UV产品培训-人事合同管理

U8V10.0产品培训—人事合同管理用友软件股份有限公司×××部门讲师：XX2011年2月8日课程提纲产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值接口说明应用准备基础数据期初数据课程提纲业务介绍总体流程概述日常业务基础设置劳动合同协议管理劳动争议人事合同预警关键分析报表其他说明第一章节产品概述1.产品综述对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。劳动争议事件处理情况的记录、查询。新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。第一章节产品概述2.术语说明劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用工形式全日制、劳务派遣、兼职、实习劳动合同类型全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同劳动合同期限类型有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。第一章节产品概述2.术语说明劳动合同分类劳动合同分类劳动合同类型合同期限类型固定期限劳动合同全日制劳动合同固定期限无固定期限劳动合同全日制劳动合同无固定期限任务型劳动合同全日制劳动合同任务型劳务派遣合同劳务派遣合同固定期限非全日制劳动合同非全日制劳动合同空第一章节产品概述2.术语说明人员模式以人员维度，根据人员的合同状态区分，分为未签、已签、解除、终止在人员模式下对处于不同合同状态的人员进行相应的业务操作合同模式以合同维度，根据合同状态区分，分为有效、解除、终止在合同模式下对不同状态的合同进行业务操作第一章节产品概述3.应用角色角色职能功能点员工关系主管合同管理劳动合同协议管理劳动争议统计分析合同管理员设置合同签订、管理劳动合同设置其他合同设置通知模板劳动合同协议管理劳动争议统计分析第一章节产品概述4.应用价值规范企业用工，控制用工风险用工监控未签合同预警、合同到期预警试用到期预警、退休预警工作超时预警、加班超时预警连续旷工预警、连续迟到预警试用期控制规范用工、控制风险及时签定、续签、解除或终止劳动合同劳动合同条款符合劳动合同法的规定及时发现考勤异常，避免超时用工第一章节产品概述5.接口说明基础设置合同卡片、报表定制合同校验规则设置人事管理人员档案可查看人员合同信息人事入职、调配、离职业务时同时处理合同的签订、变更、解除等操作。薪资管理获取劳动合同(协议)补偿金等进行发放\扣款数据来源。第二章节节应用用说明1.基础数据据公共：部部门人事管理理：已审审核人员员2.期初数据据已签劳动动合同(通过U8实施工具具导入，，已预置置劳动合合同导入入模板)第三章节节业务务介绍1.人事合同同业务劳动合同同设置其他合同同(协议)设置通知模板板设置劳动合同同初签续签解除终止变更协议管理理劳动争议议管理人事合同同预警第三章节节业务务介绍2.流程概述述第三章节节业务务介绍-日常业务务3.1基础设置置劳动合同同设置系统预置置了五种种劳动合合同类型型，不允允许新增增或删除除对劳动合合同主集集所包含含的合同同项目进进行增加加、修改改，定义义补偿期期限、补补偿金额额计算公公式对劳动合合同各类类型定义义相应的的合同范范本。补偿期限限计算公公式补偿金计计算公式式合同范本本增加项目目修改项目目第三章节节业务务介绍-日常业务务3.1基础设置置其他合同同设置其他合同同中预置置了保密密协议、、培训协协议、岗岗位协议议，可以以增加其其他相关关协议或或劳动合合同外的的辅助合合同。对合同所所包含的的合同项项目进行行增加、、修改、、删除，，定义补补偿期限限、补偿偿金额计计算公式式、相应应的合同同范本。。赔偿金计计算公式式补偿金计计算公式式合同范本本增加项目目修改项目目第三章节节业务务介绍-日常业务务3.1基础设置置通知模版版定义对部部门负责责人、其其他人员员发送通通知的模模版。本本系统提提供发送送通知的的功能，，发送通通知时需需要先选选择一些些合同，，再选择择发送对对象以及及各自的的通知模模版，将将选中合合同的相相关信息息自动套套用通知知模版的的格式，，产生通通知内容容，发送送出去。。此处的的通知模模版特指指对部门门负责人人、其他他人员的的通知模模版。对员工的的通知模模版通过过卡片维维护，系系统中预预置了签签订、解解除、终终止、续续签合同同通知模模板。模版内容容详细信息息第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同对劳动合合同进行行日常管管理，包包括劳动动合同的的查询、、初签、、修改、、批改、、删除、、变更、、解除、、续签、、终止分为“人人员模式式”、““合同模模式”未签已签解除终止第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同人员模式式—初签在人员模模式下，，查看未未签状态态人员，，选择要要签合同同的人员员进行初初签录入合同同信息第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同合同模式式劳动合同同按照合合同类型型和合同同状态显显示，状状态分为为有效、、终止、、解除有效合同同：续签签、变更更、解除除、终止止、修改改、删除除解除、终终止合同同：修改改、删除除第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同劳动合同同类型与与续签、、变更、、解除、、终止业业务的关关系劳动合同类型续签变更解除终止劳务派遣合同√（固定期限）√√√非全日制劳动合同×√√×固定期限劳动合同√（固定、无固定期限）√√√无固定期限劳动合同×√√√任务型劳动合同×√√√第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同合同模式式—续签在合同模模式下，，查看有有效合同同人员，，选择要要签合同同的人员员进行续续签（可可通过预预置查询询条件）），录入入续签合合同信息息续签完成成后，还还有合同同被终止止，生成成一条有有效合同同，并且且续签次次数+1第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同合同模式式—变更合同内容容的正式式变更合同模式式下，选选择有效效合同人人员，进进行变更更，录入入合同内内容、变变更日志志在合同模模式下可可以查询询合同的的变更信信息第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同合同模式式—解除在合同到到期正常常终止之之前，解解除合同同在合同模模式下，，查看有有效合同同人员，，先选择择合同，，再录入入合同解解除的相相关信息息。保存存后，可可以点击击通知按按钮，发发送通知知第三章节节业务务介绍-日常业务务3.2劳动合同同合同模式式—终止合同到期期正常终终止在合同模模式下，，查看有有效合同同人员，，先选择择合同，，再录入入合同终终止的相相关信息息。保存存后，可可以点击击通知按按钮，发发送通知知。第三章节节业务务介绍-日常业务务3.3协议管理理进行协议议与其他他合同的的管理，，进行初初签、续续签、终终止、解解除、变变更等操操作第三章节节业务务介绍-日常业务务3.3协议管理理协议台帐帐以人员模模式、合合同模式式查询统统计协议议数据。。第三章节节业务务介绍-日常业务务3.4劳动争议议对劳动争争议事件件处理情情况的记记录、查查询、打打印、输输出。第三章节节业务务介绍3.5人事合同同预警系统预置置：合同同到期预预警、未未签合同同预警等等。支持用户户自定义义。第三章节节业务务介绍4.人事合同同报表预置动态态报表、、卡