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文档简介

Word-4-领导欢迎词(2篇)

在学习、工作生活中,越来越多人会去使用欢迎词,欢迎词是出于礼仪的需要而使用的,因此要非常留意礼貌。那么你有了解过欢迎词吗?这次美丽的我为亲带来了2篇领导欢迎词,盼望能够满意亲的需求。

领导的欢迎词篇一

各位新同事:

大家好!首先我谨代表苏皖主线收费站全体同仁向各位新同事的到来表示最热闹的欢迎!欢迎大家加入到高管中心这个大家庭!欢迎大家成为宁淮高速大路南京管理处的一员!

从今日开头,你们就将正式步入自己新的工作岗位,这是你们人生中一个非常重要的起点。

盼望你们快速完成身份、心理和行为方式的转变,尽快融入新的环境,迈出职业生涯的坚实一步。

通过施桥20天的集中训和学习,通过对高管中心员工手册的学习,信任你们已经对单位和所从事的工作有了一个初步的了解,也知道了作为高管中心的一员,应当具备的素养和要求,盼望你们从进入收费站的第一天起,就根据高管中心、宁淮南京管理处以及站里的详细要求,自觉树立“三种意识、三种力量、三种精神”,牢记“爱岗敬业、服务诚信、业务娴熟、奋勉向上”16字方针,努力成为一名优秀的高管中心员工。

高管中心和管理处事业的进展,迫切地需要各类人才,盼望你们脚踏实地、加速磨炼,始终记住机遇只会给有预备的人,机遇只会偏多于踏踏实实工作的人。

同时,也请大家放心,无论是处、站的领导、管-理-员,还是老员工,都会尽其所能关心你们。

最终,再次欢迎大家加入这个团结、奋进的.1团队,盼望你们在这里充分施展才华,不断实现人生一个又一个幻想!同事们,加油!

感谢大家!

领导的欢迎词篇二

今日,教育局领导送陈国安校长走立刻任,到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热闹地欢迎,同时盼望夏畈中学在陈校长的细心治理下,更上一层楼,成为“人民满足的学校、同学成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。

班子成员要相互帮助,打破各自为政局面,克服畏难心情,转变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。

二、管理要细致:

学校管理的宗旨是“为师生教学制造优良条件,为学校进展落实长远规划”。

管理工作要依据实际状况,制定严密的制度,但重在仔细落实,公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热忱又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。管理工作要严厉 仔细,细致入微,还要虚心听取群众看法,准时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业:

“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争劝德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众敬重,树立领导威望,从而提高管理素养,推动各项工作稳步进展。

仔细细致工

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