销售计划书模板

第70页共70页销售方案书模板在制定销售方案书的过程中，一定要注意过对销售市场进展分析^p，再拟定营销思路，确定销售目的等，这样才能制定出比较完善的工作方案书。以下资料为销售方案书模板，仅供参考。一、市场分析^p。年度销售方案制定的根据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析^p，采用的工具是目前企业经常使用的SWOT分析^p法，即企业的优优势分析^p以及竞争威胁和存在的时机，通过SWOT分析^p，从中理解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和时机，整合和优化资配置，使其利用化。比方，通过市场分析^p，明晰地知道市场现状和将来趋势：产品〔档次〕向上走，渠道向下移〔通路精耕和深度分销〕，寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。二、营销思路。营销思路是根据市场分析^p而做出的指导全年销售方案的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，制定详细的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1、树立全员营销观念，真正表达“营销生活化，生活营销化”。2、施行深度分销，树立决战在终端的思想，有方案、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、效劳等营销组合策略，形成强大的营销合力。4、在市场操作层面，表达“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原那么，扬长避短，表达独有的操作特色等等。营销思路确实定，充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，表达了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售方案中，都曾发挥了很好的指引效果。三、销售目的。销售目的是一切营销工作的出发点和落脚点，因此，科学、合理的销售目的制定也是年度销售工作方案的最重要和最核心的局部。1、根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比方20%或30%，确定当前年度的销售数量。2、销售目的不仅表达在详细的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到详细市场。3、权衡销售目的与利润目的的关系，做一个经营型的营销人才，详细表现就是合理产品构造，将产品销售目的详细细分到各层次产品。比方，根据企业产品ABC分类，将产品构造比例定位在A〔高价、形象利润产品〕：B〔平价、微利上量产品〕：C〔低价：战略性炮灰产品〕=2：3：1，从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目的确实认，使其销售目的的跟踪有了根底，从而有利于销售目的的顺利达成。四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解，是顺利实现企业销售目的的有力保障。根据行业运作形势，结合市场运做经历，制定如下的营销策略：1、产品策略，坚持差异化，走特色开展之路，产品进入市场，要充分表达集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，防止单兵作战。2、价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利形式”，即价格一样，但返利标准根据间隔远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资，大力开拓一些特殊通路，施行全方位、立体式的打破。4、促销策略，在“高价位、高促销”的根底上，创始性地提出了“连环促销”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销表达“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原那么求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5、效劳策略，细节决定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在效劳细节上狠下工夫。提出“5S”温情效劳承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的效劳观念，在售前、售中、售后效劳上，务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定，为其目的的顺利实现做了一个良好的开端。五、团队管理。在这个模块，主要锁定两个方面的内容：1、人员规划，即根据年度销售方案，合理人员配置，制定人员招聘和培养方案，都有一个详细的规划明细。2、团队管理，明确提出打造“XX”团队的口号，并根据这个目的，采取了如下几项措施：一、健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进展了修订和补充。比方，制定《营销人员日常行为标准及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。二、强化培训，提升团队整体素质和战斗力。比方，制定全年的销售培训方案，培训分为企业内训和外训两种，内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训那么是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构承受培训等等。三、严格奖惩，建立良好的鼓励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。六、费用预算。销售方案的最后一项，就是销售费用的预算。即在销售目的达成后，企业投入费用的产出比。比方，销售目的5个亿，其中，工资费用：500万，差旅费用：300万，管理费用：100万，培训、招待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元，费用占比2%，通过费用预算，可以合理地进展费用控制和调配，使企业的资“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率到达化，从而不偏离市场开展轨道。做年度销售方案时，充分利用表格这套工具，比方，销售目的的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以表达，不仅一目了然，而且还具有比照性、参照性，使以上内容更加直观和易于理解。年度销售方案的制定，到达如下目的：1、明确了企业年度营销方案及其开展方向，通过营销方案的制定，不仅理清销售思路，而且还为详细操作市场指明方向，实现了年度销售方案从主观型到理性化的转变。2、实现了数字化、制度化、流程化等等根底性营销管理。不仅量化了全年的销售目的，而且还通过销售目的的合理分解，并细化到人员和月度，为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。3、整合了企业的营销组合策略，通过年度销售方案，确定了新的一年营销执行的形式和手段，为市场的有效拓展提供了策略支持。4、吹响了“XX”团队打造的号角，通过年度销售方案的拟订，确定了“XX”打造方案，为优秀营销团队的快速开展以及创立学习型、参谋型的营销团队打下了一个坚实的根底。销售工作方案书模板销售工作方案书模板一一、检讨与愿景20xx年公司成立市场部，它是公司探究新管理形式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探究我们的生存和开展之路，在与各分公司的市场活动，公司资整合过程中，不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等根本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进展筹划及指导。2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身效劳了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、参谋、教练式的全程跟踪效劳，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。市场部驻点必须完成六方面的工作：a、通过全面的调研，发现市场时机点，并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业开展趋势，提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建立，推动市场安康稳定开展;d、针对性地制定并组织施行促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进展核查与落实，发现情况及时予以上报处理。e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力;f、在市场理论中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经历，及时推荐给市场复制;3、与销售部强强结合，成立品牌小组市场部要在市场一线真正发挥作用，除了调整市场部定位及提升市场部自身效劳程度外，还离不开销售部门的支持和配合。假如得不到市场一线的认可和有效执行，即使再好的方案，最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门的主管和骨干组成品牌小组，由市场部确定活动企划方案，再由品牌小组成员发表意见，主要对方案提出看法和改良建议，对于需进一步修改完善的方案，由市场部负责调整;对于会议讨论通过的方案，交销售部执行，由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法，决定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。三、管理团队1、合理配置人员：a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析^p工作。b筹划人员一名负责新产品推广筹划、促销筹划、广告语提炼和资料汇编。c宣传管理员一名负责宣传方案制定、广告宣传活动现场执行。2、充分发挥人员潜力，强调其工作中的过程控制和最终效果。3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求，开展本部门的工作，努力进步管理程度使市场部逐步成为执行型的团队。4、协调部门职能，主动为各分公司做好效劳工作。四、市场分析^p1、竞争剧烈几年来，公司同仁辛勤而有效的市场运作，获得了丰富的市场经历，建立了较为完善的市场营销网络，为公司进一步开拓市场打下了坚实的根底。但由于同行业某些同类产品的成功的市场开发，使威科产品在市场竞争中变的前进困难。2、整合资我公司依托山西省农科院的专家优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持，是一般小企业无法比较的优势。公司也有较强的人才优势，在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面，集中了一大批优秀人才，为公司的开展和市场的开拓提供了保证。五、品牌推广公司产品经过多年的市场运作，已具备了一定市场竞争优势，为了可以讯速有效的扩大我们产品的市场份额，并获得长久的开展，我们将以公司的开展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建立、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象为了打造新威科的品牌形象，建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不同类型的系列产品采用不同的包装策略。(特殊市场除外)2、产品定位根据目前市场现状，随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的情况变化，为进步与同类产品的竞争优势，扩大市场份额，在保证利润的同时，建议逐步调整产品价格，采用中、低价格策略，增加产品竞争力3、网络建立销售渠道是企业的无形资产，多年的市场运作、网络的初步形成，网络建立仍将作为公司将来开展的重点工作，努力加强乡镇网络的建立，积极开展新的经销商，使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户，扩大市场范围。4、市场推广a.积极利用公司各种有价值的资料，如新威科技讯山西饲料企业网站等宣传企业。b.在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上登载广告和文章，扩大产品知名度。c.积极参加全国性大型行业会议及与各地经销商结合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议，宣传展示公司与产品。d.利用多种形式与经销商开展促销活动，促进产品销量。e.在一些养殖重点地区配合经销商做一些墙体广告。f.定期举办不同程度的有奖销售活动，进步产品的销售量，形式可多种多样。g.制作广告衫和pOp张贴广告广泛张贴宣传公司的产品，扩大品牌影响。h.夏季在养殖小区进展电影循环播放，宣传公司文化。六、工作进度第一季度：1、确定本年度的广告宣传策略。2、结合市场情况制定出活动方案。3、抓好市场信息和客户档案建立。4、筹划好经销商年会。5、完成墙体广告的设计方案。6、筹划推出春节有奖销售活动。第二季度：1、筹划推出二季度促销活动。2、配合分公司推出市场活动。3、参加全国性的行业展会一次。4、配合各分公司做好驻点营销工作。5、利用新威科技讯和山西饲料媒体宣传夏季深化养殖小区放电影的事件。6、夏季文化衫的设计制作。第三季度：1、夏季电影宣传工作方案安排落实。2、文化衫的发放。3、制作pOp张贴广告广泛宣传配合电影放映。4、筹划开展旺季上量产品的促销推广。第四季度：1、两节促销的落实开展。2、挂历、年历的制作与发放。3、跟踪各分公司和经销商年度目的的完成情况。4、完成目的市场墙体广告的100%投放。5、做好全年工作的总结。七、资配置1、装备车辆一部，音响、话筒、功放一套、数码相机一台。2、需要把市场活动经费由市场部统筹安排。3、各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。销售工作方案书模板二1.每天必须看的报表(合同日报、回笼日报、在外货款及各区域总监、销售公司工作汇报等)。2.落实重大工程投标方案。3.理解并检查重点合同执行情况。4.跟踪并落实大额货款清欠和资金回笼。5.理解每个区域总监工作情况并进展相应的沟通。6.接待到公司考察的客户。7.分析^p主要原材料价格情况及走势。8.审核销售合同。9.审核销售相关费用。10.对驻外销售员工作进展抽查及考纪。11.总结自己一天的任务完成情况。12.及时向上级领导汇报销售工作。13.考虑明天应该做的主要工作。14.阅读有用的报纸或资料。销售总监每周要做的事1.召开商务主管及部门经理睬议，检查上周工作，落实本周工作重点。2.召开工程专题分析^p会，落实重点工程开发进度及方案。3.参加公司每周的消费调度会。4.主持召开重点合同评审会。5.与下属部门负责人和区域总监交流一次工作。6.与公司相关部门负责人交流一次工作心得。7.与局部销售公司负责人和销售骨干交流一次。8.向上级领导汇报一次工作。9.及时处理客户投诉。10.至少拜访3个主要客户。11.整理自己的文件、____和书柜。12.进展一次自我总结。13.制订下一周的工作方案。14.看一本管理杂志或和自己从事的产品相关的专业技术杂志以及销售管理的杂志。销售总监每月要做的事1.上报月度工作方案书。2.对相关人员进展月度考核。3.对重点工程、重点货款、重点合同等进展总结梳理，缺乏的提出改良方案。4.协助公司分管领导召开月度销售工作总结分析^p会并落实下月工作方案。5.为区域总监、销售公司召开技术交流会提供支持。6.召集相关人员分析^p公司在外货款,对货款风险进展评估.7.针对外部市场的意见、建议和投诉，分析^p缺乏，落实整改措施。。8.表扬一名骨干。9.月度工作总结。10.与公司分管副总裁、总裁沟通和交流一次。11.自我考核一次。12.阅读一本管理、销售等书籍。13.查阅一些和工作相关的产品、技术、营销等技术资料。14.总结或提练一个经典的销售案例用于交流或推广。15.向公司技术部门提供市场新产品、新技术、新工艺信息。16.至少赴区域市场调研工作一周。销售总监每季度要做的事1.检查各项指标考核情况。2.检查重点工程开发情况。3.重点关注销售新人的成长情况。4.召开一次销售人员座谈会。5.对工程开发进展总结，形成阶段性案例分析^p报告。6.表扬一批营销能手。7.向总裁汇报一次工作。8.协助公司分管副总裁召集市场分析^p会。9.对宏观经济环境以及市场竞争情况进展分析^p研究，并提供分析^p研究报告供公司决策。销售总监每半年必须做的事1.半年度工作总结。2.为局部销售员创造一次系统的培训学习的时机(如礼仪、会谈、客户拜访等)。3.对重点工程进展半年度梳理，提出改良方案。4.制订来年度工程储藏方案。5.对公司各种管理制度的执行情况进展一次评估。6.对销售工作进展一次总结。销售总监每年要做的事1.年度报表。2.年终总结。3.对员工进展年度评定。4.召开一次年度总结大会。5.检查自己方案完成情况(学习方案、读书方案、交友方案、家庭方案、教育方案等)6.下年度的工作安排。销售方案书模板格式大全第一章：【摘要】：^p假如没有好的【摘要】：^p，你的商业方案就不可能卖给投资者。我们建议你首先编制一个【摘要】：^p，用它来作为你的全部方案的根本框架。它的根本功能是用来吸引投资者的注意力，所以【摘要】：^p不要过长，不超过两页的篇幅，越短越好。宗旨及商业形式本公司的宗旨是[此处插入宗旨说明。在商品经济社会中，任何商业机构都要有其宗旨或任务，没有宗旨就等于不知道该做什么事情。你必须先明确贵公司或你想设立的公司的宗旨是什么]。[你公司名称]目前提供[详细数量]种产品：[列出产品名称和资名称]我们的主导产品包括[上述列出产品的编号]。总体说来，我们如今的消费线处于[起步/开展/成熟]阶段。我们产品所使用的技术包括[外部提供的其它技术]正在[说明详细行业或企业名称]中广泛使用。目前，我们的[产品/效劳名称]处于[起步、开展、成熟]阶段。我们方案按着这种[产品/效劳名称]继续扩大我们的消费线，开展工程包括[请列出扩展的工程]：在[产品消费过程中，或延伸效劳范围过程]中，主要的关键因素是[列出主要因素]。我们的[产品或效劳名称]是独一无二的，理由是[列出理由]，另外，我们有市场优势，原因是我们拥有[专利技术，快速进入市场，名牌产品，等等]市场定位〔目的市场〕：我们把我们的市场定位在[消费和销售书写及绘图仪器，低脂肪奶酪等产品，请界定你的市场导向]。根据市场资，根据[资料来]的调查显示，[最近的日期]这个市场的[批发额或零售额]大约为[X]万元；根据[资料来]的推测显示，该市场到[200X]年将开展到[X]万元。在这里，你要说明，你有哪些顾客？如今的及将来的有多少〔顾客〕？这些顾客都分布在什么地方？你是如何接近他们的？他们的购置标准是什么？他们是否持续购置你的产品或效劳？你是如何引导顾客你的产品或效劳的？他们为什么对你的产品感兴趣？为什么看中你的产品？你是如何浸透到这个市场中并赚钱的？竞争：我们直接与[竞争者名称]展开竞争。[或者，我们没有竞争对手]，但是我们的[产品或效劳]在市场上是有选择性的。我们的[产品或效劳]是一流的，因为，[写明原因]，同时，我们确实具有竞争优势，这是因为我们的产品[进入市场的速度快，形成了名牌产品，消费本钱低，等等]。管理：我们的管理层有以下人员可保证实现我们的方案。[姓名]，[男/女]，[详细职位]。[他/她]具有[详细年数]年的工作经历，有[详细年数]年的市场经历，有[详细年数]年的产品开发经历，有[详细年数]年的[其它训练科目]的经历。[姓名]，[男/女]，[详细职位]。[他/她]具有[详细年数]年的工作经历，有[详细年数]年的市场经历，有[详细年数]年的产品开发经历，有[详细年数]年的[其它训练科目]的经历。资金需求：我们正在寻求[资金的详细数量]万元的[分期贷款、权益或其他融资方法]资金支持，这笔资金用于[详述资金用处以及为何本工程能赚钱]。资金筹措方法：关于资金筹措方法，必须能让投资者清醒地理解站在你的立场上的想法，尤其是目前国内企业或企业家不理解国际融资方法，这点特别重要。假设你把他〔或她〕弄得很为难，或使用难以操作的方法，你将走入死胡同。你必须提供一个快速敏捷高效的融资环境。例。财务历史数据：财务预计：资产负债汇总表：我们希望能在[X年X月]实现这一方案。第二章：公司介绍除了那些亲手将公司领向成功的企业家之外，没人能明晰地理解一个成功公司的任务。一、宗旨〔任务〕我们的目的是将公司变成[请阐述你的最终目的，或插入你的任务说明，例如；互联网络路由设备的主导制造商以及将我们的品牌开展成为市场著名品牌]。我们立志于在开发与销售领域刻守信誉、进步声望[详细的方式，如快速，价格合理，适销对路的产品来丰富市场需求，以及其它方式]。为到达此目的，我们采取[缩短新产品的开发周期，亲密注视市场趋势和需求，开发具有创意性和获利性产品，并在包装上创新，等等]等方式来实现。[你公司名称]需要[资金、管理技术等等，列出你行需要的一切]。二、公司简介[你公司名称]成立于[x年x月]，其业务范围包括[介绍贵公司商业活动，如儿童商品制造，医用产品提供者,等等]。商业法定名称是[公司全称]，法定地址是[公司注册地址]。本公司是一个[指出公司性质，如分公司、合作公司、合伙人、专有独资公司、股份公司，等等]。法规与特需权[假设没有可以省略]：[你公司的名称]现正消费[有毒废物品、武器和军需品、遗传工程品、爆炸品，等等]，或者利用[禁控物资在消费线上加工或销售，或此类效劳活动]，而且脱离了[政府有关机构名称]的管辖。三、公司战略讨论一下你公司所面临的主要机遇，这些机遇促使你为之融资。目前情况下，产品消费线和技术才能会发挥有效作用吗？大约投入本钱是多少？时间进度如何划定？风险程度如何？销售状况的变换或技术答应的发布以及市场品牌的下落，等等因素。[详细的市场名称]市场形式非常复杂，我们的[详细产品名称]产品在上述[各个市场]将来两年内的状况是[在此详述]。或者新技术的全面应用将使我们的[详细产品名称]产品改变[详细的市场]市场场面。所以，我们的产品有在当今[详细的市场名称]市场上继续占领的时机。[你公司或工程名称]的市场战略是将本公司〔或工程〕变成[详细商品名称]的主导消费与供给商，配合[详细的工具或手段],可使我们的[顾客/用户][做什么?结果如何?带来何种好处?][你公司或工程名称]将在[何种工业领域、市场、专业市场、适当的范围内]以它的[核心技术，知识和专门技术]去支配[详细的市场名称]市场，包括[说明在哪些方面][详见图1：市场，图2：扩大市场，图3：组成]。目前[有多少]具有战略性的消费线被认为有才能占领目的市场[或适当的地位]。全部消费线以[按照消费层次、包装形式和销售渠道，其核心技术和消费商]的方式构成了全部股份。产品销售方案书模板根本目的本公司××年度销售目的如下：(一)销售额目的：(1)部门全体：××××元以上；(2)每一员工/每月：×××元以上；(3)每一营业部人员/每月：××××元以上。(二)利益目的(含税)：××××元以上；(三)新产品的销售目的：××××元以上。根本方针：(一)本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时，业务机构才不再做任何变革。(二)贯彻少数精锐，不管精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向开展。(三)为加强机能的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，始具实现上述目的的原那么。(四)为到达责任目的及确立责任体制，本公司将贯彻重赏重罚政策。(五)为使规定及规那么完备，本公司将加强各种业务管理。(六)××股份与本公司在交易上订有书面协定，彼此遵守责任与义务。基于此立场，本公司应致力达成预算目的。(七)为促进零售店的销售，应设立销售方式体制，将原有购置者的市场转移为销售者的市场，使本公司能握有主导代理店、零售店的权利。(八)将出击目的放在零售店上，并致力培训、指导其促销方式，借此进一步刺激需求的增大。九)策略的目的包括全国得力的××家店，以“经销方式体制”来推动其进展。业条机构方案：(一)内部机构1.××效劳中心将升格为营业处，借以促进销售活动。2.在××营业处的管辖内设立新的出差处(或效劳中心)。3.解散食品部门，其所属人员那么转配到××营业处，致力于推展销售活动。4.以上各新体制下的业务机构，暂维持现状，不做变革，借此确立各自的责任体制。5.在业务的处理方面假设有不备之处，再酌情进展改善。(二)外部机构交易机构及制度将维持本公司→代理店→零售商的旧有销售方式。零售商的促销方案：(一)新产品销售方式体制1.将全国得力的××家零售商店按照区域划分，在各划分区内采用新产品的销售方式体制。2.新产品的销售方式是指每人各自负责30家左右的店，每周或隔周做一次访问，借访问的时机督导、奖励销售，进展调查、效劳及销售指导、技术指导等，借此促进销售。3.上述的××家店所销出的本公司产品的总额须为以往的两倍。4.库存量须努力维持在零售店为1个月库存量、代理店为两个月库存量的界限上。5.销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。(二)新产品协作会的设立与活动1.为使新产品的销售方式所推动的促销活动得到配合，另外又以全国各主力零售店为中心，依地区另设立新产品协作会。2.新产品协作会的主要内容大致包括以下10项：(1)分发、寄送机关杂志；(2)赠送本公司产品的负责人员领带夹；(3)安装各地区协作店的招牌；(4)分发商标给市内各协作店；(5)协作商店之间的销售竞争；(6)分发广告宣传单；(7)积极支援经销商；(8)举行讲习会、研讨会；(9)增设年轻人专柜；(10)介绍新产品。3.协作会的存在方式是属于非正式性的。(三)进步零售店店员的责任意识为加强零售商店店员对本公司产品的关心，增强其销售意愿，应加强以下各项施行要点：1.奖金鼓励对策——零售店店员每次售出本公司产品那么令其寄送销售卡，当销售卡到达10张时，即赠奖金给本人以鼓励其销售意愿。2.人员的辅导：(1)负责人员可在访问时进展教育指导说明，借此进步零售商店店员的销售技术及加强其对产品的知识。(2)销售负责人员可亲自站在店头接待顾客，示范销售动作或进展技术说明，让零售商店的店员从中获得直接的指导。扩大顾客需求方案：(一)确实的广告方案(1)在新产品销售方式体制确立之前，暂时先以人员的访问活动为主，把广告宣传活动作为将来所进展的活动。(2)针对广告媒体，再次进展检查，务必使广告方案到达以最小的费用创造出的成果的目的。(3)为达成前述两工程标，应针对广告、宣传技术作充分的研究。(二)活用购置调查卡(1)针对购置调查卡的回收方法、调查方法等进展检查，借此确实掌握顾客的真正购置动机。(2)利用购置调查卡的调查统计、新产品销售方式体制及顾客调查卡的管理体制等，确实做好需求的预测。营业实绩的管理及统计：(一)顾客调查卡的管理体制(1)利用各零售店店员所送回的顾客调查卡，将销售额的实绩统计出来，或者根据这些来改革产品销售方式体制及进展其他的管理。①根据营业处、区域别，统计××家商店以外的销售额；②根据营业处别，统计××家商店以外的销售额；③另外几种销售额统计须以各营业处为单位制作。(2)根据上述统计，可观察各店的销售实绩并掌握各负责人员的活动实绩、各商品种类的销售实绩。营业预算确实立及控制：(一)必须确立营业预算与经费预算，经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节；(二)预算方面的各种基准、要领等须加以完善成为示范本，本部与各事业部门那么需交换合同；(三)针对各事业部门所做的预算、实际额的统计、比较及分析^p等确立对策；(四)事业部门的经理应分年、期、月别，分别制定部门的营业方针及方案，并提出给本部门修正后定案。产品经理工作如何制定新产品销售方案已经从pM公司出来有些时候了，之所以要写这篇文章，主要有两个原因，一个就是此时此刻出差在外，事办完了，还有些富裕时间可以打发；另一个就是将以前的一些自己的做事方法记录下来，总结一下，以便日后参考。对于一个新产品，公司没有自己的历史数据，销售人员也很难判断的情况下，做为产品经理，该如何制定新产品的明年销售方案，也就是销售目的〔任务〕？在市场营销、产品管理、MBA等书籍中会有很多种分析^p方法，但是就个人认为有2种最简单，可操作性强的方法：一、顺推法所谓顺推，就是从大盘入手，逐步细分，最终得到自己的产品应该占有的份额。1、预测新产品的09年市场规模新产品没有自己的历史数据，但是可以从全国乃至全球的同类产品的市场份额中逐步分解，得到新产品的历史销售规模〔有连续3年以上的数据最〕，根据历史增长率和业界增长率估算出07年的规模，譬如某类产品〔如放垃圾邮件产品〕全国销售的历史数据如2023年8000万、2023年1.23亿、2023年1.80亿，就是说大概有50%增长率，而IT也的年增长率大概在30%左右，那么我们可以用平均值40%来计算该产品09年的销售规模，大约2.52亿。2、对同一领域的竞争产品进展分析^p从历年的各竞争厂家的格局〔市场瓜分率〕，来将09年的份额进展分摊，然后确立自己的一个竞争目的〔或者是参照厂商、或者是市场占有份额目，得到自己的产品应该在09年做到销售目的。还是上面的例子，假设该产品大概有20个竞争品牌，A占40%、B20%、C15%、其他25%，假如我们分析^p觉得自己的公司规模、产品质量、营销才能都跟C差不多，或者说要强一些，那么我们就应该将C作为我们的目的，我们的产品09年的份额到达10~15%，那么新产品09年的销售额方案就出来了，2520~3780万。3、目的的可行性分析^p从公司整体实力，产品差异化，等方面分析^p一下这个目的的可行性，然后还要给出详细实现目的的方法手段。二、逆推法所谓逆推法，就是从各个单元分析^p，最终汇总得到新产品销售额。这里边还可以详细分成2种操作方法：1、销售估算法即逐一走访或者调查公司直属的销售人员和代理商，让他们自己对该产品的来年销售额进展估算，然后汇总得到公司全年的销售方案。这种方法操作起来比较难，尤其是跟销售人员打交道，爱理不理的态度很让人难受，这就得考验产品经理的个人魅力了，但是这却是一种比较实际的行之有效的方案额，因为销售人员一般都会量力而估，不会有太多的水分。2、需求估算法就是从产品需求方面进展分析^p，最终得到新产品的销售方案。还是以垃圾邮件产品为例，我们可以这么来考虑，全国大概有多少邮件效劳器？〔这个从每年的中国互联网用户分析^p报告中都有〕，每个省、地区有多少？并根据该地区的经济程度和IT化程度估算出购置防垃圾邮件产品的比率会有多少？目前大概会有多少是已经购置了该类产品？等等，从各方面详细分析^p后，我们也能汇总得到全国该类产品的销售总额。后边的分析^p方法就跟顺推法一样即可。销售工作方案书范文模板从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败，销售工作方案书范文。在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比较早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表如今1〕销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开场工作的，在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个，工作方案《销售工作方案书范文》。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2〕沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度，洛阳迅及汽车运输就是一个明显的例子。3〕工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，，工作场面混乱等各种不良的后果。4〕新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作方案性不强，业务才能还有待进步。企业年度销售管理方案书模板筹划的前提与对象根据A集团XX产业的开展战略、经营宗旨与宏伟目的，结合国内XX保健品市场现状，设定在将来的销售活动中推出一种以XX、YY为主要成份、科技含量高的肠道保健食品──XX产品。该产品获国家“保健食品”批文及“绿色食品”称号。筹划的根据与目的以市场调查为根底，将搜集的信息资料进展整理、分析^p和利用。本人认为该类产品市场需求大，本产品具有很强的生命力，值得研制开发和市场推广。筹划的另一个目的是为A集团经营决策提供参考。一、市场分析^p中国保健品市场开展速度之快、规模之大令人鼓舞。从“太阳神”时代至今已有十余年历史。在这十几年的历程中，保健品市场风风雨雨，几经曲折，造就了不少知名品牌，培养了不少营销精英，也让不少企业与商贾竞折腰。九五年前，保健品市场高潮叠起，打从“沈阳飞龙”、“巨人脑黄金”之后就一蹶不振;九九年下半年以来，市场又开场升温。新世纪保健品市场将东山再起。随着市场经济和科学技术的快速开展，国家相关法律法规的不断完善，行业管理的进一步标准，保健品市场一定会真正地走向安康稳定的开展轨道。这对于保健品产业的开展和人民生活质量的进步都大有裨益。(一)保健品市场现状1、保健品的消费企业多、品种多，大局部企业规模小，产品同质性强。2000年国内从事保健品消费销售的厂商达5万多家，品种2万多种，全年保健品销售额超过500亿元人民币。2、市场还处于无序竞争状态，夸张成效、虚假广告屡见不鲜。市场短期行为、自生自灭现象严重，给其他标准运作、规模化经营的企业带来很大的行销阻力。3、80%的市场份额掌握在20%的企业与品牌手中。这20%的企业一般都是综合实力强，并具一定规模。4、天然原料，成分简单、功能明确的产品更受消费者青睐。生物工程或基因技术在保健食品消费中被广泛关注和应用。5、品牌创新才能强，产品附加值高的产品容易被市场接纳。6、市场推广投入力度大的产品其市场份额明显趋高，强势推广仍然是中国保健品市场的惯用方法。7、国外保健品企业尤其是大型企业进军中国市场带来的影响力、冲击力非常明显。8、一对一营销(1:1Marketing)、特许经营、连锁经营、电子商务活动等将营造亮丽的市场风景。(二)XX保健品市场现状XX保健品市场作为中国保健品市场的一个新兴市场，从无到有，走过了不到四年的光阴，与其他类保健产品相比，具有以下特点：1、国内市场对XX的根本功能虽然有一定的认识，但其广度和深度还远远不够。其原因是科普宣传不够、市场推广力度太小。2、政府、企业都热心开展这一产业，但真正投入的行动和力度还非常不够，科研深度不够，这是XX保健品市场开展缓慢的主要原因。3、XX保健品消费的企业和品种都少得可怜。由于XX产业自身的特性要求和消费工艺技术的详细困难，国内专业种植、消费和开发XX产品的企业尚未超过十家。目前能消费保健食品的企业只有3～5家。金XX是国内XX制品企业的老大，现有保健品(口服液、胶囊和含片三种剂型)和化装品系列两大类，年实际销售额尚未打破4000万元。4、XX类产品没有突出的科技含量，产品卖点不明显、不新颖，品牌与推广没有创新表现，没有独特的销售主张，所以品牌知名度低。5、国外进口的相似类产品，定价偏高，推广投入少，尚处于自然销售状态。综上分析^p，XX产业开展速度还比较缓慢，市场蛋糕急待做大;产业前景非常光明、市场商机宏大。(三)肠道保健品主要竞争产品肠道保健品市场定位在润肠通便、排毒养颜类的产品有上100种。1、消费需求现代医学已经证明，除遗传因素外，人体绝大多数疾病由内而生。肠道正是内生疾患之根。人生下来后，因为吃饭、喝水等生活过程不可防止地在体内，尤其是肠内积累大量的废物、残渣等。这些无用之物顽固地粘连在结肠内壁，假设不清理，日积月累，一个30岁的人，人体肠道就会积肠毒、净化肠道、润泽肠道已成为现代人的当务之急!2、目的市场(1)据有关资料报道，全国有30%以上的人患有慢性或阶段性胃肠道功能紊乱疾病。在这些患者中50%以上的人患有便秘症。(2)43.8%的妇女都有不同程度的便秘。(3)中老年人50%以上都有便秘病症。据此，可以清楚地认识到国内润肠通便类产品目的消费群体庞大。3、市场规模：据医疗机构统计资料显示，肠道科普通用药年消费额上百亿元人民币(这一消费不包含药店OTC、保健品商场与柜台的销售额)。由此可见，肠道类保健品市场需求非常宏大。经初步预测，国内肠道类保健品市场规模将到达150亿元以上。(四)市场时机分析^p1、近二年来，医疗、保健、美容行业都在不同程度、不同方式的进展人体净肠方面的宣传教育，净肠类产品在美容界消费需求不断增大。不少消费者已经认识到净肠的好处和肠道不净的危害。时下流行的“器械洗肠”、“生物清肠”、“生态净肠”等都代表着净肠潮流的兴起。2、肠道保健品知名品牌“昂立一号”、“排毒养颜”和“脑白金”等在市场上的非凡表现，为肠道保健需求翻开了渠道，奠定了根底。3、YY类食品、饮料被市场广泛承受，尤其是中老年消费者。4、上述知名品牌在市场的生命周期已步入成熟期甚至衰退期。5、目前市场上还没有主推或力推“净肠通便”功能的XX保健品。尤其是没有与YY相配合的XX类保健品上市。6、XX保健品在国内市场都未形成气候，同时还没有真正科技含量高的产品上市。7、国家和____大力扶持XX产业的开展。综上分析^p，在近年内将XX产品推向市场，正逢天时，也得地利。把握时机，捷足先登者赢。(五)行销阻力分析^p多年来，肠道类保健品的年销售额一直排名于八____品板块市场的第一位。因此，众多的厂商都眼盯着这一“金矿”市场。对于新企业、新品牌新产品，的威胁来自市场。面对竞争非常急烈的保健品市场，定位于润肠通便的产品，它所面临的明显阻力有：1、产品品种多，蚕食市场现象严重，消费选择余地大。尤其是医药体制改革、OTC市场的放开，这一现象更为加剧。2、价格上下悬殊，价格心理取向空间大。3、主流产品市场根底牢，对其撼动有一定困难。4、我国政府对保健品的功能定位采取大概念定义，给消费者购置决策和市场推广诉求都带来困扰。同时，与国际惯例也不接轨。5、我国参加WTO后，美国、____、韩国等兴旺国家一定会大举挺进中国医药保健品市场，不排除成份功能一样或相近，科技含量高的产品进入。(六)应对市场威胁的方法1、本人认为，应对市场威胁最有效的方法是名符其实地，造就企业和产品的市场竞争核心才能，即真正开发研制出功能明显、成效可靠、质量稳定的产品──XX产品，这是重中之重。2、以科技含量提升产品附加值，化解价格异议。3、以产品本身的真实效果吸引消费，达成需求。4、敢于竞争、擅长竞争，利用现代化营销手段，高品质、高效率效劳于市场。5、以专业、的力量攻克产品批准文号的困难。6、敢于面对强手，擅长避实就虚，充分用好“知国情”优势，抓紧时间、把握时机，在“狼”还将来之前我们就能捕猎。7、着眼当前，放眼长远，做好产品创新开发、品牌创新规划工作，为企业长期稳健开展打好坚实根底。二、产品定位(一)定位的认识1、产品是企业生存和开展的根底，消费者接触到的和公司最终销售出去的都是产品(或效劳)。企业的定位最终也要落实到产品实体上来。所以产品定位是所有定位的根底。2、产品定位的本质就是将自己的产品与市场所有其他同类产品有所不同。区别越大越好，特色越明显越好，看上去好象是社会上“”的。3、以市场需求为根据，先进展产品定位，经论证可行后再争开发、消费和销售的定位观念，有利于准确把握市场。(二)产品功能定位产品功能定位是产品定位的核心内容。它直接关系到产品的销售力和市场生命力。当然，保健品功能的最终确定需要国家有关部批准。在此，主要站在市场营销的角度进展筹划。1、定位的根据(1)产品自身具有的功能(作用机理与临床应用证明)。(2)市场现实需求很强烈的功能。(3)利用营销手法挖掘和发挥的与市场潜在需求相对称的功能。2、定位的策略重点功能与多项功能相结合的策略。3、产品功能净肠清毒、润肠通便、养胃护肝、补虚养颜。4、产品命名采用“成份+剂型”的形式命名为：XX产品。(三)产品包装策略本产品采用高档品质包装。为了与产品形象、价格形象、企业形象相统一，本产品采用以下包装策略：1、包装品质：与产品品质相一致，做到华而有实，值得信赖。2、包装风格：与产品功能相符，表达出清新、安康气息、让消费者感觉到天然绿色食品的亲和力。3、包装规格：待定。4、包装形象：力求外观品质、风格等整体形象构成能满足产品宣传形象诉求的要求，能方便消费者认知，有利于终端展示促销。三、产品价格策略1、本产品采取中等偏高的价格策略，即质价相符的原那么定价。2、产品价格与其消费本钱、销售环节价差、企业利润充分挂钩。3、同时做好市场竞争中同类产品价格攻击防范。参照关联产品定价。每一服用周期(10天左右)消费额在150～180元，每一疗程为二个服用周期。四、市场定位(一)目的市场1、按年龄细分，本产品的目的市场为25岁以上(不适应者除)的所有人员;2、按经济才能细分，本产品的主力目的市场是中青年白领阶层人士;3、按需求强度细分，本产品的先行目的市场是青年女性和中老年人士;4、按区域和经济才能细分，本产品的目的市场是大中型城市和中心城市。综上得到，本产品首期目的市场是中心城市里的有消费才能和迫切需求的青年女性和中老年人士。以后随着推广的进展情况不断扩大目的市场。(二)目的市场需求研究1、购置保健品的主要原因：(1)为了增强身体机能，促进身体安康，延缓衰老;(2)将保健品当做药品来使用，期望值较高;(3)孝顺父母、探亲访友需要送礼。2、主要消费者状况(1)年龄状况：A、25～35岁的女性，55岁以上的女性;B、45岁以上的男性;C、23岁以上的子女。(2)收入状况：都有固定的经济收入。(3)文化状况：文化层次较高3、购置心理状况(1)看重实效;(2)看重品牌;(3)互相比较;(4)试试。4、购置场所(1)药店;(2)商场;(3)超市。5、购置方式(1)按产品说明书购置;(2)按促销人员推荐购置;(3)单盒购置。6、信息来渠道(1)广告告知;(2)终端促销;(3)专家、朋友推荐;(4)其他渠道。(三)市场地位1、竞争策略。假设以上定位可以实现，本产品上市后对于市场竞一定有强大的冲击力。这样不可防止地引起老的功能相近的产品的攻击，新产品的跟进。因此我们势必做好迎接竞争的充分准备。2、市场地位。迎头竞争策略决定了我们必须争取的市场地位：2年内，争创XX保健品行业的第一品牌;2～3年内，争创全国保健品行业知名品牌。五、销售渠道策略(一)渠道体制根本体制：厂家—经销商—零售商为了增强厂家对销售渠道的控制才能，增加销售网点和销量，保健品销售通路中间环节宜少，不宜多，这样可以直面经销商、零售商提供效劳与支持，调控市场。(二)渠道建立与运作渠道建立以终端建立为中心，让产品、信息、效劳直接面对消费者，有效防止广告浪费、窜货、降价倾销，快速搜集市场信息、做好销售效劳和各种促销活动。厂家商家共同投入市场运作，优势互补、互相促进，资信息共享，形成鱼水关系。厂家为商家提供参谋式效劳。(三)市场管理市场管理以网络、渠道与售点管理为主。根据市场规模设置管理机构与人员(如营销经理、销售代表等)，根本要求是克制空白市场，防止浪费市场时机，同一区域市场同步启动、协同成长。(四)管理创新在时机成熟条件匹配的区域，建立集厂家、商家与营销人员三者于一体的利益结合共同体，使厂家对市场(网络、渠道)等资的掌控运用处于主动地位，促进集约化经营。六、市场开发策略新品牌产品的上市会遇到各种各样的意外。同时，在策略、施行、管理等各方面都有一个理论、总结、进步的过程。因此，市场开发必须按方案有序地往前推进。(一)上市初期，选择5～6个中型城市作为首批开发的市场，其特点是：1、其他保健品市场启动速度快、效果明显;2、同类型保健品竞争相对不太剧烈;3、市场容量大，有明显的消费习惯和才能;4、媒介投入本钱相对较低;5、政府对市场管理政策相对宽松。(二)开发方案1、首批方案开发六个有代表性的市场，它们是：(1)昆明;(2)厦门;(3)宁波;(4)苏州;(5)南宁;(6)东莞。2、第二批开发方案，在首批开发、推广获得一定成功经历的根底上再开发以下区域市场。(1)成都;(2)福州;(3)杭州、温州;(4)无锡、常州;(5)大连;(6)济南;(7)长沙;(8)珠江三角洲等。3、其他各批方案(略)(三)市场开发时间安排方案用4～5个月时间完成首批市场开发工作;用3～4个月完成第二批市场开发工作;用3个月时间完成第三批、第四批及第五批市场开发工作。合计用16～18个月时间根本完成全国大中型城市的市场开发工作。七、销售目的方案(略)八、销售组织工作方案争取用3～4个月时间完成以下八方面的工作。(一)配套建立市场营销管理机构。在原有根底上，根据市场开发方案和上市准备工作需要，增强人员力量，建立专业事务部门，组建精干、高效的营销机构。(二)专业企划市场营销方案与施行工作准备。(三)招聘培训与选拨营销经理人员。(四)市场调查研究。(五)产品上市前期造势宣传活动组织施行。(六)产品上市招商活动组织施行。(七)市场开发建立与管理根底工作。(八)强化营销筹划与管理力量，做好第二批市场开发工作准备。九、广告宣传策略保健产品销售额与广告宣传力度的相关性很强。因此广告宣传策略的制定和施行非常重要。(一)广告目的将产品销售分成初期、中期和后期三个阶段的话，新产品上市初期的广告宣传目的有：1、扩大影响，进步产品知名度;2、告知目的市场，创造需求;电脑销售工程商业方案书模板【世界经理人办公伙伴-讯】如今平板电脑的销售状况被很多人看好，做一个平板电脑工程也是一个不错的选择。在做这个工程之前，做一个详细的商业方案书很是必要，世界经理人办公伙伴为您提供了一篇平板电脑方面的商业方案书模板，你只要将其充实一下就可以用了。平板电脑工程商业方案书模板第一局部：【摘要】：^p一、平板电脑工程背景二、平板电脑工程简介三、平板电脑工程竞争优势四、平板电脑融资与财务说明第二局部：平板电脑市场分析^p一、平板电脑行业开展现状二、目的市场分析^p三、竞争对手分析^p四、市场分析^p小结第三局部：公司介绍一、公司根本情况二、组织架构三、管理团队介绍第四局部：产品介绍一、产品介绍二、产品的新颖性/先进性/独特性三、产品的竞争优势第五局部：研究与开发一、已有的技术成果及技术程度二、研发才能三、研发规划第六局部产品制造一、消费方式二、消费设备三、本钱控制第七局部市场营销一、企业开展规划二、营销战略三、市场推广方式第八局部融资说明一、资金需求及使用规划(一)工程总投资(二)固定资产投资(土地费用、土建工程、装修装饰、设备、预备费、工程建立其他费用、建立期利息)(三)流动资金二、资金筹集方式三、投资者权利四、资金退出方式第九局部财务分析^p与预测一、根本财务数据假设二、销售收入预测与本钱费用估算三、盈利才能分析^p1、损益和利润分配表2、现金流量表3、计算相关财务指标(投资利润率、投资利税率、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期)四、敏感性分析^p五、盈亏平衡分析^p六、财务评价结论第十局部风险分析^p一、风险因素二、风险控制措施【世界经理人办公伙伴-office.icxo】销售工作方案书t模板【篇一】根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以效劳取胜，以快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建立的同时，务必加大营销工作的力度，以促进我社的开展，在集团公司的领导下，把旅行社做大做强。一、在***旅行社目前规模较小，且经营潜力有限。所以，可以选取在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整个南昌市，甚至江西省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们可以透过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲，只有舍弃假设干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争构成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团，可采取以下营销工作方案:1。在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以带给比方代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联络参观游览工程，代办旅游保险，导游效劳和交通集散地的接送效劳等，为会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表带给丰富而周到的效劳。2。制定一句旅游业务的宣传口号，可以透过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的挪动)比较适宜。3。透过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。4。主动出击，承办其商务会议及旅游业务。5。带给周到而丰富的系列效劳。6。加强与主办方的联络，构成稳定的回头客。二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做，并且要稳步开展，力争明年到达组团和地接人数2000人次的预期目的。1、在旅行社成立休闲旅游业务组。2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大局部。3、根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户，建立完好的客户档案，因为维系一个老客户比去开展一个新客户容易地多，可以更容易构成客户对我们的品牌忠诚。4、加强与外地组团社的联络与沟通，主动地向他们带给我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求带给所需的线路和效劳，并有针对性地实行优惠和奖励。5、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深化大街小巷，上门推销我们的旅游产品，这样不仅仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣传。三、配合集团做好厚田沙漠的销售工作。我社方案明年在集团公司的领导下，利用沙漠景区的优惠政策，做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和湖北海外旅游集团公司获得了意向性联络，操作施行方案正在筹划之中。1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品，我们可以充分利用我们此刻的资优势开发这一产品，把我们散客天天发同行价以形式发给南昌市及周边地市的各大旅行社，从而把各大旅行社搜集来的散客做成团队形式，从而占领市场。2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校，以及中小方面，适时地进展推销，从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益安康活动的首选之地。四、开发新的旅游产品。目前的南昌旅游市场，各旅行社带给市民、可供市民选取的都是近几年来一成不变的几条固定线路，我社可根据这一状况，适时地开发出一条或几条新的旅游线路，比方于浙江龙游石窟，九江石门涧等，只有不断地创新，才能持续竞争优势，当然新的旅游线路的开拓也要有顾客消费群体，贴合将来市场的需求，这也是我社明年可尝试的一项工作方案。五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中，各业务组的业务各有其侧重点，但同时其他业务也可兼做，并不矛盾。六、加强售后效劳，这对旅行社持续已有客和开拓新客都至关重要，形式有打问候、意见征询单、书信往来、问候性明信片等。【篇二】在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，但是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，但是此刻公司产品面临着积压在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的考虑后，写出了我的年度工作方案，新年度我拟定三方面的销售人员个人工作方案:一、实际招商开发操作方面1、回访完毕跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销形式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经历。3、做好每一天的工作日记，详细记录每一天上市场状况4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细状况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为贴合条件员工办理社会保险。2、根据公司此刻的人力资管理状况，参考先进人力资管理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资管理体系。3、做好公司20xx年人力资部工作方案规划，协助各部门做好部门人力资规划。4、注重工作分析^p，强化对工作分析^p成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资管理体系。6、标准公司员工招聘与录用程序，多种途径进展员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本____、内部选拔及介绍)；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工挑选方法(挑选求职简历、专业笔试、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理测验、无领导小组讨论、主角扮演、文件筐作业、管理游戏)。7、把绩效管理作为公司人力资管理的重心，对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核(目的管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反响面谈、绩效改善(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进展全过程关注与跟踪。8、将人力资培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析^p，注重培训资料的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。【篇三】在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也获得了珍贵的销售经历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作方案分析^p如下:下面是公司xx年总的销售状况:从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比较早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表此刻1)销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开场工作的，在开场工作倒此刻有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项推荐不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分理解或理解的什么程度，洛阳迅及汽车运输就是一个明显的例子。3)工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作场面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作职责心和工作方案性不强，业务潜力还有待进步。三．市场分析^p此刻河南xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，此刻我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，应对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但应对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域，因为xx市场首先从郑州开场的，所以郑州市场时竞争非常剧烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵敏性，我相信我们做的比原先更好。市场是良好的，形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括，在技术开展飞快地这天，明年是大有作为的一年，假设在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永远没有时机在做这个市场。四．在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，进步销售人员的主人翁意识。3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐，业务潜力进步到一个新的档次。4)在地区市建立销售，效劳网点。根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的状况，使方案好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。5)销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细状况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。进步执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。以上是我对20xx年销售工作方案的一些不成熟的推荐和看法，如有不妥之处敬请谅解。2023年店面销售方案书模板一、工程介绍由于资金有限只有5万元，所以我想来想去没有什么更好的工程，时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业，服装行业。我的工程是做服装行业，开个女式服装店。在选定行业之前，我先衡量自己的创业资金有多少，5万元。因为，各行业的总投资有高有低，每一种行业都不一样，所以，先衡量自己所拥有的资金可以做那些行业，再来做进一步的规划。选择开服装店的优势是服装行业较为成熟，工程需要的本钱较低，容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧，呵呵。二、店面的选址地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大，所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发如今闵行莘庄这快商圈不错，闵行区作为上海开展的主要居民居住区之一，莘庄又是闵行的中心，这里交通兴旺，人口密集，市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心，前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上，仅挨店面就有一个公交车站，前面是个大马路，平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站，人流量是可想而知的。周围又都是老居民区，固定人口多，地块成熟，消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店，但大都定位居高，价格昂贵，款式单调稀少。平时也很少有人光临。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不合适销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族，消费才能为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突，差异性存在。店面的租金也不高5000元/月，付三压一，〔上海都这样〕。找好店面之后，接下来就是要与房东签约。而且，这个动作不能太早，必须待前面几项步骤都完成后才能进展。因为，一旦与房东签约之后，就开场支付房租，自然就会有时间压力。所以，我在与房东签约之前，一切能做的筹备工作与书面数据〔包括营业证照的办理等，这里我就不在熬述了〕，都先准备好了。在与房东签约时，租期不要太短，假如只签一年，可能一年后才要开场回收，结果店面却被房东收回去，租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年，即使将来经营出了问题我也可以转租出去〔这里的房租一直在涨〕。店面承租下来，需要一段装潢期，所以我向房东情商，租金起算的日期让他扣掉装潢期，以降低租金支出。呵呵，能少烧钱就少烧点，谁让咱只有5万元起步金呢。三、店面的装潢租好了店面，下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象，因此，装潢厂商的选择非常重要，所找的装潢厂商必需要有相关店面的装潢经历。譬如，开咖啡店就一定要找有咖啡