2016年煤矿职业病危害防治管理制度汇编

职业病危害防治制度汇编****煤矿二零一六年一月地点工种检测点位综采主运顺槽乳化液泵司机乳化液泵作业位主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位巡检工202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位过磅员磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位

地点工种检测点位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运（辅运）顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位

值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位巡检工202振动筛作业位205破碎机作业位206振动筛作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机203手选皮带作业位4层巡检工3101块煤脱泥筛作业位3111-1磁选机作业位5层巡检工3301末煤脱泥筛作业位3307脱介筛作业位3105矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工606板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位701、721皮带司机3308面煤脱水离心机作业位3336煤泥脱水离心机作业位611煤泥转载刮板机作业位608/609煤泥转载皮带作业位603煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机505循环水泵作业位502煤泥底流泵作业位3310稀介泵作业位721块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位（三）噪声检测周期每季度一次。（四）监测结果及时登记、报告及公示。监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：（一）及时向所在部门告知职业病危害因素超标情况。（二）在现场设置职业病危害警示标识。（三）进入职业病危害因素超标场所配备必须的个人防护用品。（四）对超标的职业病危害因素制订治理计划并加以落实。二、粉尘检测周期（一）总粉尘：.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采用实时在线监测，地面每月测定一次或者采用实时在线监测。.粉尘分散度，每6个月监测一次。（二）呼吸性粉尘：作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。（四）粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。（五）粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。三、委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果及时上报上级主管部门。八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，防护职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》，特制定本制度。一、术语和定义（一）建设项目：指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。（二）“三同时”：指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。二、我矿职业病防治管理办公室将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交安监部门对职业病危害预评价报告进行审核。三、职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。四、设计单位提交的建设项目可研报告应有职业病防治专篇内容，初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。五、设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇，向安监部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查，经审查同意后方可施工。六、设计单位要严格按照经安监部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。七、在竣工验收前，要委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。八、建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价等，职业病防治管理办公室应委托取得省级以上安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。九、职业健康安全部按照《建设项目职业卫生审查规定》和安监部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。十、组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。十一、建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由职业病防治管理办公室移交给设计单位和项目部，并做好相关交接手续。十二、有关职业卫生“三同时”的其他规定按照国家现行的法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度为进一步做好职业健康监护及档案管理工作，切实保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业性健康检查管理规定》等有关规定，结合我矿实际，制定本制度。一、职业健康监护管理（一）组织领导：在职业危害防治领导小组指导下，由职业危害防治办公室负责职业健康监护管理的日常工作。（二）健康监护的对象1、所有在岗的粉尘作业员工（包括采煤、掘进、辅助单位的部分井下员工及地面接尘人员）；2、拟从事粉尘作业的新员工（新分配的员工必须参加上岗前检）；3、拟离岗的粉尘作业员工；4、尘肺病患者及观察对象；5、粉尘作业退休员工（定期或不定期随访）；6、有毒有害场所作业人员的健康监护，要委托有资质的单位实施。（三）健康监护的项目1、粉尘作业员工：内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线摄片、肺功能等。2、尘肺病人及观察对象:内科常规检查、心电图、肝功能、B超、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线胸片、肺功能等。3、上述健康监护费用在矿井安全生产费用中列支。（四）接尘员工、尘肺病人及观察对象的监护,有毒有害场所作业人员的健康监护委托有资质疾病预防控制中心进行。（五）健康监护周期严格按照《职业健康监护技术规范》进行。（六）各生产单位必须积极配合做好职业健康监护工作,认真组织，精心安排，确保健康监护率达到100%。（七）根据神木县第二人民医院的反馈的健康监护结果，将及时通知查体人员到卫生所进行查询、签字确认，有职业损害者将进一步复查确认，直至确诊或排除。二、职业健康监护档案管理（一）目的及依据为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，职业健康监护档案管理应严格依照《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《职业健康监护管理办法》等法律法规的要求。（二）档案资料的归档范围1、个人职业健康监护综合档案（1）职业健康体检表；（2）职业健康体检胸片；（3）职业卫生培训试卷；（4）职业病诊断、治疗有关资料。2、职业卫生监护管理档案（1）矿井申报检测、组织职工体检、委托医疗机构服务等活动的委托书；（2）职业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；职业健康检查结果及处理情况等资料；（3）职业病诊断报告；（4）对职业病危害患者、患有职业禁忌症者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录；（5）矿井在职业健康监护中提供其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。（三）借阅1、个人有权查阅本人的职业健康监护档案，但应对所查内容、利用目的作详细登记；2、档案原始材料原则上不外借，特殊情况需外借的，须经主管领导批准；3、借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借期限不超过一周；4、对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案资料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进行检查，保证档案完整无损；5、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，矿井应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（四）保管1、档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒；2、档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易导致火灾的危险品；3、档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用；4、档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供服务；5、对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告；6、档案严禁无关人员随意翻阅、借用。十、职业病诊断、鉴定及报告制度为进一步加强接触职业病危害因素作业的员工职业健康监护，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合我矿实际，制定本制度。一、按照《健康监护与档案管理制度管理制度》规定，职业危害防治办公室有计划地组织从事接触职业病危害因素的员工到神木县第二人民医院进行职业健康体检。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。二、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新员工（包括转岗到该作业岗位的人员）进行上岗前健康检查。新员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。三、综合处要及时告知职业危害防治办公室即将离岗的员工名单，职业危害防治办公室及时组织接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检;如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前90日内，可视为离岗体检。在未对其进行体检时，不得解除或终止与其订立的劳动合同。四、对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，并妥善安置;发现健康损害或者需要复查的，应及时通知职工本人，并按照要求进行复查和医学观察。五、职业健康查体中发现疑似职业病例，按规定向相关部门报告，并按要求进行职业病诊断或医学观察。六、体检结果应及时告知职工本人。除职业禁忌症外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人职业健康档案。七、不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。八、不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。九、职业危害防治办公室应将年度职业健康检查的资料整理归档，按照规定期限妥善保管。十、职业健康体检、检查、医学观察和职业病诊断、鉴定等费用由矿井承担。十一、职业病病人的治疗、康复费用，伤残及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家工伤社会保险的有关规定执行。十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度为保障我矿职业病危害防治工作资金的足额、及时供应，确保职业病危害防治工作扎实、有效开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，结合我矿实际，制定本制度。一、职业危害防治经费在煤矿安全费用中列支。二、职业危害防治办公室全面负责职业危害防治经费的审核和使用。三、财务科由负责安全生产费用管理人员对职业危害防治经费进行管理。四、本制度所指职业危害防治经费应用范围包括：1、严格按照《职业病防治法》“三同时”要求，进行职业病危害控制效果评价等工作。2、定期委托上有资质机构对工作场所职业危害因素进行检测、评价。3、应用于职业病危害因素防治新技术、新设备、新材料的投资。4、职业病危害防护设施、设备的建设、维修、维护。5、对职工进行职业卫生知识宣传、培训、考试。6、作业场所警示标识、职业危害告知卡的配置。7、上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康查体、建档。8、职业病人诊断、治疗、康复等费用。9、接触职业危害职工配备的个人防护用品。10、其他有关职业病防治工作的费用。五、严格职业危害防治经费使用管理，涉及职业危害防治有关资金使用，必须有职业危害防治办公室主任审核签字。六、职业病防治领导小组定期对职业危害防治经费使用情况进行监督检查。十二、职业卫生档案管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各部门建立职业健康监护档案，并由专人保管。员工健康监护档案包括：（一）员工的职业史、既往史和职业病危害接触史。（二）作业场所职业病危害因素监测结果。（三）职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况。（四）职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料。（五）职业健康监护委托书或合同。（六）职业性健康检查工种及人员名单。（七）职业病人处理、安置情况汇总资料。三、档案管理（一）资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记。（二）资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。（三）随时地根据本矿人员的变动，及时调整和补充“两档”内容。（四）日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。（五）员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。（六）职业病诊断，鉴定单位需提供有关资料时，档案室应如实地提供。（七）档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。（八）档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。（九）职业卫生档案室要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。（十）利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。（十一）本规定解释权归矿职业病防治管理办公室，每年对其合规性进行修订。十三、职业病危害事故应急管理制度为认真贯彻落实《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本制度。一、职业病危害事故危险源应结合矿井有关资料和技术参数，通过认真分析，认为矿井的主要职业病危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、噪声等。（一）粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员患尘肺病。.采掘工作面在生产过程中，如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。（二）有毒有害气体危害井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒，并且甲烷还具有爆炸危险。.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。.一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。（三）噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。噪音超过一定数值后就会造成环境污染，对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。二、防治职业危害事故措施（一）预防煤尘爆炸事故措施.加强防尘工作的领导。各部门明确分工，落实防尘措施。.做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更工作地点时要测定一次。.设置完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。.采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；按照规定定期冲刷巷道。.掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后必须洒水冲洗巷帮；耙装机必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动；按照规定定期冲刷巷道。.在采区进、回风巷，主要进、回风大巷必须安装净化水幕，水幕应封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，正常使用。所有转载点全部安装完善的喷雾装置。.井下总进、回风巷，每月至少用水冲刷一次积尘，各采区进、回风巷每周冲刷一次，采掘工作面每班冲刷一次，杜绝积尘。.积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。(二)预防有毒