2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题(97分)

为了您能正常完成考试，请注意以下几点:系统将自动逐题保存答题结果考试时间内未答完试题时，离开试卷系统将自动保存答题情况考试时间到后系统自动提交试卷考试过程中不要进行后退、前进、刷新操作1平衡个人与团队的关系需要（）单选题（2分）A.只考虑团队利益B.不与队友发生冲突C.充分发挥个人的优势和潜能D.忽视自己在团队中的定位ABCD标记2充满正能量的职场环境能使个人（）单选题（2分）A.天天快乐B.工作条件舒适C.不会遇到困难积极进取、勇于挑战ABCD标记3夫妻关系的情感基础是（）单选题（2分）A.爱情金钱信任D.相互吸引ABCD标记4“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）单选题（2分）A.智商B.情商C.情绪D.智力ABCD标记5追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）单选题（2分）A.管理型B.创造性C.技术型D.安全型ABCD标记6惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（）单选题（2分）A.惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围用统一的价值观进行管理运用职业化意识进行管理惠普领导层身体力行地带动ABCD标记7在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是（）单选题（2分）A.职业道德B.职业结果C.职业能力D.职业品牌ABCD标记8夫妻关系的情感基础是（）单选题（2分）A.爱情性关系责任金钱ABCD标记9回避型依恋的孩子表现特点是（）单选题（2分）A.喜欢与人交往紧张C.猜忌生疑D.过分依赖ABCD标记10情商一词则产生于（）单选题（2分）A.世纪末B.世纪末C.世纪末D.世纪ABCD标记11作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会感情用事，也不会盲从，而是精于判断和计算其行为是理性的。这就是著名的（）单选题（2分）A.理性人假设B.非理性人假设C.感性人假设D.非感性人假设ABCD标记12某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（）状态。单选题（2分）不能胜任并且不情愿（低准备）B.能力但不情愿有能力并且愿意（高准备）D.不能胜任但情愿ABCD标记13职业角色与定位不清会导致（）单选题（2分）A.工作压力减弱角色冲突与角色模糊各方面的工作都懂一些学会换位思考ABCD标记14（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。单选题（2分）A.间歇性压力B.叠加压力C.急性压力D.慢性压力ABCD标记15对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。单选题（2分）A.领导不认可自己B.自己不能有效地胜任工作C.同事都比自己优秀D.家庭负担过重AD标记16刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。单选题（2分）A.环境B.朋友C.工作及与工作相关的人D.家人ABCD标记17在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指（）单选题（2分）A.主人翁心态B.积极心态C.快乐心态D.以上都不是AD标记18对于自己而言，合理工作目标应该（）单选题（2分）A.因人、因事，期待合理与同事目标一致C.达到最好结果D.符合领导要求ABCD标记19家庭关系中最重要的关系是（）单选题（2分）A.养育关系B.血缘关系C.亲子关系D.夫妻关系CD标记20有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。单选题（2分）A.赫伯特•西蒙B.荣格C.马斯洛D.罗杰斯ABCD标记21影响吸引力的最稳定因素是。（）单选题（2分）A.才能B.性格C.人格品质D.外貌CD标记22（）更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。单选题（2分）A.智力B.感觉C.情商D.智商ABCD标记23在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（）单选题（2分）A.快乐心态B.积极心态C.以上都不是主人翁心态BCD标记24职场中的正能量意味着（）单选题（2分）A.不存在不合理的事信任、豁达、愉悦和进取工作中的困难都能克服D.人人都会帮我ABCD标记25下面不属于家庭的社会功能是（）单选题（2分）A.关系功能B.生育功能C.经济功能D.教育功能BCD标记26下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）多选题（3分）A.可变性和固执性共存B.闭锁性和开放性共存C.强烈、狂暴性和温和、细腻共存D.内向性和表现性共存17ABCD标记27根据人际交往中他人表现出的特质，可以将其划分为：（）等多选题（3分）A.茫然型B.思考型C.社会型D.冲突型ABCD标记28下列哪些项不是管理理念的最新发展阶段（）多选题（3分）A.以人为本B.以结果为本C.以系统为本D.以流程为本ABCD标记29职业倦怠的三个典型表现为（）多选题（3分）A.情感衰竭成就感降低工作怠慢D.放弃工作ABCD标记30智商更多的是关注我们对外部客观世界的认知，探讨人和物的关系，主要用于解决（）等系列相对比较程序化的问题。多选题（3分）A.逻辑关系B.人际关系C.推理演算D.创新创意17ABCD标记31职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）多选题（3分）A.技术环境B.经济环境C.社会环境D.政治环境ABCD标记32心理暗示的力量是巨大的，消极的心理暗示主要扰乱（），而积极的暗示能起到增进和改善的作用。多选题（3分）A.人的心理B.人的价值观C.人体的生理机能D.人的行为17ABCD标记33创设积极的职场环境是指（）多选题（3分）A.平衡个人与团队的关系重视对社会的贡献营造关怀和信任的支持性氛围D.积极开展丰富多彩的活动17ABCD标记34激发正能量需要（）多选题（3分）A.学会感恩接受情绪，合理宣泄挖掘积极行为D.改变认知习惯17ABCD标记35影响依恋安全性的因素有（）多选题（3分）照看者的合作的态度B.照看者的敏感性稳定的照看者照看者的易接近性17ABCD标记36急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。判断题（1分）正确错误标记37共情能力指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。判断题（1分）正确错误标记38安慰他人需要掌握方法，真正理解、关心、支持对方，避免进入误区。判断题（1分）正确错误标记39安慰他人时，“想开点”“没事”“你就…”等表达很恰当、很有效。判断题（1分）正确错误标记40爱情中的亲密是一种强烈地渴望跟对方结合的状态。判断题（1分）正确错误标记41焦虑（anxiety）是个体对即将来临的、可能会造成危险威胁的情境所产生的紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。判断题（1分）正确错误标记42青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期，此时身体和生理机能都发生了急剧变化。判断题（1分）正确错误标记43儿童早年与父母建立的亲密情感直接关系到他们今后同伴交往和友谊的质量。判断题（1分）正确错误标记44产生正能量还是负能量，取决于你的关注点。判断题（1分）正确错误标记45职业发展目标按时间划分，有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标判断题（1分）正确错误标记46是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。判断题（1分）正确错误标记47职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。判断题（1分）错误标记48职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。判断题（1分）正确错误标记49兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的判断题（1分）正确错误标记50中年危机在年轻人身上也会出现。判断题（1分）正确错误标记51权威型父母的教养方式是"高要求、高反应"。判断题（