仓库管理员的岗位职责描述（7篇）

仓库管理员的岗位职责描述（7篇）仓库管理员的岗位职责描述【篇1】

职责：

1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

2、依据生产方案单精确     发货;

3、依据产品到货周期准时请购原辅料，并跟踪到货时间;

4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

5、每日物料明细账目的登记;

6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

7、帮助车间与仓库相关的工作，协作其他相关部门工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作阅历;

2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

3、娴熟使用电脑，熟识仓库操作系统。

仓库管理员的岗位职责描述【篇2】

岗位职责：

1、负责零部件的入库

2、负责怪件的发放

3、负责怪件的管理

4、负责循环使用的备件管理

5、核对选购方案申请单

6、完成上级支配的其他任务

岗位要求：

1、大专以上学历，工作踏实仔细

2、有责任心、有急躁，性别不限

仓库管理员的岗位职责描述【篇3】

岗位职责

1、帮助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的选购管理等工作。

2、帮助完成人员的聘请、入离职等人事工作。

3、帮助做好行政、人事及其他事务性工作。

4、本岗位五天8小时。

仓库管理员的岗位职责描述【篇4】

1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。

2、仓库管理人员严格根据材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。

3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。

4、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。

5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项准时回报值班领导或通知材料员并补齐。

6、严格执行交旧制度,对所放发的配件,要准时回收旧配件。

7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。

仓库管理员的岗位职责描述【篇5】

1、在食堂主管的领导下，负责仓库物资的验收、保管和领用工作，建立物品使用登记台帐。

2、仔细验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与选购方案相符。发觉选购物资存在数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并准时向管理员反映状况。

3、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。

4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并把握季节变化，准时检查，以防止霉变而造成不必要损失，不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类隔墙离地存放。

5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发觉问题应准时反映，以便实行措施。

6、常常与选购员和厨师长联系，依据日常供应状况，把握进出结存状况，以保证各类食品货源准时供应，做到不脱节、不积压、不铺张。

7、准时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等状况精确     上报主管负责人。

8、做好各类有毒有害物品的保管，设有固定的橱柜并上锁，包装上应有明显的警示标志。

9、仓库内物品做到日清月结，并常常核对，以保证完整。每月盘点一次。

仓库管理员的岗位职责描述【篇6】

1、全面负责本酒店物料及商品的验收、入库、发放、保管、盘点等工作，做到手续清晰、数字精确     、保管得当。

2、入库时对进入仓库的物品必需严格依据所选购单按量验收，并依据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单，要严格把好质量关，不符合的货物应退回，有问题准时上报。

3、有效地管理库房，准时把握物料和商品的储备量，当库存物料或商品数量不足时，准时上报选购部门进行选购，补充库存物料和商品。

4、验收后的物料和商品，必需按类别，依据物品的数量，性质固定位置摆放，做到整齐美观，并留意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查。

5、商品和物料进出仓库，要做到必需先入库后出库，依据入库时间做到先进先出，后进后出，防止商品变质，霉坏、尽量削减损耗。

6、仓库要保持通风干燥，依据仓库的环境，气温变化，通风条件，调整干、湿度和温度。勤检查、勤晾晒、防止虫蛀鼠咬，霉烂变质。

7、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账、定期盘点、按时登记报表，做到账物相符，账表清晰。

8、对出库的低值易耗品要以旧换新，依据其使用的期限和磨损程度来定出库的时间和数量。

9、严格执行仓库的安全制度、库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材进行安全检查，发觉隐患准时处理，保证物资和库房的安全。

10、任何闲杂人员不许进入仓库，更不许在仓库吸烟，打牌，喝酒，吃东西，违反一次惩罚100元。

11、不得以权谋私，不得向供货商索贿、索物或接受其宴请消遣等，违反一次惩罚200元。

仓库管理员的岗位职责描述【篇7】

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时把握库存状态，保证物料准时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量精确     。

四、熟识相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货准时申报;每月进行盘库;

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、产成品应根据类型及规格型号设立明细账;财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一。

2、必需严格根据仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。准时登记台帐，保证帐物全都。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、全都。必需定期对每种材料的单重进行核对并记录，如有变动准时向领导反映，以便准时调整。

4、生产车间必需根椐生产方案及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员

二、入库管理

1、物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

3、入库单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单全都，入库单上还应注明单重和总重入库单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额全都。

三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐。

2、成品发出必需由销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障成本核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准时查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应准时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、有下列行为者，按下列规定予以惩罚：

1、未经许可直接进入货仓的，口头警告。

2、在货仓内吸烟的，书面警告。