致使物业信息、公司知名度没能更加深化地传达给市民，下半年会加大这方面的开展活动;5、市场推广过程中意向客户普遍反映价位偏高。目前，周边出现的同类型的房产无论是在价位上还是地段方面比我们的产品有优势，所以很多意向客户比拟后最终会选择我们的竞争对手;6、进一步强化置业参谋培训、进步员工素质、业务程度。同时为营造一个和谐、积极的工作团体，多组织一些有意义的部门活动，来进步团队的凝聚力：标准销售人员的工作方案性;培养销售人员的工作独立性。供给管理部上半年工作总结20xx年上半年供给科的工作经历了严峻的挑战，在上级领导的正确领导下，我部门按照厂内制度和要求开展各项工作，围绕降本提效主题思想，坚持采购低本钱的原那么，严格控制采购本钱，努力进步物资供给的总体程度，各项工作稳步提升，根本可以较好地完成各项工作指标。现将供给科上半年工作总结和下半年工作方案作如下汇报：一、采购管理情况〔一〕采购情况20xx年1-6月份材料采购入库共计20xx万元，材料消耗共计20xx万元。〔二〕降本提效情况围绕着降本提效，采取的详细措施。1.采购价格公开透明化。在每日调度会上汇报昨日进厂材料的数量、价格以及供给商情况。2.对采购市场进展充分调研。对于进厂的大宗原燃材料的定价，由办公室、经营管理部、财务部、供给部的人员组成调研小组，对市场的材料价格进展调研，将调研结果形成调研报告，报厂领导审批，最后确定供给商及价格。3.数量、金额较大的备品备件进展招标采购。4.把握价格变动的时机。及时掌握原材料的价格变动，在价格低位时，进展适量采购储存，有效降低了采购本钱。5.开展交旧领新工作。从1月份建立了交旧领新这项新制度，实行废旧物资专人管理，建立了废旧物资回收台账，坚持交旧领新制度，抵抗损公肥私、乱领乱用等不良现象。1-6月份共收回废旧物资20xxX元，交旧率到达20xx%。通过开展增加此项工作，各车间材料领取和使用的压力感，较好的调动了回收废旧材料的积极性和主动性，现场材料管理得到了明显改观，同时也有效控制了新材料的审批发放，节约了消费本钱。20xx年我厂采取降本减耗措施，主要原材料采购本钱有所降低与20xx年同期相比本钱共减少了XXX万元。其中：〔1〕XX由上年同期XXX元/吨降至XXX元/吨，同比降低XX%，1-6月消耗20xx吨，节约本钱20xx元；〔2〕.；〔3〕XXX由上年同期XXX元/吨增至XXX元/吨，同比增加XX%，1-6月消耗XXX吨，本钱增加XXX元；〔4〕..；20xx年1-6月份备品备件采购金额共计20xx万元，比上年同期减少20xx万元，同比降低20xx%。1-6月份备品备件消耗共计20xx万元，比上年同期减少20xx万元，同比降低XX%。〔三〕物资管理制度执行情况1.根据消费需要，本着经济合理的原那么。每月编制物资采购方案和大宗原材料采购供给方案。每月20日前将下月采购方案报厂领导审核，并经领导审批后，进展采购。采购、验收、保管员分设了岗位责任，岗位设置起到了互相控制、互相制约的作用。物资管理的根底工作和各项制度的健全、完善，并能严格执行收到了较好的效果，至今未发现过失和违纪行为。2.严格执行公司七项纪律和物资采购管理制度，至今未出现越权采购及无方案采购。3.每月底组织人员进展库存物资实物盘点，对于存在的问题，积极查找原因及时进展解决。目前在库存管理方面能做到帐物相符，为物资的采购工作提供有效根据。〔四〕进步部门工作人员的业务素质和责任感20xx年供给部除注重部门人员专业培训外，还特别注重在平时的详细工作和细节中不断进步工作人员的业务素质，同时反复强调办事员、仓库保管、司磅员的责任感，要求工作零过失，工作高效率。通过我部门的共同努力，整体工作程度有了很大进步。下半年我部门的主要工作有三个重点：一是以我厂的平安消费为中心，搞好消费建立所需的材料的供给工作，靠严格按照制度规定抓好采购、仓贮、出入库各环节，减少工作失误。二是继续围绕采购低本钱的工作目的，加强对重大物资材料，原辅料市场行情调查，坚持每月底形成调查报告报厂领导，以便能充分把握市场行情，为我厂采购决策提供可靠根据。同时加强供给商管理，保证所采购材料按照合同约定及时到货，为下半年消费建立做好充分准备。三是加强部门学习，要求所有供给科的员工要做学习型员工，在工作中学习，在学习中工作，要建立学习型的供给科，进步我部室整体工作程度。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，进步完成工作的标准，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为我厂在下半年的工作中再上新台阶奉献出自己的力量。企宣部2023年上半年工作总结暨下半年工作打算20xx年转眼间已经过半，在刚刚过去的6个月里，企宣部在本部员工的共同努力下，各项工作较之去年都略有的提升。下面，我结合各项工作的开展情况作一简要汇报：一、网购工作网购上半年的销售仍然延续了20xx年的颓势，据统计，16月份总的订单为11759个，与20xx同期12414相比下降5.2%；16月销售为81.24万元，与20xx同期125万相比下降35%。我个人认为这并非是我们网购部人为所造成，而是集团网站开展的必然结果。6月21日省店博库书城网已经开场独立运行，所有的二级门户将合并到浙江新华书店网，这直接造成了我们二级门户网站访问率的锐减。面对网购销售的直降，我们并没有坐以待毙，继去年12月底开设了拍拍商城，在省集团公司计算机中心的帮助下，上海博库书城淘宝商城在5月4日正式上线运营，上海博库淘宝商城目前是以宜山路店的库存大于等于2的商品基数，商城目前拥有近10万种商品。据统计56月份我们总的订单是5138个，与去年同期3929个相比增长30.7%，其中淘宝商城奉献的订单接近1900个。淘宝商城与上海博库书城网相比的优势：〔1〕我们将快递的范围从上海本地拓展到了江浙沪，在两个月的运行中，上海本地读者占到33%、浙江读者占到20%、江苏读者占到18%，根本上是总量的70%左右。〔2〕满足率得到了进一步进步。淘宝商城是以上海博库书城宜山路店的库存的基数，这与博库书城网以实体店和总部大仓库存为基数相比，满足率得到了大大地提升，目前淘宝的满足率在90%以上。〔3〕品种的推荐上更加符合上海地域的要求。针对上海的地域特色，我们将上海本地教辅作为淘宝商城的重点品种进展推荐，特别在最近阶段，这类书的销量明显。上海博库书城网购今年已经是第五个年头了，随着省店博库书城网正式独立运行，我们这五年开展的成果也被赤裸裸地剥夺了。凤凰涅槃、浴火重生，既然重头再来，总结五年来的得与失，是我们下一步开展网购工作的根底。为此，我的设想有三：1、进一步借助其他b2c的平台开设网点。在拍拍、淘宝商城顺利开出后，我们已经具备了开设b2c网站的经历和技术。网店就像渔民撒网捕鱼一样，网越大，收获的鱼就会越多。就像新华文轩和九九读书人一样，根本上已经在所有的b2c网站布点。在各大网站布点就算不能提升销售，也能为书城搭建宣传的平台。下一步，我建议可以与*旗下的乐酷天购物网站、上海的1号店进展合作。浙江新华全国有300多家门市，上海博库在上海也有2家门市。同样，我们也可以在网上让博库遍地开花。下半年，我希望何总能同意并支持我们在1号店和*乐酷天开设商城。2、真正开设一个属于我们自己的网站。一站多门户忽悠了我们整整五年。对于上海博库自己的门户网站，必需要有自己的一级域名。为此，我们已经申请并抢注了，在期初阶段仍由省店代为维护，等时机成熟后我们将由自己来维护更新，把上海的特色真正的表达在我们的网站上。3、对网购大客户进展整理维护。这五年，上海博库书城网也有一批忠实大客户，每年的采购量都要到达万元以上。对待这批大客户，我们进展了信息整理，待正式上线运营后，将在第一时间通过短信、邮件告知网站的变更。提升网站的知名度和____率不是说说那么简单，需要我们在这方面舍得投入。假如我们要做搜索引擎、搜索排行，那宣传投入绝对不是一个小数目。目前，网购人员富足，我会安排专人通过微博、博客、____、论坛等途径对上海博库网进展宣传。通过软文的形式，在各大报纸媒体宣传博库网，与出版社联络，对个别品种在网上进展低价抢购。需要帮助解决的问题：1、随着目前馆藏不断中标，实体店现采下架的图书也越来越多，这也导致了实际库存的不准。从目前配送的情况来看，作为馆藏采购的主要楼层，三楼不满足的情况尤为突出。我们希望相关部门能对预销售进展及时的处理，以此确保淘宝商城库存数据的准确性。2、对重点畅销品种，相关部门希望可以经常的关注。不仅要对我们自己的商城进展关注，也要对我们的竞争对手上海新华、九九读书人、上海钟书的畅销品种进展关注。对他们的畅销品种是否合适我们网店，甚至是实体店销售做出添订的决策。淘宝商城经过2个月的运行，我们已经可以看出文教所占的比率越来越高，特别是重点热点品种，由于我们的畅销文教都列在非图，这需要我们人工上传。由于今年是淘宝刚刚上线，部分品种，特别是暑期作业出现了脱销情况，明年我们希望业务在文教的添订上要考虑淘宝的因素。3、客服、快递效劳仍需要进一步改良。三个月是我对淘宝第一阶段试运行的考察，通过试运行我将针对其中出现的各种问题进展有针对性地制定措施。目前，客服工作有好有差，客服对相关问题的处理需要有一个标准的流程。快递公司目前上海本地、江浙一线城市的配送较好，二级、三级地区的配送较差，这也是需要我们进展改良的。二、营销宣传工作20xx年，对我们企宣部来讲，开拓网络市场，将博库网合并后所带来的损失降到最低是我们的首要工作任务。为此，我个人的侧重点也将偏向于网购，宣传工作也因此受到了一定的影响。下面，我对20xx上半年的宣传工作进展一个简单的汇报：〔1〕与上海译文出版社共同开展了梦想造就财富，财富造就幸福《财富与梦想：中国股市1990-20xx》投资理财讲座暨签售。参加活动的嘉宾有第一财经著名主持人李晨光；第一财经制片人，资深财经作家，价值投资理论者程兆民；20xx年股市天天向上节目前三强选手宋俊和祝超。本次活动在我们企宣部精心组织、宣传下，吸引了近300多名股民，签售图书近108册，我们还利用微博进展了现场的直播。〔2〕4.23世界读书日促销活动成绩喜人。今年的世界读书日恰逢双休日，为了抓住这个难得的销售契机，经总经理同意后，我们在世界读书日开展了全场图书8.5折的促销。为了使活动起到良好的宣传效果，我们分别在解放日报、新民晚报、青年报、徐汇报、东方网等媒体相继进展了软文报道，这也使得我们当天销售到达了15.1万，成为博库书城开业以来世界读书日所获得的最好业绩。〔3〕店庆六周年，业绩有增长。在店庆开展优惠促销是博库书城多年来坚持开展的一项惠民活动。今年的店庆六周年，我们在总结以往的经历上，在五一小长假推出了了全场8折的优惠活动。在企宣前期的宣传推动下，活动也获得了良好的效果，三天总计销售36.3万，与去年26.1万相比增长40%。〔4〕张靓颖签唱成功圆满。张靓颖是今年上半年我们开展的各项活动中名气最大、效果最好的一场活动。本次签售与以往不同，张靓颖除了现场为读者签售专辑外，还将特地献唱2首专辑歌曲。虽然本次活动天公不作美，大雨漂泊，但仍然有近500多名粉丝参加了本次活动，签售了专辑近500张。活动还吸引了新民晚报、新闻晨报、smg艺术人文频道、东方卫视新娱乐在线等17家媒体的报道。〔5〕建党90周年读物的推销和宣传。今年是我们党建党90周年，各大出版社对党建图书出版犹如雨后春笋。为了抓住这个契机，使党建图书在销量上有所打破。我们也针对性地进展了宣传和营销。首先，我们对徐汇区各街道镇、企事业党组织发放了党建读物征订单；其次我们借助媒体，从春节后我们每周都会在徐汇报固定版面登载党建读物，对重点热点党建读物比方《中国震撼》、《中国____历史第二卷》、《遵义遵义》等品种通过撰写新闻报道的形式进展软文营销。淘宝商城上线后，我们又在淘宝商城首页设计了党建专栏，重点展示党建图书，虽然淘宝商城上线比拟晚，但是党建图书在淘宝上的销量却是显而易见。三、党团工作今年是建党90周年，全国各地都以各种形式庆贺建党90周年，为明年十八大的召开做准备。为此，上半年企业党团工作也是成立以来最多，也是最繁忙的。下面，对党团工作的开展和获得的成绩向大家作一介绍：〔1〕徐汇区文明单位的评审工作。去年下半年，田林街道推荐博库书城为20xx20xx年度徐汇区文明单位的，春节后，徐汇区精神文明办、徐汇区国资委、徐汇区商务委派考察组对博库书城进展了文明单位的评审。由于博库书城以往各项活动所产生的社会效应，我们也在本次的评审中顺利过关，获得了自成立以来的最高荣誉称号。〔2〕全国文明店堂的评审。上半年，由中国新闻出版总署牵头，中国书刊发行协会发起的全国文明店堂评选工作在全国各地开展。为了可以获得此项殊荣，企宣部根据申报要求进展文件整理，整理博库书城开业以来在经营开展、精神文明工作中的成绩，共计整理了3.2万字的申报的文件，本次评选上海共有3家单位获得此项荣誉，除了博库书城宜山路外，另外两家分别是上海书城福州路店、上海书城五角场店。〔3〕建党90周年评先创优活动。根据上海市市委的要求，要求各级政府和企事业单位要通过开展评先创优活动迎接建党90周年。根据田林街道和企业党支部的要求，我们分别开展了田林街道优秀党务工作者、田林街道优秀____员、博库书城优秀____员、博库书城新长征突击手的评选工作。我们坚持公开、公平、公正的原那么，真正评选了一批工作表现好、群众信得过的党团员。本次评选中博库书城党支部被评为田林社区学习型党组织；党支部书记何建华被评为田林社区优秀党务工作者；团委书记朱兵被评为了徐汇区优秀团务工作者、田林社区两新企业优秀____员、田林社区优秀青年志愿者；任亚华等三位党员被评为博库优秀党员；柳朦等15位党团员被评为博库新长征突击手。〔4〕七一党建和魅力团组织文艺汇演。为了使广阔党团员真正可以参与到建党90周年各项活动之中，我们根据街道党工委的要求，组织了近14位党团员，排练诗歌朗读《中国青年志愿者》参加七一文艺汇演。在团委组织下，14位党团员放弃休息时间，主动参加排练，活动也得到了街道党工委领导的好评。在本次七一文艺汇演的10个节目中，8个是专业团队，唯独博库书城和市六医院是业余团队参加。7月6日，在徐汇区首届魅力团组织的决赛中，博库党团员不畏强敌，团结奋进，在第一轮群众评选0票的情况下，在才艺表演和党史团史竞赛中均以第一名的成绩获得了本次魅力团组织的实力团先锋荣誉。本次文艺汇演和魅力团组织评选我们获得了成绩，但我认为最大收获不仅仅是荣誉。现场党团员为博库喝彩，让我们看到了青年们团结奋进、为企业争光的那种荣誉感，这才是我们开展党团工作的真正目的。〔5〕团委的换届选举工作。团委成立至今已经是第六个年头，对于过去获得的成绩也得到了徐汇区团委、田林街道团工委和企业党政的肯定。为了保证团委工作的正常开展，经过田林街道团工委和企业党支部的同意，我们仍然保存第一届的团委班子成员，对部分离团离任人员进展了增补。增补了柳朦、金颖、沈欣雅、蔡健为新一届的团委委员。四、其他工作1、按照新闻出版局创立文明达标先进展业的要求，开展达标创立工作。今年，新闻出版局将在全市各大书店开展文明达标先进展业的创立工作。对各大书城环境卫生、效劳态度、创立宣传提出了要求，并且每两个月进展一次集中检查，每个月进展一次暗访。根据总经理室的要求，企宣部负责整个达标创立活动迎检工作，截止的目前，在每次检查中上海博库可以保持在中上程度。2、书券的销售工作。上半年据统计个人推销书券10.8万元。3、招商工作开展顺利。继去年成功引进了85度c，上半年企宣部先后又为博库书城引进了浙江金牛黄金饰品、通用模型教学软件、新民晚报小记者训练营、上海体育用品总店。纵观这四家公司，除了通用模型引进正逢淡季，要到下半年才能真正看到效果。其余三家都获得了不错的效果，浙江金牛从4月15日开业以来共计销售48万元，其中宜山路店39.7万元，曹家渡店8.3万元。上海体育用品总店7月1日试营业至今已完成销售2.9万元，但从试营业这几天的销量看仅次于文化用品。新民晚报小记者训练营作为文新集团下的品牌，不仅为了博库带来了人气，所有的学员都是品学兼优，也是博库书城的主要购置对象。每周新民晚报都会通过整版登载招生启示都有博库书城的地址，也为博库书城做了相应的宣传。关于通用模型，它是通过媒体营销，在新闻晚报、新闻晨报等发行量的报纸上都会登载相关的购置信息，到了下半年开学这类软件也将进入销售顶峰。去年上海新华传媒仅通用模型的销量就接近了1200万。我打算下半年要再次启动与麦当劳、必胜客、肯德基商务洽谈，这三家是国际品牌，他们的价值绝对不是能用租金来衡量，他们比85度更能吸引人群。随着博库网的独立运作，网购的大幅度下降已经是不争的事实，这是有预见性的，四年前我说这个话的时候，很多人认为我是危言耸听，如今终于成为了现实，我对今天的后果不会承当任何责任。我从来不当事后诸葛，敢讲敢做敢为是我的性格，为了工作我不怕得罪任何人。有时候自己想想也很怨，有些事并非是我的本职工作，做与不做，做的好与坏又与我何干。而为什么我要去做，两个原因：一我热爱博库，相伴六年我希望博库书城可以越做越强；二我是一个党员，十二年的党龄让我不得不为这个企业、为我们的党支部书记、总经理分担工作，出谋划策。有人说网购大不如前，人员不减反增，我认为他们是没有远见，我们博库书城地理位置已经决定了我们不可能在零售上再有大打破，除了开展馆藏、网购和招商异业没有其他途径可走。增加人员足以证明了何总对网购开展的决心，我也会勇挑复兴博库书城网的重担，一定不会辜负何总对我的支持。这半年，对我来讲很累，每天上班除了要处理各种日常事务外，还要开启旺旺客服做淘宝生意，晚上9点以后，我同样会在家里开客服端口做一些我们工作时间以外的生意，那是为了什么？我们需要的是动力，而非阻力，工作还没开展，首先束缚自己，这样是做不好工作。我们要结果也要过程，但期初阶段真的能两者兼顾吗？我们需要是的各方面的支持，并非是来自各方面的胡乱指挥，我相信只要何总放权让我全权处理，做不好我必定会承当一切责任，一切后果。2023年保安部上半年工作总结时间似箭日如梭，转眼间半年已经曩昔。回首我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作，可以说是造诣多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好往后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：我们是本年1月9日开端值班的。由于我们是一支新组建的团队，并且又是在**珠宝城这样一个年夜型的国际化企业里工作，责任重年夜，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。一是抓军队扶植。一支过硬的军队是做好工作的重要包管，从保安队组建开端，我们在军队扶植上就保持两手抓：一手抓人员的装备，一手抓素质的进步。在人员的装备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意参军队退伍武士中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7小我，增加到如今的39人，是刚开端时的5倍之多。在军队扶植上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防年夜队的专家，来为队员讲解消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项根本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还保持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热赓续，使队员的业务素质赓续进步。一半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的军队。二是抓制度扶植。工作的标准有序、卓有成效的症结是靠科学适用的制度作包管，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交代班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准年夜家的行为，用制度来包管工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交代;队员上下班都必须列队行进，充分展示武士的素质和风彩。三是抓思想扶植。由于我们的队员来自不合的处所，不合的岗亭，大家的综合素质、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很年夜，然那么可变性也很年夜。因此，我们在军队扶植工作中，要把思想道德扶植贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不合队员，不合情况，灵敏灵敏地在班会、业务会上插入思想教诲的以会代训，与队员个别谈心，谈心，范例案例教诲，举办升旗仪式等多种形式，灵敏多样地施行思想品德的教诲。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根本上，展开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员、我认为一位合格的保安班长应是的年夜讨论，每个队员都能在学习、讨论的根本上写出有深度、有价值的体会文章，并且年夜多半队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中涌现的问题和缺点，我们要求：不得隐瞒，实时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精力，改良工作。形式多样的思想品德教诲，收到了实实在在的效果。无论在工作上，照样在日常生活中，我们的军队中涌现了三多三无的喜人场面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做大好人功德的多，违纪背法的无。二、半年来工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们获得了许多的造诣，也获得了锤炼和进步，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心眷注。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广年夜队员树立了模范，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广年夜队员深受鼓舞;更重要的是每一次年夜的运动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的包管。二是得益于工作上的立异。我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝家当平台，定位高端、范围宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不只要跟上，并且要走在珠宝城成长的前面，先一步，快一拍，不然就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客不雅实际出发，批判地接收新的思维，保持赓续的立异，将立异作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上立异。我们工作中，没有停留在对队员死板的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到艰辛时，只要我们知道的，我们都邑努力关切和赞助的，只要我们能做到的，都邑全力去做，做不到的，也努力想法子赞助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们实时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上赞助换班，好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时，都邑提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举办小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受赞助者小我深受冲动，更使全体队员都能认为温暖，看到希望。其次是思想不雅念上的立异。我们采取范例事例的教诲方法，全力引导队员赓续地更新不雅念。如在报纸上，在公司内部产生的一些范例的、有一定说服力和教诲作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使年夜多半队员对待工作的态度向敬岗爱业的偏向转变。三是在工作方法上立异。工作方法在工作中尤为症结。面对日新月异的工作情况和工作要求，我们在工作方法上赓续的立异，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的立异测验测验，事实证明是有效的、成功的。许多队员都能自觉消除临时不雅念，树立耐久作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的配合努力。我们的队员年夜多半是来自____和警官学校，他们都不合程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全年夜局，无论工作条件多么困难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰辛，他们年夜家都能团结协作，配合拼搏，想方设法尽心努力完成任务，其精力实在动人。上半年我们之所以能在珠宝城年夜型运动多、情况庞杂，天气倒霉的情况下，对照出色地完成各项工作任务，全体队员的配合努力功弗成没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的缺乏和往后的努力偏向2023综合管理部上半年工作总结及下半年工作方案从20xx年2月22日入职本公司以来，上半年综管部在总经理的正确领导下，在各部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承当的工作任务，现将上半年的工作总结如下：一、人力资部〔一〕招聘方面：今年的招聘压力比拟大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶段，由于今年社会工资涨幅较高，如今招聘与以往相比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职的新员工有30人，离任员工16人，目前员工总数为75人，比二月份增加15人。针对岗位不同，采取不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主，消费工人采取到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进展。在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。〔二〕绩效考核方面：将销售部绩效考核与李总一起，在原根底上做进一步的修改完善，并将销售助理的考核标准制定，从3月份开场执行，在执行过程中发现了一些问题，经过再次修改，5月份销售考核制度存在的问题进展解决，并严格执行。将入职登记表、应聘表、离任表等入职离任表格完善，增加必要的内容，这样对员工的个人信息登记更加完善。〔三〕档案管理方面：将员工的所有档案分类管理，每个人建立一个档案袋，从入职开场到离任，员工的所有资料都完好存档，有利于对每个人的档案进展查询、补充。目前档案资料包括：员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、身份证复印件、其它资格证书复印件、转正申请表、考核表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记录、奖惩申请单、调薪单等。〔四〕薪酬、劳资方面：每个月按要求将员工工资核算清楚，交由财务部进展核对，2、3月份由于刚接触我公司的核算方法，所以出了很多错误，4、5月份已经对以前不清楚的地方理解清楚，到目前位置，工资核算方法已经全部掌握。对新入职的员工及时签订劳动合同，并将个人那份发放到本人手中〔之前有一部分员工的劳动合同个人没有领取，不符合国家法律规定〕，对到期的劳动合同及时进展续签。〔五〕社保方面：到目前为止共计社保增员24人，减员6人，医院变更1人，6月份公司上社保人员共计41人；比二月份增加17人；3月份将社保缴费基数进展了核定；每月按时打印月报；领取医保存折4张。〔六〕培训方面：安排新入职员工进展产品知识培训，并考试，考试结果作为试用期考核的根据，并存档。二、行政办公室1、做好iso9001：2000质量管理体系运行情况的跟踪，确保体系在企业中的有效运行：并在今年4月份，安排了质量管理体系内审工作，在对内审中发现的一般不符合项，进展认真整改，现已全部符合体系文件要求。2、购置综合部办公家具。3、购置办公电脑共计：10台，分别用在销售部和技术部。4、增加一条宽带，将网络重新布置，进步了上网速度。5、参与CRM管理软件的购置并施行。6、协助技术部做好老外的接待工作。下半年工作方案：入职公司4个月以来，对公司的管理形式、销售形式有了深化的理解，下半年主要是1、将各规章制度进展完善，出台员工手册；2、加强对新员工入职的培训，包括制度及产品知识培训；对老员工也要不定期的进展考核；安排公司管理层人员进展管理方面的培训，但需要有一定的培训费用；3、开发多种招聘渠道，尽最大努力满足公司的人员需求，与猎头公司合作招聘公司的高管人员；4、将各部门、各岗位的岗位说明说修改完善，并统一培训。5、加强对行政部门的管理，责任到人，奖惩清楚；6、加强企业文化建立，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。7、在公司业绩进步的情况下，组织一些员工活动，丰富员工的工作和生活。前厅部2023年上半年工作总结XX年上半年，前厅部在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低本钱，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成上半年经营目的，各项工作也获得了显著成绩。现就上半年主要工作作如下总结。一.经营情况上半年方案任务125.5万元，实际完成140.53万元，超额15.03万元，(其中散客门市收入85.54万元，平均房价333.94元/间)，占客房收入23.23﹪，完成方案的111.98%，收入与同期相比增长34.78万元。二、主要工作：1、加强业务培训，进步员工素质半年来，我们主要是以效劳技巧为培训重点，严格按照培训方案开展培训工作，并分阶段对员工进展考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工可以学以致用。加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训方案及接待方案。遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务才能及沟通才能，需要有平常严格的培训才能做到。前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的情况下,我们要求管理人员必须亲临一线指导工作,发现问题,反响信息，共同协商及时调整,以到达最正确效劳标准。2、全力加强员工队伍建立，做好效劳保障工作。半年来，我们始终把认真做好预订、接待效劳，作为工作重点。通过合理排房、进步入住率，热情满意的效劳，留住到酒店的每一位客人。上半年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议73个;军区5次，vip100次，共接待人数37500人次。如省民政厅会议、建议厅会议、国土资厅会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于军区接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。3、扎实有效地开展好第四届优质效劳活动第四届优质效劳活动于5月15日正式拉开序幕，我部门积极组织员工学习，吃透精神，对员工进展了一系列的专业技能的培训，大大进步了员工的效劳意识及效劳技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种效劳更好流畅，标准更加明确，使效劳更加精细化、标准化，每周根据优质效劳活动的方案，在员工中进展岗位练兵比赛，使员工的效劳程度有了很大的进步，中心组织的第一届职工联欢会，前厅部的员工踊跃报名，一展自己的才华。通过这次优质效劳活动，在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势，极大的增强了员工的工作热情。4、关心