亮化工程绩效考核管理办法

GB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分亮化工程绩效考核管理办法第一条为加强和规范公司亮化工程维护管理，提高亮化工程维护管理水平，特制定考核管理办法。第二条考核内容包括亮化工程亮灯率、完好率、事故处理及时率、设备清洁率、日常维护管理工作等。第三条亮化工程日常管理维护指标：（一） 亮灯率达到98%以上。（二） 设施完好率95%以上。（三） 故障处理及时率达到100%。（四）设施清洁率98%。第四条公司亮化工程日常维修工作：（一） 灯管损坏，24小时内恢复。（二） 电缆管线、灯具设施损坏，应及时采取安全措施，组织抢修，48小时内修复。（三）配电箱、配电房故障，小问题及时处理，大故障48小时内修复。（四）非特殊情况，一般不得在白天进行亮灯检修，如需白天开灯检修，时间超过半小时的必须报部门主管。第五条亮化工程日常管理工作：（一） 做好亮化工程的资料档案和维修台账，切实做好夜景亮化工程的维修、抢修。（二） 定期对公司亮化工程进行保洁，及时清理亮化设施上的悬挂物，保持整体整洁。（三） 在重大节假日来临前，要有计划地对亮化工程进行检查，发现问题即时维修，以保证亮化工程的正常运行。不得擅自拆迁亮化设施，以保持其整体艺术性。应按安全要求进行亮化工程安全的检查、检测工作，强化管理，落实责任，确保设施运行安全。第六条考核检查：1、 每月对亮化工程进行考核，考核项目由设施完好率和运行状况两部分组成。2、 检查项目与内容：⑴亮灯率98%以上。检查内容：亮化工程实际运行情况。⑵设施完好率95%以上。检查内容：亮化工程设备的完好情况。故障处理及时率和日常维修工作时限100%。检查内容：对亮化工程应急情况及维修工作情况。设施设备清洁率98%以上:。检查内容：亮化工程保洁效果。保洁员协议书甲方： 村村民委员会乙方： ，身份证号：为了确保本村的清洁卫生得到正常有序地运行，使全村的环境卫生保持清洁.干净。切实做好全村生活垃圾的收集处置工作。经甲.乙双方协商同意，特订如下协议：垃圾收集范围：屯主要道路的路边.溪边经常保持整洁，及时清理白色污染.无明显垃圾堆积物：清除屯主要道路两边杂草：对屯内公共树木养护：沟渠如有堵塞做到及时清理：对乱张贴.乱涂写.乱刻画.乱散发.乱悬挂等非法广告做到及时制止和清理。保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次以上，确保路面干净.整洁。工资逐月发放。保洁所需一切工具均由乙方自己承担，乙方还要自备垃圾清运车辆。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。工作要求：屯内道路路段保洁要求：对屯内道路及路两旁的沟.涵管必须清理疏通，道路两旁的绿化带进行抚育.管理，保持路边无杂草，路面无杂物。保洁员必须服从村分管清洁卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，达不到工作要求的，每次酌情口工资若干元。3凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众反映意见大，经批评.教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。甲方如有提供给乙方的保洁工具，乙方须合理使用.妥善保管和管理，如因乙方未按程序操作，造成保洁工具损坏或丢失的，乙方应做出相应的赔偿。合同有效期为一年。时间为年月日至年月日。若乙方在合同期未到，中途欲暂停或终止保洁工作，需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作，否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工作。本