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文档简介
第大学生的实习日记(十篇)大学生的实习日记一
某某.3.9
今天(想起小时候要交给老师的日记)是生产实习的第一天,指导老师给我们小组介绍的是成都九寨沟饭店,去之前知道是家3星酒店,本来我心态挺好的,心里想着3星就3星吧反正不同酒店接触的人也不同算做是社会阅历吧可到那酒店去了心理还是失望了首先工作环境太差咯连2星都不如然后那地方离学校远酒店不包住最后1分工资都没有回学校后看看其它小组的同学都是5星的包吃包住还有几百块的工资
心理真够失望的不过还好我跟指导老师商量了下他同意我去另外一家5星的酒店包吃包住明天就要过去了等下就去收拾行李。不写鸟,一下也写不完心里要说的话。
还有啊在那边可能上不了网
某某.3.10
实习的第一天,虽然还没正式上班,但心中的那份热情已经被中国的资本家磨灭了好多。
实习地点是成都家园国际大酒店这是中国的民营企业希望集团所创建的一家5星酒店。一路上和同学们有说有笑的个个都充满热情,路上有一段路是卖豪华轿车的,我第一次看到这么多豪华轿车呵呵。
接待我们的是人事部的小姐,挺热心的,领着我们把表填了,接着我们去领员工服,哎,看看这服装啊呵呵还没我们学院的服装好,到处都是絮絮,我心理纳闷着好歹5星酒店吧怎么这工作服??
然后我们去找宿舍了,这下可打击我了,由于实习地点离学校比较远,我们只有借居在员工宿舍,8人一间。原本心想该有个空调吧这么多人住呢,结果连才一个小电风扇,空间比我们小学的还小,棉絮是黑心棉花,被单散发出一种霉味,厕所熏吐了我2个同学(还好我没进去=。=)无奈啊吃饭去了我们拿着我们的命根子——一张小纸片上面有60个小方框,吃一顿给你勾一个,(算了下,这样一天只能吃2顿,还有顿怎么解决还不晓得),可能是饿坏了吧都没尝出啥味道都已经吃完了,不错,我觉得还行,这也许跟我爸爸的那做菜的技术有关吧,呵呵可怜我那些吃惯妈妈做菜的同学咯
哎,我一边骂着这群可恶的资本家,一边感叹自己的命。
我该怎么走下去,一想着毕业后的境况,我都迷茫。实习还有50天我能坚持下去吗?坚持下去了那份激情还在吗?坚持不下去我的路该怎么走呢?还好附近可以上网,来这论坛看看看看还有这么多朋友在看我的帖子我知道这是我唯一能说说心理话的地方了。至少现在我还坚持着自己的梦——洛桑酒管,它可能会成为我坚持下去的理由吧,它对我来说也许真只是个梦,我连跟爸妈说的勇气都没有,因为那高额的学费是他们这辈子都争不到的。身边的朋友,我也没勇气跟他们说出口,因为我只是一个高考连本科都没考上的家伙,爸妈凭着血汗钱让我上了一所中国跟澳大利亚酒店管理学院联合办的一个专科,英语也只不过雅思5。0的水平。说实话我敲下这些文字的时候总是躲着那些同学,那些总喜欢感叹自己做服务生命运的同学,我怕被他们笑话,笑话我这只不知天高地厚的蚂蚁。
实习日记二
短暂的大学生活即将圆满的划上最后一笔,今天我来到某某置业公司工程造价部进行毕业实习。
负责技术工作的x工程师为我的业务导师。他是公司有名的标兵技术工作者。见到x工后,和他聊了一会。他问了我一些关于学校学习的一些事情。他说实际操作和书本知识有很大不同,让我脚踏实地,有不会的东西随时可以问他。看得出来,x工程师是一个对工作十分严谨的老工程师,我为能有这样一位导师,内心暗自喜悦无比。
这是我第一次正式与社会接轨踏上的工作岗位,开始与以往完全不一样得生活。我一定会认真学习,趁这个机会充实自己。
实习日记三
因为校庆,扬州大学的各个校区都在进行维修出新。而这次我们去的是扬州大学水利学院。
我们公司在水利学院的工程主要是食堂的改造。我与学姐她们去水利学院的时候,食堂的改造基本完成,未完的也就是粉刷与化粪池、隔油池的砌筑。
我和关琳琳在那边也没有什么事,就自己参观起来。工人们在砌筑化粪池和隔油池。在我看来它们都差不多,不知它们的区别在于何处,故上网查询这两者的区别所在。
首先是它们的含义不同,化粪池是处理粪便并加以过滤沉淀的设备。隔油池则是利用油与水的比重差异,分离去除污水中颗粒较大的悬浮油的一种处理构筑物。
其次是它们的原理不同。化粪池是一种利用沉淀和厌氧发酵的原理,去除生活污水中悬浮性有机物的处理设施,属于初级的过渡性生活处理构筑物。隔油池是利用废水中悬浮物和水的比重不同而达到分离的目的。
最后就是它们的构造不同。化粪池内部设有隔板,隔板上的孔上下错位,不易形成短流,并将罐体分为三部分,三级厌氧室、二级厌氧室和澄清室。而隔油池构造多采用平流式,含油废水通过配水槽进入平面为矩形的隔油池。
大学生的实习日记四
20某某年X月7日星期三
今天是我轮休,我去现代书城考察了一下。虽然以前就经常去那里,但当时都只是想去看书,这次不一样了,是去考察,找一下差距。
现代书城以经济管理、文化休闲类图书为主,也比较齐全。我发现,它摆出的畅销经管书籍其实和我们书店的差不多,但陈列得非常好,用圆形展台立体地陈列出来,使每一本展出来的书都非常抢眼。这些书虽然店里都有,但放得太乱太杂了,没有重点,一点都不突出,根本不能引起别人注意。店里喜欢把最畅销的书放在最前面,本来这是无可厚非的,但这个展台正对大门,冬天寒风飕飕,夏天遭太阳晒,顾客都不愿意在那里停留久了,畅销书就变成滞销书了。应该引起警惕呀!
20某某年X月8日星期四
今天认识了个新同事,叫小黄,也是才毕业的大专生,来这里工作了几个月了,对工作也比较熟悉了,给我介绍了一下店里的情况。我提到店里应该多多加强宣传,她说大礼堂管理处管的很严,上次在门口挂了条横幅,就被罚了1000多,更不准乱发传单、乱贴广告等,真是有种有劲使不出的感觉啊!
没事的时候我将店里的陈列摆设作了些调整,小黄说这里好多书都压在下面,卖都没卖过,只有等到退货的时候再找出来退给出版社,惨淡经营,说起来都寒心。
20某某年X月9日星期五
今天主任又提到我上次提出的建议很好,就叫我和另一个同事把励志教育的书放在了少儿区展台前面,也让经管书有了更多的空间展示了。这一变动,很快就收到效果了,下午的时候就有好多带孩子的家长来陪孩子看书的时候选购了一些励志教育类图书。
据我观察,门市的客源主要分为三大类:计算机专业人士,来大礼堂观光旅游或是来开会的人,另一个就是附近居民(又以儿童居多)。一般来说,第一类:计算机专业人士购买力较强,他们买书的动机较大,购买额度高,回头客占绝大部分,多数为本公司会员,这样的顾客群体稳定,他们看中的是门市计算机类图书的齐全;第二类:来大礼堂观光旅游或是来开会的人是门市的客流中为数最多的,但多属于偶然消费或刺激消费,不太稳定。他们多会购买一些旅游休闲书籍,另一些公费出差可以报帐的顾客回大量购买经济管理类图书,数额也比较大,利润客观,也应该引起重视;第三类:附近居民,特别是儿童,经常出入书店,交易也经常发生,销售量最大的也是少儿书籍,但每次交易额小,平均不到10元钱。这样的客源是应该保持,但永远不会成为利润源。
20某某年X月10日星期六
今天是星期六,只安排了三个人上班,又了解到一些公司的状况和历史。据说几年前,门市本来在现在三峡博物馆那个位置,但后来被-迫搬到了现在这个背街的位置,生意忽转直下。再加上近年来网上购书的发展,菜园坝图书批发市场的威胁,书店的生存越发的困难了。
跟副主任交流了一下,还有新发现。我们分析了图书品种的利润源:计算机图书虽然利润率不算高,进价普遍偏高,但通常单价高,均价在70、80元左右,利润就相应的多了;而经管书是利润率比较高,但单价相对较低,一般都是20、30元这样。所以两者其实具有很强的结构互补性。
20某某年X月12日星期一
我越来越觉得书店处境艰难啊!生意冷清不说,想做一下宣传都要被再三阻扰。据说,店里曾向大礼堂管理处申请做一个灯箱广告,半年过去了,还不给批下来,真是举步维艰呀!
令我感到无法理解的是,作为一个计算机方面如此专业的书店,在自己强势项目下却没有一个属于自己的网站!电子商务这一块尚处于一片空白中,让人汗颜呀!如今网络营销如此盛行,它却无动于终,真是令人费解。
还真该想想办法让书店解困呢!好好想想!
20某某年X月13日星期二
虽然今天还是一如既往的上班,不过今天领导又来了,还给我下了任务,推销10本计算机书和10本经管书,我想应该是没有什么问题的,我一般卖东西比较厉害,呵呵。
我一直在想解困的办法呀!想来想去,觉得过期书刊好象还可以是个新卖点。过刊进价低,容易被人们所接受,我想到在学校里每次看到有人在卖过刊随便都要买几本回去看看,因为过刊一般很便宜,又是没过多久的期刊,时效性也差不到哪儿去,大家都爱买。恩,找时间跟主任说说。
大学生的实习日记五
某某年x月x日
今天是实习生活的第一天,我热情满满,很早就起床了。在家里好好的打扮了一番,穿上了妈妈早就给我准备好的工作制服,高跟鞋。看着镜子,发现我已经不是学生摸样了,而是一个真正的白领阶层。我是在青岛海信电器股份公司深圳分公司上班,离我住处有一段路程,所以我出门比较早。坐公交到公司的时候时间比上班时间提前了半个多小时。我就在公司附近转了一会儿,熟悉了下周边的环境,提前15分钟进的公司。
我做的是行政专员,其实说实话,做一份完全没有接触过的工作,心里真的忐忑不安。我对于即将要做的工作要做些什么,真的是一点概念都没有。不过还好,我们的科长很和蔼,特别是对于我们这些新来的员工特别照顾。第一天,我的任务就是看着老员工工作,看他们是怎么做的,先开始适应这个工作。我慢慢的觉得自己完全可以胜任这个工作了。这是我的第一份比较正式的实习工作,无论如何一定要把它做好。
某某年x月1日
今天是实习的第二天,经过昨天的学习,我渐渐的知道了做这个工作需要做什么。今天还是提前一点点到的公司,到公司的时候人还来的不多,我看闲着也是闲着,就把办公室打扫了一下。打扫完了,心里感觉特别踏实,感觉自己有工作的生活会变得比较充实。
行政专员是这样的,有时候会很忙,有时候完全没事做。我向领导请示,有没有什么工作让我做,有可以随时喊我,他们说现在没事。大概10点钟后,开始有传真接收的工作,部门的老员工教我学会了怎样发传真,这也算是我今天的一份收获了,所以我特别开心。今天工作不算多,一天下来感觉精力还是很充沛,今天还认识了不少的同事,跟几个同事特别谈得来,中午还在一起吃饭呢,总之,跟同事们相处非常融洽。以前有想过在公司会遇到什么样的困难,但是今天工作进行的很顺利。
某某年x月3日
实习的工作已经慢慢的上手了。今天比较忙,科长要我给他整理资料,整理一个工作通知。共200份,每份5张纸,并按顺序排好并装订。我开始不以为然,觉得工作很轻松很简单。但是做到一半的时候,我慢慢的发现其实挺累的,手都酸了。同事张姐看我累了,给我倒了一杯水,让我坐着休息一下,当时挺感动的,虽然只是一个小小的举动,但是出门在外能有个人关心下自己,还是挺值得欣慰的。
休息片刻之后,继续开始工作。后来终于全部完成了科长交给我的任务。心里很有成就感。同时也让我明白了其实很多事情看起来容易,做起来的时候并不是那么容易。我也明白了为什么科长会把今天的这个看起来简单实质上很有挑战性的任务交给我了。今天确实很有收获,要感谢科长,还有同事张姐对我的关心。最后也得慰问下自己,加油。
某某年x月5日
到今天为止,来公司已经有6天时间了,我已经慢慢的适应了工作。也进行的很顺利,没有出现什么差错。今天我们部门开会,主要是总结一下最近这段时间公司的状况以及员工的工作状态。听到科长侃侃而谈的时候,我真是发自内心由衷的佩服他,每个人的工作状况,他都是清清楚楚。
科长在会上还特意提出表扬我,说我办事很认真踏实,不过也对我提出了一些建议,说我做事效率不是很高,希望我可以慢慢的提高效率。得到公司同事的掌声的时候,我心里非常非常的开心,因为我的努力得到了同事们和领导的认可。不过我也会虚心接受科长的建议,慢慢的提高办事效率,争取做一个优秀的员工。我现在应该不骄不躁,踏踏实实的做好每一件事情,我要得到的不是短暂的赞赏,而是应该公司对我长期的认可。加油啦。努力坚持做下去。
某某年x月7日小雨
今天有些郁闷,可能是因为天气的原因影响到了我的心情,还有就是连续工作了好几天,虽然早就适应了,但是重复做一些整理文案和资料的事情确实也让我有一点小小的烦心。不过虽然心情不是很好,到了公司,我还是面带微笑,给每一个人阳光般的灿烂笑容。张姐老是说我的笑容很特别,还说看到我的笑就什么烦恼也没有了。所以就算是为了同事开心,我也应该多笑笑啊,嘿嘿。
今天科长交给我一个新任务,让我到网上订购一批这次公司活动的服装,所有的程序都由我做决定,突然感觉压力好大,这么重要的事情,我绝对不能办砸了,我认真的再网上找了一些服装,跟商家谈好了价格,不过订购之前我还是征求了科长的意见,他说我很有眼光,很同意我的选择,而且价格也比较合理。我特别开心,特别有成就感。之前的不开心也顿时消散的无影无踪了。
某某年x月8日
今天是三八妇女节,公司很隆重的举办了一次活动。活动所需要的服装就是我昨天网上订购的,已经到货了,领导表示很满意。今天公司所有的女同事都去参加了活动,看到她们穿着服装的时候脸上露出的笑容,我心里特别的开心,至少我的工作得到了领导还有同事们的认可。
公司的这次活动有很多项目,主要是体育项目的比赛。我没有参加比赛,因为今天还算不上是我的节日。我呢,也没有闲着,她们比赛我就给她们倒茶送水送吃的。看到她们一个个笑的那么开心,我也特别欣慰,此时此刻,她们完全放下了工作,尽心的在放松自己,我也默默的感谢这个公司为员工所做的一切,公司举办这次活动是很明智的。可以在很大程度上减轻员工们的压力。只有没有了压力才可以全身心的投入到工作中去,才能给公司带来更大的效益。当然咯,也自恋的感谢下自己在这次活动中所做的贡献,嘿嘿。
某某年x月10日
今天,心情有些糟糕,因为我工作上除了些差错。今天公司各部门集体召开会议,会议很重要,科长让我帮忙准备他今天会议上需要的资料。我很快就给科长准备好了,给他的时候他还笑着夸我办事效率有了很大的提高。我也慢慢的觉得工作越来越上手了,还差点有些得意忘形了。
过了半个小时我接到了科长打来的电话,他有些生气的说我给他准备的资料里有欠缺。让我赶紧给找找有没有掉在哪里。我赶紧找了下,才发现还有一部分资料被我遗漏在办公桌上。我赶紧拿着资料给科长送了过去。虽然后来科长并没有责怪我,但是我心情还是感觉很不开心。给科长带来了麻烦,我挺内疚的。我竟然犯了粗心的错误,以前科长还经常夸我办事细心认真呢。不过,我以后会注意的,尽量不再粗心。
某某年x月11日
因为昨天的事情,今天上班看到科长,心里难免有些内疚。科长也看出来了我不是很自然。于是他就把我叫到他办公室跟我谈话。他首先跟我说抱歉,说昨天的语气有些不好,因为当时确实很着急。突然,我觉得科长多么的可敬可爱。他竟然会向一个员工说抱歉,这是我万万没有想到的。之后还安慰我不要有心里负担,说我是新员工,犯错是难免的。还说我在新员工里还算表现很不错的。
跟科长谈了一会儿,发现科长确实很民主。同时也特别庆幸自己当初的选择。当初选了这个公司,让我在这里感受到了温暖。我当时心里就在想,要是富士康也有这么民主的领导阶层,就绝对不会有那么多跳了。科长的一番话让我感触很深,也更加坚定了我努力拼搏的信念。我要好好工作,为公司谋取更多的利益。
某某年x月14号
公司给部分员工放了两天假。我也在家好好休息了两天。今天接着上班,休息两天之后心情很好,精力也很充沛。提前一点到了公司,科长跟我说今天有一个新员工的会议。董事长会跟所有的新员工一起开会。我表示很有压力,但我还是信心满满的去开会了。
会上董事长让我们每个人谈论一下自己这段时间在公司的感受,很多人都谈论到了自己在这段时间学到了什么,自己有多么多么喜欢这里。终于轮到我说了,我很激动,深吸了一口气,告诉自己不要紧张,我是从小的事情说的,主要说了一些细节方面的东西,并没有刻意的表现自己做了哪些事情。可能我讲的会让很多人觉得微不足道甚至是不屑一顾,但是我觉得那就是我这段时间的收获,我相信将会影响到我以后的人生。会后董事长还让我们相互认识,我在公司里又认识了几个人,很开心。
实习日记六
昨天只是进行了现场的考察,熟悉现场情况,今天则要进行实地测量。
公司所要投的标也就是昨天所述的4个工程。在考察的基础上,虽再次来到这里却还是有不一样的收获。
因为行政楼离校门口最近,当然第一个测量的就是它。装饰工程与土建相比,所做的内容有一定的差别,土建工程量一般多以立方米居多,且工程种类也就是那些分部分项,对于每个工程来讲就大同小异。装饰工程主要是以平方米工程量居多,少去了土建计量的繁琐。但项目种类多于土建。行政楼是对原有的窗户进行更换。故首先要做的就是看有哪几种类型的窗户,把型号相同的窗户放在一起对它们进行归类,并测试出它们各自的尺寸,还要注意的就是把破损的墙砖记录下来,作为一种凭证。
接下来就是其它几幢楼的测量,这几幢楼的测试基本相同,统一的概述。
外墙出新工程要先对其面积进行测量,在测量的时候,要把门窗洞的尺寸进行相应的测量,粉刷就要扣除这些门窗洞尺寸。测量过程中也进行拍照以便于能在预算的时候更直观。在测量的同时
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